✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć,

Mam pytanie dotyczące składania wypowiedzenia umowy e-mailem, a następnie przesłania oryginału pocztą. Nie posiadam podpisu elektronicznego:

- Forma współpracy: umowa o pracę.Pokaż całość

Ćwiczenia wojskowe - utracony dochód

Mirki i Mirabelki, którzy pójdziecie na ćwiczenia:
- zgłaszacie pracodawcy i prosicie o zaświadczenie o utraconym dochodzie za ten okres
- po ćwiczeniach to zaświadczenie składacie do WKU albo do urzędu miasta/gminy z wnioskiem o wypłatę utraconego dochodu
- kwota dziennego świadczenia pieniężnego nie może być wyższa od 1/21 dwuipółkrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, którego wysokość ogłasza Prezes GUS.Pokaż całość

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Z końcem lutego zakończyłem pracę u pracodawcy. Byłem w ostatnich dniach na zwolnieniu lekarskim i pisałem żeby wysłał pocztą pita, świadectwo pracy i pasek z wypłaty.
Przysłał tylko pita.
Jeszcze nie pisałem do niego, ale wiem, że celowo nie wysłał mi świadectwa pracy, bo chce żebym sam przyjechał po nie. A to dlatego, że jestem z nim w konflikcie i on pewnie chce żebym musiał przyjechać do firmy i czekaćPokaż całość

Zacząłem moją pracę 1 kwietnia 2022.
Do kiedy muszę złożyć wypowiedzenie najpóźniej żeby mieć 1miesieczne wypowiedzenie?
Czy jak dałem 28 lutego to wszystko gra? Bo mi teraz HR pisze że oni już mają w systemie że mam 3 miesiące i jestem mega zdziwiony.
Dzięki z góry za pomoc.
#pracbaza #praca #kadry #hr #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #pytanie #pomocyPokaż całość

Ej chyba odwaliłem manianę.
W pracy mam świadka jehowy, starszego zboru, i tak wyszło że pokłóciliśmy się w piątek, już mniejsza o to co, taka głupia sprzeczka, natomiast on zarzucił mi że jestem zmanipulowany. Na co ja mu odpowiedziałem, że to nie ja jestem zapatrzony jak w obrazek w kilku gości ze Stanów. Wsiadł do samochodu bez słowa, trzasnął drzwiami i odjechał (całość działa się na parkingu pod firmą). I teraz niePokaż całość

Jaki okres wypowiedzenia przypada dla umowy o pracę na czas nieokreślony zawartej 1 maja 2022 roku, którą chciałbym rozwiązać np. dzisiaj? Różne kalkulatory w internecie sugerują 1 lub 3 miesiące i nie wiem od czego to zależy.

Pokaż spoiler

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy pracodawca może wymagać złożenia wniosków urlopowych na bieżący rok (które zostaną zatwierdzone)? (grafik planowany pracownicy uzupełnili).
Co jeśli pracownik nie złoży wniosków urlopowych i dostanie z tego tytułu dyscyplinarkę?
Argumenty pracodawcy na odmowę pracowników to "Pracodawca ma prawo tego wymagać, odmawiasz wypełnienia polecenia służbowego?"

#praca #pracbaza #dyscyplinarka #prawopracy #prawoPokaż całość

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mireczky, 28 lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Jestem do tego czasu na L4. Mam też niewykorzystany urlop, za który przysługuje mi ekwiwalent.
Z tego co czytałem prawo do ekwiwalentu nabywam z chwilą rozwiązania umowy. Wypłatę mam 10 marca. Czy będę miał dwa przelewy, jeden z ekwiwalentem zaraz po zakończeniu umowy, a drugi z wypłatą?
Pytam, bo jestem na ścieżce wojenne z obecnym pracodawcą i zastanawiam się, czy jeśli będziePokaż całość

Czy pracodawca podczas zatrudniania na UoP ma prawo wymagać podania w kwestionariuszu osobowym numeru i serii dowodu osobistego? Podawaliście swojemu pracodawcy? Dodam że rubryka na PESEL też jest, to nie wystarczy? Z tego co ja wiem i rozumiem to jak podam pesel to nie muszę podawać nr i serii dowodu.
#pracbaza #prawo #prawopracy #kodekspracy #rodo

Hej, dziewczyna ma taką sytuację, pracuje w sklepie, pracodawca spóźniał się z wypłatami zawsze kilka dni, w tym miesiącu spóźnia już się 14 dzień, codziennie kłamie że już wysłał przelew, ale przelew chyba idzie z kosmosu, bo już trwa to 14 dni, najpierw przelał 1500zl i mówił że resztę jutro, jutro nigdy nie nadeszło, dzisiaj powiedział że pieniądze nie doszły bo "Bank anulował mu przelew" XD teraz pytanie, moim zdaniem w ogólePokaż całość

Mirki mam taką rozkminę. Znajoma pracuje w przedszkolu prywatnym, teraz jest czas ferii, ale przedszkole pracuje, i przykładowo, była w pierwsze 3 dni tygodnia w pracy, i w środe została poinformowana, że w czwartek i piątek niech nie przychodzi do pracy, bo nie będzie tylu dzieci, i za te 2 dni będzie miała wzięte z urlopu wypoczynkowego. Czy taka praktyka jest w ogóle legalna?
#prawo #prawopracy #pracaPokaż całość

#pracbaza #prawopracy #pytanie

Będę zjeżdżał do Polski. Czy dobrze rozumiem, że w nowej pracy w pierwszym roku nie mam prawa do urlopu?

Wczoraj nasz biurowy kiero wrócił ze spotkania z dyrekcją centrali i zarzucił, co ustalono w kwestii nieobecności w pracy:
-urlopu na żądanie nie można wziąć tego samego dnia (np. rano)
-opieka na dziecko (ta godzinowa) podobnie nie może być wzięta tego samego dnia, tylko z wyprzedzeniem
-zakaz brania urlopów, które niedawno wprowadziła UE (m.in. na opiekę nad bliskim i z powodu siły wyższej).

Nie wiemy co o tym myśleć. Czy to jest w ogóle zgodne zPokaż całość

Czy wie ktoś czy powiatowa komisja ds. orzekania o niepełnosprawności ma wgląd w obecne stanowisko zatrudnienia?

Bo we wniosku trzeba wpisać firmę i nazwę stanowiska, a ja na umowie jestem programistą więc można przewidzieć jakie będzie podejście komisji - poklika chwilę w komputer w domu i dostaje kilkanaście k to po co mu orzeczenie.

Myślę nad wpisaniem zamiast tego pracownik techniczny czy coś w tym rodzaju.

ChcePokaż całość

Jak to jest z wynagrodzeniem za urlop. Mam na umowie kwotę XXXX brutto. Na pasku z wypłaty jest ta kwota plus premia uznaniowa i plus premia za brak L4. Dlaczego wynagrodzenie urlopowe jest liczone jako średnia godzinowa z kwoty XXXX nie uwzględniając premii? #pracbaza #prawo #prawopracy
EDIT:
Premia uznaniowa wynosi około 80 procent mojego wynagrodzenia brutto i otrzymuje ją każdego miesiąca

Cześć.
Potrzebuję pomocy w temacie urlopu rodzicielskiego / macierzyńskiego.

Urodziło nam się dziecko i żona oczywiście jest teraz na urlopie macierzyńskim od razu po porodzie. Wykorzysta go w pełni i następnie pójdzie na rodzicielski. Problem jest taki, że w trakcie tego rodzicielskiego kończy się jej umowa o pracę na czas określony i sama do końca nie wie, czy zostanie jej przedłużona. Tutaj moje pytania.
1. Czy jeśli zwraca się z pismem do PracodawcyPokaż całość