Czy firma do zatrudnienia ma prawo wymagać danych z dowodu osobistego typu numer? #prawo #prawopracy #pytaniedoeksperta
Wszystko
Wszystkie
Archiwum
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#pracbaza #prawopracy
Hej, jezeli pracując w firmie 2 lata (czyli mając tylko 1 miesięczny okres wypowiedzenia) powiedzmy 15 lipca dostane wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji stanowiska to do kiedy muszę pracować? do 15 sierpnia? czy do 31 sierpnia?
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował:
#pracbaza #prawopracy
Hej, jezeli pracując w firmie 2 lata (czyli mając tylko 1 miesięczny okres wypowiedzenia) powiedzmy 15 lipca dostane wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji stanowiska to do kiedy muszę pracować? do 15 sierpnia? czy do 31 sierpnia?
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował:
@mirko_anonim: do 31
- paczelok
- pestis
- woskrosenie
- Jestem_tu_nowy
- tabaluga88
- +1 innych
@mirko_anonim: do konca wrzesnia. Musi byc jeden pelny okres miesieczny. @WstretnyOwsik
- 8
Już wkrótce w Polsce może zostać przyjęta maksymalna temperatura pracy
Związki zawodowe uważają za konieczne wprowadzenie pojęcia maksymalnej dopuszczalnej temperatury podczas pracy. Zmiany mają na celu ochronę zdrowia i komfortu pracowników, którzy latem muszą stawić czoła upałom
Obowiązujące prawo stanowi, że temperatura w pomieszczeniu, w którym pracownik wykonuje swoje obowiązki służbowe, musi być dostosowana do charakteru wykonywanej pracy. Normy określają również dolną granicę dopuszczalnej temperatury 14 stopni Celsjusza, dla pracy biurowej -
Związki zawodowe uważają za konieczne wprowadzenie pojęcia maksymalnej dopuszczalnej temperatury podczas pracy. Zmiany mają na celu ochronę zdrowia i komfortu pracowników, którzy latem muszą stawić czoła upałom
Obowiązujące prawo stanowi, że temperatura w pomieszczeniu, w którym pracownik wykonuje swoje obowiązki służbowe, musi być dostosowana do charakteru wykonywanej pracy. Normy określają również dolną granicę dopuszczalnej temperatury 14 stopni Celsjusza, dla pracy biurowej -
- konto usunięte
- Desire22
- piaskun87
- hansschrodinger
- Wixonejo
- +3 innych
konto usunięte via Android
- 5
@NaczelnyAgnostyk właśnie trzeba szanować się
@gigachad_has_entered_the_chat: dokładnie to pracownicy zmieniają rynek, bo pracodawcy nie interesuje co i jak dopóki jakąś kara mu nie grozi . Niech czują bat nad sobą
- konto usunięte
- Kumpel19
- Burned
- NogaOdStolu
- Shamson
- +5 innych
- 0
W internecie nie mogę znaleźć jak to jest, na jednych stronach piszą tak, na drugich tak.
Mam miesięczny okres wypowiedzenia - jeżeli wypowiedzenie złożę w piątek to okres wypowiedzenia zaczyna się od kolejnego tygodnia czy od 1go lipca? Jak to jest?
#uop #kadry #hr #pytanie #pytaniedoeksperta #prawopracy
Mam miesięczny okres wypowiedzenia - jeżeli wypowiedzenie złożę w piątek to okres wypowiedzenia zaczyna się od kolejnego tygodnia czy od 1go lipca? Jak to jest?
#uop #kadry #hr #pytanie #pytaniedoeksperta #prawopracy
Mam miesięczny okres wypowiedzenia - jeżeli wypowiedzenie złożę w piątek to okres wypowiedzenia zaczyna się od kolejnego tygodnia czy od 1go lipca? Jak to jest?
@Mokin12: od 1 lipca
2 tyg wypowiedzenia :liczy sie od poniedzialku nastepnego tygodnia po zlozeniu
1 miesiac - od nastepnego miesiaca po zlozeniu. 3 miesiace podobnie.
Musi uplynac kalendarzowy okres a nie dniowy. Czyli nie dziala ze sroda-sroda albo 15czewiec-15 lipiec.
#pracbaza #praca #prawopracy
Z końcem miesiąca rozstałem się z pracodawcą, miałem do wykorzystania urlop do 13.06.2023, tego też dnia dostałem ekwiwalent za urlop w wysokości jednej dniówki za maj (nie wiem dlaczego maj jak w maju nie miałem urlopu?) Co z ekwiwalentem za te 8 dni w czerwcu? Zostanie mi to wypłacone 10 lipca?
Z końcem miesiąca rozstałem się z pracodawcą, miałem do wykorzystania urlop do 13.06.2023, tego też dnia dostałem ekwiwalent za urlop w wysokości jednej dniówki za maj (nie wiem dlaczego maj jak w maju nie miałem urlopu?) Co z ekwiwalentem za te 8 dni w czerwcu? Zostanie mi to wypłacone 10 lipca?
- 0
Siemanko Mirki
Znajomy chce się zwolnić z pracy 25 czerwca bo jest etat w nowej pracy od 26 czerwca.
Okres 3 miesięcznego wypowiedzenia kończy się 30 czerwca.
Szef nie chce isc na porozumienie stron o te kilka dni.
Co w tej sytuacji zrobić ?
#prawopracy #wypowiedzenie #kiciochpyta
Znajomy chce się zwolnić z pracy 25 czerwca bo jest etat w nowej pracy od 26 czerwca.
Okres 3 miesięcznego wypowiedzenia kończy się 30 czerwca.
Szef nie chce isc na porozumienie stron o te kilka dni.
Co w tej sytuacji zrobić ?
#prawopracy #wypowiedzenie #kiciochpyta
@tadocrostu: Typowe nie znam się, a się wypowiem. W tym przypadku nie ma przesłanek do skrócenia okresu wypowiedzenia. PIP i Prawnicy nic z tym nie zrobią, bo pracodawca nie łamię prawa - okres wypowiedzenia działa w obydwie strony.
@tadocrostu: co ty bredzisz człowieku. Umowa o pracę = stosuje przepisy kodeksu pracy. Czego ma szukać w treści umowy, jakiś innych postanowień niż wynikające z ustawy kodeks pravy? Widziales ty kiedyś umowę o pracę? Jaki prawnik i lokalne przepisy? Jakie naruszenia i skarżenie się do pip? Weź ty zajmij się sobą i głupot ludziom nie gadaj. Okres wypowiedzenia jest do 30 czerwca i do tego czasu jest zobowiązany przepracować- ewentualnie można
Wyjechałem do pracy ale zrezygnowałem ze względu na zle warunki. Przepracowałem jeden dzień i nie chcą mi za to zapłacić. Praca bez umowy, rok temu też u nich byłem zapłacili ale nie dostałem rozliczenia pit- czy tak może być i jest to legalne? Opłaca się to zgłosić, czy jest duża szansa że jakieś konsekwencje ta firma poniesie? #praca #prawopracy #prawo
@anonanonimowy321: tylko uważaj bo ty też masz obowiązek złożyć poprawny pit nawet jak nie dostałeś pitu pracodawcy
@FedoraTyrone: ale jak na swój rachunek nigdzie nie pracowałem, tylko dla firmy to też? Bo nie mam pojęcia nawet jak to się rozlicze zawsze firmy to obliczają
Rok temu byłem gdzieś w pracy na kilka dni dostałem kase do ręki a pit za nią do mnie nie przyszedł. Czy tak może być czy mają obowiazek wystawić pit i opłacić składki? Jeśli takie działanie nie jest zgodne z prawem to mając potwierdzenie że tam pracowałem mogę zgłosić to do jakiejś instytucji która wyciągnęła by konsekwencje wobec tej firmy w której pracowałem? #praca #prawopracy
@NaczelnyAgnostyk: ale to mogłem nie spodziewać się przecież że nie zapłacą skaldek i nie wystawia pitu? Forma umowy zlecenie ustne. Czyli lepiej nie zgłaszać bo w kolano sobie można strzelić?
#praca
#prawopracy
#januszebiznesu
Witam zwolniłem się z ex pracy posiadałem umowę na czas określony.
Nie wykorzystałem płatnego urlopu tj 16 dni.
Rozumiem że stawka za dzień urlopu jest taka ile posiadałem dniówki zgodnie z umową?
Pracodawca wypłacił mi w czerwcu za dwa dni maja z czego dostałem 50% stawki która mam na dzień zamiast 200 zł za dzień dostałem 129zł
I tu pytanie powinien mi wypłacić za wszystkie dni z góry ?
#prawopracy
#januszebiznesu
Witam zwolniłem się z ex pracy posiadałem umowę na czas określony.
Nie wykorzystałem płatnego urlopu tj 16 dni.
Rozumiem że stawka za dzień urlopu jest taka ile posiadałem dniówki zgodnie z umową?
Pracodawca wypłacił mi w czerwcu za dwa dni maja z czego dostałem 50% stawki która mam na dzień zamiast 200 zł za dzień dostałem 129zł
I tu pytanie powinien mi wypłacić za wszystkie dni z góry ?
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jeszcze będąc studenciakiem pracowałem w pewnym, Januszexie los chciał że trafiłem na szefa Janusza który był na mnie cięty, bo nie przychodziłem na integracje. Typowy micromanagement. Bezpodstawnie mnie krytykował, ciągle sprawdzał i szukała do czego się przyczepić. Pracowałem zdalnie, ale przyszedł taki dzień, że nagle zmienił mi tryb pracy na hybrydę, pod pretekstem tego że się obijam. Miałem kompletnie rozwalony plan. Mogłem nie zaliczyć studiów, przez dodatkowe dojazdu do
Jeszcze będąc studenciakiem pracowałem w pewnym, Januszexie los chciał że trafiłem na szefa Janusza który był na mnie cięty, bo nie przychodziłem na integracje. Typowy micromanagement. Bezpodstawnie mnie krytykował, ciągle sprawdzał i szukała do czego się przyczepić. Pracowałem zdalnie, ale przyszedł taki dzień, że nagle zmienił mi tryb pracy na hybrydę, pod pretekstem tego że się obijam. Miałem kompletnie rozwalony plan. Mogłem nie zaliczyć studiów, przez dodatkowe dojazdu do
@mirko_anonim:
No jak nie będziesz mu pokazywać świadectwa pracy to nie.
No jak nie będziesz mu pokazywać świadectwa pracy to nie.
@mirko_anonim: od takiej nagany możesz się odwołać.
- 0
Jest 9.06 godzina 23:11, miałem dziś uzyskać wynagrodzenie z pracy w żabce, z tego co informowało szefostwo na grupie żabkowej. Nie uzyskałem żadnych pieniędzy, nawet rozmowy żadnej mimo że mieszkam dosłownie obok xD Jutro jest sobota więc ciężko wykonywać przelewy z tego co się orientuje. Nie dostałem też żadnej informacji nt czasu możliwej wypłaty oprócz tego że są one "do 10 dnia miesiąca.". Plus szefostwo zmieniło nastawienie do mnie od momentu kiedy
512
Cudowni znajomi - ich kolega tonął, więc uciekli kradnąc jego telefon...
41-latek wskoczył do Wisły i zaczął tonąć. Dwóch jego kompanów, którzy byli w tym miejscu, uciekło, nie udzielając mu pomocy. Mężczyzna utonął. Za nieudzielenie pomocy grozi im kara maksymalnie 3 lat więzienia. Natomiast za kradzież telefonu... 5 lat więzienia.
z- 73
- #
- #
- #
- #
- #
- #
627
Nowym pracownikom nie można płacić więcej. Ważny wyrok sądu
Firma produkcyjna oferowała nowym pracownikom wyższe stawki, by przekonać ich do podjęcia pracy. Zgodnie z wyrokiem sądu takie działanie dyskryminuje zatrudnione wcześniej osoby. ------- Czyżby szykowała się poważna zmiana w wyrównywaniu wynagrodzeń dzięki temu postanowieniu sądowemu?
z- 156
- #
- #
- #
- #
- #
Pojechałem do pracy na jeden dzień który w pełni przepracowałem. Ze względu na tragiczne warunki na miejscu powiadomiłem ich że rezygnuje i wrocilem samodzielnie do domu. Nie dostałem żadnej umowy, ani kasy. Powiedzieli że mi nie zapłacą.
Dodatkowo oprócz dniówki 250zl, mieli mi jeszcze zapłacić za paliwo.
Czy takie działanie ich jest zgodne z prawem, czy można to gdzieś zgłosić i jest realne że ta firma jakiś konsekwencje poniesie, a ja dostanę
Dodatkowo oprócz dniówki 250zl, mieli mi jeszcze zapłacić za paliwo.
Czy takie działanie ich jest zgodne z prawem, czy można to gdzieś zgłosić i jest realne że ta firma jakiś konsekwencje poniesie, a ja dostanę
@anonanonimowy321 Możesz zgłosić do sądu pracy włącznie ze świadkami, ale nie wróżę zbyt wielkiego powodzenia. Za mała kwota roszczenia.
@anonanonimowy321: Jak masz świadka to możesz ich postraszyć pipem za brak obowiązkowej umowy PRZED rozpoczęciem pracy oraz szkolenia BHP.
Czy pracodawca może mnie zmusić do urlopu, jeśli firma będzie miała dwutygodniowy przestój?
#praca #prawo #prawopracy #kodekspracy
#praca #prawo #prawopracy #kodekspracy
@GdzieJestBanan w takim wypadku myślę, że tak. Jeśli inne działy by funkcjonowały to przenieśli by Cię tam, a tak to nie ma pracy i każdy spada na urlop. W moim przypadku zawsze tak było
może. Nawet jak nie ma przestoju, to też może. @GdzieJestBanan
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
cześć, mam 28 lat i szukam obecnie pracbaza w sumie takiej pierwszej w życiu normalnej(wcześniej tylko staż 2 miesiące i 2 gównoprace w trakcie studiów, których nie ma nawet co do CV wpisać bo trwały łącznie z miesiąc). Nie będę się rozwodził czemu tak wyszło(w skrócie problemy ze zdrowiem psychicznym i fizycznym głównie ale też częściowo moja własna wina). Natomiast teraz chcę w końcu zmienić i znaleźć pracę związaną
cześć, mam 28 lat i szukam obecnie pracbaza w sumie takiej pierwszej w życiu normalnej(wcześniej tylko staż 2 miesiące i 2 gównoprace w trakcie studiów, których nie ma nawet co do CV wpisać bo trwały łącznie z miesiąc). Nie będę się rozwodził czemu tak wyszło(w skrócie problemy ze zdrowiem psychicznym i fizycznym głównie ale też częściowo moja własna wina). Natomiast teraz chcę w końcu zmienić i znaleźć pracę związaną
To znaczy, wiem że podczas rekrutacji nikt tego nie będzie sprawdzał ale obawiam się co dalej tj. jak w HR po przyjęciu poproszą o jakieś świadectwa pracy do wyliczenia wolnego i inne tego typu papiery to co powiem? Jak to wygląda? Czy mogę tego nie dawać po prostu i grać głupa, że zgubiłem czy coś?
jakbyś miał już zamiar coś ściemniać to mów, że miałeś umowę zlecenie, na umowę zlecenie nie ma
@MajsterOfWihajster: postaram się kiedyś coś ogarnąć
- 0
Są tu pewnie jacyś spece od #prawopracy #praca
ostatnie koleżanka podpowiedziała mi, że nawet będąc zatrudnionym mogę zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy. Google daje raczej szczątkowe informacje.
Czy ktoś mi podpowie w sprawie "opłacalności" takiej rejestracji - rozchodzi mi się o to czy jako pracujący mógłbym dostać jakieś możliwości podniesienia kwalifikacji lub inną formę wsparcia pośredniaka.
ostatnie koleżanka podpowiedziała mi, że nawet będąc zatrudnionym mogę zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy. Google daje raczej szczątkowe informacje.
Czy ktoś mi podpowie w sprawie "opłacalności" takiej rejestracji - rozchodzi mi się o to czy jako pracujący mógłbym dostać jakieś możliwości podniesienia kwalifikacji lub inną formę wsparcia pośredniaka.
@skibi: tylko z tego w którym się zarejestrujesz ale możesz w kilku które cię interesują
https://www.prawo-pracy.pl/urzad_pracy_a_zameldowanie-p-1032.html
https://www.prawo-pracy.pl/urzad_pracy_a_zameldowanie-p-1032.html
#praca #prawopracy #pracodawca Cześć. Pracuje tylko na rano. Wysłali mnie na jednodniowe szkolenie które rozpoczyna się o 14.30 czyli po pracy. Przysługuje mi dzień wolny od pracy w tym dniu?
@salvador5000 z tego co wiem to tak. Jeśli szkolenie jest poza godzinami pracy należy się dzień wolnego.
@salvador5000: raczej musisz sie dogadac z pracodawcą
Jeżeli wypracowales w tym dniu swoje godziny pracy to powinieneś miec za to dodatkowo płatne bądź godziny do odbioru
Jeżeli wypracowales w tym dniu swoje godziny pracy to powinieneś miec za to dodatkowo płatne bądź godziny do odbioru
Jeżeli jest zakład pracy, w którym pracują stali pracownicy powyżej 26 roku życia i maja tam stawkę godzinowa powiedzmy 25 zł za godzinę na rękę a pozostali pracownicy, którzy stanowią większość to studenci którzy zarabiają 22.80 brutto lecz ta kwota należy im się jak na rękę z racji braku odprowadzania podatku, gdyby nie to zarabiali by 19 złotych na rękę. Czy to nie dyskryminacja płacowa, jeśli wszyscy wykonują te same obowiązki a
@Infiniti46: Pracodawca odpowie ci, że ze względu na staż pracy oraz doświadczenie zawodowe umiejętności studentów są mniejsze, więc się pocałuj w pompkę i nie zawracaj gitary. Prosto można ten zarzut obalić.
@Infiniti46: teoretycznie tak ale w praktyce baaardzo ciężko będzie ti udowodnić. Tak jak pisze @Tytanowy_Lucjan pracodawca powie, że to z powodu niskiego stażu. Tak wygląda jak politycy się biorą za "ulepszanie" systemu.
W połowie zeszłego roku przekroczyłem 10 lat stażu pracy w związku z czym w teorii od tego czasu przysługuje mi 26 dni urlopu.
Problem w tym że dopiero teraz zdałem sobie z tego sprawę, a HR też mnie nie poinformował bo nie złożyłem wszystkich dokumentów jak dołączałem do obecnej roboty. W związku z tym w zeszłym roku wykorzystałem "tylko" 20 dni urlopu.
Czy jak doniosę brakujący
https://samorzad.pap.pl/kategoria/praca/czy-mozna-udokumentowac-wyzszy-staz-pracy-w-trakcie-zatrudnienia-odpowiada-pip