Cześć.
Potrzebuję pomocy w temacie urlopu rodzicielskiego / macierzyńskiego.

Urodziło nam się dziecko i żona oczywiście jest teraz na urlopie macierzyńskim od razu po porodzie. Wykorzysta go w pełni i następnie pójdzie na rodzicielski. Problem jest taki, że w trakcie tego rodzicielskiego kończy się jej umowa o pracę na czas określony i sama do końca nie wie, czy zostanie jej przedłużona. Tutaj moje pytania.
1. Czy jeśli zwraca się z pismem do Pracodawcy
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sprynek powinna od razu wybrać macierzynski z rodzicielskim, czyli rok płatne ok. 80%, wtedy po prostu w momencie zakończenia umowy obowiązek wypłaty przejmuje ZUS.
  • Odpowiedz
#korposwiat #nadgodziny #pracbaza #prawopracy

Od początku stycznia robię w robocie grube nadgodziny. 28 lutego mam zaplanowany już urlop na prawie miesiąc i tak się zastanawiam czy nie lepiej jest "Opóźnić" urlop L4 o jeden dzień w taki sposób, by go zacząć 1.03.

Jak zacznę urlop 1.03 to dostanę średnią wypłatę z grudnia/stycznia/lutego - czylu z tych miesięcy z nadgodzinami?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@elena-mary: Za jeden dzień urlopu dostaje się średnie wynagrodzenie za jeden dzień z ostatnich 3 miesięcy - robiąc nadgodziny, zwiększą się średnie wynagrodzenie i powinna być większa wypłata za urlop
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki mam sprawę,
pracodawca pisze mi, że wytoczy mi sprawę w sądzie za to, że usunąłem z komputera, na którym pracowałem pliki pomocnicze, które tworzyłem sobie, by ułatwić sobie pracę, bo twierdzi, że wszelkie pliki utworzone są własnością firmy.
Pracuję w programie cad/camowskim i podczas pracy, by przyspieszyć i ułatwić sobie pracę tworzyłem sobie pliki, w których miałem daną figurę geometryczną, czy ścieżkę frezowania i kopiowałem ją sobie w zależności
  • 37
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: jak pracujesz na umowę o pracę to to co zrobisz w godzinach pracy, na sprzęcie firmowym oraz w celu wykonywania zadania zleconego przez pracodawcę jest własnością pracodawcy

jak pracodawca zlecił ci zrobienie tych rysunków CAD i w celu zrobienia tych rysunków zrobiłeś sobie te pomocnicze pliki to powstały one w celu wykonania zleconego przez pracodawcę zadania i tym samym są własnością pracodawcy

ale jeżeli kiedyś sobie w trakcie pracy od tak
  • Odpowiedz
Jak wygląda kwestia umów na czas nieokreślony na przykład w logistyce kontraktowej? Leci mi już 6 rok w jednej z firm, która jest usługodawcą logistycznym. 6 rok, ten sam projekt dla jednego klienta. Pierwszą umowę, po próbnej, dostałem na 2 lata, a później do końca kontraktu mojej firmy z klientem. Od zawsze nam wmawiano, że to jest legit, że tutaj przy takich sytuacjach kontraktowych nie obowiązuje kwestia 3 umów i 33 miesięcy
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@drCox: jest taki wytrych w kodeksie pracy ze z powodu obiektywnych przyczyn można. Jakby ten klient odpadł i to by się wiązało z wywaleniem was to może by przeszło
  • Odpowiedz
@strike_lucky: brutto = netto to tylko na zlecenie, dla studentów, do 26 roku życia, do 85k(+30k) rocznie (wszystkie warunki muszą być łącznie spełnione)
  • Odpowiedz
Dostałem wiadomość od HRów z Linkedina i po rozmowie HRka po kilku typowych pytaniach z HR chciała też NIP mojej firmy - powiedziałem, że nie pamiętam
Czy to normalne, że w HR o to pytają?
Czy jest to do czegoś potrzebne czy to może być jakiś scam?

#programista15k #b2b #hr #oszustwo #prawopracy
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nie wiem po co HR nip Twojej firmy na tym etapie, ale też nie widzę przeszkód, aby po prostu go podać. To nie jest jakaś super tajna informacja, bo bez problemu można znaleźć ją w sieci posiadając Twoje podstawowe dane.
  • Odpowiedz
Jak to jest z #uop i #b2b ?
Kiedy urzad skarbowy uznaje ze przejscie z #uop na #b2b jest ukrywaniem stosunku umowy o prace?

1) Czy np. praca dla kontraktowni ktora swiadczy uslugi dla bylego pracodawcy a bylbym przypisany do starego pracodawcy podlega pod ta interpretacje czy nie?
2) Czy jakies okolicznosci zwalaniaja z tej interpretacji? Np. jesli doszlo do zwolnien pracowniczych a potem
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

1) Czy np. praca dla kontraktowni ktora swiadczy uslugi dla bylego pracodawcy a bylbym przypisany do starego pracodawcy podlega pod ta interpretacje czy nie?


@Rudz1elec: nie. Problem MOŻE być jak przechodzisz z UoP na B2B w tym samym miejscu.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej, jestem na wypowiedzeniu i mam 12 dni niewykorzystanego urlopu (8 za poprzedni rok, 2 za styczeń i 2 będą za luty). Mój pracodawca to cwaniak i zastanawiam się, czy w ogóle wypłaci mi niewykorzystany urlop.
Czy urlop jest gdzieś ewidencjonowany? Jak ewentualnie miałbym gdzieś udowodnić, gdybym miał go zgłosić, że mam zaległy urlop?

#prawo #prawopracy #urlop #pracbaza

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Babka powiedziała przełożonemu o planowanym L4 aby mógł się na to przygotować. Zwolnił ją. A potem wielkie zdziwienie że ludzie o takich rzeczach nie mówią tylko przynoszą wielomiesięczne, planowane L4, z zaskoczenia.
https://www.linkedin.com/posts/magdalenasowa_trudno%C5%9Bci-s%C4%85-cz%C4%99%C5%9Bci%C4%85-%C5%BCycia-szczeg%C3%B3lnie-activity-7289915639975059457-T6G_/?utm_source=share&utm_medium=member_ios
#linkedin #pracbaza #prawopracy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@FilipWWL: to zależy od tego jaką umowę miała, jeżeli na czas określony to można i nikt jej z dnia na dzień nie zwolnił to już ty napisałeś, w poście jest napisane że dostała wypowiedzenie a to różnica. Anyway zachowanie godne największego janusza chociaż tak jak wspomniałeś znamy wersję tylko z jednej strony.
  • Odpowiedz
@FilipWWL: Janusz, Janusz, ty nasz rodzimy bohaterze dramatu przedsiębiorczości, co to każdą złotówkę waży niczym złoto w skarbcu Smauga. Pozwól, że cię oświecę: pracownik to nie maszyna, a życie, jak to życie, bywa... nieprzewidywalne. Wypadki się zdarzają – czy to na budowie, czy na parkiecie w sylwestra.

I teraz, Januszku, kiedy narzekasz, że musisz za kogoś "zapłacić", przypomnij sobie, że pracownica to nie tylko "koszt". Kiedyś zasuwała na twoje '10k
  • Odpowiedz
Panie i Panowie
Czy za delegację w niedziele przysługuję jakaś forma rekompensaty? dzień wolny/wypłata?
W poniedziałek o 8:00 rano muszę być u dostawcy, jednak ich oddział oddalony jest o 600km, w związku z czym spędzę conajmniej pół niedzieli w aucie? Dodam, że normalnie mój tryb pracy nie zakłada pracy w weekendy. W związku z czym delegację zacznę już w niedziele, a do domu wrócę w czwartek albo piątek.
Teoretycznie w tę niedzielę
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@cyp9x: Czas dojazdu nie jest czasem pracy, chyba, że w zakresie obowiązków masz prowadzenie samochodu a jedziesz służbowym autem jako kierowca. Inaczej jedyne co ci może przysługiwać to dieta za czas podróży służbowej.
  • Odpowiedz
@cyp9x: Dieta za czas podróży służbowej czyli może 45 zeta wpadnie, nie więcej. Czas dojazdu nie jest liczony jako czas pracy także nie przysługuje za nie wynagrodzenie.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim jak nie podpisałeś uz to po prostu nie jesteś zatrudniony i tyle, nie musiałeś żadnych deklaracji składać czy cokolwiek. Nie masz przymusu podpisu czegokolwiek przecież.
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 0
cierpliwy-mireczek-39: @Lonate
W świecie w którym parabanki przyznają kredyty krętaczom na osoby trzecie, które potem muszą się bujać z długiem którego nie zaciągnęły, wolałem się jednak upewnić ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@PietrekSpodKrakowa
A nie, to akurat nie.
Jeżeli o kwestie formalne chodzi, to moją agencje
  • Odpowiedz
Sąd zarządził zwrot pozwu bo nie wysłałem odpisu pierwotnego pozwu xd Wysłałem oryginał i kopie zaktualizowanego pozwu (zgodnie z uzupełnieniem braków formalnych). Nigdzie nie było w pismie o pierwotnym piśmie. Skoro sąd ma oryginał który wysłałem wcześniej to może porównać pisma. Druga sprawa podobno sąd pracy najpierw sprawdza zgodność pozwu a potem sprawdza wniosek o przywrócenie terminu na złożenie pozwu. Dla mnie to bez sensu. Człowiek się namęczy a potem się okaże
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy jak wykorzystam 10 dni okazjonalnej pracy zdalnej u obecnego pracodawcy i zmienie pracodawcę to u nowego przez resztę roku będę miał 14 dni do wykorzystania czy 24? W jednym miejscu w necie piszą że tak, w a drugim inaczej...
#pracbaza #prawopracy #kodekspracy
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Miraski, byłem 3 dni hospitalizowany, niestety szpital nie wystawił l4, dzwonię tam od 3 dni i mają mnie w dupie. Lekarz rodzinny mówi że nie może wystawić l4 na podstawie wypisu że szpitala. Co mogę w tej sytuacji zrobić? #hr #pracbaza #prawopracy #prawo
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Moja żona pracuje w oświacie i w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest zapis o podaniu dochodów całego gospodarstwa domowego. I że na życzenie dyrekcji czy komisji należy przedstawić zaświadczenie o dochodach, lub wysokości zaliczki na podatek dochodowy. Nie mam ochoty dzielić się z jakąś panią Krysią informacjami o wysokości i źródłach dochodów, co więcej na jednej umowie mam wprost zapisane że dane o wynagrodzeniu są poufne i
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim w normalnych firmach wystarczy oświadczenie że twój dochód jest w najwyższym progu i tyle. Nie wolno kogoś wykluczyć z funduszu. Ty się ciesz że nie musi składać oświadczenia majątkowego bo wtedy to byś chyba musiał się wyprowadzić z domu z tymi twoimi tajnymi zarobkami. Zresztą ona nie musi ujawniać twoich zarobków tylko ma pisać dochód na osobę w gospodarstwie domowym.
  • Odpowiedz
Czy legalne jest żeby właściciel hotelu w sytuacji gdy gości rezygnują z hotelu stwierdzając że dla nich jest brudno obciążał połowa stawki hotelowej sprzątaczkę a druga połowa recepcję która ma sprawdzać sprzątaczki?
Gdzie to ewentualnie zgłosić bo ostatnio jak była kontrola z pipu lokalnego to była przestraszona przed wielkim panem biznesmenem.
#kiciochpyta #prawo #prawopracy #januszbiznesu #hotel
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@illaddictyou: że odpowiadacie tylko za rzeczywistą stratę, on musi udowodnić, że to wasza wina, odpowiadacie tylko do wysokości 3 miesięcznej pensji a ostatecznie nie może wam potrącić tego z pensji "ot tak" bo chroni was KP przed potrąceniami, musicie wyrazić na to zgodę albo musi iść do sądu i mieć tytuł wykonawczy.
  • Odpowiedz
#prawopracy powiedzmy, że składam w styczniu/lutym wypowiedzenie (UOP, staż większy niż 5 lat)
jak wygląda sprawa z urlopem za ten rok? przysługuje mi w jakimś % z 26 dni?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach