Mam pytanie, ale dodam trochę wstępu.
Mam giga kwasy z kierasem i absolutnie nie możemy się dogadać i dał wszystkim jasno do zrozumienia, że jestem do odstrzału. Dyrektor chce mnie wysłać na zagraniczne szkolenie tygodniowe w kwietniu, ale mi psycha już siada i chcę 01.04 rzucić na miesiąc L4. Do końca tego tygodnia mam urlop, w następnym urlop ma kieras i zostaje tylko 31.03 wspólny, wiec już wytrzymam. I tu moje pytanie.
Mam giga kwasy z kierasem i absolutnie nie możemy się dogadać i dał wszystkim jasno do zrozumienia, że jestem do odstrzału. Dyrektor chce mnie wysłać na zagraniczne szkolenie tygodniowe w kwietniu, ale mi psycha już siada i chcę 01.04 rzucić na miesiąc L4. Do końca tego tygodnia mam urlop, w następnym urlop ma kieras i zostaje tylko 31.03 wspólny, wiec już wytrzymam. I tu moje pytanie.
























Różowa przyjęła się w marcu w nowej pracy.
Była dzień próbny w lutym i dostała zapytanie czy jest chętna, bo jeśli tak to już w marcu dostanie umowę na pół etatu na okres próbny, a od kwietnia aneks na cały etat.
Różowa zwolniła się z wcześniejszej pracy, podpisała umowę i git.
W tej nowej było miejscu bo osoba się zwalniała i
źródło: temp_file2493991473372721205
PobierzNie bez powodu jest to nazywane umową śmieciową.