#prawopracy #prawo #praca #kolchoz #korposwiat

Przyszedłem do nowej pracy i okazało się, że ma odbyć się szkolenie dla nowych pracowników w hotelu (pracodawca wszytko opłaca) w sobote i niedzielę (chyba nawet z noclegiem) , które to dni nie są moimi dniami roboczymi. Myślałem, że się wykręciłem z tego, ale kierownik mi mówi, że jak nie teraz to w innym terminie, bo to
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak się spytałem czy są za to dni wolne albo czy jest wypłacane nadgodziny to się okazało, że nie.


@siemanko0: XDDDD ja bym olał i powiedział, że albo nadgodziny albo niech s---------ą, ewentualnie niech zorganizują szkolenie w godzinach pracy - z drugiej strony pakuj się miras, bo skoro na początku takie cyrki to później tylko gorzej będzie
  • Odpowiedz
@siemanko0: Jeśli UoP, a umowa nie przewiduje pracy w weekendy, to nie masz obowiązku brać udziału w bezpłatnych spotkaniach, organizowanych poza swoim czasem pracy. Przekaż kierownikowi, że weekendy masz już zaplanowane, ale jak najbardziej widzisz swój udział w takich spotkaniach, pod warunkiem, że będą one organizowane w czasie pracy. i YOLO.
  • Odpowiedz
Mam dwójkę dzieci i znalazłem ciekawą ofertę pracy na pół etatu, jako dodatkową żeby sobie dorobić. Czyli praca "główna" 8-16, potem godzinka na dojazd i 17-21 w drugiej.

Jak w takiej sytuacja zadziała instytucja L4 na dziecko? No bo żona wróci że swojej pracy koło 15, może zostać z dzieckiem i mogę jechać do drugiej pracy. Czy L4 jest z automatu będzie w tej sytuacji na obie prace?

#rodzicielstwo #
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

1 listopada wypadł w sobotę a w biedrze w sobotę normalnie pracują z tym że tam mają tak że w sobotę też pracują ale biorą sobie dzień wolny w tygodniu tak żeby było że pracują 5 dni w tygodniu i w związku z tym czy za 1 listopada przypada im dzień wolny do odbioru w listopadzie
#biedronka #prawopracy #praca #pytaniedoeksperta #pytanie
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema Mirki, potrzebuję opinii, bo coś mi tu śmierdzi januszexem ( ͡° ʖ̯ ͡°)

Podpisałem umowę zlecenie, w której czarno na białym stoi, że wynagrodzenie jest ryczałtowe - za wykonywanie określonych zadań i tasków.
Nie było tam ani słowa o żadnych godzinach, czasie pracy itp.
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dostałem zwolnienie lekarskie od jutra. Lekarz już wysłał zwolnienie do pracodawcy, ale wiadomo pewnie minie trochę czasu zanim to dostaną i przestworzą (Agencja Randstad).

Dziś idę na nockę. Myślicie że mogę zejść z nocki chwilę po 00:00 skoro od jutra mam zwolnienie? Czy mogą mnie zwolnić skoro jutro wchodzi w życie L4?

#pytanie #pracbaza #l4 #prawopracy
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

TRIANGLE SHIRTWAIST FACTORY FIRE (1911)

Największa katastrofa przemysłowa w historii Nowego Jorku, która zmieniła prawo pracy w USA

25 marca 1911 roku w Nowym Jorku w fabryce odzieżowej Triangle Shirtwaist Company wybuchł pożar, który w zaledwie 18 minut pochłonął 146 ofiar – głównie młodych kobiet, często nastolatek i świeżych imigrantek z Europy. Większość zginęła, ponieważ wyjścia ewakuacyjne były zamknięte na klucz, aby zatrzymać pracownice w środku podczas pracy.

Katastrofa
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czaicie to, że lekarze, którzy przecież ponoszą tak ogromną odpowiedzialność i ratują ludzkie życie, mogą sobie pracować 300h/m i wszystko git, podczas gdy np. tacy zawodowi kierowcy mogą siedzieć za kółkiem tylko przez określony czas i muszą bezwzględnie robić przerwy w ściśle określonych odstępach? To czyja praca jest bardziej odpowiedzialna i ma większy wpływ na ludzkie życie?
#lekarz #medycyna #prawopracy #prawo #kierowcy
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ly000: tylko, że kierowca faktycznie pracuje, a lekarzowi płaci się za "gotowość" do prac, czyli realnie przepracuje 1/5 tego czasu, szczególnie, że w tym czasie jest w kilku innych miejscach. Ale nie zadawaj pytań bo wyjdzie, że jesteś robolem i atakujesz bohaterów, którzy ratują ludzkie życie i NIGDY nie myślą o pieniądzach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@Adolf_Cartman: Dostaniesz zapłacone 80% za 48 godzin roboczych(dzień roboczy to 8h). Nie jestem pewien, ale była brana średnia bodajże 3 ostatnich wypłat(z tej średniej dostajesz 80%).
  • Odpowiedz
#zus #uop #urzadpracy #prawopracy #mops #gops #praca #prawo
Siemacie
Zwracam się z prośbą o pomoc, doradzenie jak wyglądają procedury i co trzeba zrobić w tej sytuacji.
Osoba po 60 roku życia, zarejestrowana w urzędzie pracy z prawem do zasiłku, podejmuje się pracy w firmie która zgłosiła się po tegoż pracownika, umowa podpisana na pół roku, praca fizyczna. W trakcie
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ondraszek może chorować przez 90 dni jeszcze po ustaniu stosunku pracy ( jeżeli łącznie nie przekroczy 182 dni) potem zasiłek rehabilitacyjny może pobierać max 12 miesięcy / a potem jak nie ma szans na powrót to wniosek o rentę
  • Odpowiedz
Ktoś z Was próbował na rozmowach mówić, że jest dostępny "od początku przyszłego miesiąca", mając te upierdliwe, długie okresy wypowiedzenia na UOP u obecnego pracodawcy?

Na logikę:
- zwiększa to szanse na dostanie roboty, bo mało kto chce przyjmować ludzi, na których trzeba czekać ponad 3 miesiące, a czasem trafiają się perełki "na już".
- jeśli po złożeniu wypowiedzenia obecny pracodawca nie chce zgodzić się na porozumienie stron ze zwolnieniem ze świadczenia pracy, to uczciwie
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Yuri_Yslin: wiadomo zalezy gdzie sie trafi. czasami nowy pracodawca nie sprawdza twoich swiadectw pracy. ale to zalezy od stanowiska,kolchozu itp. a jak pracodawca nie chce cie puscic to rzucasz robote i dostajesz dyscyplinarke. jedynie szkoda jest jej dostac jak w obecnej firmie robisz dluzszy czas np. 5 lat lub wiecej
  • Odpowiedz
✨️ Czy umowa o zakazie konkurencji jest skuteczna?
Mam w pracy podpisana umowe o zakazie konkurencji. Jest tam zapis, ze nie moge wykorzystywac insiderskich informacji do inwestowania na #gielda oraz ze nie moge inwestowac w spolki ktore sa konkurencja dla mojej firmy. Nie ma zadnych firm wyszczegolnionych, moja firma dziala we wielu branzach. Czy taka umowa w razie czego jest do wybronienia w sadzie pracy, jesli by mnie zlapali na
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pokręconym w życiu nowoczesnego niewolnika jest to, że ciągle wielu na L4 traktuje ten okres jako hybrydową prace.

#prawopracy
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki mam pytanie i nie wiem jak to ugryźć ponieważ nigdy nie miałem z czymś takim do czynienia:
Sprawa wygląda tak, mam znajomą z Peru która uczyła mnie angielskiego online, za 2 lata przyjeżdża tutaj na stypendium na studia doktoranckie, ale chciała przyjechać rok wcześniej, poszukać pracy, podszkolić język i poznać kulturę ogólnie.

Chciałem jej w tym pomóc ale zawiłości prawne są trudne nawet dla Polaka xD czy ktoś miał podobną sytuację?

Gdzie
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ważne pytanie o jurysdykcję.
Jeżeli osoba A pracuje w Polsce zwyzywa osobę B (swojego szefa) od dickgeadów, który jest w UK, podczas calla na teamsie, którą jurysdykcję stosujemy? Polskie prawa czy angielskie?

#korposwiat #pracbaza #prawo #prawopracy
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#prawopracy
Dostałem pismo, które muszę podpisać inblanco,że odbieram swoję nadgodziny w innym terminie, jak to ugryźć?ile tracę
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach