Pierwszy raz zdarzyła mi się taka sytuacja i aż zgłupiałem. Mam zwolnienie lekarskie do 8 lutego. Jednak w nocy z 8 na 9, mam nocną zmianę od 23:00 do 7:00 . Czy ja dobrze rozumiem, że nie jestem zwolniony z całej zmiany tylko punkt o północy mam się stawić w kołchozie i po prostu przyjść na niecałą zmianę?
#prawopracy #pracbaza #kiciochpyta
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@southlander: L4 jest na dni kalendarzowe, nie na godziny. Jeśli masz L4 do 8 lutego włącznie, to formalnie jesteś niezdolny do pracy do godz. 23:59 dnia 8 lutego.
Nocna zmiana zaczyna się 8 lutego o 23:00, czyli w trakcie Twojego zwolnieni
  • Odpowiedz
Widzłałem taki screen i jestem w szoku że tak ostro potraktowali "szefa" (wg. mnie sprawiedliwie i dobrze)

Pytanko: jak różowa ma UoP z terminem wypłaty do 10 a dostaje co jakiś czas 15, 16 17 dnia miesiąca, weekendy nie są dodatkowo płatne mimo że często pracuje w niedziele, czas pracy każdego dnia to 12 godzin (system 2 dni pracy 2 wolne lub 2 pracy 1 wolny) za każdą godzine ma tak samo płatne.
artem17 - Widzłałem taki screen i jestem w szoku że tak ostro potraktowali "szefa" (w...

źródło: cbe2498e5d24fa9c601fd2ca5935de74d528ca30ca25126b038b256f0d8c3b55

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@artem17: przez ponad 95% historii gatunku homo sapiens człowiek nie pracował tylko po prostu brał bezpośrednio z natury to co ona mu dawała (jaskinia, owoce, zwierzyna), potem elity postanowiły zagonic ludzi do pracy tworząc „cywilizację”
  • Odpowiedz
@Reiter1906: kadrowa ma rację w odniesieniu do dodatku stażowego, a cytat z Interii nie dotyczy tego świadczenia, tylko czegoś zupełnie innego. Ty mówisz o stażu zakładowym i dodatku stażowym, artykuł mówi o stażu emerytalny i jeszcze wyskoczył nam @razdwatrzy55 mówiący o stażu urlopowym.
  • Odpowiedz
  • 0
@elena-mary:

Od stycznia weszły w życie nowe przepisy dotyczące naliczania stażu pracy, które pozwalają uwzględnić okresy pracy na zleceniu, działalności gospodarczej. Udokumentowanie dodatkowego stażu daje możliwość skorzystania z większych praw pracowniczych.

Należy złożyć na swoim koncie w e-ZUS stosowne potwierdzenia. Chodzi o zaświadczenie z ZUS, ale jeśli dana osoba nie płaciła składek, ma inną możliwość.

"Jeśli nie podlegaliście ubezpieczeniom społecznym w okresie wykonywania pracy (np. podczas studiów) staż pracy możecie potwierdzić innymi
  • Odpowiedz
Kłaniam się. Moi drodzy mam pytanie. Czy składał już ktoś do ZUSu wniosek w celu uzyskania zaświadczenia o przepracowanych latach/miesiącach na umowę zlecenie?
W roku 2006 i 2007 pracowałem jako student kilka miesięcy na umowę zlecenie. Umowy te były nic nie warte, nie wliczały się więc leżały gdzieś w dokumentach przez lata i nie zwracałem na nie uwagi. Teraz gdy po zmianie przepisów okazuje się że wliczą się one do lat pracy
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

jeżeli w tym samym czasie pracowałeś i studiowałeś to i tak nic ci to nie daje bo do stażu zaliczają studia


@sberatel: On chce jubileusz, albo procent do wypłaty, czyli "stażowe" dodatek od 5% do 20% do wypłaty - za lata pracy. Tu nie wlicza się szkoła.

W roku 2006 i 2007 pracowałem jako student kilka miesięcy na umowę zlecenie. Umowy te były nic nie warte, nie wliczały się więc leżały gdzieś
  • Odpowiedz
@specyfik: Ja na szczęście mam papier od pracodawcy. Miałem x umów, niektóre na miesiąc, inne na trzy itp. Wystawił mi papier, napisał każdą umowę (od kiedy do kiedy) i podał zarobki za każdy miesiąc.

Zapytaj w swoich kadrach jak udowodnić. PIT może nie starczyć, bo przecież mogło to być coś innego, inna umowa. Gdybam teraz.
  • Odpowiedz
Ej mirki kręcić aferę? Od grudnia pracuję w nowym kołchozie, jednocześnie regularnie co dwa miesiące oddaję krew, przysługują mi z tego tytułu 2 dni wolne, a pracodawca nie zgadza się na udzielenie dwóch dni.

Kręcić aferę? Inspekcja pracy czy coś innego? Nie zależy mi i tak bo na koniec lutego zmieniam robotę.

#afera #pracbaza #krwiodawstwo #praca #prawo #prawopracy
cojestkurdenocjest_kurde - Ej mirki kręcić aferę? Od grudnia pracuję w nowym kołchozi...

źródło: 1000005562

Pobierz
  • 411
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 57
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@orkako: za duzo czytania sory. ale doczytalem tylko ze jestes zwyklym operatorem jakiejs maszyny wiec i tak pewnie gowno tam zarabiasz jak to w kolchozach. szukaj innej roboty i sie zwalniaj. i nie bierz nic do glowy bo i tak zaraz spadasz z tej firmy
  • Odpowiedz
@orkako: z jaka nagana trudno znalezc prace xd. wez czlowieku znajdz inna prace, zloz wypowiedzenie i zacznij zyc szczesliwie. no chyba ze lubisz byc traktowany jak gowno to powodzenia zycze w obecnej robocie xd
  • Odpowiedz
A takie pytanie z #pracbaza i #prawopracy #prawo

Co to jest i jak sie liczy "czas pracy"? A dokladniej - od ktorego momentu sie liczy? Od momentu wejscia na teren zakladu czy od momentu pojawienia sie na stanowisku pracy?

Mam rozne doswiadczenia. W poprzedniej robocie musialem byc ponad godzine przed rozpoczeciem mojego czasu pracy. W obecnej nie ma tego problemu. 7-15 czyli o 7 mam byc na
  • 52
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gorzki99: moim zdaniem powinno być tak, że jak pracodawca wymaga jakiegoś specjalnego ubioru to powinno to być płatne przebieranie się w godzinach lecz jeśli tego nie wymaga tylko to już jest wybór pracownika to już powinien przyjść chwilę szybciej.

Jednak do tego czasu spotykałem się wszędzie, że pracownika być gotowy do świadczenia pracy przebrany w uniform który dostał od pracodawcy.
  • Odpowiedz
@Cyk_dwujeczka: jak złożysz wypowiedzenie w lutym, to będziesz miał 3 miesiące. Zasada jest taka, że okres wypowiedzenia zależy od całego okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Liczy się również okres po złożeniu wypowiedzenia do faktycznego rozwiązania umowy. Jak jeszcze doda się zasadę, że okres wypowiedzenia liczony w miesiącach kończy się zawsze na koniec miesiąca, to twoje wypowiedzenie złożone w lutym będzie skuteczne dopiero na koniec marca. A w marcu upłynie
  • Odpowiedz
Cześć Mirki, Mircy, Osoby Mireckie,
w Internecie znalazłem trochę sprzecznych informacji, więc zapytam tutaj. Mój tata pracuje w budżetówce. Na dzisiaj ma 39 lat stażu pracy (UoP). W przyszłym roku w styczniu będzie mieć 40 lat stażu pracy, więc będzie należała mu się nagroda jubileuszowa. W przeszłości prowadził JDG. W związku z tym, że od tego roku zmieniły się przepisy i do stażu pracy liczy się również okres prowadzenia działalności złożyłem wniosek w
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, doradźcie - czy to ja się mylę? W grafiku #praca #pracbaza poniedziałek 05.01.26 miałem wolny (jako dzień wolny - taki, by było te 160h na miesiąc). W niedzielę 04.01.26 robiłem nadgodziny, więc przysługuje mi (jak myślę) jeden dzień wolny za niedzielę i jeden dodatkowo za nadgodziny w niedzielę. Dziś piszę do szefowej jaki dzień mam wziąć wolny za te nadgodziny a ta z tekstem, że przecież miałem
nasser - Mirki, doradźcie - czy to ja się mylę? W grafiku #praca #pracbaza poniedział...

źródło: cc0e2acbfb0284e25f69e1182d8b05273835113820936c96e569275c1d030d5f,w800

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Jak podjąć decyzję o przyszłości zawodowej?
Cześć,
Piszę do osób z doświadczeniem na rynku pracy.

Mam 19 lat i stoję przed trudnym wyborem: iść do pracy, na studia, czy zrobić coś innego. Po szkole mogę liczyć tylko na minimalne wynagrodzenie, choć w jednym korpo przyjmują osoby takie jak ja. Praca to głównie nocne zmiany, zarobki około 5500 zł na rękę – bardzo przyzwoicie jak na start, ale nie wiem, czy pracowanie tam całe
  • 235
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Masz 19 lat i pytasz o programowanie w 2026? Serio? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Słuchaj młody, powiem ci coś czego rodzice ci nie powiedzą bo sami nie wiedzą.

Programowanie - zapomnij. Rynek jest martwy. 500 osób na jedno stanowisko juniorskie. Hindusi robią to samo za 1/5 twojej stawki. AI za chwilę zastąpi połowę entry-level. Bootcampy wypuściły tysiące desperatów którzy teraz pracują w Żabce. "Podstawy programowania" to dziś tyle warte
  • Odpowiedz
@jtomek1: zmieniasz na przełomie roku i bierzesz w pierwszym roku na JDG liniowy i pelny ZUS na start i nie masz problemu. Moim zdaniem małego ZUSu nie da sie obronić
  • Odpowiedz
@jtomek1: ZUS to nie prawo podatkowe. Do ogarnięcia masz dwa wątki: (i) kwestia dużego ZUS, na którego wskoczysz od razu, chyba że zawrzesz umowę z innym podmiotem, co nie jest takie trudne jeśli to jest grupa spółek, (ii) uniknięcie wykonywania dokładnie tych samych obowiązków w ramach JDG.

Sposób opodatkowania (skala, liniówka, ryczałt) zależy od wysokości Twoich przychodów, kosztów i rodzaju wykonywanej działalności.

W razie czego pisz na priv ;-)
  • Odpowiedz
@Patrycja89: teraz na tych dokumentach wpisuje się okresy zwolnień lekarskich. To już ZUS sam sobie zweryfikuje na podstawie Z-3 od pracodawcy oraz danych na koncie kiedy ustał tytuł, do kiedy zasiłki wypłacał pracodawca itd.
To pierwsze ZAS-53 to powielenie danych z Z-10, więc nie wymaga się obu dokumentów i wypłacamy mając tylko Z10. Ale ogólnie w wymaganych dokumentach jest zawsze ZAS53+Z10, ale nie ma takiej podstawy prawnej żeby zus odmówił
  • Odpowiedz
  • 1
@bikx: super, dzięki za info. Wysłałam już Z-10 i ZAS-53 wpisując daty zwolnienia. Dobrze wiedzieć, że kody nie muszą być identyczne przy przedłużaniu (dostałam F48 teraz, nie wiem czy się zmieni, pewnie nie). Będę wyczekiwać ewentualnego wezwania na komisję :)
  • Odpowiedz