To co sie dzieje na rynku pracy to jest jakaś patologia, AI w ciągu 10 lat wywali z puli te "fajniejsze zawody" (tak tak, to bańka) i zostaną same fizyczne zawody. Ci z umysłowych zaczną przechodzić do fizycznej przez co zrobi się nadpodaż i taka elektryka nie będzie już opłacalna. Nieironicznie poszedłbym do wojska, ale wojna wisi na włosku, w jakich czasach nam przyszło żyć... Już lepiej isc w youtube, onlyfans czy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dzisiaj SMSami zarząd rozesłał nam wiadomości z jakimś filmikiem informującym o zmianach w doręczaniu (czyli jeden listonosz dwa rejony) tak to oglądam i stwierdzam, że oni muszą być jeszcze bardziej odklejenii od rzeczywistości niż myślałem xd Gadają, że to super sprawa, że czas pracy listonoszy wydłużył się nieznacznie ale za to jak terminowość wzrosła. Tak sobie myślę taaaa wzrosła, jak zrobili z D+1 i D+2 na D+3 i D+5 to wiadomo, że
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ale bym sobie kupił jakiś kurs na Udemy bo chcę coś zrobić w pracy, ale mi strasznie nie wychodzi.
Zanim napiszecie, że "niech ci pracodawca zapłaci" to powiem, że pracuję nad czymś bonusowym, co mnie po prostu zainteresowało i z racji dużej ilości czasu w okresie wakacyjnym mnie wciągnęło, więc raczej nie wyciągnę tu niczego ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Chat GPT i google nie są w stanie mi pomóc.

Miałeś tak?

  • Tak 30.0% (6)
  • Nie 70.0% (14)

Oddanych głosów: 20

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@thority: w sumie miałem tak, ale to nie były tęgie rozkminy, jak miałem chęć kupić kurs na udemy do kupowałem, to nie są drogie rzeczy. Co cię blokuje by po prostu kupić i nie marnować czasu?
  • Odpowiedz
  • 2
Powiedziałem sobie -a co mi szkodzi
I wzialem udział w tej rekrutacji

Po wszystkim usłyszałem że oddzwonia do mnie

minął tydzień i nic... co myślicie
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#it #pracait #programowanie #programista15k #korposwiat #praca #pracbaza

Plucie na pracowników IT ciąg dalszy...

Widełki płacowe dla architekta IT jednej z najbardziej odpowiedzialnych ról, wymagającej wyższego wykształcenia i lat doświadczenia. Najważniejsze stanowisko o krok od CTO. Odpowiedzialna rola, wymagająca znajomości szerokiego wachlarza skomplikowanych technologii i ponadprzeciętnej inteligencji.

I dla porównania widełki dla scrum mastera, poganiacza, wykształcenie wyższe techniczne niewymagane,
p0melo - #it #pracait #programowanie #programista15k #korposwiat #praca #pracbaza

Pl...

źródło: obraz_2025-07-02_152436146

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@p0melo: Było wincyj chwalić się na lewo i prawo zarobkami i uważać się za jakąś elitę xD

Jakoś nigdy nie słyszałem od żadnego scrum mastera, że pracuje 1h dziennie i zgarnia 15k netto. Wręcz przeciwnie, ciągłe narzekania, że praca ciężka, trudna i mało płatna. Narzekania niemal takie same jak u lekarzy i od przedstawicieli innych, dobrze płatnych profesji. Ale to na pewno przypadek ( ͡~ ͜ʖ ͡°
  • Odpowiedz
jednej z najbardziej odpowiedzialnych ról, wymagającej wyższego wykształcenia i lat doświadczenia. Najważniejsze stanowisko o krok od CTO. Odpowiedzialna rola, wymagająca znajomości szerokiego wachlarza skomplikowanych technologii i ponadprzeciętnej inteligencji


@p0melo: xDD
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: przecież ta praca realnie wymaga:
a) papierka potwierdzającego wykształcenie (ma go większość ludzi w młodych rocznikach),
b) prawka (j.w.),
c) umiejętności obsługi komputera na poziomie przeciętnym (j.w.),
d) znajomości jakiegoś oprogramowania dla księgowych.
To ostatnie jedyne prawdziwe wymaganie. To nie jest robota dla informatyka.
  • Odpowiedz
#it #pracait #programowanie #programista15k #korposwiat #praca #pracbaza

o k---a.... XD 10-etapowa rekrutacja tego jeszcze nie było. Który cukold jest zainteresowany?

Rozwiąż 3 taski w godzinę, potem jak się natrudzisz umówimy się na rozmowę culture-fit i sprawdzimy czy spodoba nam się twoja gęba, potem rozwiążesz kolejne godzinne zadanie przed komisją. Ale to jeszcze nie koniec. Potem masz zapier-----ć do biura
p0melo - #it #pracait #programowanie #programista15k #korposwiat #praca #pracbaza 

o...

źródło: obraz_2025-07-02_144416343

Pobierz
  • 35
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jakim cudem ludzie wierzą w narrację, że lekarze owszem zarabiają wielką kasę, ale tylko wybitni specjaliści z 20 lat doświadczenia?

Wystarczy wejść na dowolną grupę. Chłop z anonima pisze, że jeszcze nie ma nawet prawa wykonywania zawodu, ale już niedługo będzie miał. Krzyczy 180-200 za godzinę i przychodnie mu odpisują. To daje 28 800 - 32 000 zl miesięcznie przy 160 h w miesiącu.

Kto w to w ogóle wierzy w te
tomasztomasz1234 - Jakim cudem ludzie wierzą w narrację, że lekarze owszem zarabiają ...

źródło: Screenshot 2025-07-02 at 10-03-42 LEKARZ oferty pracy POSZUKUJE PRACY W POZ – KRAKÓW I OKOLICE Facebook

Pobierz
  • 42
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jakim cudem ludzie wierzą w narrację, że lekarze owszem zarabiają wielką kasę, ale tylko wybitni specjaliści z 20 lat doświadczenia?


@tomasztomasz1234: bo coraz więcej wykopków to kołchoźnicy po technikum z powiatowego gdzie nawet nie było sensownego liceum skąd ludzie się podostawali na lekarski. Stąd takie przekonania o tym, że to są jacyś nadludzie xD
  • Odpowiedz
@tomasztomasz1234: bo to że lekarze mało zarabiają to są bajki dla dzieci. U mnie psychiatra za wypisane leków i zapytanie jak się czuje bierze 180zl, a to mu zajmuje jakieś 15 minut. Kardiolog 200zl i czas jaki mi poświęcił to było 30 minut. Fizjoterapeuta nie pełna godzina 150zł. Ale tylko durnie informatycy chwalą się zarobkami a prawdziwy pieniądz lubi ciszę. Najlepszy jest jeszcze NIL która opiniuje żeby liczbę młodych lekarzy
  • Odpowiedz
Mamy taką sytuację. Jest 1000 miejsc pracy dla programistów i 1000 programistów którzy wysyłają CV do każdej firmy. Teoretycznie praca powinna być dla każdego ale czy jest możliwe żeby nikt nie dostał tej pracy albo top 1% przebierało w ofertach a reszta nie?

Świetne pytanie – dotykasz tu kluczowego problemu związanego z rynkiem pracy i dystrybucją informacji, preferencjami oraz mechanizmami selekcji. Choć w teorii (czysto matematycznej) 1000 ofert pracy i 1000 kandydatów
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

➡ Efekt domina: Top 1% kandydatów dostaje 10, 20, 50 ofert → wybierają jedną → pozostałe firmy muszą rekrutować ponownie → trwa to długo → mniej widocznych szans dla pozostałych kandydatów.


@daro1: to nie do końca tak wygląda - teraz za "top kandydata" jest uznawany ktoś kto zgodzi się robić za 50% rynkowej stawki, a skille dla większości firm zaczęły schodzić na drugi plan
  • Odpowiedz
@tiritto: ciekawe obserwacje, ale niektórzy obserwują efekt dokładnie przeciwny, czyli takie cold aplikowanie do firm jest olewane - bo budżety są napięte jak nigdy i jak nie ma otwartej, zabudżetowanej, priorytetowej rekrutacji to nawet szkoda im będzie na takiego colda odpisywać
  • Odpowiedz
Heh mój znajomy wrócił właśnie do pracy po urlopie miesięcznym.

W pracy przywitała go fajna atmosfera tak jakby co najmniej coś wygrał, a 5 minut później dostał awans na kierownika xD

To tak wam pisze na wszelki wypadek gdybyście się jeszcze zastanawiali czy warto iść na miesięczny urlop i dlaczego ludzie tego kraju nie mają głęboko w dupie.

#pracbaza #januszebiznesu #demografia
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach