Wszystko

Wszystkie

Archiwum

donalejd
donalejd
  • 0
Miraski wytłumaczcie mi różnicę między "How are you", a "How are you doing".
Zaczęłam pracę z Brytyjczykami. Zdzwaniamy się na calla i zanim zaczniemy to gość na powitanie mówi do mnie "Hey donalejd, how are you?" Rozumiem, że to jest po prostu takie powitanie, ale jak na nie odpowiedzieć? Przeważnie mówię "good, thanks", ale odbijam piłeczkę "How are you" i tu mi się wydaje, że robię źle, choć przewaznie odpowiadają ludzie.

Druga
Palinkka
Palinkka
  • 4
@donalejd: Z brytolami musisz zamienić 2-3 zdania na temat pogody czy tego jak właśnie się czujesz czy herbata/kawa jest dobra. Nie ma znaczenia co powiesz, ma być lekko nieformalnie i niezobowiązująco
  • Odpowiedz
kimikini
kimikini
  • 3
@klou: ze znajomych co pracowali jako programisci ae czesc wymaga nauki pare miesiecy zanim do klienta sie wyjdzie
bolt, wykoneczeniowka, plytki/glazura(lazienka + jeden zlecenia na balkony bierze - mniej upierdliwe), jeden kebsa otworzyl ale slabo idzie a duzo kasy wywalil, detektyw (iksde) - malo platne to akurat a zainwestowal w sprzet
  • Odpowiedz
CalibraTeam
CalibraTeam
  • 0
Czy też macie wrażenie, że bardzo ciężko jest zmienić pracę przechodząc z korpo do korpo z uwagi na to, że wszyscy się w miarę dogadują się w branży i "konkurencja" nie podbiera sobie pracowników? W mojej działce prym wiedzie jedno duże korpo i generalnie oni nie przyjmują osób z innych firm o tym samym profilu. Czasem mam wrażenie, że firmy się dogadują i takie przejście jest praktycznie niemożliwe.

W moim przypadku zmiana
cyk21
cyk21
  • 7
@CalibraTeam: Wprost przeciwnie: nie ma łatwiejszego sposobu niż przejść z jednego korpo do drugiego. Tak zastanów się po co ktoś miałby takie coś ustalać i później to monitorować?
  • Odpowiedz
CalibraTeam
CalibraTeam
  • 14
@Anakee: pewnie jechał na B2B, leasingi na fury a o zabezpieczeniu przyszłości nie myślał, niech sie nauczy wykończeniówki skoro taki kozak i śmieszny (hehe więźbę dachową wymieni - gówno wymieni bo pewnie nie umie)
  • Odpowiedz
mirko_anonim
mirko_anonim
  • 4
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Nie, programista nie jest wyjątkowym produktywnym nadczłowiekiem, który osiągnie ekstremalnie wysokie zarobki w każdej branży. To wymagania zewnętrzne w IT wpływają na waszą produktywność, o stanowisko juniora biją się setki osób, sami tak piszecie, a wyżej konkurencja mniejsza ale za to nie wiecie za co się zabrać bo jest tyle do zrobienia. Sama rozmowa kwalifikacyjna to hardcore, więc popierniczacie jak rakieta elona. Nie możecie patrzeć np. na budowlankę analogicznie,
ly000
ly000
  • 6
@mirko_anonim: dokładnie, wiele osób daje się nabrać na wysokie zarobki w IT. faktycznie w IT można bardzo dobrze zarabiać, 30k to żaden problem. jest tylko jeden warunek: musisz być w ch*j dobry. jak jesteś słaby lub przeciętny to nawet pracy nie znajdziesz, bo hindus zrobi to samo za 2$/h. w IT nie potrzeba ludzi słabych, ani nawet przeciętnych, a tych bardzo dobrych. słaby programista przyjdzie i nasmrodzi swoim gówno-kodem, poskleja taśmą
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
nad__czlowiek
  • 0
#programowanie #programista15k #programista25k #programista50k #it #pracait #pracbaza #kryzysit

Miraski taka zagwozdka cały dzień mi chodzi po głowie. Jak się spojrzy na USA, europe zachodnią, czy nawet polszę. Weźcie dosłownie korpo z każdej branży poza IT:
- korpo motoryzacyjne
- korpo finansowe
- korpo produkcyjne
itd.

To wszystkie z nich notują rekordowe zyski, rekordowa EBIDTA, rekordowe zatrudnienie.

Jedyna, dosłownie jedyna branża korporacyjna która kuleje to szeroko pojęte IT (ale też nie całe IT,
przegrywam_przez_miasto
przegrywam_przez_miasto
  • 0
Które studia informatyczne w #krakow najprostsze do dostania papierka z #informatyka ?

Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
czy
Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie
czy
Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie (kiedyś chyba jako pedagogiczny)

Pracuję już w IT ale nie dokończyłem studiów a studiowałem w innym mieście.
Potrzebuję papierka żeby na rekrutacjach dali mi spokój o to że nie mam wyższego.

#pracait #studbaza #studia #programowanie
BerryJohn
BerryJohn
  • 1
Żeby nie zdać WSEI'ka to trzeba być naprawde zdolnym (a podczas studiów tam to poznałem takich osobników). Mam znajomego na WSZiB to z tego co mówi, to wystarczy czasem się pojawić i samo się zdaje.Na wsejku niestety albo stety czasem kazali coś robić
  • Odpowiedz
adreno420
adreno420
  • 1
Może ktoś powiedzieć jak działa stacja dokująca?

W sensie czy mogę podpiąć monitoty do jednego gniazda w stacji dokującej?

Czy każdy DP w stacji dokującej to jest jeden monitor.

Bo nie wiem czy to prawda ale widziałem że jeden monitor podłączony do stacji dokujące pod DP, a następne monitory byly podłączone jeden do drugiego, jest taki system?

#pcmasterrace #komputery #pracait #programowanie #pracbaza #programista15k #studbaza
majk3l
majk3l
  • 4
@adreno420 Daisy chain się nazywa, ale niewiele monitorów to obsługuje.

No i trzeba brać pod uwagę ograniczenia przepustowości każdego portu.

Taki np. DisplayPort 1.4 może obsługiwać 8K UHD (7680 × 4320) przy 60 Hz z 30-bitowym/px kolorem RGB i HDR lub 4K UHD (3840 × 2160) przy 120 Hz z 30-bitowym/px kolorem RGB i HDR.
  • Odpowiedz
kobrys13
kobrys13
  • 0
Bo nie wiem czy to prawda ale widziałem że jeden monitor podłączony do stacji dokujące pod DP, a następne monitory byly podłączone jeden do drugiego, jest taki system?


@adreno420: w Dell są specjalne rozdzielacze.

Jeden DP może się rozdzielić na 2DP i wtedy daisy chain nie potrzeba

@majk3l
  • Odpowiedz
gwido61
gwido61
  • 1
Czy u Was w firmie zaproponowali Wam ESOP (Employee Stock Option Plan)? Dobrze rozumiem, że abym cokolwiek z tego miał, muszę po vestingu wyłożyć własne pieniądze aby te udziały formalnie nabyć? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#programista15k #pracait
Oskariat
Oskariat
  • 1
@gwido61: masz tam podany strike price za ktory mozesz kupic akcje po vestingu.

Mi dali opcje warte $200k wg aktualnej waluacji opartej na ofertach ktore dostali pod koniec 2023. Strike price za calosc jakies 9000.

4 years vest 1 year cliff. Wg mnie to taki bonus w postaci losu na loterie w przypadku startupow.
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
nad__czlowiek
  • 2
#programowanie #programista15k #programista25k #programista50k #it #pracait #pracbaza #kryzysit

Mam pytanko do programistów backendowców zwolnionych w 2022-2024 roku, tych co trafili na bezpłatną ławkę b2b bądź postanowili na własną rękę zmienić pracę. Zróbmy uczciwą ankietę - ostatnią, już dłużej nie będę was męczył CRUDiarze.

Backendowcy, którzy stracili pracę w 2022-2024 roku, z minimum 5-letnim doświadczeniem.

Czego musieliście się nauczyć poza godzinami pracy by finalnie zacząć przechodzić rekrutacje, zacząć dostawać oferty i finalnie znaleźć

Czego musiałeś się douczyć po pracy by przestać być bezrobotnym i znaleźć pracę programisty?

  • Algorytmy + leetcode 32.0% (24)
  • Skille miękkie 10.7% (8)
  • Top 100 interview questions i podobne 17.3% (13)
  • Musiałem zrobić portofolio na github 6.7% (5)
  • Commitowałem do open-source 4.0% (3)
  • Zrobiłem różne certy języka/cloud/orchestracja 1.3% (1)
  • Musialem sie nauczyć nowego języka/frameworka 6.7% (5)
  • Nauczyć się frontendu i aplikować na full-stacka 2.7% (2)
  • Nauczyć się clouda (aws/gcp) lub orchestracji k8s 9.3% (7)
  • Nauczyś się podstaw devOps(CI/CD, terraform, ansi) 9.3% (7)

Oddanych głosów: 75

PrzejeaneZycie
PrzejeaneZycie
  • 1
@nad__czlowiek: https://github.com/donnemartin/system-design-primer - myślę że to dobre źródło do wdrożenia się w system design, dodatkowo filmy na yt, szczególnie takie które uczą jak odpowiadać na wymagania postawione na rozmowie przez rekruterów.

O GC czytałem z różnych źródeł, trudno podać dokładnie z jakich ale większość podaje praktycznie to samo, często pytania dotyczą hipotezy generacyjnej oraz wyboru konkretnego GC pod konkretne wymagania typu liczba rps oraz latency.
  • Odpowiedz
Zlmmerman
Zlmmerman
  • 1
@jalop: to chyba jak jesteś programista w NASA. Większość moich algorytmów w pracy opiera się na przeszukaniu kontenera obiektów wg. jakiegoś predykatu. Szczytem trudności jest, gdy trzeba parsowac stringi
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
nad__czlowiek
  • 0
#programowanie #programista15k #programista25k #programista50k #it #pracait #pracbaza #kryzysit

Mam drugie pytanko do programistów backendowców zwolnionych w 2022-2024 roku, tych co trafili na bezpłatną ławkę b2b bądź postanowili na własną rękę zmienić pracę. Zróbmy uczciwą ankietę.

Backendowcy, którzy stracili pracę w 2022-2024 roku, z minimum 5-letnim doświadczeniem. Jaki był wasz czas szukania nowej pracy? Ile siedzieliście na bezrobociu?

Jak długo byłeś backedowcu bezrobotny tracąc pracę w kryzysie 2022-2024?

  • Byłem bezrobotny/znalazłem pracę w <1 miesiąc 18.2% (12)
  • Byłem bezrobotny/znalazłem pracę w 1-2 miesiące 15.2% (10)
  • Byłem bezrobotny/znalazłem pracę w 3-4 miesiące 10.6% (7)
  • Byłem bezrobotny/znalazłem pracę w 5-6 miesięcy 1.5% (1)
  • Byłem bezrobotny/znalazłem pracę po ponad 6 mies. 13.6% (9)
  • Wyleciałem na zawsze i przestałem programować 40.9% (27)

Oddanych głosów: 66

  • Odpowiedz
nad__czlowiek
nad__czlowiek
  • 0
#programowanie #programista15k #programista25k #programista50k #it #pracait #pracbaza #kryzysit

Mam pytanko do programistów backendowców zwolnionych w 2022-2024 roku, tych co trafili na bezpłatną ławkę b2b bądź postanowili na własną rękę zmienić pracę. Zróbmy uczciwą ankietę.

Backendowcy, którzy stracili pracę w 2022-2024 roku, z minimum 5-letnim doświadczeniem. Długo szukający bezskutecznie pracy w backendzie, którzy finalnie obniżyli oczekiwania finansowe żeby znaleźć nową pracę. Jaka była przez dłuższy czas wasza stawka oczekiwana i do jakiej ją

Jaka stawka wariaty

  • Znalazłem pracę za tą samą stawkę jakw poprzedniej 15.4% (8)
  • Znalazłem pracę ze stawką wyższą o 10-25zł/h 1.9% (1)
  • Znalazłem pracę ze stawką wyższą o 25-50zł/h 11.5% (6)
  • Znalazłem pracę ze stawką wyższą o >50zł/h 13.5% (7)
  • Znalazłem pracę obniżając stawke o 10-25zł/h 7.7% (4)
  • Znalazłem pracę obniżając stawkę o 25-50zł/h 5.8% (3)
  • Znalazłem pracę obniżając stawke o >50zł/h 44.2% (23)

Oddanych głosów: 52

bin-bash
bin-bash
  • 0
@bin-bash: co ty za głupoty #!$%@? usuń konto. Pracujemy w 99.99% dla hajsu. Z pozostałych 0.01 % autystów bez życia prywatnego pracujących dla pasji mamy niesamowita bekę


@nad__czlowiek: zapomnialem, ze jestes 30letnim juniorem z doswiadczeniem 3-4miesiace w IT. Otoz wytlumacze Tobie - stawka godzinowa uwno znaczy, jezeli jeszcze tego nie pojales po kilku miesiacach pracy to znaczy, ze srednio nadajesz sie do tej pracy. Liczy sie to ile trzeba pracowac
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
nad__czlowiek
  • 0
@bin-bash: W IT nie da się pracować 3-4h dziennie, po co szerzysz takie mity? równe 8h pracuje: junior, mid, senior klepacz
ponad 8h (darmowe nadgodziny) senior z innym fancy name typu #!$%@? czy tech lead/team lead i nie ma bata, żeby się wyrobić w 8h
  • Odpowiedz
karetpoker
karetpoker
  • 0
#pracait #programista15k

Jak tam u was z pracą zdalną?

Pytam o to, czego pracodawca WYMAGA. Jak możecie full remote, a i tak wpadacie do biura, to zaznaczcie, proszę, full remote.

Jaki masz wymiar pracy zdalnej?

  • Full remote 66.8% (123)
  • Raz na kwartał muszę jechać do biura 4.3% (8)
  • Raz/dwa razy w miesiącu spotkania w biurze 4.3% (8)
  • Raz na dwa tygodnie w biurze 1.6% (3)
  • Raz na tydzień w biurze 7.6% (14)
  • 2 czy 3 dni tygodniowo w biurze 9.8% (18)
  • Przeważnie pracuję z biura 5.4% (10)

Oddanych głosów: 184

N00bsferatu
N00bsferatu
  • 1

Ostatnio zapisałem się w mojej kontaktorni do programu robienia interview dla stażystów i potencjalnych kandydatów. Procedura jest taka że każdy musi przejść to interview zanim w ogóle się go zaprezentuje jakiemukolwiek klientowi. Samą rozmowę robię w godzinach pracy, tak jakby zamiast w tym czasie pracować dla klienta. i tutaj dochodzi zonk - od kogoś z góry usłyszałem ze ten czas mam normalnie bookować jako normalna praca dla klienta. Możecie popwiedzieć czy u
bb89
bb89
  • 6
@N00bsferatu normalne w zachodniej europie tak samo, na callach z klientem nawet kontraktorzy mówią że mają wewnętrzne calle i nie będzie ich na jakiś zdzwonkach z klientem
  • Odpowiedz
chaddeveloper
chaddeveloper
  • 8
Tak odnośnie kryzysu w IT na rynku pracy, nie zauważyliście że ogólnie jakoś na rynku pracy jest zauważalnie gorzej?

Jak gadałem z znajomymi(wiek studencki) to aktualnie od pół roku mniej więcej jest ciężko nawet znaleźć pracę typu recepcjonistka i podobne, a niektórzy zostali wyrzuceni z robót typu callcenter i to były raczej większe zwolnienia.

#pracait #praca
acpiorundc
acpiorundc
  • 4
Rotacja w IT szybko uczy pracodawców pokory, szczególnie że wdrażenie nowego pracownika to nie 5 minut.


@tyjb-gjgr: ale też uczy tego, że nie warto przyjmować niżej niż senior e.w mid jak jest niezły.
  • Odpowiedz
G06DbT
G06DbT
  • 4
nie zauważyliście że ogólnie jakoś na rynku pracy jest zauważalnie gorzej?


@chaddeveloper: nie, wręcz przeciwnie, u mnie tylko zarobki w górę, bo chętnych, którzy by pracowali ręcoma jest co raz mniej. Każdy by chciał za biurkiem siedzieć.

No ale ja nie IT ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
PrzejeaneZycie
PrzejeaneZycie
  • 9
@a5f5c1: wydaje mi się że za juniora zazwyczaj jest największa marża, możesz sprzedać ich po wyższej cenie a juniorowi płacić w rzeczywistości grosze. Wiele firm tak robiło podczas covid, najbardziej mi się kojarzy przykład Netguru, a potem wszystko sie posypało ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi