@MercedesBenizPolska: zależy od lapka, w tym nie jest źle bo ma dobry układ chłodzenia. A przy grach też zazwyczaj cpu nie leci na 100% więc do przeżycia, ale idealnie nie jest.

@p0melo: jaki upadek? przeciez ta branza dopiero sie rozkreca xd po prostu korekta rynku, wyczyscilo nierentowne projekty, a wraz z nim ludzi

@szermierczyk: Nie, to akurat uzdrawia rynek pracy. Największym błędem było zadufanie w sobie niektórych osób i otwarte prezentowanie pogardy do gorzej zarabiających.

Szczególnie często dotyczy to osób, które wywodzą się raczej z mniej zamożnej części społeczeństwa i udało im się dobić do poziomy zarobków nieosiągalnego dla większości ludzi.

@szermierczyk @Pasterz30 @Michal_Spira @WaveCreator @depish

Nie, nie i nie.

Ludzie szukaja lepszej przystani i lepszej kasy. Robiac zwykly riserch w internecie od groma bylo od lat artykulow ze pracujac w IT ma sie regularne podwyzki, zarobki 5-7k na start albo i wiecej lub w max 1-2 lata.

Ludzie po studiach czy innych zawodach nawet po 5-7 latach w swojej pracy nie dobijali do tych pieniedzy bez nadgodzin i postanowilj cos zmienic wPokaż całość

@przegrywam_przez_miasto: cyk l4 wypalenie zawooodowe, bol plecow, migreny

@przegrywam_przez_miasto nic, chyba że masz jakies kary umowne

@Milo900: jak w ogole mozna dawać korki z programowania? xD to się w ogóle nie spina czasowo np system godzinowy xD chyba że zadaniowa płatność np za każdy commit z ficzerem xD

@Milo900: jak ludzie mają problem z tym jak działają pętle, to chyba programowanie nie jest dla nich, co? xD to tak jakbyś mówił, że ludzie mają problem ze wzorami skróconego mnożenia, a się pchają na aktuariuszy

@adreno420: Tak, co w tym dziwnego?
Taska stworzyć nie potrafisz, żeby wiedzieli co robisz?

@adreno420: nie, ja jestem wykonawca, zleceniodawca robi jire, jeszcze czego zebym ja tracil swoj cenny czas na przeklikiwanie tego gowna

@peoplearestrange: mniej niż 10 typów straciło pracę, no jeblo w hcuj ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@peoplearestrange: zwolnienie jednego programisty to tragedia, zwolnienie 10k, to statystyka

@Potezny_Odyniec: https://gchq.github.io/CyberChef/

@Potezny_Odyniec: notepad++ i wtyczki

@0_Stalker: jest tak malo ofert. Po co komu koles na 10h w tygodniu na projekcie, jak on by te 2h nadrabial to co wydarzylo sie poprzedniego dnia i juz by konczyl dniowke xD

@0_Stalker: raczej coś bardziej subtelnego. Celowanie w misie czyli małe i średnie przedsiębiorstwa. Pobieranie np 500 pln miesięcznie za bycie informatykiem pod telefonem. A miseicznie poświęcać im 2 do 5h na jakiś backupy czy review alarmów snmp.

@mirko_anonim: zobacz jaki kraj Cię interesuje, poprzeglądaj na LinkedIn jakie języki wymagają i działaj. Nie ma uniwersalnej recepty.

W krajach niemieckojęzycznych raczej bez niemieckiego ani rusz. Podobnie we Francji czy we Włoszech, ani rusz bez języka urzędowego.

Wyłącznie z angielskim da się, nie jest to wykluczone, ale będzie znacznie mniej ofert, wyłącznie z międzynarodowych korporacji.

Mieszkam w WKL, gdzie jest duży miks narodowości i z samym angielskim da się normalnie żyć.Pokaż całość

@mirko_anonim: niemiecki

@dobry-informatyg: przy 80 osobach na benchu to nie jest dobry pomysł xD szukaj innej pracy

Zgłosiłem w swojej firmie, chęć zmiany projektu, bo tutaj czuję się już wypalony i chciałbym również spróbować czegoś innego. (...) Jestem tu leadem, po raz 1 w życiu,

@dobry-informatyg: Jakiego stanowiska oczekujesz na nowym projekcie? Zdajesz sobie sprawę, że management mógł odebrać Twój wniosek jako nieumiejętność odnalezienia się w nowej roli?

@mirko_anonim sądzę, że w znakomitej większości kontrakty B2B są imitacją UoP, dlatego właśnie takie ograniczenia.

@mirko_anonim: z prostego powodu - firma nie chce ci płacić więcej, a to że tobie się wydaje że jest więcej do roboty nie koniecznie oznacza że firmie zależy na wykonaniu tej pracy.

Jak ci tak zależy na nadgodzinach to się zatrudnij w branżach gdzie takie rzeczy są normalne, albo miej więcej kontraktow

@dobry-informatyg spokojnie , w wakacje tag znów odżyje na 2 miesiące

@dobry-informatyg:

@bb-8 ja od kwietnia znów zacząłem dostawać oferty na LinkedIn

@nad__czlowiek mam autyzm i pracuje jako programistka dla kasy a nie pasji. Mam urlop od poniedziałku i nie myślę o kodzie. Może mylisz pracoholizm z autyzmem?

@nad__czlowiek: ale tak tbh to co cie obchodzi, co kto robi w SWOIM czasie WOLNYM? co to za #!$%@? w ogóle, że wyznacznikiem normalności, czy zdrowych pasji jest to co wymieniłeś? w dodatku diagnozowanie autyzmu itp. bez odpowiednich kwalifikacji, bo ktoś sobie lubi kod #!$%@?ć w weekend czy 1 maja? XD

z jednym zgoda - robienie rzeczy do pracy poza pracą jest zastanawiające, a już na pewno #!$%@?ące, gdy zawraca sięPokaż całość

@gharman: jak to kluczowe stanowisko, albo nawet ważne, to często CTO chce po prostu zobaczyć człowieka. Wiele razy to przerabiałem.
Wszyscy moi CTOs byli nietechniczni, więc ważne pewnie, jak wypadły twoje umiejętności miękkie.

natomiast stanowisko zupelnie nie kluczowe, raczej junior/mid

@gharman: To dość ciekawe, bo upper management czy CTO nie robią zwykle rozmów z juniorami, chyba ze to Comarch ( ͡° ͜ʖ ͡°) tam ponoć pan profesor musiał każdego pracownika przyklepać. Jesteś pewien że czegoś nie pokręcili i nie rekrutują cię na jakiegoś leada/staffa?
Generalnie to raczej dobry znak, bo "koszt" takiej rozmowy dla firmy jest duży wiec muszą byćPokaż całość

@GeDox: piona, ja też dziś skończyłem 2 letni projekt i lecę na ławę

@GeDox oj to kiepsko. Trzeba słać cv gdzie się da.

@123admin: ja patrzę jeszcze na nofluffjobs, bulldogjobs, theporotocol.it (grupa pracuj.pl), it-leaders.pl, inhire.io, indeed i solid jobs

@123admin: Ja wpisuje w google nazwe miasta + security i sprawdzam firmy na google maps. Tak znalazłem pierwsza prace

@tomek_dev chyba żadne pieniądze nie są w stanie wynagrodzić pracy w angularze xD

@unlucky_: czemu? Angular to jest spory framework którego trzeba znać żeby zrobić coś porządnie, no a React to na psychiatrę potem trzeba wydać

@groman43: Kiedyś napisałem w komentarzu, że obecnie wysyłanie CV i wypełnianie formularzy w internecie to nie prawdziwe aplikowanie ani szukanie pracy. Trzeba nawiązać bezpośredni kontakt z rekruterem i porozmawiać z nim osobiście najlepiej telefonicznie albo też na czacie albo mailowo. Oczywiście wykopowi programiści poczuli się urażeni, i oni tak się poniżać nie będą.

@groman43: jakbym zobaczył stawkę 60zł/h z 3 letnim doświadczeniem to bym od razu za okno to sibi #!$%@?ł, bo koleś musi być mega słaby