✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej Mirasy, mam sporą kolekcję perfum, czasem przyniosę komuś do pracy próbki i naszykuję odlewki czy sprzedam jakiś flakonik.
Niestety kilka tygodni byłem na zwolnieniu, osoby które mnie zastępowały nie ogarnęły tematu i teraz nowo zatrudnione kierownictwo chce te problemy zrzucić na mnie. Co gorsza ktoś im doniósł że handluje perfumami w pracy, a kierowniczka powiedziała że doniesie na mnie do Urzędu Skarbowego jak nie będę teraz zapier… i nie wyprostuje wszystkiego. Sprawę zgłosiłem do menadżera ale on trzyma jej stronę i powiedział że jak to gdzieś zgłoszę np. do związków albo do głównej siedziby firmy to mnie zwolni. Mi się wydaje że to jest zastraszanie i mobbing ze strony kierownictwa. Jak wy to widzicie?

PS. Kierownictwo proponowało kilku osobom, w tym mnie że jak będę donosił to premia będzie się zgadzać, bo reszta pracowników raczej jej nie zobaczy lub będzie znacznie niższa niż jakiś czas temu.

#
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: Ja nie masz dużo dziwnych wpływów na konto to czym się martwić? Jeśli faktycznie na tym zarabiasz i/lub masz po kilkadziesiąt różnych przelewów w miesiącu to będziesz się musiał tłumaczyć. Jeśli w grę nie wchodzą jakieś większe pieniądze to wątpię w jakąkolwiek karę po za stresem. Co do pracy to szukaj już innej, ja po takich słowach w tym samym momencie wziąłbym kartkę, długopis i rzucił mu w pysk
  • Odpowiedz
Prawdopodobnie Twoje działania kwalifikują się jako sprzedaż okazjonalna, co i jak pewnie znajdziesz w googlach, a jeśli tak, to właściwie ze strony us nic Ci nie grozi. Sam fakt groźby donosu do skarbówki może podpadać pod art 115 kodeksu karnego. Kolejną kwestią jest grożenie dosnosem do skarbówki, a nie konsekwencjami na poziomie służbowym + groźba zwolnienia za zgłoszenie sprawy wyżej lub do związków. Cóż, sądzę, że jeśli temat, który powstał w czasie
  • Odpowiedz
Typ molestował kobiety, stosował mobbing, polaryzuje społeczeństwo, liże dupę Izraelowi, wszędzie widzi ruskich agentów. Wafluje się że sąd umorzył sprawę o molestowanie. Tylko zapomniał dodać że umorzył bo sprawa się przedawniła a nie przez brak dowodów.
#polityka #sejm #mobbing
ludi91 - Typ molestował kobiety, stosował mobbing, polaryzuje społeczeństwo, liże dup...

źródło: temp_file5158561160293193858

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jestem aktualnie na g---o-stażu z UP, (próbuje wyjść z #neet , a u mnie na zadupiu jest ciężko z robotą), to miało być zajęcie na przeczekanie, ale mój "szef" jest zbyt popieprzony, (wieczne pretensje i krytykowanie o wszystko, nawet że użyłem za dużo płynu do mycia naczyń jak chciałem umyć swój kubek od herbaty) - ogólnie szarpanie sobie nerwów za grosze, i moje pytanie: jak się najlepiej z tego wyplątać? Czy moge normalnie zrezygnować czy są jakieś konsekwencje? #mobbing #kiciochpyta

  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via mirko.proBOT
  • 1
Anonim (nie OP): Serio lipa. Jak ja byłem na stażu to była to najzajebistsza rzecz na świecie. Byłem u jednego z najbardziej znanych ludzi w mieście w prywatnym biurze to jak się coś z-----o wyciągał kasę i kazał iść kupić, i zazwyczaj miałem na to nieograniczony czas. A co do samego stażu to szczerze niby miałem być po 8h, a wychodziłem po 4-5. W zasadzie byłem pomocą dla dyrektora i samego
  • Odpowiedz
Prośba o wykop efekt. #januszebiznesu #dariuszkwiecien #mobbing #januszex #zarzutkadoskonalejjakosci #dariuszex #kolchoz

Pracuję w pewnej firmie od dawien dawna. Od pewnego czasu nawartwiły się u mnie problemy ze zdrowiem psychicznym ( miałem niektóre wcześniej, ale nie w takim nasileniu) i poszedłem na zwolnienie. Po powrocie na początku było ok, potem szczerze nie wiedziałem czym mam się zajmować. Wysłałem do zarządu otwartego maila z miesiąc temu - do dziś bez odpowiedzi - jedyna odpowiedź to nie rozumiem o co Ci chodzi. Prezes jeździ sportowym samochodem, posiada kilka mieszkań - mimo to zawsze moja pensja była najmniejsza. Przytoczę treść pierwszego pisma . Oczywiście skróconego i zanonimizowanego, ale nie wiem już co mam robić, mam myśli samobójcze. Boję się zemsty, której już doświadczyłem będąc podczas zwolnienia. Gdzie się zgłosić z taką sprawą? NIe opisałem chyba tu działań typowo mobinngowych jak obowiązek pracy podczas niemalże każdego zwolnienia i urlopu. Wrzucę jeszcze może drugi mail gdzie dokładnie punkt po punkcie opisuje o co mi chodzi.

Dzień Dobry,
Zwracam się z prośbą o uwagę na kilka sytuacji, które, mimo że mogą
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Wykopeffect_losthere: proszę szczegóły :

W związku z brakiem odpowiedzi na mój e-mail odnośnie zakresu obowiązków, zakazów, nakazów,
budżetu, wynagrodzenia oraz innych spraw związanych z moją pracą proszę o spotkanie w xxx ( nie pojawiłem się z powodu lęku ) w siedzibie firmy w celu rozwiązania umowy za porozumieniem stron
wraz z okresem wypowiedzenia. Kilkukrotnie też prosiłem o informację ile dni urlopowych mi
pozostało i w jaki sposób mamy je rozliczyć. Przy sugestiach że nie zarząd firmy nie wie o
Wykopeffectlosthere - @Wykopeffectlosthere: proszę szczegóły :

W związku z brakiem o...
  • Odpowiedz
@Wykopeffect_losthere: kazdy ma to w chuju, a za brak przecinkow i te forme pisaniny sam bym cie w-----l na kopach. Przeciez to widac od razu, ze mimo totalnych nieprawidlowosci jestes jakis z-----y i to wlasnie dlatego byles dojezdzany ze wszystkich stron. To byl bezposredni powod. A nie odwrotnie. Zionie od tego piwnicą, fobią społeczną, n-----------m, megalomanią i c--j wie jeszcze czym. Idz k---a na wieczne L4 bo jestes najwyrazniej typem,
  • Odpowiedz
@Koziom: trochę dziwnie ten tweet wygląda bo zarzuca mobbing ale jako jedyny przykład podaję więcej obowiązków(i to w stosunku do wszystkich, a nie tego jednego pracownika). oczywiście zbytnie obciążanie pracowników jest złe ale nazywanie tego mobbingiem to imo trochę naciąganie i próby kręcenia większej afery niż ona jest w rzeczywistości
  • Odpowiedz
  • 0
@zapomnialemhaslo: No ale ja bym mimo wszystko to wyjaśnił, bo póki co media zbytnio nie podnoszą tego tematu, a nie chce, żeby się okazało, że to sprawa porównywalna do tej, gdzie Matecki, Duklanowski i Oskarek doprowadzili do samobójstwa syna pani Filiks.
  • Odpowiedz
@kopiret jak korpo to macie pewnie w zakładzie kogoś ds. dyskryminacji, albo biuro skarg.
Tam w pierwszej kolejności, jak nic się nie zmieni, to idziesz do lekarza i zgłaszasz to co się dzieje, sporządzi notatkę ze szczegółami kto, co, komu i jak nic się nie zmieni to Arbeitsgericht
  • Odpowiedz
@naksu: za zatrudnianie ludzi na styk, w taki sposób że urlop czy L4 JEDNEGO pracownika rozwala pracę całego zespołu powinny być jakieś dodatkowe nagrody dla pracodawcy.

J-----e prądem na przykład.
  • Odpowiedz
  • 2
@tellet: zmuszanie pracowników do nadgodzin nie jest mobbingiem? i to zmuszanie stylu "jak nie zostaniesz to pożałujesz" "jak nie zostaniesz to nie dostaniesz urlopu" czy manipulacjami " wszyscy zostają to ty też inaczej będą na ciebie źli" etc? według polskiego kodeksu pracy nadgodziny NIE są obowiązkowe
  • Odpowiedz
Kurła. Może mi ktoś w końcu wytłumaczyć i powiedzieć, czy w ogóle jest sens próbować pracować nad sobą i zmieniać swój charakter, czy tego nie da się zmienić i lepiej dać sobie spokój, bo będę tylko się meczył i frustrował?

Chodzi o to, że moja osobowość jest moją kulą u nogi, ale próbuję wszystkich środków, żeby to zmienić i nic się nie dzieje. Moje problemy to: brak asertywności, brak odwagi, uległa osobowość i niska samoocena oraz brak umiejętności interpersonalnych.

Miałbym to gdzieś, ale to się przekłada na pracę i karierę, całe życie byłem rozstawiany po kątach, mobbingowany, a asertywny dopiero po długim znoszeniu dopieprzania i dokręcania śruby.

Wiem
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach