Eh, muszę to zrobić. Ten januszex mnie dobija. Obiecują podwyżkę od 5 lat i nic. Przychodzę dzisiaj z wypowiedzeniem umowy. Zobaczymy co szef na to powie. Jestem aktualnie jedyną osobą na dziale która bez niczyjej pomocy da sobie radę, bo reszta to nowe osoby. Miałem je uczyć, ale wali mnie to. Obieram od razu cały mój urlop i wypadam z tego gówna zwanym firmą. Po 16 opiszę wam co i jak.
#
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Brutalna prawda jest taka - śmialiśmy się z bootcamperów itd że się w-----i na chama do branży dla kasy, bez pasji, że jak to tak, polska dla polaków a IT dla piwniczaków a nie normików. Tylko wiecie co? To oni wyszli na tym najlepiej xD

Zrobili sobie studia z budownictwa czy finansów, czy nawet psychologia, fizjoterapia. W swoich zawodach by mieli po 4-5k na rękę więc w ok 2018 poszli do IT. W
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#antykapitalizm #korposwiat #lotnictwo

https://www.pasazer.com/news/468370/rekordowa,kara,dla,qantas,sad,ostro,o,kulturze,korporacyjnej,australijskiego,przewoznika.html

Qantas został ukarany rekordową grzywną 90 mln AUD za nielegalne zwolnienia i outsourcing ponad 1800 pracowników naziemnych podczas pandemii COVID-19. Federalny sąd bezlitośnie skrytykował agresywną kulturę australijskiego korporacyjną przewoźnika.

Uzasadnienie orzeczenia jest miażdżące dla narodowego przewoźnika Australii. Sędzia Lee nazwał Qantas firmą „agresywną, kierowaną chciwością, obfitującą w PR-owy marketing, ale ubogą w prawdę”. Wskazał, że spółka celowo przygotowywała dokumenty i unikała prowadzenia rzetelnych notatek ze
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 12
@cyk21: i tak i nie. Z jednej strony już nieaktualne, jeżeli ktoś obecnie chce iść w programowanie. Ale z drugiej strony jak ktoś to zrobił 5+ lat temu, to nadal ma lekką i (może nie aż tak jak kiedyś, ale mimo wszystko) nieźle płatną pracę.
  • Odpowiedz
@cyk21: Obecnie - nonsens. Kiedyś - 100%. Ja nie zliczę ludzi, których znam ze zrobionymi uprawnieniami po budownictwie, które zmęczone nienormowanym czasem pracy poszły w klepanie.
  • Odpowiedz
Języki wysokopoziomowe takie jak js, python, java powstały po to żeby odciążyć programiste z zarządzania zasobami, martwieniem się pamięcią itp. ale za cene wydajności. I teraz skoro AI i tak pisze i będzie pisało za nas soft to czemu by nie pisać cruda w C/Rust? Przecież i tak kod będzie generowany, a dzięki temu można osiągnąć dużo wyższą wydajność i zmniejszyć kost za VPS i infrę. Można wyrzucić z branży crudziarzy z
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kamikadze97: Tak, ale nie. Póki co AI jest głupie - w sensie niewiele mądrzejsze od ogarniętego człowieka i nie jest w stanie generować rozbudowanego kodu niskopoziomowego więc ucieka się do wyższych abstrakcji. Docelowo będziemy mieli od razu generowany kod maszynowy ale to już poziom ASI.
  • Odpowiedz
Jak podchodzicie do “wspólnych sukcesów” w korpo? Mam ostatnio kilka rzeczy w projektach, które ja wymyśliłam, zaprojektowałam i ogólnie zaproponowałam rozwiązanie problemu. Oczywiście na wszelkich spotkaniach jest chwalenie się, że “zaproponowaliśmy, wymyśliliśmy, usprawniliśmy” (nawet w takim gronie wewnętrznym). Czuję się jakby ktoś dał mi liścia w twarz, nie lubię jak ktoś przypisuje sobie albo rozmywa zasługi jednostek.

Jak do tego pochodzicie? Olać to czy poprawiać, że to ja a nie “wszyscy”? Zauważyłam,
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AcyX: pani to korpo, czego oczekujesz.
Jakbyś tego nie wymyśliła to by nikt nie zarzucał że czegoś nie wymyśliłaś, jak to wymyśliłaś to nikt Ci dywanu nie rozkłada.

Jak jutro wpadniesz pod tramwaj to nawet nikt nie się nie przejmie. A jeśli już, to tylko w pierwszym tygodniu, bo będą chcieli Twoje notatki.

Sama zauważyłaś, więcej zyskasz będąc widoczna i twarzą projektu. Głośniej krzycząc więcej zyskasz niż
  • Odpowiedz
@AcyX: Norma - sukces zawsze ma wielu ojców, porażka jest sierotą. Ale równowaga w przyrodzie też jakaś jest - Jak odwalisz jakiegoś faila na grubo to bankowo zostaniesz sama na polu chwały, także z fartem ( ͡° ͜ʖ ͡°).
Robota taka czy inna to jeden wielki teatr - nie jest ważne jak dobrze grasz, tylko która publika Cie oklaskuje. Podczas gdy Ty dobierasz/projektujesz/wymyślasz itp. ktoś inny
  • Odpowiedz
Co jaki czas się myjecie? Pytanie zadaje głównie osobom pracującym sto pro zdalnie, niemeczacym się raczej żadnymi fizycznymi zadaniami w ciągu dnia, prowadzącym spokojne życie bez treningów - i nie w ekstremalne upały #pytaniedoeksperta #pracazdalna #korposwiat #higiena

Slucham

  • Codziennie 69.5% (57)
  • Co dwa dni 13.4% (11)
  • Co trzy dni 2.4% (2)
  • Rzadziej 14.6% (12)

Oddanych głosów: 82

  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Znam jednego chlopa w robocie gdzie jestem podwykonawca w uk
6 lat temu normalne zdrowe wlosy, swiezy w korporacji
Szlo z nim pogadac pozartowac,praca byla lajtowa.Pozytywny "dziki zachod"
Po 2 latach dostal awans, pensja £70.000 rocznie,

Dzisiaj caly osiwial w wieku 42 lat. Lata wszedzie w pospiechu, pelno obowiazkow i cisna go ci wyzej zeby dokrecal srube tym nizej,
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 12
@Varin: Juz to widze jak zastapi "ostatnia mile" w lancuchu dostaw do sklepow gdzie musisz tirem szorowac po krzakach,konarach.zywoplotach i galeziach bo sa takie wjazdy, lub szarpac sie z klientami sklepow o wjazd na rampe bo ci zastawia wjazd,
Albo jazda po chodniku i kraweznikach ubitej ziemi bo wjazd jest na styk zaprojektowany i nie jestes w stanie "legalnie" tam wjechac.
Sam to z checia zobacze.
Zreszta jak nawet cudem to sie
  • Odpowiedz
  • 4
@GomiGomi: Dlatego ja wprowadzam minimalizm i przesto nie musze juz tyle zarabiac, wole 3-4 miesiace w roku brac wolne i zyc jak wolny czlowiek bialy i explorowac planete.
Na szczescie bycie na ltd i bycie wolnym strzelcem jeszcze jest dozwolone wiec korzystam,
Bo na kontrakcie to lancuch na szyje tylko powiesic mozna
  • Odpowiedz
Znowu poniedziałek. W wielu organizacjach odbędzie się dzisiaj sprint planning, sprint retro, w niektórych firmach łączy się te dwa spotkania w jeden blok.

Po raz kolejny setki, tysiące, a może i dziesiątki tysięcy programistów zostanie brutalnie zeszmaconych przez swoich Product Ownerów, Scrum Masterów, Przełożonych.

Ci ktorzy będą próbowali zaproponować jakieś realistyczne estymaty, zostaną błyskawicznie "uciszeni" przez Waldków, Mariuszów, Mateuszów zarkedytowanych pod korek, z bezrobotnymi żonami I gromadką dzieci na utrzymaniu, którzy zrobią absolutnie wszystko
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach