Pytanie do ekspertów od #prawo i #prawopracy .

Jeśli kumpel drogą mailową i telefoniczną dostał od pracodawcy informacje o przedłużeniu umowy wraz z pdfami z niepodpisaną nową umową opisem stanowiska i zarobkami a dzisiaj mu przełożony mówi że firma się rozmyśliła to można ich jakoś pociągnąć do odpowiedzialności za to ?

#pytanie #pytaniedoeksperta #januszebiznesu #januszex #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Bazooka: Ale mowiac o niepodpisanej masz na mysli ze bez podpisu pracodawcy?
Jesli tak to nie dostal on umowy, tylko dostal wzor umowy. I nie mozna tego pod nic podciagnac. Sam mam takich sporo na mailu i nic z tego nie wynika, poprostu chcialem sobie poczytac co, jak i za ile ;p
  • Odpowiedz
Eh, muszę to zrobić. Ten januszex mnie dobija. Obiecują podwyżkę od 6 lat i nic. Przychodzę jutro z wypowiedzeniem umowy. Zobaczymy co szef na to powie. Jestem aktualnie jedyną osobą na dziale która bez niczyjej pomocy da sobie radę, bo reszta to nowe osoby. Miałem je uczyć, ale wali mnie to. Obieram od razu cały mój urlop i wypadam z tego gówna zwanym firmą. Po 16 opiszę wam co i jak.
#
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PapaSar hmm tak się zastanawiam, mnóstwo sprzeczności w poście i komentarzach. Tu tag fobia, tutaj brak fobii. Inni mają te rzeczy i też przecież jakoś żyją. Dlaczego wychodząc z pozycji, którą przedstawiasz za lepszą (nieanonimowo, bo wstyd to zło i już w pewnym wieku to zrozumiałeś - argument dojrzałości) chcesz odebrać innym prawo do przejmowania się, skoro sam twierdzisz, że chorujesz? Inni nie mogą być chorzy, bo mają lepszą pozycję materialną
  • Odpowiedz
który po dwóch latach współpracy dalej chce ciągnąć "przyjaźń" na umowie o pracę lecz na czas określony (trzecia)?


@AnonimoweMirkoWyznania: niech s-------a ( ͡° ͜ʖ ͡°) mi po 3 miesiącach pracy, nowy pracodawca chce dać umowę na czas nieokreślony
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
U mnie w firmie to się chwalą tym, że jak chcesz nadgodziny robić to Ci pozwolą nawet dobę pracowniczą złamać. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#januszex
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ale się wkur@łem. Moja dziewczyna pracuje w polskim januszeksie. Dojeżdża do niego 30 minut, ale wiadomo, że zajmuję jej to dużo czasu bo trzeba się zebrać, iść na autobus... Teraz "zaproponowali" jej kolejne 1/4 u janusza. Czyli będzie codziennie pracować 10h + dojazdy. Co to za poj@bany tryb? Brakuje ludzi to niech zatrudnią kolejnych pracowników, a nie dowalanie nadgodzin pod płaszczykiem dodatkowego etatu. Jestem zły, że się na to zgodziła.
#pracbaza
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sneznykockodan: ale że co, zamiast 10 nadgodzin tygodniowo płatnych extra jak na nadgodziny przystało zatrudnia ją na 1 + 0,25 etatu i płaci nadgodziny jak zwykłe godziny? Takich kombinacji to bym nawet nie wymyślił...
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Cześć!

Dużo tu mądrych osób, a w google same niejasne odpowiedzi...

Jeśli na stanowisku mamy 3 osoby, to czy gdy 2 pozostałe są w pracy, 3cia może wziąć urlop wypoczynkowy i kierownik nie może odmówić, czy może odmówić nawet jak wszyscy są dostępni podając argument w stylu "jest bardzo dużo pracy" (zaznaczam że dużo pracy jest zawsze i to od kilku lat)?
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Od około miesiąca przestałem pracować na nocki w trybie zmianowym i ciągle miałem problemy ze spaniem i wstawaniem.
Od około tygodnia automatycznie budzie się o 6.30 ( ͡º ͜ʖ͡º)
Normalnie zasypiam około 23. Już dawno nie czułem się tak dobrze ()

Nigdy więcej nocek
#pracbaza #praca #januszex
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

dajcie pasożytowi (kapitaliście, właścicielowi firmy) wolną rękę a stworzy nieludzkie więzienie.
Tak wiem że było ale tu warto o tym wspomnieć w innym kontekście.
Premia uznaniowa nie jest regulowana Kodeksem Prawa Pracy, więc pasożyt może wpisać dowolne warunki, po których złamaniu zabierze Ci wypracowane przez Ciebie pieniądze, w białych rękawiczkach.
#antykapitalizm #pracbaza #januszex #bekazlibka
Gwendeith - dajcie pasożytowi (kapitaliście, właścicielowi firmy) wolną rękę a stworz...

źródło: comment_1649875766OqUbbjFpVqZCJUKDaTXiBB.jpg

Pobierz
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

złożenie wypowiedzenia -600 to chyba się nadaje do PIP


@FFFFUUUU: "Premia uznaniowa nie jest uregulowana żadnymi przepisami Kodeksu pracy. To pracodawca swobodnie decyduje o czasie i zasadach jej przyznawania. Nie ma żadnych zapisów lub przesłanek, które uprawniają pracownika do roszczenia o jej wypłatę"
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
@Opornik: Mój Janusz kazał zamontować kozę (taki mały piecyk (wymiary 1m wysokość na 40 cm szerokość) żeby ogrzać magazyn który ma pareset metrów kwadratowych i piętro xD
  • Odpowiedz
Mam pytanie odnośnie #praca w #januszex
Czy będąc na umowie zlecenie na stawce godzinowej mogę się jakoś odwołać od otrzymanego wynagrodzenia jeżeli było to sporo mniej niż zapewnia mi to minimalna krajowa?
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mojego przyjaciela zwolnili z pracy - za porozumieniem stron. Do dziś wiszą banery firmowe na których on się znajduje a także cały czas istnieje w zakładce „kadra” na stronie Internetowej.

Czy może on jakoś wyegzekwować, aby został usunięty?
#januszex #pracbaza #prawo #praca
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
W piątek kończy mi się roczna umowa o pracę na czas określony. Nikt ze mną nie rozmawiał o ewentualnym jej przedłużeniu. Ja lvl26, branża logistyczna. Nic w sumie dziwnego, bo w firmie bajzel straszny, w tym w kadrach. Sam zresztą nie chcę tu zostawać, mam 4 oferty z tej samej branży, po świętach jestem umówiony na rozmowy. Co byście zrobili na moim miejscu? Pożegnali się z ludźmi w piątek,
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: ale.co za różnica czy się im pr,ypomni? Żegnasz się z czystej uprzejmości tak samo jak mówisz "dzień dobry" wchodząc do sklepu. Jeśli będzie "olaboga szybko przedłużamy umowę" to mówisz że nie dziękuję i po sprawie.
  • Odpowiedz