[Gwendeith]

dajcie pasożytowi (kapitaliście, właścicielowi firmy) wolną rękę a stworzy nieludzkie więzienie.
Tak wiem że było ale tu warto o tym wspomnieć w innym kontekście.
Premia uznaniowa nie jest regulowana Kodeksem Prawa Pracy, więc pasożyt może wpisać dowolne warunki, po których złamaniu zabierze Ci wypracowane przez Ciebie pieniądze, w białych rękawiczkach.
#antykapitalizm #pracbaza #januszex #bekazlibka

[kiedystobylyloginy]

A pomniejszenie o kwotę ujemną nie powinno być czasem powiększeniem? ;>

[p.....k]

@stefan_pmp: co tu wygląda spoko xD

[NexciaK]

@Gwendeith:

pasożytowi (kapitaliście, właścicielowi firmy)

xD

Premia uznaniowa nie jest regulowana Kodeksem Prawa Pracy, więc pasożyt może wpisać dowolne warunki, po których złamaniu zabierze Ci wypracowane przez Ciebie pieniądze, w białych rękawiczkach.

Wystarczy nie podpisywac takiej umowy. Ale wiem ze akurat kazdy piszacy takie bzdury jest zbyt ulomny zeby zauwazyc tak prosta zaleznosc.

[Gwendeith]

@NexciaK: nie ma przymusu podpisywania umowy ,nie ma przymusu jedzenia, nie ma przymusu życia

[DarkZizi]

@Gwendeith: A Janusz i tak ci powie że od 20 lat dokłada do tego interesu. I nic się nie opłaca

[MEKORRO]

@Gwendeith: @stefan_pmp: nie mówiąc o tym, że podstawowym źródłem zarobku jest pensja, a nie premia.

[W.....u]

@NexciaK: wróg jednocześnie słaby i silny

Faszyzm baza

[QHiN]

@Gwendeith Przecież zabiera z premii a nie z podstawy

[Gwendeith]

@QHiN: Tylko ta premia to jedyne co zachęca do pracy a warunki jej otrzymania są ciekawym trafem poza prawem pracy i zawsze przeciw godności pracowników

[QHiN]

@Gwendeith Myślę że do pracy zachęca głównie podstawa. Wiadomo że taki system pracy jak tutaj jest mało efektywny, ale w takich firmach jak ta kadra zarządzająca nie ma żadnego wykształcenia i o tym nie wie. Druga sprawa jest taka że tutaj pracownicy zwykle robią za minimalną i nie ma tu żadnych specjalistów, więc i mało kto ich szanuje. Jeden odejdzie to zastąpi się go kolejnym i tyle.

[Zorannio]

@Gwendeith: tak jak pisałem wówczas - nawet jeśli możs, to jest to najgorszy możliwy sposób na dyscyplinowanie pracowników, przynoszący efekty odwrotne od zamierzonych. Sposób wymyślony przez kogoś, kto nie ma zielonego ppjęcia o zarządzaniu ludźmi czy ich motywowaniu.

[Orzeech]

@Gwendeith: Jest tak jak piszą @QHiN oraz @Zorannio, ludzie zarządzający ta firma to jakiś żałosny rodzaj januszy. Ale prawda jest też w tym, że to pracownik godzi się na pracę w takiej gównofirmie. Jeśli ma możliwość, to powinien zatrudnić się w lepszej (powinien tu zadziałać zwykły mechanizm rynkowy).

[Despee]

@Gwendeith o gurwa ja w tej firmie robiłem staż wakacyjny na utrzymaniu jak byłem w technikum jakieś 4 lata temu XDDD

[elf_pszeniczny]

@Gwendeith: FOR IMPRESSIVE PERFORMANCES

[n.....s]

@Gwendeith: Przecież nikt nie przyszedłby do pracy do takiego miejsca nawet jakby miał prawo oczekiwać takich potrąceń z pensji swoich pracowników.