Czekam na dzien, w ktorym korporacje stwierdza slusznie, ze dzialy HR sa najwieksza kula u ich nogi.

Wyslalem kilka CV. Oczywiscie nie po prostu wyslalem, ale musialem za kazdym razem przepisywac cale CV do j------o workdaya.

A teraz dostaje maile i telefony od ciź z HRow, gdzie pytaja mnie o moje doswiadczenie zawodowe i okres wypowiedzenia w aktualnej pracy….

#pracbaza #praca #rekrutacja #hr
dorszcz - Czekam na dzien, w ktorym korporacje stwierdza slusznie, ze dzialy HR sa na...

źródło: IMG_9939

Pobierz
  • 33
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pare dni temu pisałem jaki #linkedin to #rakcontent - nie logowałem się dawno i przeglądam wiadomości jakie wpadły.

Ciąg dalszy raka następuje xD przejrzałem wiadomości - robo nie szukam ale pogadałem z niektórymi gwiazdami, bo chciałem się dowiedzieć jakie stawki teraz są - generalnie kryzys trwa, ale ja nie o tym: Pani z #hr podała widełki 110-120, jak tylko bąknąłem czy stawka jest ostateczna od razu
boguslaw_licencyjny - Pare dni temu pisałem jaki #linkedin to #rakcontent - nie logow...

źródło: Zrzut ekranu 2024-11-14 163046

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@2Girls_1Cup: to nie kwestia grup, mam w sieci kilku rekruterów większych i mniejszych firm i to co oni lajkują to dramat. LinkedIn zamiast być portalem „biznesowym” to został pamiętnikiem gdzie ludzie opisują jak się wypalali zawodowo, jak walczyli z leniwymi współpracownikami i takie tam. W skrócie, kółeczko wzajemnej adoracji
  • Odpowiedz
Wykopie #pracbaza #praca #hr #prawopracy #januszebiznesu #januszex

Czy spóźnienie 1-2 dni z wypłatą 3 razy w ciągu ostatnich 8 miesięcy to już ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika przez pracodawcę czy nie?

Wkurza mnie to niemiłosiernie, konsekwentnie zlecanie wypłat w ostatni możliwy dzień. A fajnej by było się zwolnić i dostać hajs i do roboty nie przychodzić
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ozzi91: Opóźnienie wypłaty wynagrodzenia o 1–2 dni, powtarzające się kilkukrotnie, jest wprawdzie naruszeniem obowiązków pracodawcy, jednak trudno uznać to automatycznie za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków w rozumieniu KP.
  • Odpowiedz
Miałem dzisiaj drugi etap rozmowy rekrutacyjnej do korpo - spotkanie na teams z dyrektorem finansowym i kierowniczką działu. W trakcie rozmowy wyszło, że bardziej pasuję im do innego działu na inne stanowisko niż rekrutuję. Po godzinie rozmowy dostałem zaproszenie do trzeciego etapu rekrutacji już do biura - "shadowing" tego drugiego działu, żebym lepiej zapoznał się z tym drugim stanowiskiem i mógł zdecydować na którym wolałbym pracować, przy czym poinformowano mnie, że nie
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Sekoju zasada pierwsza - dopóki nie masz umowy w łapkach nic nie jest pewne. Zasada druga - list intencyjny jest lepszy niż nic, więc zawsze możesz zrobić follow up po dzisiejszej rozmowie, thank you, bla bla bla, jestem zainteresowany, bla bla bla, prośba o list intencyjny, bla bla bla, looking forward, Sekoju
  • Odpowiedz
@koral: no AI jest pytaniem o przyszlosc, sa tacy co twierdza, ze to taka sama bańka jak krypto (przypomnijmy, że chat gpt caly czas przynosi same straty). Niewykluczone, ze to przemodeluje rynek pracy i sporo osob bedzie niepotrzebnych. Ale tego nie wiemy caly czas, to tylko prognozy. Jak elektryfikowano wsie to ludzie w nocy niszczyli słupy i kable elektryczne bo sie tego bali xD
Co do kosztow zycia - ten
  • Odpowiedz
Wysyłam CVki, dużo firm teraz ma te wstręte ATSy do scrappowania CVek.
Jak sformatować CVka żeby to dziadostwo zaciągało dane tak jak powinno?
Próbowałem tabel, próbowałem z listą wielopoziomową, próbowałem oddzielać tabulatorami a ten dziad zaciąga w zupełnie losowe miejsca losowe fragmenty życiorysu xD
Ktoś złośliwie te skrypty pisał czy o co chodzi?

#rekrutacja #praca #kariera #ats #pytaniedoeksperta #korpo #
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@lentilek: tak, CVki z europassa wchodzą, chociaż można mieć tylko jedno doświadczenie zawodowe bo kolejnych już nie ładuje xD tak samo nie podciąga języków i wykształcenia, ale i tak jest już spory progress że nie syfi losowymi danymi po komórkach xD
  • Odpowiedz
@munioman: Mi europass najlepiej działał z wszystkiego, no oprócz języków to fakt. Z doświadczeniem zawodowym to mi jedynie daty mieszało, stanowisko z firmą, ale i tak nie znalazłem lepszej opcji.
  • Odpowiedz
Pierwszy raz w życiu jestem na zwolnieniu chorobowym, w sumie nie do końca ogarniam jak w ogóle to działa etc. Ale to jest akurat mało istotna kwestia, zwolnienie mam do 15 listopada, potrzebuje upewnić najlepiej od kogoś z #hr czy mogę złożyć wypowiedzenie w trakcie trwania chorobowego. Bo o ile dobrze liczę to jeśli złożę je w tym tygodniu to zakończy się akurat ostatniego dnia chorobowego. Bo było by mi
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@fff112:

można nawet smsem i ma skuteczność prawną :)


Nie do końca mogę się z Tobą zgodzić. Zgodnie z wyrokami Sądu sms nie jest właściwą formą przekazu, a to dlatego, że druga strona może się tłumaczyć, iż takowego smsa nie dostała. Powiadomienie o dostarczeniu smsa nie jest równoważne z odczytaniem wiadomości. Jedynie jeśli szef odpisze na takiego smsa jest to traktowane jako "odebrane"
  • Odpowiedz
Mam pytanie. Spotykam się czasem z określeniem poziomu języka jako "biegły zawodowy", najczęściej na Linkedin. Brzmi poważnie, ale coraz mocniej uwiera mnie, że nie wiem, co w ogóle przez to rozumieć.

Wiem, że to tylko deklaracja, ale co w praktyce możne to znaczyć Może ktoś posługuje się takim określeniem i mi wytłumaczy? :D Najchętniej poznałbym opinię kogoś z #hr co od takiego poziomu by oczekiwał?

#praca #pracbaza
MeumCerebrum - Mam pytanie. Spotykam się czasem z określeniem poziomu języka jako "bi...

źródło: hq720

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracbaza #hr #rozmowakwalifikacyjna #praca #kiciochpyta #kariera #psychologia #pracuj #gorzkiezale

W swoim życiu miałem wiele rozmów o pracę i zastanawia mnie skąd to się bierze. Ogólnie wyróżniam 2 typy rozmów.

1. Znam Twoje CV lub nie, zapraszam cię na rozmowę ale w sumie to nie interesuje mnie co do mnie mówisz, od samego początku jestem wrogo nastawiony.

2.
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Vanderwill: myślę, że często mogą mieć już wybranych kandydatów czy też "znajomości" po których wiadomo kto ma dostać dana posadę, jednak szopkę i statystyki trzeba zrobić więc zapraszają na rozmowy. raczej nie jest to przeważająca część jednak jakiś % może być takich sytuacji
  • Odpowiedz
@300001: odpisz jej kulturalnie żeby podała dane do faktury i przesłała draft umowy do przejrzenia oraz ile kosztuje Twoje pośrednictwo :) ciekawy jestem co odpisze. Skoro masz wykonać za nią robotę to w sumie chyba uczciwe.
  • Odpowiedz
Jakie szkolenie z Excela polecacie? Chce coś dopisać do CV a przy okazji coś się podszkolić bo używałem dawno temu i dużo nie pamiętam, od razu pytanie do kogo z HR, czy firma przeprowadzająca szkolenie ma znaczenie ? Są jakieś bardziej "uznawane" firmy ?
#hr #pracbaza #kiciochpyta #szukampracy
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, aplikowałam do pracy przez formularz na stronie jednej z firm i była tam do wpisania oczekiwana kwota brutto, bez widełek... jakie macie doświadczenia z rekrutacji albo pracy w #hr , lepiej podać tam swoje minimum, czy kwotę lekko zawyżoną do negocjacji? Bo nie wiem, czy to warunek odcięcia do kogo wgl nie dzwonią czy jak się zmieszczę w widełkach albo będę pod to tyle mi dadzą niezależnie od dalszej
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Mrs_Agnes: jak nie zmieścisz się w widełkach, to nie zadzownią. Ale z drugiej strony, tyle ile wpiszesz, to max co dostaniesz. Jeżeli pilnie szukasz, to wpisz swoje minimum. Jeżeli tylko się rozglądasz, to wpisz tyle ile byś chciała + margines na negocjacje.
  • Odpowiedz
Czy kadry mają jakoś płacone od ilości przeprowadzonych rozmów o pracę? Miałem w zeszłym tygodniu jedną rozmowę, i od początku miałem uczucie, że na starcie mnie skreślają, brak jakiegokolwiek przygotowania się w temacie mojego Cv, tylko analizowanie go podczas rozmowy, ciągle jakieś głupie pytania, brak większych konkretów typu sprawdzenie mojej wiedzy, dopytywanie szczegółowych moich poprzednich prac, brak sprawdzenia poziomu mojego angielskiego, jedyne co to 3 dość proste pytania powiązane z pracą, na
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mateo2111: raczej nie, ale po prostu by stracili pracę jakby się okazało, że nic nie robią całymi dniami, więc muszą stwarzać jakieś pozory. im się po prostu opłaca dłużej szukać "odpowiedniego" kandydata.
  • Odpowiedz
Co sądzicie o dodawaniu na linkedina/umiejętności w CV kursów z coursery/udemy?
Nie mam na myśli jakichś "lekcji" na 3h tylko bardziej pełnowymiarowych kursów na kilkadziesiąt godzin, myślę że nie stoi to dużo dalej niż podyplomówka online w pierdziszewie, ale nie wiem jak mogą patrzeć rekruterzy. Chodzi najbardziej o kompetencje miękkie/kwestie zarządzania niż typowo techniczne umiejętności, ewentualnie kurs MS Project.
Chodzi o poziom junior/mid, zarządzanie projektem produkcyjnym/procesem inwestycyjnym. Interesuje mnie także czy macie
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Frank_Parker jak nie będziesz wstawiał kursów kilkugodzinnych od randomów, tylko jakieś ciekawsze, dłuższe i bardziej zaawansowane kursy, to nie widzę przeciwwskazań. Mam jednego takiego ziomka w kontaktach, co chyba już z 10 kursów z Pythona dodał do umiejętności i oczywiście do każdego post informujący o zdobyciu osiągnięcia, a później się okazuje, że to jakieś kursy jak jedna lekcja na polibudzie i tyle z tego wynika.
  • Odpowiedz
Kiedys jak zastanawialem sie nad pojsciem do policji, czy do wojska, i pytalem tu o jakies dylematy z tym zwiazane, to pisaliscie mi, ze w byle jakim korpo płacą 5k na ręke z samą znajomoscią angielskiego, wiec nie ma sensu sie pchac do policji. DIatego moje pytanie brzmii - gdzie w takim razie są takie oferty? Bo nie moge znalezc.
Jakby sie dalo zdalnie to moze byc mniej niz 5k (np. 4),
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@essos postaraj się możliwie wymaxować CV, i nie poddawaj się. Na juniorskie stanowiska jest sporo aplikantów, więc czasem to kwestia szczęścia. Spróbuj też podkreślać znajomość branży do której aplikujesz (jeśli oczywiście taką masz).
  • Odpowiedz