mozesz wpisac zakres od 4 do 30 tys np. programiście ale to co to mowi o tej firmie kazdy wie

@SpiegelZunge: akurat branza it sie malo przejmuje sami sobie zniszczyli rynek i pracodawcy moga im nawet nie placic a i tak cv beda miec xD

@Instrybutor_z_Orlenu Młoda mama nie musi być młodym człowiekiem. W wieku 45 lat może mieć kilkuletnie dziecko i do tego się pewnie odnosi określenie.
Panna młoda jest panną młodą, bo bierze ślub. Niezależnie od wieku.

@Instrybutor_z_Orlenu: pani profesor tak naiwnie opierającą upadek młodego pokolenia o swoje nostalgiczne pierdy xD

@96431e9dfa1a78af1aadcfcc744e7548: Chłopie, nie dość że nie masz pojęcia o czym piszesz, to jeszcze z takim tonem się odzywasz, jakbyś odkrył motoryzację. Golf czy Astra „idealne do miasta”? No chyba dla kogoś, kto parkuje raz w tygodniu pod Lidlem, a nie codziennie w ciasnym centrum. Segment B nie jest dla „ułomnych”, tylko dla ludzi, którzy myślą praktycznie — mniej pali, łatwiej zaparkować, tańsze części, mniej stresu. Jak dla ciebie każda mniejszaPokaż całość

@Cicholot: xDD Oczywiście, że nie mam pojęcia o czym mówię. Nigdy nie jeździłem samochodem po ciasnych miejscach xDD Ogarnij, że nie każdego obchodzi koszt części czy spalanie i rzadko ktokolwiek kupuje samochód tylko i wyłącznie do jeżdżenia po mieście. Zresztą wątpię, że auto z segmentu B i C tej samej marki będzie się znacząco różniło kosztami utrzymania. Gdzie ja napisałem, że seria 3 to dobry wybór do miasta? XD MamPokaż całość

@essos: to LinkedIn? No to musisz całego przescrollowac a nie tylko pierwsze strony, mi to czasem się psuło scrollowanie
Znalazłem wszystkie prace poprzez LinkedIn takze chyba warto

@dml6: w obecnej firmie jestem, bo przedluzyli czas rekrutowania sie na staz, bo nie znalezli nikogo sensownego, a potem mowili mi ze w sumie to wszyscy srednio ale Cie wezmiemy xD aplikowalem po kilku dobryhc tygodniach

zatrudniony w XYZ za posrednictwem ZYX",

@mirko_anonim: a po co wpisujesz za pośrednictwem? Xd. Wpisujesz nazwę firmy i okres zatrudnienia od do ¯\(ツ)/¯

Jako "młody" z kilkuletnim doświadczeniem, to powiem ze tak jest, ambitnego nic nie szanują i jak młody chce jakieś zmiany czy coś, to oczywiście z---a że ma się nie wychylać i robić xd chociaż robi 10x lepiej. Az mi się nie chce pisać

Aplikowałem do nich w styczniu 🙃

@Borealny: ᶘᵒᴥᵒᶅ

@Borealny: to na prezydenta krocej rekrutuja liczac od debaty do wyborow xd

@essos: jak możesz się przeprowadzić dla pracy to od razu w CV pisz nazwę miejscowości w której jest siedziba, kłam, łżyj kręć etc

@SneerPL: https://www.pracuj.pl też jest spoko.

@SneerPL: https://czyjesteldorado.pl

@essos nie wiem, czemu ukrywasz dane tej firmy. Ha tfu na takich

@pearl_jamik to się nazywa rejestracja w PUP

@Zoriuszka: dobry pomysł, jeżeli Anetki z #hr chcą nas zatopić wykorzystując sytuacje rynkową to powinniśmy wziąć je ze sobą na dno ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@kamil-tumuletz: ciekawy wpis, tylko ten fragment:

Dumping płacowy to nie “wolny rynek”, tylko mechanizm psucia rynku pracy.

To jest wolny rynek, kapitalizm szuka jak najtańszego pracownika. Ludzie tak bardzo nie widzą alternatyw dla neoliberalnej patologii, że bronią szkodzącego im, niekontrolowanego kapitalizmu jak rozczarowani komuniści, niemogący przyznać że ich ustrój ma wady.

@kamil-tumuletz: zajebisty wpis. dlaczego to ma tak mało plusów?

@kamil-tumuletz: Sama prawda. HR-y przejmują organizacje i dla mnie to jest przerażające, kiedy jakaś stara babka, która ma zerowe pojęcie o pracy specjalistów czy managerów, zaczyna dyktować warunki zatrudnienia dla tychże osób. Co więcej, dawne kadrowe w firmach miały prawo pracy czy księgowość w małym palcu. Dzisiejsze panie HR ledwo ogarniają podstawową matematykę, bo ich źródło wiedzy to LinkedIn i Tiktok. Ostatnio kolega się dowiedział, że nie był zgłoszony prawidłowoPokaż całość