Jako "młody" z kilkuletnim doświadczeniem, to powiem ze tak jest, ambitnego nic nie szanują i jak młody chce jakieś zmiany czy coś, to oczywiście z---a że ma się nie wychylać i robić xd chociaż robi 10x lepiej. Az mi się nie chce pisać

Aplikowałem do nich w styczniu 🙃

@Borealny: ᶘᵒᴥᵒᶅ

@Borealny: to na prezydenta krocej rekrutuja liczac od debaty do wyborow xd

@essos: jak możesz się przeprowadzić dla pracy to od razu w CV pisz nazwę miejscowości w której jest siedziba, kłam, łżyj kręć etc

@SneerPL: https://www.pracuj.pl też jest spoko.

@SneerPL: https://czyjesteldorado.pl

@essos nie wiem, czemu ukrywasz dane tej firmy. Ha tfu na takich

@pearl_jamik to się nazywa rejestracja w PUP

@Zoriuszka: dobry pomysł, jeżeli Anetki z #hr chcą nas zatopić wykorzystując sytuacje rynkową to powinniśmy wziąć je ze sobą na dno ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@kamil-tumuletz: ciekawy wpis, tylko ten fragment:

Dumping płacowy to nie “wolny rynek”, tylko mechanizm psucia rynku pracy.

To jest wolny rynek, kapitalizm szuka jak najtańszego pracownika. Ludzie tak bardzo nie widzą alternatyw dla neoliberalnej patologii, że bronią szkodzącego im, niekontrolowanego kapitalizmu jak rozczarowani komuniści, niemogący przyznać że ich ustrój ma wady.

@kamil-tumuletz: zajebisty wpis. dlaczego to ma tak mało plusów?

@kamil-tumuletz: Sama prawda. HR-y przejmują organizacje i dla mnie to jest przerażające, kiedy jakaś stara babka, która ma zerowe pojęcie o pracy specjalistów czy managerów, zaczyna dyktować warunki zatrudnienia dla tychże osób. Co więcej, dawne kadrowe w firmach miały prawo pracy czy księgowość w małym palcu. Dzisiejsze panie HR ledwo ogarniają podstawową matematykę, bo ich źródło wiedzy to LinkedIn i Tiktok. Ostatnio kolega się dowiedział, że nie był zgłoszony prawidłowoPokaż całość

@R_O_T_T_E_N Profesjonalnie...

@jakismadrynickpolacinsku: HR to podajnik do CV. Większość nic innego nie potrafi. Jak nie poda Twojego CV dalej do osoby kompetentnej, to niestety nic z tym nie zrobisz. Nie masz na to dużego wpływu.

@hejterka99: u mnie zwolnili wszystkich testerow z Polski i zatrudnili AI (Another Indian)

@Michalsawicki @kamil-tumuletz Ja cisne beke z takich naganiaczy, już nawet się nie odzywam, nie odpisuje, nie kontynuuje rozmowy.

@jan-pomaski: coś w tym jest. Ciąlge miałem albo zero odzewu (najczęściej xd), albo jakaś gadka-szmatka i nic nie wychodziło, a jak dostałem propozycję pracy to od razu chcieli podpisywać umowę, aż byłem zaskoczony, że mnie nie "maglują" tylko od razu dają pracę xd

dają do zrozumienia HR że jesteś stabilny i rzetelny (bo masz rodzinę na utrzymaniu). Tak samo można kłamać, że masz dzieci

@mirko_anonim: To też daje do zrozumienia HRom że nadgodzin nie będzie a zamiast tego ciągłe zwolnienia bo dziecko chore.

kredyty żeby patrzyli na ciebie poważniej, bo przecież skoro masz takie zobowiązania to nie uciekniesz i będziesz się starał bo musisz zarobić.

@mirko_anonim: ci z kredytami najbardziej skaczą po firmach, bo muszą NADPŁACAĆ i dodatkowe 2-3k w budżecie domowym robi im większą różnicę niż typowi co mieszkanie już ma bez hipoteki.