Wszystko

Najnowsze

Archiwum

powodzenia
  • 6
z takich pierduł, które mnie zawsze triggą, to jak jakaś hr-ówa pisze w ogłoszeniu „zatrudnię”. mam wrażenie, że dodaje sobie tym samym władzy. to od niej, potężnej pracodawczyni, zależy to, czy przeforwarduje twoje sybi dalej i będziesz zaproszony na rozmowę, więc w efekcie twoja przyszłość zawodowa zależy od niej. uspokuj się, Aneta, nie jesteś tak ważna, jak myślisz.

#linkedin #hr #korposwiat
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Luqart
Luqart
  • 8
@git_commit: Jest i to duża. Ale tylko jeżeli masz magistra. W wojsku liczy się papier. Nie liczy się to, że latałeś dronami, to, że pracowałeś 50 lat w IT. Liczy się magister czy doktor.

W wojsku obecnie jest bardzo duży brak kadry IT, bo nikt z IT nie chce pracować za głodową stawkę w porównaniu do prywaciarzy. Skąd to wiem? Mam kilku znajomych z czasów studenckich, którzy poszli jako informatycy
  • Odpowiedz
Luqart
Luqart
  • 12
@Reretos: Dlatego system wojskowy jest stary i niedostosowany do aktualnych trendów. Myśleli 50 lat temu i dalej w wojsku myślą, że jak ktoś ma wyższe to jest lepszy. No ale tak po prostu jest i mając wyższe wykształcenie traktują Cię lepiej, o ile jesteś potrzebny, a informatycy są.
  • Odpowiedz
czarny_piotrus
  • 0
Generalnie powoli staram się przebranżowić ze sprintowego kołchoźnika ale na LinkedIn jeszcze wpadają mi wiadomości od rekruterek, problem w tym że są z literówkami i to takimi chamskimi. Czemu się tak dzieje? To jakieś scamy czy lenistwo? #programowanie #programista5k #hr
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kitku_Karola
  • 5
@ByczekRozplodowy raz miałam rozmowę rekrutacyjną gdzie rozmawiałam z CEO firmy (firma typu pasożyt co outsorcinguje programistów, CEO był kiedyś programistą). Nie było to nic fajnego bo gość mi zadał że 2-3 pytania odnośnie ostatnich dwóch firm gdzie byłam po czym zapytał mnie czy mam jakieś certyfikaty i powiedziałam że nie mam na co on się odpalił i zaczął mi wymieniać wszystkie swoje certyfikaty i do czego mu się przydały. Ogólnie miałam
  • Odpowiedz
Saly
  • 2
@ByczekRozplodowy: Zrób riserch linkedina, odpowiadaj w podobnym stylu co jego posty

Warto też zrobicz risercz odnośnie tego z jakiej gliny jest ulepiony. Jak to CEO w stylu sprzedawcy to raczej lanie wody w stylu LI. Jak ktoś jest bliżej ziemi to można być bardziej normalnym
  • Odpowiedz
kennyskrrt
  • 1
Zacząłem moją pracę 1 kwietnia 2022.
Do kiedy muszę złożyć wypowiedzenie najpóźniej żeby mieć 1miesieczne wypowiedzenie?
Czy jak dałem 28 lutego to wszystko gra? Bo mi teraz HR pisze że oni już mają w systemie że mam 3 miesiące i jestem mega zdziwiony.
Dzięki z góry za pomoc.
#pracbaza #praca #kadry #hr #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #pytanie #pomocy
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
FTNewbie
  • 1
@NieWiemWiecSieWypowiem: O czym Ty piszesz w ogóle :P Okres wypowiedzenia reguluje Kodeks Pracy w przypadku UoP. Jeżeli chcesz mieć krótszy to nazywa się to rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron i wtedy obie strony muszą się zgodzić na taki okres.

Czasami firmy robią taki trick, że masz 3 miesiące wypowiedzenia, ale zwalniają Cię z potrzeby świadczenia pracy. Czyli w skrócie przez 3 miechy dostajesz pensję, ale nie musisz nic
  • Odpowiedz
SpiderFYM
  • 0
Mireczki - jakie kursy polecacie aby rozwinąć swoje umiejętności w pracy? Ja wiem że tego jest miliony, bo dużo zależy od tego kto co robi w pracy.

Ja np. chciałbym się rozwinąć w kwestii analizy danych, danych statystycznych (Chandler Bing heheh).

Czy szkolenia z PowerBi będą dla mnie pomocne? Co powinno mnie jeszcze zainteresować w tym temacie?
Oczywiście pomijając kwestią znajomości Excela itp.
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Alfiarz
  • 0
@SpiderFYM: wszystkie szkolenia Ms bi za własny hajs to przepalone pieniądze. Żadne nie nauczy Ciebie jak jakaś pierdoła może położyć całe Capacity i jak to wykryć. Idź w Azure/PySpark
  • Odpowiedz
sewieu666
  • 0
@SpiderFYM: szczerze. zaden kurs ci nic nie da, mam u siebie ludzi po kursach itp a nie potrafia opatrunku na palec zalozyc albo ugasic palacy sie gaz zegnam, jak niemasz tego czegos to mozesz miec milion kursow a w sytuacji kiedy trzeba to wykorzystac nic nie zrobisz
  • Odpowiedz
B.....k
B.....k
  • 1
Wpis jest całkowicie na serio. Chcę zmienić swoje życie.
Poszedłem na medycyne wyłącznie dla pieniędzy. Po 5 latach jestem nią wykończony, dyzury, kontakt z pacjentami z których większość z nich nie rozumie co się do nich mówi a leczenie jest bezskuteczne bo nie przestrzegają zaleceń... wypaliłem się. Mam 32 lata i mam dość tej pracy. Nigdy mnie nie interesować!

Chce pójść w kierunku finansow, od 10 lat jestem aktywny na gieldzie z sukcesami, interesuje
  • 23
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Filip3k91
  • 1
@jakismadrynickpolacinsku moze pytan o metodologie ITIL? XD
Jezeli juz pytasz to najpierw powiedz na jakie stanowisko sie starasz, bo w przypadku ITIL-a to wiele zalezy od tego po ktorej stronie barykady jestes. Dla przykladu raczej nie spodziewalbym sie pytan o Service Offering w kontekscie 1/2/3 Lini wsparcia IT, ale juz w przypadku takiego SDM-a jak najbardziej.
  • Odpowiedz
tomek001Hej
tomek001Hej
  • 0
#praca #hr #ankieta

Co lepiej brzmi?

Nie kontynuowałem pracy na tym stanowisku, bo:

  • Popełniłem kilka błędów 37.0% (10)
  • Nie dogadywałem się z kierowniczką 63.0% (17)

Oddanych głosów: 27

  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Bpnn
Bpnn
  • 3
@tomek001Hej: jeżeli masz jakieś dobre wytłumaczenie na te błędy, jakieś wnioski itp. to pierwsze może być lepsze. Bez jakichś wyjaśnień chyba drugie lepsze.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi