@Horbi: Książeczka i badania niestety kosztują. Jeśli chcesz inwestować to oczywiście możesz ale myślę, że znajdziesz też pracę bez niej (chociaż nie wiem gdzie chcesz pracować:).
Zwykłe CV wystarczy, nawet bez zdjęcia (jeśli nie jest wymagane w ogłoszeniu), ważne jest, żebyś sensownie ubrał w słowa co robiłeś lub jakie masz doświadczenie na swoim stanowisku pracy.
Dla mnie to wymaganie listu jest trochę śmieszne, już wolę pogadać z kandydatem niż czytać takie
  • Odpowiedz
Kolejna perełka.

Umówiliśmy się z pewnym jegomościem na godzinę 16:00, jak każdy do kogo uderzaliśmy został poinformowany o warunkach jakie zapewniamy. Wybija 16:15 a gościa ani widu ani słychu. No nic, dzwonimy. Panu się zapomniało, i w ogóle jest bardzo zajęty. Tak w ogóle to on o nas zadzwoni kiedy będzie miał czas, ale jak do końca tygodnia nie zadzwoni to mamy sobie darować - słownictwo oryginalne. Został poinformowany, że my sobie
10 sytuacji bardzo frustrujących dla każdego rekrutera, a nawet #goodguyrecruiter (tym razem to nie moja własna twórczość tylko luźne tłumaczenie atrykułu - link doń na końcu):

1. Super entuzjastyczny kandydat, niestety beznadziejny pod każdym innym względem.

Często się taki trafia - motywacja niesamowita, tryska optymizmem i chęcia podboju rynku. Niestety nie ma za grosz kwalifikacji. Nikt nie zatrudni fryzjera na stanowisko menedżerskie w IT, bez względu na stopień przekonania kandydata o tempie
@zongobongo:

5. Gdy kandydat znika.


To wcale nie jest rzadkie. Kandydat nie informuje o wycofaniu się z procesu tylko po prostu przestaje odpisywać na maile i nie odbiera telefonu. Rozumiem, gdy trafi niespodziewanie do szpitala albo umrze (zdarzyło mi się niestety), ale w pozostałych przypadkach jest słabo.

Bo rekruterzy oddzwaniają zawsze ;V
  • Odpowiedz
@fstab: byłem szczery i powiedziałem, że teraz zarabiam X, więc chce od nich X*1,2. A babka z HR rzuciła, że mogą mi dać max 0,75*X. No to o czym my w ogóle rozmawiamy? Marnowała mój czas.

Edit: to dość ważne, że nie starałem się o pracę u nich, tylko sami mnie zaprosili
  • Odpowiedz
#hr #fail #it #koprpobaza
XD
Ale imie to by zmienili XD

Dear Clovis,

Following your application, we would like to invite you for interview against Systems Support Analysts position in our Krakow office. Please let us know which time would be the most suitable for you:

19/02 at 3 pm or 4 pm or 5 pm
20/02 at 4 pm

Looking forward to hear from you!
właśnie wróciłem z rozmowy w agencji pracy. konsultantka zupełnie bez skrępowania poprosiła mnie żebym jej powiedział co to za miesiąc VII, IX i inne takie podobne na moim CV, bo ona to niezbyt jest z tego dobra... ale muszę przyznać że ładna była. może powinienem szukać pracy w HR?
#pracbaza #hr #bekazhr
1. Bądź pracownikiem działu HR.
2. Kandydat nie potrafi poprawnie wpisać numeru telefonu w CV.
3. Podczas rozmowy wali ściemę z netu typu "jestem też bardzo zorientowany na szczegóły" cokolwiek miało by to znaczyć.
4. Witamy na pokładzie, ma pan tą pracę.

@PoCoToKomu: czy przypadkiem nie rekrutowałeś kiedyś moderatorów do wykopu? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#heheszki #humorobrazkowy #praca #pracbaza #rekrutacja #hr #goodguyrecruiter #moderacjacontent
Rakers - 1. Bądź pracownikiem działu HR.
2. Kandydat nie potrafi poprawnie wpisać nu...

źródło: comment_WEus07q7Rh1teNOa1zJsRLQkSvp1xL02.jpg

Pobierz
@Rakers: niestety nie rekrutuje do wypoku :( rozmowa toczyla sie w jezyku angielskim a chodzilo nam o - detail orientation czyli szeroko rozumiane zwracanie uwagi na szczegoly :) jesli tego nie zrozumiales mirasku to strasznie mi przykro

co do bledow w CV to niestety czasem w nich sa, nie widze powodu dla ktorego powinno sie odrzucac fajnego kandydata tylko dlatego, ze sie pomylil i nie dodal jednej cyferki do CV no
PoCoToKomu - @Rakers: niestety nie rekrutuje do wypoku :( rozmowa toczyla sie w jezyk...

źródło: comment_y108z6B0QCtda4mc47D4Y6t9AlIZOMgz.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
rozmowa toczyla sie w jezyku angielskim

detail orientation

jesli tego nie zrozumiales mirasku to strasznie mi przykro

zbyt duzo czasu

miej bol dupy

pozdrawiam cumplu i mam nadzieje, ze reszta kandydatow ktorych bede zatrudnial bedzie tak nieomylna jak ty


@PoCoToKomu: zapomniałeś dopisać stopki do swojej litanii ( ͡° ͜ʖ ͡°)

dotknięta i obrażona senior specialist Grażyna z HR"
Rakers - > rozmowa toczyla sie w jezyku angielskim
 detail orientation
 jesli tego ni...

źródło: comment_ByvWCylpO7wDCRVTbhhTT1R7e5zhMnRb.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
lubie heheszki z kandydatow

przyklad z dzis
nakreslenie sytuacji :
aplikujac do mnie do korpo oprocz wyslania cv musisz wypelnic pola w systemie, stad czesto mail w cv rozni sie od tego podanego w systemie, to samo z numerami telefonow

kandydat z doslownie przed 5 minut:
w cv wpisal numer telefonu, ale o 1 cyfre za krotki, ale wpisal to 2 raz do systemu wiec moglem do niego zadzwonic bo w bazie
@kirus1: Napisz lepiej, że w lutym kończysz. Chyba, że masz faktycznie bardzo słabą pozycję negocjacyjną i wolisz grać twardziela, który wcale nie będzie bezrobotny od przyszłego miesiąca. Ale przypuszczam, że to i tak wyjdzie na rozmowie kwalifikacyjnej.
  • Odpowiedz
@RolnikSamWdolinie: Skąd ja to znam. Wg znaleziska z dzisiejszej głównej z moim wykształceniem jestem w najlepiej zarabiającej grupie profesjonalistów. Tyle teoria, w praktyce ponad pół roku wysyłania CV. Zawziąłem się, że będę pracował w zawodzie lub czymś pokrewnym a póki co bezrobocie. I gdy już straciłem całą nadzieję, jedynym rozwiązaniem miały być bohatyr lub emigracja (tam już w ogóle nie liczyłbym na karierę zgodną z wykształceniem, ale przynajmniej pieniądze przyzwoite) wtedy
  • Odpowiedz
Panowie pytanie miał ktoś do czynienia z umową przedwstępna umowy o prace. Zmieniam prace i jestem lekko osrany bo w poprzedniej dałem wypowiedzenie (miesięczne) i między końcem stycznia a 6 lutym powinnienem startować gdzie indziej. Jest możliwość, że HR jednak sie rozmysli i nici z umowy?
#praca #pracbaza #korposwiat #hr