@Mr_Przemyslaw: zadzwoń do kadr /hr w tej firmie i spytaj czy poszukują pracowników. Nawet jak zaprzeczą to pytasz czy możesz wysłać cv jakby jednak szukali w przyszłości, na 90% podadzą ci adres i dalej już normalnie "w nawiązaniu do rozmowy telefonicznej przesyłam.." przy odrobinie farta dowiesz się czegoś więcej i złapiesz plusa za inicjatywę.
  • Odpowiedz
Biorę udział w procesie rekrutacyjnym do jednej firmy. Oczywiście headhuner nie chciał mi zdradzić nazwy. Jedyne co wiem, że jest to "amerykański koncern, oferujący innowacyjne rozwiązania technologiczne" z siedzibą "POD Warszawą". Myślę, że to "pod Warszawą" jest dosyć znaczącą infromację z tym, że nic nie mogę znaleźć.

Jakieś pomysły?

#praca #pracbaza #hr #rekrutacja
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sokytsinolop: Ukrywają dlatego, że headhunterzy mają srogą prowizję za zrekrutowanie pacjenta. Jak ja bym znał nazwę firmy to mógłbym uderzać bezpośrednio do firmy i negocjować lepszą stawkę, bo nie musieliby płacić pośrednikowi. Jak się idzie na pierwszą rozmowę do pośrednika to się podpisuje papiery i już mają "mnie złapanego" i podają nazwę firmy. Standardowa zagrywka.
  • Odpowiedz
Firma przygotowuje się do ogłoszenia konkursu na administratora sieci. Serwery głownie Windows 2008, 2012. Sieci oparte o Cisco, extreme networks, barracuda itd. Właściwie poszukiwany człowiek orkiestra. Na jakie kwoty pensji się przygotować? Lokalizacja: średnie miasto okolice Katowic.
#informatyka #sieci #siecikomputerowe #praca #pracait #it #hr
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@jestesobo: Raczej nie znajdziesz kogoś kto będzie ogarnięty jednocześnie z sieci i serwerów. Chyba że jedno i drugie po łebkach. W każdym razie minimum 8-10k netto miesięcznie bym powiedział jak to ma być człowiek orkiestra i ma się znać na robocie.
  • Odpowiedz
@jestesobo: jeśli szukasz kogoś kto będzie rozsądnie zarządzał tym wszystkim a nie bawił się w magika geniusza który siedzi w serwerowni bo rozwiązuje strasznie wielkie problemy podczas gdy w połowie firmy wszystko leży to jedyną opcją jest znalezienie kogoś za 8-10k netto kto ma doświadczenie i zapewni Ci sensowny poziom usług.

Swoją drogą gdybyś szukał kogoś konkretnego to mam znajomego z Chorzowa który właśnie szuka takiej opcji teraz. Zna się
  • Odpowiedz
Co robicie, gdy dostajecie jakąś ofertę od karynek z agencji na #linkedin ale nie szukacie aktualnie pracy / nie interesuje was? Chodzi mi oto czy jak będę je zlewał to czy nie przestaną mi ich wysyłać po jakimś czasie?
#hr #praca #nieprogramowanie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@zukuS: do mnie miała jedna oddzwonić, chciała mi zaproponować jakieś stanowisko kierownicze związane z branżą TV, jest to bardzo ciekawe ponieważ ni uja się na tym nie znam, nawet nie mam TV w domu :D
  • Odpowiedz
Jaka logika kieruje HRówkami, które mówią "oddzownimy niezależnie od wyniku rekrutacji w ciągu tygodnia/dwóch" jeśli wiedzą, że nie oddzwonią? xD
Przecież wystarczyłoby powiedzieć "Jeśli będziemy zainteresowani to oddzwonimy w terminie takim, a takim" xDDD
#logikahr #hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ailurus: wbrew pozorom w HR-ach nie pracują idioci i wiedzą to robią. Jak powiedzą, że oddzwonią tylko w przypadku sukcesu, to zaraz się znajdą tacy, co będą chcieli się upewnić, że nikt się nie pomylił ;) Kandydaci też potrafią być mocno z-----i ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
@Usurper: yup, ale tacy ludzie, którzy dzwonią żeby sprawdzić czy nikt się nie pomylił, w przypadku całkowitego braku odpowiedzi też zadzwonią żeby sprawdzić czy nikt się nie pomylił.
  • Odpowiedz
#it #pracait #praca #hr # programowanie

Mirki, jaki najlepszy serwis do szukania pracy żeby nie przeglądać kilkunastu serwisów i nie odpowiadać na te same oferty w kilku serwisach, widzę że cały czas się powielają. Są jakieś lokalne dla województwa śląskiego? Java dev mnie interesuje
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

nofluffjobs.com


@negrep: niestety nic nie maja dla mnie na śląsku, ale dzięki za przypomnienie, kiedy już na to wchodziłem, całkiem fajnie przedstawione oferty ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
  • 0
@Narest spoczko ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ostatnio na LinkedIn, jakaś babka wysyłała mi ofertę ze strony skillhunt.io, aczkolwiek tylko raz przeglądałem tę stronę. Może tam będzie coś ciekawego (z tego co pamietam, też podawali tam widełki)?
  • Odpowiedz
Hej Mirki i Mirabelki. Jestem totalną zielonką w temacie i chciałem Was poprosić o pomoc w uzyskaniu informacji o rynku IT. Wiecie może ile jest szacunkowo (chyba, że ktoś ma dokłądne dane) BizTalk Architects we Wrocku i programistów Java w Gdańsku? Może będzie potrafili mi podpowiedzieć jak wyglądają średnie zarobki na tych stanowiskach? Ewentualnie gdzie mógłbym takie informacje uzyskać? Każda informacja jest dla mnie cenna. Jak nadużyłem tagów to sorry. Sprawa jest
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#praca #pracbaza #hr
Zmiana pracy po 3 miesiącach (z końcem okresu próbnego) jest postrzegana raczej źle, czy można się u nowego pracodawcy wybronić? Widzę, że w aktualnej firmie się po prostu nie rozwijam i nie wiem czy warto tracić czas.
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@narwi: Trzeba zmieniać! prosty rachunek: albo zmieniasz ciulową pracę i jedziesz z tematem dalej, albo męczysz się rok żeby wbić rok doświadczenia (czy ile tam chcą) żeby sobie czegoś zlego o mnie nie pomyślał przyszły pracodawca. Rok życia do dużo, ja bym tego nie marnował na ciulową pracę. Koleżanka mi wysnuła teorię że usłyszała na jakichś zajęciach że trzeba dwa lata pracować żeby źle na ciebie nie patrzyli, sorry ale
  • Odpowiedz