Wszystko

Najnowsze

Archiwum

ailurus
  • 1
Jaka logika kieruje HRówkami, które mówią "oddzownimy niezależnie od wyniku rekrutacji w ciągu tygodnia/dwóch" jeśli wiedzą, że nie oddzwonią? xD
Przecież wystarczyłoby powiedzieć "Jeśli będziemy zainteresowani to oddzwonimy w terminie takim, a takim" xDDD
#logikahr #hr
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
U.....r
U.....r
  • 0
@ailurus: wbrew pozorom w HR-ach nie pracują idioci i wiedzą to robią. Jak powiedzą, że oddzwonią tylko w przypadku sukcesu, to zaraz się znajdą tacy, co będą chcieli się upewnić, że nikt się nie pomylił ;) Kandydaci też potrafią być mocno z-----i ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
ailurus
  • 0
@Usurper: yup, ale tacy ludzie, którzy dzwonią żeby sprawdzić czy nikt się nie pomylił, w przypadku całkowitego braku odpowiedzi też zadzwonią żeby sprawdzić czy nikt się nie pomylił.
  • Odpowiedz
Narest
  • 1
#it #pracait #praca #hr # programowanie

Mirki, jaki najlepszy serwis do szukania pracy żeby nie przeglądać kilkunastu serwisów i nie odpowiadać na te same oferty w kilku serwisach, widzę że cały czas się powielają. Są jakieś lokalne dla województwa śląskiego? Java dev mnie interesuje
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Narest
  • 0
nofluffjobs.com


@negrep: niestety nic nie maja dla mnie na śląsku, ale dzięki za przypomnienie, kiedy już na to wchodziłem, całkiem fajnie przedstawione oferty ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
negrep
  • 0
@Narest spoczko ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ostatnio na LinkedIn, jakaś babka wysyłała mi ofertę ze strony skillhunt.io, aczkolwiek tylko raz przeglądałem tę stronę. Może tam będzie coś ciekawego (z tego co pamietam, też podawali tam widełki)?
  • Odpowiedz
Komandor_Tarkin
  • 1
Hej Mirki i Mirabelki. Jestem totalną zielonką w temacie i chciałem Was poprosić o pomoc w uzyskaniu informacji o rynku IT. Wiecie może ile jest szacunkowo (chyba, że ktoś ma dokłądne dane) BizTalk Architects we Wrocku i programistów Java w Gdańsku? Może będzie potrafili mi podpowiedzieć jak wyglądają średnie zarobki na tych stanowiskach? Ewentualnie gdzie mógłbym takie informacje uzyskać? Każda informacja jest dla mnie cenna. Jak nadużyłem tagów to sorry. Sprawa jest
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
narwi
narwi
  • 1
#praca #pracbaza #hr
Zmiana pracy po 3 miesiącach (z końcem okresu próbnego) jest postrzegana raczej źle, czy można się u nowego pracodawcy wybronić? Widzę, że w aktualnej firmie się po prostu nie rozwijam i nie wiem czy warto tracić czas.
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
puto
  • 2
@narwi: Trzeba zmieniać! prosty rachunek: albo zmieniasz ciulową pracę i jedziesz z tematem dalej, albo męczysz się rok żeby wbić rok doświadczenia (czy ile tam chcą) żeby sobie czegoś zlego o mnie nie pomyślał przyszły pracodawca. Rok życia do dużo, ja bym tego nie marnował na ciulową pracę. Koleżanka mi wysnuła teorię że usłyszała na jakichś zajęciach że trzeba dwa lata pracować żeby źle na ciebie nie patrzyli, sorry ale
  • Odpowiedz
l.....y
l.....y
  • 2
W środę byłam na godzinach próbnych w croppie.. co prawda przestałam tam " tylko " 3h ale liczyłam tylko kiedy minie 15sta. Tragedia! cały czas stać, nie wolno usiąśc na chwilę, praca od 8 do 22:30. no porażka.. za marne 4,50zł/h
  • Odpowiedz
PadThai
PadThai
  • 2
Mirki,
w razie jakby mój potencjalny nowy pracodawca tutaj czyhał stworzyłem nowe konto na tę potrzebę. Po waszej pomocy będzie Usuń konto ( ͡º ͜ʖ͡º)

Mam ofertę pracy na stanowisku IT Support Manager w firmie z brytyjskim kapitałem i posiadającym głównie Klientów w USA i Europie zachodniej. Firma ma dosyć ugruntowaną pozycję i zatrudnia około 30-40 programistów.

Otrzymałem propozycję 6 500 zł brutto na FV, co przekłada się na kwotę około 5
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
PadThai
PadThai
  • 1
@wacek_1984: Ciśnienie na kasę mam, piwnica w trakcie remontu ( ͡º ͜ʖ͡º)
Będę w takim razie wołał koło 8k brutto.
Dam znać jak poszło, a potem będzie:

  • Odpowiedz
biczek
  • 2
#hr #rekrutacja

Jak często się pytają Was ile teraz zarabiacie?
Ja nigdy nie odpowiadam na takie pytanie. Zwykle to są korpo zagraniczne.
Czy to jest standardowa praktyka?
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Czaper
  • 4
1. Wyszukuje mnie babka z HR po linkedinie i pisze, że chce się ze mną skontaktować bo ma ofertę pracy, chociaż nie szukam.
2. Umawiamy się na rozmowę telefoniczna.
3. Opowiada o tym jaka super firma i o co chodzi.
4.72 Korwin
5. >Co Pana skłoniło do aplikowania na tę ofertę?
6. Brainfreeze >Co?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Norskee
  • 1
Important qłeszczon. Jest sens dzielić się w CV wiodącym modułem na kierunku, czy sobie może to odpuścić? (taka specjalizacja bez specjalizacji)( ͡º ͜ʖ͡º)

#cv #hr
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
n.....u
n.....u
  • 1
Mirki, o co mogą ludzie z #hr pytać na rozmowie kwalifikacyjnej na staż? Wygląda to raczej identycznie jak zwykła rozmowa o prace? Mamy tutaj osoby prowadzące #rekrutacja ?
Dziś mam taką rozmowę i myślę o co mogą mnie zapytać i co powinienem odpowiedzieć ;x Raczej odnośnie swojego doświadczenia to pytania i odpowiedzi są mi już znane. Pytanie 'dlaczego chcesz tutaj pracować' to chyba standard.
Zawołam jeszcze #logistyka
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
n.....u
n.....u
  • 1
@onsok
@splndid zabranie marynarki było dobrym pomysłem :) pytania mnie nie zaskoczyły. No może oprócz jednego o którym zapomniałem, że mogą zapytać. 'jakis sukces z życia prywatnego ' ale chyba wybrnalem. fajnie, że zadzwonia bez względu na wynik rekrutacji. Dziękuję Mireczki :)
  • Odpowiedz
crackhack
  • 1
Mirki i Mirabelki, mam jutro ważną rozmowe o prace jako Teamleader w Logistyce w dużym niemieckim Korpo. Jutro Assesment Center i bedzie to trwało ok 2 godzin. Dostalem maila ze mam przygotowac 5 min orezentacjd o sobie w której bede odpowiadal na pytania
1) kim jestem jako osoba - tutaj po krotce opisze moj zyciorys, pracodawcow i co robilem wczesniej
2) co jest dla mnie wazne w kierowaniu pracownikami ( jakies pomysly?) Myslalem
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
U.....r
U.....r
  • 2
@crackhack: Nie jestem rekruterem, jestem dyrektorem działu IT ;)
Kiedyś się przyjęło, że w pytaniu o słabe strony mówi się, o czymś, co jest wadą ale może być odczytane jako zaleta (drobiazgowość i inne bzdury) Nikt się już na to nie łapie.

Daj odpowiedzi prawdziwe, i tak to sprawdzę zadając dodatkowe pytania i jeśli się zawahasz przy odpowiedzi, będę wiedział, że ściemniasz.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi