Słowa szef PO Donalda Tuska wypowiedziane dziś w wrocławskim Jagodnie mogą sugerować, że nowy rząd nie będzie rozwijał projektu CPK. Czyżby Berlin aż tak się obawiał polskiej konkurencji dla swoich megalotnisk i utraty dochodów z ceł, które pobiera od lat kosztem polskiego budżetu…?

Sportowiec i jego ojciec zostali sami. Krzysztof Kłys walczy, by osoby odpowiedzialne za tragiczny wypadek syna poniosły odpowiedzialność. Ma 71 lat i martwi się, co będzie z dzieckiem. - Michał poza mną nie ma nikogo - mówi jego ojciec.

Choć nasz kraj wydał ponad 90 tys. wiz dla specjalistów IT ze Wschodu, do Polski przyjechał tylko co siódmy zaproszony cudzoziemiec; nikt nie wie, co się dzieje z pozostałymi informuje piątkowa "Rzeczpospolita".

ale czasem zero. nie deszcz im przeszkadza, nie śnieg, nie odległości pokonywane na rowerze, ale prekaryzacja, indywidualizacja, brak stabilności zarobkowej. Do tego praca ponad siły, brak płatnego urlopu, niskie wynagrodzenie, brak dodatków za pracę w złych warunkach atmosferycznych, w weekendy

"Tu mieszka człowiek pozbawiony domu i fałszywie oskarżony z art. 207 § 1 kk. przez swoją żonę"

Jak wskazuje Lamański, nowy rząd powinien zrobić audyt, ale nie przekreślać z góry całości inwestycji. CPK to projekt bardzo potrzebny, a jednocześnie bardzo upolityczniony. Do takiego stanu rzeczy przyczyniła się nie tylko ówczesna opozycja, ale przede wszystkim rząd PiS.

Firma produkująca chipy Onsemi przewiduje niskie wyniki w czwartym kwartale i planuje zwolnić około 900 pracowników. Wywołało to obawy, że spadek popytu na samochody elektryczne (EV) zaczyna wpływać negatywnie na zamówienia na układy scalone stosowane w branży samochodowej.

Kraków jest w awangardzie rewolucji mobilności pod Wawelem zarejestrowanych jest ponad 670 tys. aut, a wśród nich tylko ponad 3 tys. to pojazdy elektryczne.

47,6 proc. kandydatów szukających pracy w IT twierdzi, że jest o nią trudniej niż rok temu - wynika z raportu przeprowadzonego przez No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy. Dodano, że 45,5 proc. badanych nie wysyła CV na oferty bez informacji o proponowanym wynagrodzeniu.

Do tego m.in. prowadzi brak polityki migracyjnej i brak regulacji wielkich korporacji.

– Optymalnym wariantem jest 150-tysięczna armia. W Polsce nie ma potencjału demograficznego do budowy 300-tysięcznej armii. Póki co mamy wiele odejść z wojsk – powiedział na antenie RMF FM były szef MON i potencjalny kandydat na ponowne objęcie resortu obrony narodowej Tomasz Siemoniak.