[noway321]

#heheszki #programowanie #programista15k #takaprawda

[petrus]

Ostatnio linkedin ukrył ilość aplikantów na stanowiska jak przekracza 100 :) Rekruterzy nie są tu niczemu winni - ich zadaniem jest znalezienie odpowiednich kandydatów, zmaksymalizowanie zysku dla firmy i po prostu wykonują swoją pracę. Nie zawsze odpowiadają za ilość etapów w rekrutacji.

[wortor]

@noway321: o, w koncu trafiłem na mem z serii „to nie zdarzyło sie nigdy”

[noway321]

o, w koncu trafiłem na mem z serii „to nie zdarzyło sie nigdy”

@wortor: Jak powiedzieć, że 'Jestem słabym kandydatem' nie mówiąc tego ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[awcalezenie]

@noway321: jak powiedzieć że się boisz utraty pracy przez AI nie mówiąc tego (zaklinaj rzeczywistość memami)

[echelon_]

@wortor: Dopiero co zerknąłem w proces rekrutacyjny Revoluta - 5 etapów.

[wortor]

@echelon_: szukaja nowego CEO ? (ʘ‿ʘ)

[echelon_]

@wortor: Nie, tyle etapów jest np. na seniora. Niedawno aplikowałem, podziękowali mi bez uzasadnienia po 2 etapie.

[wortor]

@echelon_: w mojej firmie (około 100 razy większej niż Revolut) najdłuższy proces jaki widziałem mial 3 etapy, lead technical architect do kluczowego tribu ¯\(ツ)/¯