Influencerzy, dziennikarze i zaprzyjaźnione z nimi środowiska organizowały hejt, zastraszanie. Atakowały współpracowników i prześladowały pracodawców. Znane?
z
Osiągnięte w listopadzie marże rafineryjne i petrochemiczne oraz dyferencjał Brent/Ural są jednymi z najlepszych w historii. W listopadzie marża rafineryjna Orlenu wyniosła 19,9 USD na każdej baryłce, co było rezultatem prawie sześć razy lepszym od zanotowanego w tym samym czasie ub. roku.
z
Kuriozalny mail szefa Sii Polska podbija internet. Francuz Gregoire Nitot pisze do szefa nowo powstałego związku zawodowego w jego firmie, że jego zachowanie jest „obrzydliwe”, i daje do zrozumienia, że sam po to przeniósł się do Polski, by uniknąć użerania się ze związkowcami.
zSzczególnie że Nitot dał się sprowokować.
gdy pracodawca jest na dużo silniejszej pozycji
Stosowanie diety wegańskiej może, w świetle badań cytowanych przez profesora Jarosława Całkę, wpływać na powstawanie i pogłębienie się stanów depresyjnych. Mechanizmy tworzące tę zależność zostały dobrze zbadane i opisane. Podstawą zachowania zdrowia jest bowiem zrównoważona dieta...
zTo nie uzurpacja. Nie rozumiesz jak działa język.
https://pl.wikipedia.org/wiki/Sofizmat_etymologiczny
co moim zdaniem jest nawet zrozumiałe skoro mają znacznie bardziej rozwiniętą empatię.
Dnia 25 listopada przewodniczący związku zawodowego w Sii Polska został niesłusznie zwolniony. Dlaczego? ''Byłem bardzo zszokowany. (...) W firmie Sii działa przecież dział prawny, który mógłby powiedzieć (...) że takie działania są nielegalne i niezgodne z polskim prawem.'' - mówi Krystian Kosowski
zPomijając juniora #1, który ewidentne jest krzywdzony, czy uważasz że Junior #2 i Junior #3 zasługują na identyczne traktowanie (awanse, pensja, premie..) i zarobki?
Że to jest niesprawiedliwe, bo on siedzi na tym stanowisku już 3 lata i to on POWINIEN zostać awansowany.
obowiązków (które btw. rzadko są opisane w 100%, przynajmniej ja w swojej karierze tego nie spotkałem).
Takie same stanowisko = te same widełki płacowe, więc pewne możliwości „indywidualizacji” pensji.
jawność zarobków jaka by miała być? Wiem ile zarabia mój kolega
(tu jest oczywiście szara strefa i ryzyko rozdawania ocen za bycie lubianym, ale to jest inna patologia i nie temat tej rozmowy).
Moim zdaniem nie dorośliśmy jeszcze mentalnie
Jawność zarobków nie powinna być w tym momencie najwyższym priorytetem w tej kwestii
System walutowy nie ma znaczenia, jeżeli idzie o spekulacje, spekulować możemy na każdej walucie, na jednej łatwiej na drugiej trudniej.
Oni położą kazdą firme.
Oni położą kazdą firme.
JESZCZE
mało kto w branży popiera tego zwolnionego kolesia. W tej branży nie lubią bumelantów, leserów i szantażystów.
przez co ja mam więcej pracy, a on by uniknąć zwolnienia zakłada związki zawodowe.
każdego, kto się wypowiadał, że mu w SII dobrze i te związki to absurd, albo że w ogóle związki w it to absurd, uważasz za opłaconego przez SII, lub właśnie takiego frajera co kupuje kołchozowe podejście.
Nie wiem jak było w przypadku pracownika Sii, ale ZZ są niestety przyczółkiem dla tego typu pracowników - stawiających tylko żądania, bez refleksji i oferty z drugiej strony.
Pan Krystian wspominał, że chciał w ramach ZZ negocjować wyższe pensje. Każdy chciałby więcej zarabiać, pytanie czy ma ku temu podstawy.
Jeśli nie śledzicie rozwoju AI w ostatnim czasie, ChatGPT prawdopodobnie sprawi, że złapiecie się za głowę. Można rozmawiać po polsku. Przykłady w komentarzach.
zi tak ktoś będzie to robił, nie da sie zatrzymać postępu
"To standardowa umowa biznesowa, zawarta na warunkach rynkowych." - tak ORLEN na Wykopie tłumaczy "nieporozumienie" w związku ze zniżką na paliwo dla księży. Co mają w zamian? Nie wiadomo.
z
Zapraszam do dyskusji.
z
Dotarliśmy do kolejnego pozwu złotówkowicza. Prawnicy nie tylko podważają umowę, ale powołują się na sygnalistę, który oskarża banki: WIBOR od lat mógł być manipulowany. Te dokumenty mogą wywrócić system bankowy w Polsce.
z![[AFERA] Zwolnienie w Sii za próbę założenia związku zawodowego](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_1669654485iaU2W81rH9Vkxdq7rmpALT,w220h142.jpg)
P. Grégoire Nitot, prezes Sii, przywraca do porządku mejlowo pracownika myślącego że ma jakieś prawa wynikające z Kodeksu Pracy jak na przykład prawo do założenia związku zawodowego.
zJa pracując w sii od kilkunastu miesięcy dostałem dwie duże podwyżki, które znacznie przewyższyły moje oczekiwania i to była inicjatywa przełożonego, a nie moja.
Klub żużlowy TŻ Ostrovia Informuje, że od sezonu 2023 bilety ulgowe nie będą już przysługiwały kobietom. Podyktowane jest to faktem, że różnicowanie cen biletów ze względu na płeć zostało odebrane jako dyskryminujące i zgłoszone do Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania.
z
źródło: comment_1669654427OH5Bf1sitUscoopJNsmoNG.jpg
PobierzPracuję w Sii i z lepszymi warunkami pracy do tej pory nie spotkałem się osobiście jak i nie słyszałem o lepszych w innych firmach wśród znajomych.
Nie mam pełnej świadomości jak wyglądają inne projekty, ale z mojej perspektywy jest bajka.
jak znam Grega, myślę że to co bardziej go boli to myśl, że miałby się podzielić swoją królewską władzą
Obecnie na warszawskim Ursynowie znajduje się ulica Alternatywy. – Z punktu widzenia autorów to już nie jest sukces, tylko coś większego, bo mieć ulicę swojego dzieła, to duża sprawa – mówił Maciej Rybiński, scenarzysta. Chociaż wolałbym, żeby to była ulica Barei. Myślę, że Staszkowi to się należy.
z
sztucznie amplifikowane hormonami od danego momentu podjęcia zmian. Wśród dzieci zawsze były takie które czuły się inne, nie pasowały do grupy, bawiły się chętniej w zabawy innej płci, miały swój świat, ale to nie musi oznaczać że płeć