Proboszcz jednej z bydgoskich parafii poszukuje organisty do obsługi nabożeństw. Praca organisty ma swoją skomplikowana specyfikę. Mianowicie, oprócz dyspozycyjności w niedziele i święta (cały dzień), soboty (śluby) oraz mszy porannych i wieczornych w dni powszednie - organiści obsługują...

Andrzej Rysuje

Job Interview Questions and Best Answers. Świetna stronka, która pomoże Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku. http://jobsearch.about.com/od/interviewquestionsanswers/a/interviewquest.htm

O tym jak szukać, a jak nie szukać pracy opowiada Izabela Łyczko-Reutt z Architektów Kariery.

Podczas rekrutacji pracodawcy często wypytują o stan zdrowia kandydatów do pracy lub chcą podania prywatnego telefonu oraz prywatnego adresu mailowego do kontaktu. Państwowa Inspekcja Pracy podkreśla, że pracodawca nie może domagać się podawania takich danych...

Co zrobić, by wyróżnić się mądrze i czego należy unikać, by nie polec w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?

12 porad przed telefoniczną rozmową kwalifikacyjną. Sprawdź jak się przygotować tak, aby wypaść jak najlepiej.

Mówienie całej prawdy o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej może czasami oznaczać utratę potencjalnego stanowiska na rzecz kandydatów lepiej wykwalifikowanych. Jednak alternatywa w postaci małych kłamstw na temat wykształcenia,...

Wywiad telefoniczny ma spowodować, że odsiane zostaną osoby, które choć świetnie zaprezentowały się w dokumentach aplikacyjnych, mają problem ze skleceniem kilku zdań w zwykłej rozmowie.

Chciałbym spytać Panie czy tak naprawdę wyglądają ich rozmowy kwalifikacyjne ?

Masz w ręku bukiet kwiatów. Wszystkie poza dwoma są różami, wszystkie poza dwoma są stokrotkami i wszystkie poza dwoma są tulipanami. Ile masz kwiatów?

...żeby potem nie żałować wyboru. Chociaż o pracę jest ciężko, nie ma co się rzucać na nią jak szczerbaty na suchary.

Assesment Center to nazwa pewnej metody selekcji kandydatów do pracy.

"Dwie grupy naukowców - z Utrechtu w Holandii i z Monachium w Niemczech – niezależnie od siebie zbadały związek między preferencjami muzycznymi i osobowością."

Zastanawiasz się jak proces rekrutacji wygląda od drugiej strony? Na jakie absurdy natrafiają osoby zajmujące się selekcją pracowników? Sprawdź na co uważać żeby nie dać plamy na rozmowie kwalifikacyjnej i nie zrobić wtopy w CV.