Jak podłączyć 2 ekrany 4k do macbook air m1?
Chcę go komuś sprezentować jutro tylko nie działa mi drugi ekran.

W starym notebooku dell dało się jeden ultrawide 2k przez wbudowane hdmi a drugi przez dell docka, tylko na drugim był limit 1920x1080.
Może tutaj jest jakieś podobne obejście?
#programista15k
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@100x: Procesory M1 od Apple nie obsługują więcej niż 1 zewnętrzny ekran. Przynajmniej nie oficjalnie. Dopiero M1 Pro i Max obsługiwały chyba do 4 zew. monitorów.
  • Odpowiedz
Śmieszne, że ludzie inwestują w beton kupując mieszkania.
Ja obszedłem system, kupiłem działkę rolną i tam składuję betonowe sztabki.
Problem był jedynie by podciągnąć prąd, zrobić monitoring i zatrudnić zaufanych ochroniarzy by nie wynosili sztabek.
Znajomy biedak z tagu #programista15k podpowiedział mi, by do środka każdej sztabki wpuścić znacznik alarmowy RFID jak w ubraniach w galerii. Jeśli sztabka zacznie się oddalać z miejsca składowania, alarm się włącza. Wywaliłem już kilku
S.....a - Śmieszne, że ludzie inwestują w beton kupując mieszkania. 
Ja obszedłem sys...

źródło: image

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: Wiesz jaki jest problem ze specjalizacją? Jak uda Ci się znaleźć dobrą niszę i wybierzesz dobrą działkę, będziesz zarabiał duże pieniądze i wszystko będzie super. A jak źle trafisz to sobie gdzieś wsadzisz tą swoją wiedzę, bowiem będziesz z braku pracy przymierał głodem. Plusem specjalizacji jest w zasadzie tylko to że praktycznie nie masz konkurencji. I to jest jedyny sensowny argument za takim wyborem.
  • Odpowiedz
Zmatchowało mnie z HRówką. Myślicie, że jak ją wyrucham to będzie dana dla mnie oferta pracy? Czy tak działa ten słynny program poleceń i wpisz osobę polecającą albo jaikes tajne hasło typu "t-----------------a2025CV" i wtedy unlock do ostatniej fazy procesu. Coś jak czity w gierkach.

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska
ByczekRozplodowy - Zmatchowało mnie z HRówką. Myślicie, że jak ją wyrucham to będzie ...

źródło: give me job

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy to jest normalne, że w ogłoszeniach na juniorów wymagają: trzech lat doświadczenia z cloudem i systemami rozproszonymi, kafkę, narzędzi do big data, a rekrutacja to 5 zadań leet code? Jak tu zdobyć jakieś doświadczenie? Poza tym są jakieś ogłoszenia z mniejszymi wymaganiami ale to już na jakichś programistów sql albo frontend. #programista15k
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ZADYMIARZ_PL: na juniora to nie jest normalne ale inflacja wymagań jest mega zauważalna, teraz do wszystkiego szukają człowieka orkiestry - najlepiej jakbyś samodzielnie aplikację zaprojektował, zakodował, zasetupował infrastrukturę i procesy secops, a na końcu samodzielnie utrzymywał i uczestniczył w on call
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
odkąd mam Li to nigdy nie dostawałem dużo wiadomości, nawet w czasach eldorado otrzymywałem ich bardzo mało. na każdą odpisywałem, czasami sam czasami klikając z podpowiedzi. zastanawiam się czy nie założyć nowego konta na Li, czy to mogłoby mi pomóc żeby być częściej w wyszukaniach? Profil mam dobrze wypełniony itp, nawet jakieś posty pisałem żeby być bardziej zauważony:D miał ktoś podobną sytuację? znajoma z hr powiedziała że profil
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ostatnio patrzę na linkedinie, a chłop co kiedyś był fronciakiem, (nie wiem czy później, bo go zwolnili chyba), teraz został specjalistą od AI i z-----a linkedina jakimiś ciekawostkami ze świata AI. Podobno też pomaga przy wdrażaniu AI w różnych firmach, a przynajmniej tak deklaruje.
Ugółem, to jestem zafascynowany tym fenomenem i skąd się wzięło to, że ludzie którzy informowali o nowych frameworkach javascriptowych, teraz informują o AI.
No i jaki jest sens
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Defined: hype train, mała wiedza, niski próg wejścia, firmy przeznaczają na to miliardy z nadzieją że się zwrócą, wiec wywalić naście/dziesiąt miesiecznie złotych na pracownika który ma wzmocnić przekaz to grosze...
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Praca w IT, dział sprzedaży produktu. W teamie 3 osoby - Team Lead z USA, regular z Francji i regular z PL (ja). Zbliża się czas oceny rocznej i "salary review". Wiadomo, że TL zarabia podstawę (usrednijmy w PLN) 28k, gość z Francji 23k i ja 17k. Oprócz tego, prowizja za sprzedaż - pomijając kwoty prowizji, statystyki na tle zespołu mam kilkukrotnie większe, przekroczyłem roczny plan o 15%,
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@muchatse: możesz podać ale jak wszyscy będą w biurze a Ty poza to długo tak raczej nie pociągniesz.
Jak tworzy się taka dysproporcja to staniesz się dla firmy i współpracowników gorącym kartoflem. Pewnikiem będziesz dostawał gorsza zadania, większą ilość pracy do wykonania czy gorsze projekty bo kluczowe decyzje będą podejmowane w biurze na kawce i ploteczkach.
Nawet jak Cię nie wywalą to zaczną robić wszystko byś sam odszedł.
Możesz trzymać
  • Odpowiedz
Możecie sobie uprawiać gatekeeping ile chcecie, ale dalej fakty są takie że dla osób które chcą iść na politechnikę lub już na niej są, pchanie się do IT jest jedynym sensownym wyborem, bo to co programiści nazywają kryzysem to dalej eldorado - wszystkie kierunki techniczne jak jakieś mechatroniki, energetyki czy inne automatyki to utrzyzmanie ruchu na nocki, wieczne delegacje, upodlające prace jako robol+, zarobki blisko minimalnej, absolutny brak home office i kawusi
  • 40
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@KrolSandaczPierwszyRozrzutny: przecież wszyscy to wiedzą od co najmniej dwóch dekad, że politechnika to jest syf. kończysz trudne studia, gdzie połowa studentów odpada w trakcie, a na koniec dostajesz z trudem pracę za niewiele ponad minimalną w jakimś januszeksie. Polska to montowania zachodnich firm. nie potrzebujemy nawet 1/3 tych absolwentów, którzy co roku kończą różne inżynieryjne kierunki. nie ma dla nich pracy na naszym rynku i tyle.

ale to nie znacze,
  • Odpowiedz
  • 9
@jonasz68

86% Polaków mieszka w mniejszym lub większym powiatowym nie leżącym w aglomeracji top5....

A ty chcesz tu wmówić, że tam jedyne co się robi to czeka na śmierć... płacą ci za to, czy opisujesz swoje osobiste doświadczenia stwierdzając że nie mieści ci się w głowie inne podejście?....
  • Odpowiedz
@jonasz68: W tym kontekście wielka szkoda, że na dłuższą metę nie przyjęła się praca zdalna (niech będzie nawet system hybrydowy 4 dni home office - 1 dzień w biurze). To była ostatnia szansa na odżycie tych powiatówek.

@del855: Niestety w ostatnich kilku latach miejsca pracy powstają prawie wyłącznie w dużych aglomeracjach: https://www.kartografia-ekstremalna.pl/p/tryumf-modelu-polaryzacyjno-dyfuzyjnego

https://x.com/sheemawn/status/1866740504060379292
ossprime - @jonasz68: W tym kontekście wielka szkoda, że na dłuższą metę nie przyjęła...

źródło: ubezpieczeni

Pobierz
  • Odpowiedz