Dostałem dzisiaj zjebę na daily bo scrum master odczytał z narzędzia do monitoringu że mam średnio 10% gorsze statystyki wydajności od innych ludzi w zespole itd. Kolejny długoterminowy kontrakt 6 miesięcy w body leasingu zaraz się skończy i welcome bezrobocie xD

Ale bym napluj w ryjło tym ulanym zakolakom co latami faworyzowali śmieciówkę na B2B zamiast UoP i teraz mamy taki dramat w branży. Kary po 200-300 tysięcy, rękojmie/gwarancje na kod po zakończeniu
elo_kebab - Dostałem dzisiaj zjebę na daily bo scrum master odczytał z narzędzia do m...

źródło: sprinty

Pobierz
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 3
@ArchaicznyTaboret: renegocjacja umowy gdy dziś na 1 stanowisko senior Java Dev z K8S i AWS przychodzi z 200 CV, odrzucając ludzi bez studiów, po bootcampie, juniorów, midów <= 7 lat expa zostaje ci 100 CV z czego 70-80 sensownych CV i 50-60 kandydatów gotowych do pracy od zaraz xDD

Negocjacje w IT nie ma czegoś takiego
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: W każdej pracy jest moment, że nie ma nic do roboty i jest luz.
Jednak lekarz, mechanik, budowlaniec, fryzjer się tym nie chwali.

A co robi programista?
Ma jeden dzień luzu to od razu wszystkim musi się pochwalić jak to nic nie robi i mu płacą. Patrzcie jakie panisko. Płacą mu za scrollowanie wykopu i cyk foteczka jak jak uruchamia
  • Odpowiedz
#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat

Siemano, pracuje aktualnie w firmie (consulting) jako senior cloud data engineer za stawke mida. W związku z bycia ruchanym na hajs oraz natłoku obowiązków postanowiłem, że zmienię prace. Na jakieś 30-40 wysłanych CV udało się dostać dwie oferty, pomijając tą pierwszą otrzymałem ofertę od DXC Luxoft na seniora do budowy data platformy w automotivie dla autonomicznych taxówek (VW), hajs pierwsza
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mateusz-boasas: Nawet jak jesteś na UoP i projekt się kończy to mogą dać wypowiedzenie umowy. Wiem to, bo spotkało to mojego kumpla. Dlatego moim zdaniem w takich firmach najlepiej jest być na B2B. Druga sprawa, w to gadanie do kiedy projekt jest to też do końca nie wierz, bo oni coś muszą gadać by Cię zachęcić.

Ja tam Ci radzę omijać te consultingi/body-leasingi szerokim łukiem, bo stabilność pracy jest tam
  • Odpowiedz
@mateusz-boasas: Pracowalem z kontraktorami z luxoft i jak firma zrezygnowała z kontraktorów to dostali wypowiedzenia. Jak projekt się kończył planowo to przenieśli cześć do nowych projektów, a część zwolnili.
  • Odpowiedz
@ByczekRozplodowy nigdy bym się nie bawiła w team leada skoro nie chcesz brać odpowiedzialności za innych członków zespołu i za siebie. Nawet jakby dawali 400PLN/h to później wydasz to na terapię czy leki albo kary pieniężnie jeśli firma postanowi Cię dojechać za coś
  • Odpowiedz
@lobo: kurde ja też. I jeszcze tłumaczyłem to sobie że pomagając innym staje się lepszy. Taa lepszym. Od tłumaczenia mariuszkom jakiś podstaw albo błędów kompilatora z angielsiego na mariuszkowy
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: a to pue*dolenie. To nie był żaden samarytanizm tylko zwykła próżność wymieszana z durnotą. Banda wsioków mentalnych ktora dorwala sie do 15k brutto musiala sie tym poprostu pilnie podzielic ze wszystkimi wokół.
Pieniądze lubią ciszę, ale skąd miały to wiedziec niziny społeczne? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Kto się przebijał przez procesy rekrutacji ten się w cyrku nie śmieje.

Postanowiłem poszukać sobie pracy.
Trochę strach, bo jednak #programista15k, a w internecie straszą że ChatGPT już nas zastąpił i pracy ni ma.

No ale jest sobie wielka, poważna korporacja IT, która ma różne oferty, gdzie znalazłem sobie taką swoją idealna dla mnie pod kątem mojego
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ich trzeba ChatemGPT zastąpić jak coś ;)


Tyle że to właśnie AI odrzuca te CV. Na pracuj.pl i innych są już wbudowane filtry po najbardziej "pasujących".

Tak to teraz wygląda, AI sprawdza CV wygenerowane przez AI.
  • Odpowiedz
Jak pomagacie Maciusiowi w zadaniu to logujecie jakoś czas na jego zadanie? Nowa o takich pomaganiu typu godzina a nie 3 minuty
W sumie to te zadanie nie jest przypisane do niego tylko jakby do całego teamu testerów, ale kilka osób nad nim pracuje
I mowa o associate pomagający seniorowi ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracait #programista15k #programowanie
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@razdwatrzy55: oczywiście. Jeśli jesteś rozliczany zadaniowo, to logujesz wszystko, co robisz nawet, jeśli to nie jest twoje zadanie, tylko pomoc komuś innemu. Ja zawsze tak robię i zawsze tak kazałem robić moim ludziom zwłaszcza, że pracujemy na z góry określonych budżetach dla danego klienta. Nikt za darmo nie pracuje ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
Czy tak trudno jest napisać transparetnego agenta AI, ktory, zamiast dziękujemy za udział w rekrutacji pisalby powody dlaczego odrzucił CV?

Jeśli to nie on, to żeby było wiadomo, że to rekruterka. Wtedy powodu nie musi być, bo wiadomo, że ona nic z tego nie rozumie i ocenia po mordzie

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #praca #pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Znowu poniedziałek. W wielu organizacjach odbędzie się dzisiaj sprint planning, sprint retro, w niektórych firmach łączy się te dwa spotkania w jeden blok.

Po raz kolejny setki, tysiące, a może i dziesiątki tysięcy programistów zostanie brutalnie zeszmaconych przez swoich Product Ownerów, Scrum Masterów, Przełożonych.

Ci ktorzy będą próbowali zaproponować jakieś realistyczne estymaty, zostaną błyskawicznie "uciszeni" przez Waldków, Mariuszów, Mateuszów zarkedytowanych pod korek, z bezrobotnymi żonami I gromadką dzieci na utrzymaniu, którzy zrobią absolutnie wszystko
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: trzymajcie się tam w tych korporacjach. Ja nie wiem jak wy dajecie rade żyć w ten sposób, absolutne poniżenie człowieka to poziomu robaka i to jeszcze dobrowolne.
( ಠ_ಠ)
  • Odpowiedz
@voov100: na szczęście korporacje wdrożyły teraz powszechne programy zwalczające wypalenie zawodowe; nazywają się "zwolenia grupowe" i działają, jak panaceum; dwa lata temu jeszcze ciągle słyszałem stękania, gdzie ktoś nie odejdzie, jakie technologie przestarzałe a benefity słabe; nagle wszystko jest dobre, biuro pęka w szwach, wszyscy uśmiechnięci, dostępni od 8 do 19 (nawet UoPowcy);
  • Odpowiedz