@model_trzy_zmianowy:

Zach Taylor has applied to nearly 6,000 tech jobs since graduating from Oregon State in 2023, landing just 13 interviews and zero offers. He was even rejected by McDonald’s for “lack of experience.”


Po informatyce to nawet na zbieranie szparagów się dzisiaj nie załapiesz xDDDDDD Nie warto się już pchać do tej zdychającej branży, lepiej się wyuczyć jakiegoś fachu (stolarka, glazurnictwo, dla kobiet kosmetologia itd)
  • Odpowiedz
@ArchaicznyTaboret: Tylko, że nie każdy chce jeździć na fuchy do niemiec. W PL to zarobisz jako hydraulik z 30k, jak masz własną firmę i zatrudniasz ludzi.

Poza tym jak piszesz o hydrauliku i rozdzielni to wiadomka, że nie masz pojęcia o czym mówisz i to zwykły bait.
  • Odpowiedz
#programowanie #programista15k #sztucznainteligencja

Google opublikowało oficjalne quickstart repo dla Gemini z LangGraph w architekturze fullstack. To kompletny przykład implementacji systemu multi-agent AI gotowy do wdrożenia w środowiskach produkcyjnych.

Repo zawiera pełny stack - backend z integracją Gemini API, frontend z interfejsem użytkownika oraz konfigurację LangGraph do orkiestracji agentów. LangGraph to framework pozwalający na budowanie złożonych workflow gdzie multiple agenty współpracują przy wykonywaniu zadań wymagających planowania i koordynacji.

Repo
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Też się tak czujecie czegokolwiek nie robicie w pracy? Jest takie pojęcie w psychologii dziecka "helicopter parents", idealnie pasuje do PM i scrum masterki

Nie po to skończyłem AGH z wyróżnieniem, zeby mieć powtórkę z domu w pracy

#programista15k #korposwiat #praca #pracait #programowanie #pracbaza
modeltrzyzmianowy - Też się tak czujecie czegokolwiek nie robicie w pracy? Jest takie...

źródło: temp_file5910776870348059060

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Śmieszna historia z rekrutacji od ziomka - kandydat chce wysoką stawkę 21k netto b2b jako senior fullstack 10 lat expa a nie słyszał o problemie ABA oraz StampedLocku xD Koleś miał proste zadanie współbieżne i kodził z synchronized/volatile zamiast użyć locka i completeable future

Jak ci CRUDiarze przez 10 lat kodzą w springu webowym nie znając podstaw? xD

#programowanie #pracait #programista15k
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elo_kebab: 21k netto na b2b to marna stawka jak na seniora. Jakby dawali tyle netto na UOP to jeszcze jeszcze. Nie dziwię się że takie zera przychodzą na rozmowę, szukacie niby kogoś doświadczonego. Chcecie mu zapłacić jak lamusowi więc dostajecie lamusów.
Nikt ogarnięty nie pójdzie pracować za takie pieniądze bo niby po co skoro jest w stanie ugrać 30k na rękę na b2b.
Do pełnego obrazu brakuje jeszcze tylko żebyś
  • Odpowiedz
Pamiętacie lata 2018-2021 i korporacje z programami starter kit, które w 3 miechy starały się zrobić programistę ze sprzedawców lidla/biedronki? Po 3-miesięcznej intensywnej nauce otrzymywali oni ofertę pracy jako stażyści/juniorzy, ci ludzie są teraz waszymi przełożonymi/leadami/seniorami
#programista15k #pracait #korposwiat #pasjonat15k #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MichuTop: Szczerze wątpię, aby ludzie z typowej łapanki mieli daleko zajść w karierze. Może to były co najwyżej jednostki co faktycznie miały jakieś predyspozycje i coś więcej ogarniały w temacie. No chyba, że mówimy tutaj o seniorach za staż ( ͡° ͜ʖ ͡°).
  • Odpowiedz
Jaki kurs zrobić żeby dostać wymarzoną pracę w IT? Siedzę w komputerach od ponad 30 lat od czasów Atari ale nie mam żadnego papieru na swoje umiejętności. Mogę robić wszystko oprócz programowania a właściwie programować też mogę tylko z pomocą AI. Ostatnio nawet w jeden dzień nauczyłem się robić aplikacje na Android i zrobiłem swoją pierwszą apkę analizującą składy w produktach spożywczych.. wysyłam CV ale bez odzewu nikt nie chce starego chłopa
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programista15k #pasjonat15k #programowanie kurła i wy tak serio w tych sprintach jebiecie, jakieś story pointy, estymaty i retra? Ja na eleganckości jednego taska, którego sam sobie wybrałem dłubie miesiąc albo dłużej nie niepokojony przez nikogo ( ͡° ͜ʖ ͡°) I jeszcze jakieś julki scrum masterki xD
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@maroLem87: ostatnio podejmowałem taki temat, że niektórzy zpaierdalają za dwóch za 10k brutton, na b2b. a z drugiej strony masz wyczilowanych typów w pracy co nie musza za dużo robić i kasa leci jak z rynny podczas deszczu. niesamowita branża
  • Odpowiedz
@xxx_JOBOL_PL_xxx: wiem, jakiś rok temu zostałem zatrudnimy jako "inżynier oprogramowania" do projektu AI dla dużej ale to naprawdę dużej amerykańskiej korporacji. Narzędzie to był zwykły chatbot który ładował wewnętrzne dokumenty firmowe i miał pomagać pracownikom firmy odpowiadając na ich pytania. Nigdy lepszych pieniędzy nie zarobiłem, ba teraz zarabiam około 30-40% mniej niż wtedy.

I teraz dochodzimy do faktów, projekt miał ponad rok a:
- odpisywanie przez chatbota się zawieszało
- odpowiedzi były kiepskie i
  • Odpowiedz
@a5f5c1: senior siedzi na bezrobociu 6-9 miesięcy i musi wysłać z 300 CV by znaleźc robotę hybrydową

widziałeś linkedin? Tą ścianę płaczu setek bezrobotnych senior java developerów?
  • Odpowiedz
Z najczęściej powtarzanych wysrywów na #linkedin dotyczących #ai i zwolnień w IT, ten jest wysrywany najczęściej.

Co to zmieni że ktoś będzie potrafił pogadać z botem, postawić sobie środowisko w Claude czy ustawić jakichś agentów (bo pewnie tym garniturom o to chodzi a nie o rozwój w obszarze Machine Learning, gdzie wymagana jest o wiele większa wiedza), jeśli Nutella z Microsoftu wręczy mu wypowiedzenie następnego dnia xD

„Panie
L24D - Z najczęściej powtarzanych wysrywów na #linkedin dotyczących #ai i zwolnień w ...

źródło: IMG_2884

Pobierz
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@L24D: Maya nie ignoruje, a założę się, że jej output wcale nie jest 10x większy niż przed erą AI. i to jest prawdziwy problem, że AI nie zmieniło właściwie nic jeśli chodzi o produktywność. jedynie ułatwiło wielu ludziom pracę (i stworzyło samozwańczych AI gurus).

ktoś, kto inwestuje miliardy USD nie robi tego, żeby wyrobnikom było lepiej. pomimo tego, co sprzedają social media - human + AI to tylko tymczasowy krok.
  • Odpowiedz
@Fattek: nawet ai z punktu widzenia klienta czy biznesowego to są po prostu jakieś czatboty albo podsumowania jakiś komentarzy, treści i tak dalej. porównaj to z czasami gdy rozwijał się web, ile wtedy było zmian i nowości. a teraz do jakieś starej aplikacji dodano czat bota i super innowacja, no śmiech na sali xd

dla zwykłych ludzi to jest tak interesujące, że po 5 minutach sobie wrócą na tiktoka i
  • Odpowiedz
#programista15k #programowanie #naukaprogramowania #it

Niedobór specjalistów w branży IT stał się jednym z najpoważniejszych problemów, z którymi mierzą się firmy na całym świecie. Według danych, globalnie brakuje aż 4,8 miliona ekspertów, co sprawia, że 76% firm technologicznych ma trudności ze znalezieniem pracowników o pożądanych kwalifikacjach, wynika z raportu Manpower Group.

Jak podkreśla Paweł Łopatka, dyrektor Experis w Polsce, krajowy rynek jest odzwierciedleniem globalnych trendów. Popyt na
  • 25
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@JamesJoyce: ładnie to tak podawać fake newsy? pracodawcy wciskają ten kit, żeby mogli importować opalonych kolegów ze wschodu za minimalną krajową. Nikogo nie brakuje w IT, bo jakby brakowało, to by rosły stawki i przybywały oferty, a oferty stawki spadają. Ludzie po studiach wysyłają miesiącami CV i nie mogą się doprosić nawet na rozmowę rekrutacyjną.
Ludzi w IT jest za dużo.
  • Odpowiedz
@JamesJoyce: @ly000 @TurboDynamo to ja dodam swoją perspektywę: ludzie w IT są. Dobrych specjalistów w IT brak.

Najczęstsze problemy: kandydaci, którzy mają po 3-4 lata doświadczenia i nadal są na poziomie juniora, zupełnie niesamodzielni i z podstawową wiedzą; kandydaci, którzy oszukują na rozmowach próbując przykryć braki w wiedzy i umiejętnościach; kandydaci, którzy nie nadają się do pracy z ludźmi, bo są niekontaktowi, zarozumiali, odklejeni lub cokolwiek, co utrudnia
  • Odpowiedz
Rekrutowałem się ostatnio do topowej firmy z branży hft. Na jednej z rozmów dostałem zadanie, gdzie był kod do napisania, po czym rekruter powiedział, że jakby coś było niejasne to mogę pytać. Następnie wrócił do swojej pracy, kamerkę miał włączoną i widziałem jak intensywnie pracuje, a kod kompiluje mu się w odbiciu okularów.
To był jakiś shittest? Miałem przez godzinę robić zadanie i później tylko mu pokazać? Mieliście podobną sytuację?

#programowanie
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@korell: nie miałem takiej sytuacji ale widzę kilka wytłumaczeń:
- rekruter ma niski socjal skill na poziomie autyzmu i po prostu miał dużo rzeczy do roboty xD wiem, że to głupie ale tak mogło być. pewnie te zadanie robił już milion razy. mógł nie rozumieć że takie zachowanie jest nietaktowne.
- rekrutacja ustawiona jak pisał wyżej ale moim zdaniem mało prawdopodobnie
- siłą go zaciągnęli na tą rekrutacje bo nikogo
  • Odpowiedz
Poradnik dla świeżo upieczonych absolwentów studiów informatycznych - jak dostać pierwszą wymarzoną pracę w IT

Myślisz, że dyplom z informatyki to bilet do krainy mlekiem i miodem płynącej? 🤨 Błąd. To dopiero początek najcięższego grindu w Twoim życiu. Zapomnij o wszystkim, co wiesz. Oto 50 prostych kroków, aby w ogóle móc pomyśleć o wysłaniu CV na stanowisko juniorskie.

---

Faza
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach