Różowa walczy z byłym pracodawcą o świadectwo pracy. Sprawa trafiła już do sądu i sąd zażądał wskazania miejsca zamieszkania osoby, która wystawiła świadectwo pracy (wystawione jest, tylko nikt nie chce go podpisać). Pewnie chcą tę osobę powołać na świadka. Ale co zrobić skoro nie znamy miejsca zamieszkania tej osoby? Różowa już od 2 czy 3 lat tam nie pracuje, nawet nie zna osobiście osoby, która to świadectwo wystawiła. Poza tym ta osoba
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Czy pracodawca może mnie skierować na przymosowy urlop w sytuacji gdy kończy mi się umowa pod koniec października? Nie dostałem żadnego wypowiedzenia, tylko wiadomość o nieprzedłużeniu umowy. Pytam się bo mam 17 dni zaległego urlopu i chce pójść na L4 i dostać pensje plus ekwiwalent.
#prawopracy #pracbaza
#prawopracy #pracbaza
Czy pracodawca może mnie skierować na przymosowy urlop w sytuacji gdy kończy mi się umowa pod koniec października?
@Kolanoskopia2: Nie, tylko na wypowiedzeniu - o ile ten zaległy urlop jest tegoroczny oczywiście
Pytam się bo mam 17 dni zaległego urlopu i chce pójść na L4 i dostać pensje plus ekwiwalent.
Nawet gdyby wysłał cię na urlop ty wciąż możesz wziąć L4 i urlop ci wtedy nie schodzi
Pytam się bo mam 17 dni zaległego urlopu i chce pójść na L4 i dostać pensje plus ekwiwalent
@Kolanoskopia2: mam szczerą nadzieję, że cię dojedzie kontrola, żeby być złodziejem, to jedno, ale żeby jeszcze się dumnie do tego przyznawać, to drugie.
#praca
#prawopracy
#500plus
Czemu w Polsce nie rodzą się dzieci?
Wychowała mnie i moją siostre samotna mama. Pracowała w PGE jako księgowa w.miasteczku powiatowym. o 7:00 zaczynała prace, odstawiała nas do publicznego przedszkola a sama szla do pracy 500 metrow dalej. Do szkoly podwoziła nas przed pracą tylko w pierwszej klasie podstawowki, pozniej jeździliśmy sami. Pracowała 8 godzin dziennie, nadgodziny platne, żadne tam do odebrania czy inny shit.
#prawopracy
#500plus
Czemu w Polsce nie rodzą się dzieci?
Wychowała mnie i moją siostre samotna mama. Pracowała w PGE jako księgowa w.miasteczku powiatowym. o 7:00 zaczynała prace, odstawiała nas do publicznego przedszkola a sama szla do pracy 500 metrow dalej. Do szkoly podwoziła nas przed pracą tylko w pierwszej klasie podstawowki, pozniej jeździliśmy sami. Pracowała 8 godzin dziennie, nadgodziny platne, żadne tam do odebrania czy inny shit.
Czy ktoś składał pozew do sądu o zaległe wynagrodzenie, albo jakoś inaczej taką sprawę załatwiał? Skarga do PIP?
Były pracodawca ze #spedycja zalega mi z wynagrodzeniem za sierpień. Napisali mi maila, że do końca września dostanę przelew. Nie dostałem i jeszcze zobaczyłem, że pojawili się na jednej z grup FB na temat słabych płatników.
#prawo #prawopracy #pracbaza
Były pracodawca ze #spedycja zalega mi z wynagrodzeniem za sierpień. Napisali mi maila, że do końca września dostanę przelew. Nie dostałem i jeszcze zobaczyłem, że pojawili się na jednej z grup FB na temat słabych płatników.
#prawo #prawopracy #pracbaza
@BulgarskiTaboret: jak wyzej. radca/adwokat zawsze znacznie zwieksza szanse na sukces, a i tak w razie wygranej dostaniesz zwrot kosztów.
Tylko i wyłącznie kancelaria sam list wystosowany przez osobę z obyciem prawnym ma inną wartość niż przez lajka.
Dzien dobry, jestem od 25 sierpnia na L4 ktore koncze 7 pazdziernika, tak sie zlozylo ze od 8 mam ustalony okolo 6 miesiecy temu dwutygodniowy urlop i teraz pytanie, czy pracodawca ma prawo przelozyc moj urlop z racji tak dlugiego L4?
#praca #prawopracy #pytanie
#praca #prawopracy #pytanie
@YaniepaweleXD: nie ma prawa chyba że stanie się coś niespodziewanego typu jakaś awaria i ty jesteś jedynym niezastąpionym pracownikiem bez którego sobie nie poradzi
Po stronie pracodawcy również leży możliwość zmiany uzgodnionego terminu urlopu (art. 164 § 2 kp). Podstawą takiej decyzji może być tylko sytuacja, w której pracodawca ma jakieś szczególne potrzeby, a nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy.
Szkoła weekendowa, lat 22, dopisanie do rodziców w celu ubezpieczenia ma miejsce?
#nfz #prawopracy #ubezpieczeniezdrowotne
#zus #szkola
#nfz #prawopracy #ubezpieczeniezdrowotne
#zus #szkola
Mirasy i Mirabelki czy jest na sali #lekarz najlepiej #medycynapracy albo ktoś kto ma wiedze #prawopracy #medycyna #leczenie #pomocy #pytaniedoeksperta #anonimowemirkowyznania płace złotem!
@weezyxboss wal na priw jak wolisz
Czy dobrze rozumiem, że jeśli złożę wypowiedzeniem, nie chcę jak najszybciej uciekać i mam kaprys przepracować cały okres wypowiedzenia to pracodawca nie ma nic do gadania i robię tyle ile przewiduje ustawa?
#praca #prawo #prawopracy
#praca #prawo #prawopracy
Mireczki, orientujecie się może czy jeżeli skończyła mi się umowa o pracę i nie chciałem jej przedłużać a mam jednocześnie podpisaną umowę o zakazie konkurencji (z zapisem, że zakaz obowiązuje do 12 miesięcy po ustaniu stosunku pracy) to ma to jakieś pokrycie w prawie czy taki zakaz jest bezpodstawny?
#praca #pracbaza #prawo #prawopracy
#praca #pracbaza #prawo #prawopracy
@bedziemywkontakcie: no to mogę Ci powiedzieć żebyś otworzył kodeks pracy, wpisał ctrl f zakaz konkurencji i to jest z 5 przepisów. Zakaz Cię obowiązuje chyba że pracodawca nie będzie płacił lub jest możliwość jego wypowiedzenia
@bedziemywkontakcie: SN: 1. W przedmiocie terminu wypłaty odszkodowania przez pracodawcę nie występuje luka w unormowaniu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy, która wymagałaby odpowiedniego zastosowania przepisów kodeksu cywilnego. Obowiązek pracodawcy wypłaty odszkodowania z tytułu powstrzymywania się pracownika od działalności konkurencyjnej aktualizuje się w terminach określonych w umowie, a jeżeli strony nie określiły terminu wypłaty odszkodowania - w okresach miesięcznych. Należy przyjąć, że okresy te powinny być zgodne z terminami wypłaty
@Nowyfacet 100 lat, a jak umrzesz przed czasem, to będziesz płacić karę
Dostałem dzisiaj przed sądowe wezwanie do zapłaty.
I tak się zastanawiam czy mogę takie przed sądowe wezwanie wysłać do swojego byłego pracodawcy? Np z pieczątka jakiegoś prawnika, tak żeby obsrał zbroje i wysłał mi moje zaległe pieniądze?
#prawo #prawopracy #kiciochpyta
I tak się zastanawiam czy mogę takie przed sądowe wezwanie wysłać do swojego byłego pracodawcy? Np z pieczątka jakiegoś prawnika, tak żeby obsrał zbroje i wysłał mi moje zaległe pieniądze?
#prawo #prawopracy #kiciochpyta
@Sasquatch15: mozesz.
@Sasquatch15 Jak wyżej, możesz wysyłać. Możesz nawet wysyłać takie wezwania do kogo tylko chcesz i nawet jak po braku zapłaty nie pójdziesz do sądu to oni tego nie sprawdzają XD
Mirasy i Mirabelki mam mały problem miesiąc temu zdiagnozowano u mnie sarkoidozę i przez ten czas przebywam, na zwolnieniu lekarskim w pracy aktualnie oczekuje na przyjęcie do szpitala na oddział chorób płuc, które będzie na koniec października.
Zwolnienie lekarskie zakończyło się w niedzielę i wystawiono mi dokumenty na badania kontrolne, chciałem umówić wizytę na badania, ale potrzebuje zaświadczenie o zakończeniu leczenia od lekarza prowadzącego i teraz nie bardzo wiem, jak to prawnie
Zwolnienie lekarskie zakończyło się w niedzielę i wystawiono mi dokumenty na badania kontrolne, chciałem umówić wizytę na badania, ale potrzebuje zaświadczenie o zakończeniu leczenia od lekarza prowadzącego i teraz nie bardzo wiem, jak to prawnie
@Sloneczko: Troche źle mnie zrozumiałeś zwolnienie mam do dzisiaj a lekarz prowadzący wypiął się i zrzucil wine na szpital i tak kazał sie dowiadywać o zwolnienie. Dziś dodzwoniłem się na oddział rozmawiałem z lekarzem dość długo i wsztstko ladnie mi nakreślił do tego momentu nie mam rozpoznanej choroby to tylko domysły on jako lekarz nie może wystawić mi zwolnienia jeśli nie widział mnie nawet na oczy, do tego stwierdził że
@Sloneczko: Ja już nie mam siły do tych ludzi serio
Czy jest tu jakaś dobra duszo z #prawo #prawopracy
Mam pytanie odnośnie dwutygodniowego urlopu. Czy jeśli jest zaplanowany w określonym czasie to czy pracodawca może go sobie ot tak przestawić tłumacząc to np. brakami w załodze?
Jeśli tak to w jakim czasie przed rozpoczęciem urlopu może to zrobić i jak to powinno wyglądać?
Co w przypadku gdy ja mam już plany i nie widzi mi się rezygnować z
Mam pytanie odnośnie dwutygodniowego urlopu. Czy jeśli jest zaplanowany w określonym czasie to czy pracodawca może go sobie ot tak przestawić tłumacząc to np. brakami w załodze?
Jeśli tak to w jakim czasie przed rozpoczęciem urlopu może to zrobić i jak to powinno wyglądać?
Co w przypadku gdy ja mam już plany i nie widzi mi się rezygnować z
@Ayano Niestety, tak może odwołać Twoj urlop, a nawet zadzwonić w trakcie urlopu i kazać Ci wrócić do pracy z powodów braków w załodze. Ze zwrotem kosztów ważne jest, że zwrot jedynie można się domagać za Twoje wydatki - ale za zwrot kosztów za żone czy dziecko już nie..
@Sheta: ehhhhhh Wy w tych kadrach macie strasznie ograniczony punkt widzenia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
poczytaj: interpretacja indywidualna z 31 sierpnia 2020 r. (sygn. 0115-KDIT2.4011.454.2020.2.KC) - Krajowa Informacja Skarbowa oraz interpretacja K. Jaśkowski mówi: "Koszty obejmują także dodatkowe wydatki poniesione przez pracownika dotyczące wcześniejszego powrotu z urlopu jego rodziny”.
Prawo nie skupia się tylko na tym co zostało zapisane lub nie, jeżeli coś jest niesprecyzowane należy
poczytaj: interpretacja indywidualna z 31 sierpnia 2020 r. (sygn. 0115-KDIT2.4011.454.2020.2.KC) - Krajowa Informacja Skarbowa oraz interpretacja K. Jaśkowski mówi: "Koszty obejmują także dodatkowe wydatki poniesione przez pracownika dotyczące wcześniejszego powrotu z urlopu jego rodziny”.
Prawo nie skupia się tylko na tym co zostało zapisane lub nie, jeżeli coś jest niesprecyzowane należy
Jak to wygląda jeśli zachoruje np 2 dni przed zaplanowanym urlopem? Załóżmy, że to grypa, wysoka gorączka, zwolnienie od lekarza na 2 tygodnie.
Pytam z ciekawości, nigdy nie nad tym nie zastanawiałam.
Interesuje mnie głównie sytuacja w #uk ale jak to w Polsce jest też mnie ciekawi #pracbaza #praca #prawopracy
Pytam z ciekawości, nigdy nie nad tym nie zastanawiałam.
Interesuje mnie głównie sytuacja w #uk ale jak to w Polsce jest też mnie ciekawi #pracbaza #praca #prawopracy
Mireczki mam pytanie odnoście #prawo i #pracbaza. Zmieniłem niedawno pracę i podpisałem umowę lojalnościowa na rok na 7 szkolen, na umowie są daty kiedy miały się odbyć. Byłem na 3 szkoleniach i mam to potwierdzone wbiciem w system i certyfikatem. Na reszcie nie byłem bo pracodawca stwierdził że jestem potrzebny w biurze a resztę szkoleń się dorobi później bo osoby co prowadzą szkolenia to jego znajomi. Kasa
@nors: to zrób jakąś podkładkę mailową, wyślij do szefa maila, co z tymi 4 szkoleniami co się nie odbyły
@Dr_Plagi: Płacisz ale kasę co dopłacił szef do szkolenia i to pomniejszona procentowo do przepracowanego czasu a dofinansowania nie zwracasz. Tak to byłyby wałki robione na fakeowe szkolenia i ciągnięta kasa z UP.
Sluchajcie jest sprawa.
Jestem zwyklym etatowcem praca 8-16 od pon do pt.
Zostalem wyslany na wyjazd sluzbowy trwajacy od czwartku rana 8:00 do poniedzialku 17:00. Dojazd ok 3:00h po stronie pracodawcy. Jedzenie i nocleg zapewnione przez pracdawce. Praca polegala na udziale w targach wiec duzo siedzenia ale tez aktywna rozmowa z potencjalnym klientem i to w weekend rowniez w niedziele srednio 9 start 16 koniec. Bylem przekonany ze otrzymam za ten wyjazd
Jestem zwyklym etatowcem praca 8-16 od pon do pt.
Zostalem wyslany na wyjazd sluzbowy trwajacy od czwartku rana 8:00 do poniedzialku 17:00. Dojazd ok 3:00h po stronie pracodawcy. Jedzenie i nocleg zapewnione przez pracdawce. Praca polegala na udziale w targach wiec duzo siedzenia ale tez aktywna rozmowa z potencjalnym klientem i to w weekend rowniez w niedziele srednio 9 start 16 koniec. Bylem przekonany ze otrzymam za ten wyjazd
@Delegacjazadarmo słuchaj lepiej sie nie odzywać bo dostaniesz więcej obowiązków w pracy i nie wydolisz i polecisz z art 52, albo zwyczajnie powie, że likwiduje stanowisko pracy i podpiszesz wypowiedzenie.
Masz prace to ją szanuj i ciesz się, że pamiętał o diecie.
I pisze ci to jako pracodawca.
Masz prace to ją szanuj i ciesz się, że pamiętał o diecie.
I pisze ci to jako pracodawca.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Niemabigosuteraz: Np cnotę? Albo RiGCZ
@Niemabigosuteraz nie jestem ostatnio na bieżąco z przepisami ochroniarzy, ale generalnie ochrona nie ma prawa niczego zabierać. Ciężko też dyskutować nie znając szczegółów
Czy pracodawca ma prawo obniżyć pracownikowi wymiar godzin pracy - tzn dać mu z dobrego serca pół miesiąca wolnego?
Chodzi o sytuację gdy pracownik nie przedstawił badań wstępnych do pracy. Nie można zlecić mu pracy, a umowa juz podpisana i niby powinien pracować.
Chodzi oczywiście o formalności, zusy, żeby w papierach się zgadzało.
Czy pracodawca może pracownikowi wypłacić pełną stawkę miesięczną, mimo że pracownik pół miesiąca nie pracował?
Chodzi o sytuację gdy pracownik nie przedstawił badań wstępnych do pracy. Nie można zlecić mu pracy, a umowa juz podpisana i niby powinien pracować.
Chodzi oczywiście o formalności, zusy, żeby w papierach się zgadzało.
Czy pracodawca może pracownikowi wypłacić pełną stawkę miesięczną, mimo że pracownik pół miesiąca nie pracował?
Prawo do wypłaty odprawy emerytalnej z 92^1 k.p zgodnie z 291 k.p przedawnia się po 3 latach. Mam rację?
#prawo #pracbaza #emerytura #prawopracy #kodekspracy
#prawo #pracbaza #emerytura #prawopracy #kodekspracy
Bo jak znam życie, to jeszcze pracownik będzie za to karany obcinaniem godzin albo koniecznością odpracowania ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracbaza #prawo #kodekspracy #prawopracy
Ja zajmowalem sie prowadzeniem fanpejdzy jednej stacji telewizyjnej i wiesz co?
Na sluzbowym kompie mialem zablokowanego fejsbuka, twitera i instagrama.
Wieczny fajrant( ͡° ͜ʖ ͡°)