#anonimowemirkowyznania
Ej, jak działa nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy przy niepełnym wymiarze czasu pracy? Jak mam na przykład 1/2 etatu, 1/8 i 1/16, to czy te wymagane odpoczynki z KP się liczą?

#hr #kodekspracy #prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #czaspracy

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mireczki, czy robienie w internecie „antyreklamy” firmy, która okrada klientów i pracowników jest w jakiś sposób karalne? Oczywiście zakładając, że opisuje się w 100% prawdę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#januszebiznesu #pracbaza #prawo #prawopracy
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@hejter_rafatusa: Ok, dzięki za wskazówkę :) szkoda mi tylko ludzi/klientów, którzy nieświadomi działalności ten firmy próbują tam zamawiać produkty lub z nimi współpracować #, a kończy się to od dłuższego czasu zawsze w jednakowy sposób - okradaniem z pieniędzy - bo tak trzeba to nazywać
  • Odpowiedz
  • 1
@hejter_rafatusa: Mądra rada, wielkie dzięki :) nie ukrywam, że najchętniej to taką „januszerkę” bym udupił na amen, ale racja, że dobrze do tego podejść z chłodną głową ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Czy pracodawca może mnie zmusić do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, który został zaplanowany w planie urlopow na rok 2021 ale go nie wykorzystałem?
Nie chodzi o urlop zaległy z zeszłego roku tylko bieżący. Zostało mi jeszcze kilka dni, które były zaplanowane ale ich nie wykorzystałem i zaczynają się pojawiać naciski żeby wybrać go do końca roku.
Zgodnie z kodeksem pracy mam czas do 30 września 2022 roku prawda?
#prawopracy #prawo
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MisiuMisiu: no w tym roku w teorii nie moze cie zmusic jezeli o to ci chodzi tylko i wylacznie o ten aspekt, musisz miec z tyl glowy jednak ze sam sobie mozesz tym jednak zaszkodzic.
  • Odpowiedz
@MisiuMisiu: nie może, masz czas do 30 września przyszłego roku kalendarzowego - chyba, że pracodawca będzie posiłkował się art. 15 gc ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

- wówczas, może to teoretycznie zrobić.
  • Odpowiedz
#prawnik #prawo #prawopracy #urzadskarbowy #pip #praca #adwokat

Pytanie czysto teoretyczne: jeżeli pracownik zarabiał "pod stołem" ale nie pracował długo, to znaczy nie wypełniał jezczcze dokumentu PIT zaniżonymi kwotami według uznania pracodawcy to gdy to ujawni wcześniej bądź w trakcie wypełniania samego PIT-a wpisze poprawne kwoty takie jakie mają być i rozliczy się z tym co zostało zaległe do
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#prawo #prawopracy #praca #hr hipotetyczna sytuacja jest następująca:
- jestem na dwumiesięcznym wypowiedzeniu od 1 listopada, umowa zostaje rozwiązana z końcem grudnia
- mam 26 dni urlopu do wykorzystania
- biorę cały urlop pod koniec listopada i na cały grudzień

Pytanie: czy mogę zacząć pracować na umowie o prace u innego pracodawcy od 1 grudnia(w okresie, gdy jestem na urlopie i wypowiedzeniu jednocześnie
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
Zapytanie mam o okres wypowiedzenia.

Dane źródłowe:
- umowa na rok.
- wypowiedzenie złożone na tydzień przed minięciem połowy roku.

I
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Bardzo dziękuję za rozwianie wątpliwości. Zapamiętam na całe życie ( ͡º ͜ʖ͡º)


@HT-Ron: Bardzo prosze. Ja jeszcze kilka dni temu bylem tego zdania co Ty. Tym bardziej ze w poprzedniej robocie na okresie wypowiedzenia przeskakiwaloo mi 1 miesiac--->3miesiace a po miesiacu sie pozegnalem.

Tez to zapamietam na cale zycie bo niesie ze soba dosc przykre konsekwencje.

Zalozmy ze zatrudniles sie 30 czerwca 2020. Wiec wypowiedzenie
  • Odpowiedz
Od 12.10 mam podpisana swoją pierwszą umowę o pracę na 1/4 etatu. Niestety złapałem koronawirus i muszę siedzieć w domu. Z tego co czytałem żeby otrzymać świadczenie chorobowe musi minąć 30 dni składek. Czy liczą się wyłącznie dni pracy czy kalendarzowe? Od 12.11 mogę liczyć na to, że mi zapłacą za chorobę? #prawopracy
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mircy bo ja tam na znajomosc #prawopracy nie narzekam. Ale dzisiaj zglupialem. I albo ja czegos nie wiem, albo przepisy sie zmienily (nie wiem, taracze, nowe waly itp) albo znajoma sie mowiac kolokwialnie "dala wyruchac" (co jest jeszcze do odkrecenia IMHO.

5.11.2021 minie jej 3 lata u pracodawcy (czyli 3miesieczny okres wypowiedzenia).
Wypowiedzenie zlozyla w pazdzierniku 2021. (czyli niecale 3 lata pracy) Z tego co mi wiadomo (mialem podobna sytuacje ale lata
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 27
Jestem na zwolnieniu, ponieważ miałem wypadek w pracy.
Trwa ono mniej niż dwa miesiące. Dzisiaj mam zakończenie leczenia i udaje się do lekarza medycyny pracy.
W zeszłym tygodniu dzwoniła do mnie kadrowa. Powiedziała że muszę przynieść do firmy całą dokumentację medyczną, żeby mogła mnie zgłosić do zusu że mogę już pracować. Powiedzcie mi czy pracodawca może żądać od mnie dokumentacji medycznej dotyczącej mojego leczenia?
#pracbaza #prawopracy
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@misiu-kolorowy: nie i tyle w temacie. Chyba, że chodziło jej o złożenie w zus papierów o odszkodowanie wtedy trzeba niestety załączyć papiery z leczenia, ale na upartego możesz zrobić to sam nie udostępniając im swoich papierów.
  • Odpowiedz
Mireczki, jest tu ktoś od #prawo #prawopracy ?

Temat niby prosty niby nie...
- umowa o pracę, ponad 4 lata... czyli 3 m-ce wypowiedzenia

Pracodawca chce zmienić 1 z punktów umowy, co pracownikowi nie pasuje...
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Gippo86: no to musiałby wypowiedzieć Ci warunki pracy (tzw. wypowiedzenie zmieniające) i wtedy ty masz 3 wyjścia: zgodzić się, przemilczeć to (wtedy po połowie okresu przyjmuje się że się na to zgodziłeś) lub sprzeciwić się i z normalnym okresem wypowiedzenia umowa ulega rozwiązaniu
  • Odpowiedz
Mircy zgadnijcie co, dzis od rana do konca przyszlego tygodnia prowadze cykl szkolen dla pracownikow w zwiazku ze zmianami #nowylad w tematyce #ksiegowosc #kadry #prawopracy #prawo #hr Ogólnie duża korporacja, jako pierwsza firma w naszym kraju z tym wystartowalismy. Szkolenia są od 9 do 17 dla osob chetnych, darmowe, pełno płatne. Wynajety duzy hotel, sale konferencyjne. Wiecie ile przyszło osob?
Sloneczko - Mircy zgadnijcie co, dzis od rana do konca przyszlego tygodnia prowadze c...

źródło: comment_1635858948sCrvYA0fBmry7yy9OdiL4t.jpg

Pobierz
  • 26
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 140
@moll obecnych materiałów udostepnic nie moge poniewaz są własnoscią pracodawcy dla ktorego je robilismy ale po pracy tworze swoje publikacje ktore jak sklece w całość to udostepnie na wykopie za free ;)
  • Odpowiedz
Czy uważasz, że emerytura powinna przysługiwać nie po przekroczeniu pewnego wieku, lecz po przepracowaniu określonej liczby lat? (np. 40)

rales - Czy uważasz, że emerytura powinna przysługiwać nie po przekroczeniu pewnego w...

źródło: comment_1635754195gVta9rRoXvt9uOSSZDlOeV.jpg

Pobierz

Emerytura po przepracowaniu określonej liczby lat, a nie wieku

  • Tak 76.8% (86)
  • Nie 16.1% (18)
  • nie mam zdania/sprawdzam 7.1% (8)

Oddanych głosów: 112

  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Mirki z tagu #prawo #prawopracy

Ile jest czasu na powiadomienie pracodawcy (wysłanie informacji wraz z wszystkimi dokumentami) o chęci przejścia na urlop macierzyński. 7 czy więcej?

Z góry dziękuję za odp ;)

#macierzynstwo #dzieci
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#prawopracy #prawo #pracbaza

Pracuję w mieście A i to miasto mam w umowie o pracę jako miejsce świadczenia pracy. Pracodawca chce mnie oddelegować na 2 miesiące na budowę w mieście B oddalonym o 25km. Chce, żebym pracował tam na miejscu 8h + dojazdy autem służbowym z siedziby firmy w mieście A. Czyli przyjeżdżam pod firmę o 7, 7:30 jestem na miejscu, pracuję do 15:30, o 16
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

A skąd ja mam wiedzieć, jestem tylko nonamem z portalu ze śmiesznymi obrazkami i wklejam linki z internetu w temacie twojego pytania. Jak potrzebujesz szczegółowej porady prawnej, zapytaj prawnika ¯\_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
w jak duzej dupie jestem jak zgubilem swiadectwo pracy? ostatni raz pracowalem na UoP kilka lat temu i w nowej pracy wlasnie taka umowe podpisze. czy moge miec jakis problem jak nie mam swiadectw pracy? jak tak to jakie? jak mi nalicza urlop?
#pracbaza #prawopracy #praca #umowaoprace
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kimikini: poproś pracodawcę, od którego zgubiłeś świadectwo pracy o wydanie duplikatu. Jeśli firma nie istnieje, to zgłoś się do archiwum państwowego, też wydadzą Ci odpis
  • Odpowiedz
@kimikini: odezwij sie do firmy w ktorej pracowales ze potrzebujesz kopie, a jak juz firma nie istnieje to na stronie zusu masz informacje o zlikwidowanych firmach i gdzie znajduja sie ich archiwa.
Natomiast w obecnej pracy naliczyc Ci moga urlop na podstawie kwitow ktore im dasz, jak nie udowodnisz ze przysluguje Ci 26 dni urlopu to bedziesz mial 20 do czasu wyjasnienia, tyle.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

można tam pracować 2 dni na kwartał, pozniej trzeba płacić xD czyli wykonując usługę dla jakiejs firmy musisz najpierw zapłacić żeby wejsc na teren obiektu


@eugeniusz_geniusz: W Polsce też tak masz jak są rozbudowane procedury. Firmy płacą za przepustki, przeszkolenie itp
  • Odpowiedz