Mireczku co się znaja na #prawo #prawopracy mam pytanko. Jestem studentem i pracowałem na zleceniu i byłem podpięty do ubezpieczenia rodzica, zmieniłem prace na inną gdzie dostałem umowe o prace, ale z pewnych względów chce zmienić umowę na zlecenie. Czy będę mógł się spowrotem podłączyć do ubezpieczenia rodzica?
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
hondziarz
via Zakop
shemmy
@hondziarz: Jeśli jesteś poniżej 26 roku życia i studiujesz to tak
hondziarz
via Zakop@hondziarz: Superka, dziękuje
Mam zapis w UOP.
jakichkolwiek działań faktycznych lub prawnych, które mogłyby naruszać dobre imię lub renomę
Pracodawcy, jej klientów lub wspólników, lub wywierać negatywny wpływ na interesy Pracodawcy.
Czym
Pracownik zobowiązuje się nie rozpowszechniać jakichkolwiek informacji ani nie podejmować
jakichkolwiek działań faktycznych lub prawnych, które mogłyby naruszać dobre imię lub renomę
Pracodawcy, jej klientów lub wspólników, lub wywierać negatywny wpływ na interesy Pracodawcy.
Czym
@shemmy pytanie brzmiało inaczej.
@NiezajebywalnyNiesporczak: np. założeniem spółki, zawarciem umowy
Mircy z #prawopracy. Szukalem w necie czy pracodawca moze wyslac pracownika na urlop bez jego zgody. Biezacy a nie zalegly.
Na kazdej stronce wszyscy sie wypowiadaja ze nie. Ale nikt nie podaje konkretnego przepisu. No to ustawa i patrze. Bezposredniego przepisu nie znalazlem ale znalazlem:
"Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i
Na kazdej stronce wszyscy sie wypowiadaja ze nie. Ale nikt nie podaje konkretnego przepisu. No to ustawa i patrze. Bezposredniego przepisu nie znalazlem ale znalazlem:
"Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
#anonimowemirkowyznania
Czołem Mirki
Mam pytanie z zakresu #prawopracy #prawo.
W ofertach #praca do #pracbaza #korpo #korposwiat a może raczej #januszebiznesu widziałem taki zapis w wymaganiach:
Fulfilling the conditions for a training trip to the USA (including COVID-19 vaccination) – necessary condition
Czy ktoś mi może powiedzieć czy to w ogóle
Czołem Mirki
Mam pytanie z zakresu #prawopracy #prawo.
W ofertach #praca do #pracbaza #korpo #korposwiat a może raczej #januszebiznesu widziałem taki zapis w wymaganiach:
Fulfilling the conditions for a training trip to the USA (including COVID-19 vaccination) – necessary condition
Czy ktoś mi może powiedzieć czy to w ogóle
@AnonimoweMirkoWyznania: b2b cz uop?
OP: @6gcqG9nN58zhTK: UoP
Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Czy w skład komisji powypadkowej może wchodzić pracownik, który to właśnie uległ wypadkowi?
Nie znalazłem nigdzie przepisu, że nie może. Jest mowa "pracownik wyznaczony przez pracodawcę".
Znalazłem rozważania, czy w komisji może być osoba spokrewniona z poszkodowanym (może, bo niby czemu nie?), ale na powyższe pytanie brak odpowiedzi.
Raczej nie ma tez nigdzie przepisów ogólnych zabraniających tego, a zasad prawa rzymskiego nie stosuje się (nie można byc sędzią we własnej sprawie - tu nawet
Nie znalazłem nigdzie przepisu, że nie może. Jest mowa "pracownik wyznaczony przez pracodawcę".
Znalazłem rozważania, czy w komisji może być osoba spokrewniona z poszkodowanym (może, bo niby czemu nie?), ale na powyższe pytanie brak odpowiedzi.
Raczej nie ma tez nigdzie przepisów ogólnych zabraniających tego, a zasad prawa rzymskiego nie stosuje się (nie można byc sędzią we własnej sprawie - tu nawet
@pinkfloyd12: nie może, zespol powypadkowy ma byc bezstronny. Prosty przykład, w jaki sposob komisja ma zebrać wyjaśniania od poszkodowanego?
@pinkfloyd12 rozumiem że szukasz podstawy prawnej która o tym powie. Ale serio zamierzasz włączyć poszkodowanego do zespołu?
1. Jest jakiś limit czasowy na zgłoszenie zusowi wypadku przy pracy?
2. Ile mozna dostać odszkodowania za skręcenie kostki przy pensji minimalnej (jakiś miesiąc w usztywnieniu)?
3. Żeby składac papiery o odszkodowanie do zusu musi być protokół wypadku przy pracy, czy zus nic do tego nie ma?
#prawopracy #zus #pracbaza
2. Ile mozna dostać odszkodowania za skręcenie kostki przy pensji minimalnej (jakiś miesiąc w usztywnieniu)?
3. Żeby składac papiery o odszkodowanie do zusu musi być protokół wypadku przy pracy, czy zus nic do tego nie ma?
#prawopracy #zus #pracbaza
80% wynagrodzenia
@silentguy: Ale piszesz o L4, czy o świadczeniu z tytułu ubezpieczenia wypadkowego?
@pinkfloyd12: 1 miesiąc
Szukam jakiego oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy. Otrzymałem ostatnio wypowiedzenie zmieniające i nie chcę go przyjąć. Co powinno zawierać oświadczenie o odrzuceniu nowych warunków pracy?
#pracbaza #praca #prawo #prawopracy #hr
#pracbaza #praca #prawo #prawopracy #hr
Siema, zastanawia mnie kwestia rozliczania delegacji. Pracuję na umowie o pracę 8-16, na wyjazdy jeżdżę 2-3 razy w miesiącu do innych miast. Dojazd zajmuje niekiedy 4-5h w jedną stronę, zatem muszę wyjechać o 6 a wracam o 20-21, często w piątki. Pracodawca wypłaca mi 15zł jakiejś śmieszne diety. Moje pytanie czy jest to właściwie legalne? Pracowałem wcześniej w UK i każda minuta ponad umiowny czas pracy była płatna baza godzinowa +25%. Nigdy
@youarebambik: dostajesz te 15zl i elo, jest to absurdalne w dzisiejszych czasach ale tak to wygląda
@plazma: rozumiem, że jeśli jadę z Katowic do Warszawy do klienta 4 godziny w tym czasie prowadzę auto i jestem skupiony, mogę zarobić mandat i stracić życie na najniebezpieczniejszych drogach w EU zaraz po Bułgarii, to dla mojego pracodawcy i prawa polskiego jest to uznawane jako odpoczynek i nie należy się za to zapłata?
Próbował ktoś przejść z UoP na B2B w tej samej firmie? Załatwiłem sobie kredyt hipoteczny (na UoP jest łatwiej dostać niż na B2B w sensie że nie trzeba 1-2 lata prowadzić DG) i chciałbym teraz przejść na B2B nie tracąc tych wszystkich korzyści czyli małego ZUS itd. U mnie w firmie mi powiedzieli na początku że to jest raczej niemożliwe, ale może zapytam czy ktoś tutaj próbował coś takiego zrobić? Czy tylko
@card_man: słyszałem, że firmy potrafią mieć osobne spółki tylko po to, aby rozliczać B2B. W praktyce zwalniasz się z obecnej firmy, podpisujesz umowę B2B z tą specjalną spółką i od strony prawnej zachowujesz przywileje dla świeżo powstałych JDG.
@card_man: a co do przejścia w firmie na B2B, ja sam to przerabiałem ostatnio. Tracisz przywileje do małego ZUS, ulgi dla start (miałem wcześniej JDG już z dużym ZUS, którą zawiesiłem na niecały rok więc mi to nie robiło), urlop, chorobowe, odpowiadasz formalnie całym majątkiem za fuckupy.
No i też rozliczanie ryczałtem 12% będziesz mógł wybrać dopiero za 2 lata, o ile będziesz dalej współpracował z byłym pracodawcą. A tak to
No i też rozliczanie ryczałtem 12% będziesz mógł wybrać dopiero za 2 lata, o ile będziesz dalej współpracował z byłym pracodawcą. A tak to
#pracbaza #kodekspracy #praca #urlop #prawopracy
Pomoże ktoś ogarnąć temat: wypowiedziałem umowę o prace 24.02 Mam od 12.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ? Enova pokazuje 2/4 ale jak chce
Pomoże ktoś ogarnąć temat: wypowiedziałem umowę o prace 24.02 Mam od 12.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ? Enova pokazuje 2/4 ale jak chce
Mam umowę o pracę. 01.01 wypadał w sobotę. Jest to dzień do odbioru. Mój pracodawca ustalił odbiór do końca stycznia. Miałem ustalony dzień, ale dopadł mnie wirus, izolacja, później zwolnienie lekarskie. Pracodawca twierdzi, że dzień do odbioru przepadł. Ma rację?
#praca #pracbaza #prawopracy
#praca #pracbaza #prawopracy
#pracbaza #kodekspracy #prawopracy
Pomoże ktoś ogarnąć temat: dziś wypowiadam umowę o prace. Mam od 13.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ?
Pomoże ktoś ogarnąć temat: dziś wypowiadam umowę o prace. Mam od 13.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ?
#anonimowemirkowyznania
Czy babka na macierzyńskim może złożyć wypowiedzenie (po dogadaniu z przełożonym, że okres wypowiedzenia będzie skrócony do miesiąca, zamiast trzech) jeszcze w lutym, jednocześnie anulujac sobie dalszy macierzyński i od kwietnia zacząć pracę w innej firmie?
#praca #pracbaza #korpo #korposwiat #prawopracy #praco #urlopmacierzynski
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Czy babka na macierzyńskim może złożyć wypowiedzenie (po dogadaniu z przełożonym, że okres wypowiedzenia będzie skrócony do miesiąca, zamiast trzech) jeszcze w lutym, jednocześnie anulujac sobie dalszy macierzyński i od kwietnia zacząć pracę w innej firmie?
#praca #pracbaza #korpo #korposwiat #prawopracy #praco #urlopmacierzynski
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
@AnonimoweMirkoWyznania: jeszcze jak!
@AnonimoweMirkoWyznania: to pracodawca musi się zgodzić na skrócenie okresu wypowiedzenia. O ile nie jest chu*em to nie powinien robić problemów.
#anonimowemirkowyznania
Czy pracownik może odebrać świadectwo pracy i zdać sprzęt firmowy ostatniego dnia zatrudnienia przebywając na l4? Nie chcę mieć żadnych problemów z tym oddaniem sprzętu i nie wiem co zrobić. #pytanie #praca #prawopracy #pracbaza #ksiegowosc
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #620fa1efa511688ef91ca444
Czy pracownik może odebrać świadectwo pracy i zdać sprzęt firmowy ostatniego dnia zatrudnienia przebywając na l4? Nie chcę mieć żadnych problemów z tym oddaniem sprzętu i nie wiem co zrobić. #pytanie #praca #prawopracy #pracbaza #ksiegowosc
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #620fa1efa511688ef91ca444
@AnonimoweMirkoWyznania: nie moze, czyzbys mial lewe l4?
@AnonimoweMirkoWyznania: Zależy co ci dolega. Jak masz np. złamaną rękę to śmiało. Jak jesteś obłożnie chory to nie. Jeśli L4 trwa dłużej niż okres zatrudnienia to normalnie masz dalej płatne. Siedzisz na zwolneniu, aż ci minie. Najwyżej napisz wiadomość, że zdasz sprzęt po L4.
Mobbing i groźby pozbawienia życia w korpo. Niemieckie standardy.
Groźby, obelgi, zastraszanie. Tak według pracowników wygląda praca w PreZero, firmie Grupy Schwarz, do której należy m.in. sieć Lidl.
z- 6
- #
- #
- #
- #
- #
Moja ciocia pracuje w przeciętnej przychodni. Z tego co wiem jej średnia pensja na rękę do końca 2021 roku to było około 3800-4000zł. Od tego roku dostaje około 300zł mniej. Trochę się w------a i zapytała księgowej "jakim cudem?". Księgowa to jakaś stara baba po 60, która podobno ledwo ogarnia, odpowiedziała jej "nowy ład".
I tutaj pytanie do was, czy takie kwiatki powinno zgłosić się do PIPu? Nie wchodziłem w szczegóły, ale zakładam
I tutaj pytanie do was, czy takie kwiatki powinno zgłosić się do PIPu? Nie wchodziłem w szczegóły, ale zakładam
ale zakładam ze taka obniżka nie powinna mieć miejsca
@uzytkownik_wykop_pl: gdy propaganda PiSu wejdzie za mocno...
@uzytkownik_wykop_pl: To nie jest obniżka tylko pobrali większy podatek. Dlaczego masz pretensje do księgowej, czy pracodawcy? Powinieneś mieć do rządu, bo to oni zmniejszyli ludziom pensje wprowadzając nowy podatek dla bogatych, więc powinieneś się cieszyć, że Twoja ciocia jest w elicie najbogatszych ludzi w Polsce.
Projekt zmian w kodeksie pracy.
Projekt zmian w kodeksie pracy: obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy terminowej, zwolnienie z pracy na vis maior, zakaz zakazywania dodatkowego zatrudnienia (od 1 sierpnia 2022 r.) W serwisie internetowym RCL opublikowano projekt zmian w kodeksie pracy, które miałyby obowiązywać już od 1...
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
O mobbingu w mediach: "Zjawisko od lat, teraz coś w ludziach pękło"
Kiedy Karolina Korwin-Piotrowska w „Wysokich Obcasach” opowiedziała o mobbingu w redakcji „Gali”, środowisko dziennikarskie zasypało ją historiami dotyczącymi podobnych praktyk w innych redakcjach. - Pojawiają się konkretne nazwiska, przypadki. Ludzie nie zważają na to, że sprawa może trafić do sądu
z- 50
- #
- #
- #
- #
- #
- #
To normalne zeby moj pracodawca wyplacajac mi pensje za styczeń 10.01, na PPK wpłacał dopiero 15.02? Tak samo za luty do PPK 15.03?Jakaś kreatywna księgowość?
#prawopracy #ppk #ksiegowosc
#prawopracy #ppk #ksiegowosc
@Pepe_Roni: https://www.mojeppk.pl/aktualnosci/Ekspert-PPK-radzi--sp--niona-wp-ata-i-co-dalej-.html
Zasadą jest, że pracodawca nalicza i pobiera wpłaty do PPK – zarówno finansowane przez siebie, jaki i przez uczestnika PPK - w terminie wypłaty wynagrodzenia oraz do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym te wpłaty zostały naliczone i pobrane, przekazuje je do Instytucji Finansowej
@darek-jg: dziekuje Mireczku :)
#anonimowemirkowyznania
Mirki, w jaki sposób mogę zaszkodzić pracownikowi tej samej firmy, w której pracuję również ja?
Niestety, jest to tak zwana BUDŻETÓWKA, spółka skarbu Państwa, wspominana osoba zajmuje w niej stanowisko kierownicze , ale jest zupełnie niekompetentna, niedouczona i wręcz szkodliwa.
Przez rażące zaniedbania tej osoby cierpią zarówno klienci (a to obszar dość kluczowy - gazownictwo...), jak i działy naszej firmy które mają nieprzyjemność współpracy z tym człowiekiem.
Mirki, w jaki sposób mogę zaszkodzić pracownikowi tej samej firmy, w której pracuję również ja?
Niestety, jest to tak zwana BUDŻETÓWKA, spółka skarbu Państwa, wspominana osoba zajmuje w niej stanowisko kierownicze , ale jest zupełnie niekompetentna, niedouczona i wręcz szkodliwa.
Przez rażące zaniedbania tej osoby cierpią zarówno klienci (a to obszar dość kluczowy - gazownictwo...), jak i działy naszej firmy które mają nieprzyjemność współpracy z tym człowiekiem.