Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Czy weekend może zaczynać się już w czwartek? Jest jeden warunek
Sejm rozpoczął pracę nad propozycją Partii Razem skracającą tydzień pracy z 5 do 4 dni i 40 do 35 godzin. Ma to wpłynąć na poprawę zdrowia pracowników, zmniejszyć zagrożenie wypaleniem i - przynajmniej w niektórych zawodach - poprawić motywację do pracy i wydajność.
z- 12
- #
- #
OstryJabol: wbrew temu co sie powszechnie uwaza, możesz zgodnie z prawem nagrywać, kazda rozmowe w której uczestniczysz.
Nie mozesz z zalozenia nagrywac innych rozmów (podsłuchiwać).
Jezeli nagranie zostanie wykorzystane w sadzie jako dowod, a na tym nagraniu sa poza kwestiami zawodowymi jakies intymne wywody kogokolwiek - to ten ktos moze wtedy zlozyc pozew o naruszenie dobr / praw. Dlatego wlasnie przed nagrywaniem rozmow pojawia sie slynna klauzula o tym czy zgadasz sie na
Nie mozesz z zalozenia nagrywac innych rozmów (podsłuchiwać).
Jezeli nagranie zostanie wykorzystane w sadzie jako dowod, a na tym nagraniu sa poza kwestiami zawodowymi jakies intymne wywody kogokolwiek - to ten ktos moze wtedy zlozyc pozew o naruszenie dobr / praw. Dlatego wlasnie przed nagrywaniem rozmow pojawia sie slynna klauzula o tym czy zgadasz sie na
@AnonimoweMirkoWyznania: z doswiadczenia mowie takim Klientom zeby sie uspokoił a skrzynka z zazaleniami i skargami znajduje sie na.... Podaje adres do korespondencji.
Skladac skargi do menagera pisemnie, z kazdym telefonem a potem eystapic o podwyzke z powodu zlych warunkow pracy i prosić o opłacenie wizyt u psychologa bo takie telefony sa nie do zniesienia, zle sie juz sypia przez nie a menager nic z tym nie probuje zrobic.
Leci podwyzka,
Skladac skargi do menagera pisemnie, z kazdym telefonem a potem eystapic o podwyzke z powodu zlych warunkow pracy i prosić o opłacenie wizyt u psychologa bo takie telefony sa nie do zniesienia, zle sie juz sypia przez nie a menager nic z tym nie probuje zrobic.
Leci podwyzka,
Mirki i Mirkówny, odpowiedzcie na moje pytanie odnośnie kodeksu pracy. Taka oto sytuacja, pracownik na UOP, mój "podwładny" otrzymuje skierowanie na badanie okresowe. Zgodnie z prawem wykonuje je w dniu pracy. Po wykonaniu wszystkich badań i otrzymaniu podpisu od lekarza medycyny pracy, nie wraca do pracy, tylko udaje się "na miasto". Tam ulega wypadkowi - jakiemukolwiek. Czy w takiej sytuacji ja podnoszę jaką odpowiedzialność na tego pracownika? Bo dowiedziałem się, że tak.
Jakie zasady decydują o tym czy trasa jest najkrótsza?
@MilionoweMultikonto: najprostsza, sprawdź na jakdojade albo na google maps.
po drodze musi załatwić parę spraw na mieście
@MilionoweMultikonto: to traci ochrone prawna i nie jest traktowany jako wracajacy z pracy do domu
@Giz234: @MilionoweMultikonto: @limakzsuetam: no zapytam na forum, bo to co usłyszałem od kierownika, a ten usłyszał to od prokuratora, brzmi dla mnie absurdalnie.
Projekt o pracy zdalnej lepszy dla pracowników niż pracodawców
W czasie pandemii powstała koncepcja pracy, która już wcześniej występowała u wielu pracodawców jako home office, ale to pracodawca i pracownik uzgadniali ten model, w zależności od możliwości pracownika i potrzeb pracodawcy. Proponowane przepisy są wyjątkowo korzystne dla pracowników.
z- 8
- #
- #
- #
- #
- #
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@nafukanyXD: zamiast pytać na wykopie specjalistów od famemma i innych przegrywów to skontaktuj sie z prawnikiem na miejscu
@nafukanyXD Możesz ich pozwać, ale sądy w UK są tak straszne dla pracodawców, że najpewniej nakażą im zapłacenie plus ewentualnie odsetki bazowe, tak jak za harde zaniedbania i łamanie praw pracowniczych Sports Direct musiał zapłacić wyrównanie do pensji minimalnej, tu sądy uważają 'name and shame' za karę.
Poczytałem teraz porady prawne dla pracodawców i generalnie kancelarie doradzają płacenie na czas, bo inaczej pracownicy mogą odejść. Ochrona pracownika w UK to niestety
Poczytałem teraz porady prawne dla pracodawców i generalnie kancelarie doradzają płacenie na czas, bo inaczej pracownicy mogą odejść. Ochrona pracownika w UK to niestety
Cześć Mirki
Mam dosyć trudną sytuację z pracodawcą. Ostatnio dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, po tym jak odmówiłem wykonania polecenia, które wykraczało poza moje obowiązki. Jeśli to ważne to chodziło o transport materiałów do magazynu oddalonego o ok. 6-7 godzin jazdy od firmy i następnie powrót z powrotem na firmę, czyli łączny czas pracy wynosiłby od 8 do około północy, lub nawet później (transport był gotowy dopiero około 11). Przypominam, że byłem na
Mam dosyć trudną sytuację z pracodawcą. Ostatnio dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, po tym jak odmówiłem wykonania polecenia, które wykraczało poza moje obowiązki. Jeśli to ważne to chodziło o transport materiałów do magazynu oddalonego o ok. 6-7 godzin jazdy od firmy i następnie powrót z powrotem na firmę, czyli łączny czas pracy wynosiłby od 8 do około północy, lub nawet później (transport był gotowy dopiero około 11). Przypominam, że byłem na
@snoop_catt: Pracodawca na wypowiedzeniu może cie zwolnić z obowiązku wykonywania pracy, poproś o to na piśmie aby mieć dupochron i tyle
@snoop_catt: idź do lokalnego inspektoratu pracy. Tam opowiedz swoją historię bo tam a nie wypoku znajdziesz konkretną pomoc i zabezpieczysz swoje interesy.
Chcę złożyć po 7 latach pracy wypowiedzenie. Najlepiej w ostatnim dniu kalendarzowym października. Niestety, 1 listopad jest wolny i cykam się, że dyrekcja zrobi sobie długi weekend i nikt nie będzie chciał mi podpisać wypowiedzenia. Dawno nie interesowałem się prawem pracy. Nie chcę też wysyłać wypowiedzenia pocztą. Czy doręczenie wypowiedzenia będzie skuteczne jeśli złożę je w sekretariacie? Kadry są w Warszawie.
BTW. Przed złożeniem wypowiedzenia jadę sobie na firmową integrację. ( ͡
BTW. Przed złożeniem wypowiedzenia jadę sobie na firmową integrację. ( ͡
@Defender: przecież nikt nic nie musi ci podpisywać lol
@Defender: Nie musisz składać ostatniego dnia miesiąca, możesz to zrobić kilka dni wcześniej, a okres rozwiązania umowy będzie ci biegł od następnego miesiąca. Równie dobrze możesz złożyć wypowiedzenie w dniu wypłaty wynagrodzenia za poprzedni miesiąc, na tych samych zasadach.
#anonimowemirkowyznania
#prawopracy #prawo #umowazlecenie
Mam do was pytanie odnośnie umowy zlecenie, mianowicie podpisałem taką umowę na okres od 03.10 do 31.10. Przyjąłem się do pracy jako kierowca ciężarówki a konkretnie cysterny paliwowej i taką umowę dostałem na tzw. "próbę" (zamiast umowy o pracę na okres próbny).
W umowie są takie dwa zapisy:
-
#prawopracy #prawo #umowazlecenie
Mam do was pytanie odnośnie umowy zlecenie, mianowicie podpisałem taką umowę na okres od 03.10 do 31.10. Przyjąłem się do pracy jako kierowca ciężarówki a konkretnie cysterny paliwowej i taką umowę dostałem na tzw. "próbę" (zamiast umowy o pracę na okres próbny).
W umowie są takie dwa zapisy:
-
Po kilkudniowym zaledwie okresie pracy okazało się, że nie jest to jednak praca dla mnie, wymaga wielkiej odpowiedzialności (przewozi się paliwa - materiały niebezpieczne) i po prostu wiem, że nie podołam, boję się, że zrobię jakieś zagrożenie itp.
@AnonimoweMirkoWyznania: Jakim cudem Ty ADR zrobiłeś na cysterny skoro dopiero teraz się obudziłeś że to niebezpieczne?
@fishery: bo pewnie to bait
#prawo #prawopracy
Składam wypowiedzenie. Teoretycznie okres wypowiedzenia to 1 miesiąc, bo jestem zatrudniony ponad pół roku/mniej niż 3 lata - na umowie o pracę (To druga umowa na 6 mscy).
Szef twierdzi*, że mam pracować do końca listopada... czyli prawie dwa miesiące.
Skąd takie zaokrąglenie? Jak się bronić?
*"Wypowiedzenie składasz w październiku, do 31.10, czyli okres wypowiedzenia jest miesięczny od 31.10 czyli do 30.11."
Składam wypowiedzenie. Teoretycznie okres wypowiedzenia to 1 miesiąc, bo jestem zatrudniony ponad pół roku/mniej niż 3 lata - na umowie o pracę (To druga umowa na 6 mscy).
Szef twierdzi*, że mam pracować do końca listopada... czyli prawie dwa miesiące.
Skąd takie zaokrąglenie? Jak się bronić?
*"Wypowiedzenie składasz w październiku, do 31.10, czyli okres wypowiedzenia jest miesięczny od 31.10 czyli do 30.11."
Mirki może ktoś się orientuje w temacie.
Kolega z pracy był na miesięcznym wypowiedzeniu i ostatniego dnia wypowiedzenia dał L4. Czy serio tak jest, że nawet już po ukończeniu wypowiedzenia zus będzie mu płacił bo ma L4? Dla mnie trochę to p------a sprawa bo ponoć można nawet pół roku siedzieć na L4 i brać kasę od zus mimo, że zatrudnienie ustało.
#pracbaza #praca #prawopracy #prawo
Kolega z pracy był na miesięcznym wypowiedzeniu i ostatniego dnia wypowiedzenia dał L4. Czy serio tak jest, że nawet już po ukończeniu wypowiedzenia zus będzie mu płacił bo ma L4? Dla mnie trochę to p------a sprawa bo ponoć można nawet pół roku siedzieć na L4 i brać kasę od zus mimo, że zatrudnienie ustało.
#pracbaza #praca #prawopracy #prawo
#anonimowemirkowyznania
#podatki #prawo #emigracja #pracazagranica #praca #pracbaza #dzialalnoscgospodarcza #prawopracy #polska #austria #europa
Hej. Może mi ktoś pomóc oszacować, jaki podatek zapłacę w Polsce za moją pracę w Austrii? Pracowałem pół roku, brutto zarobiłem 18701 euro, z tego 2345,88 euro wydałem na ubezpieczenia społeczne, 972 euro na podatek dochodowy. W
#podatki #prawo #emigracja #pracazagranica #praca #pracbaza #dzialalnoscgospodarcza #prawopracy #polska #austria #europa
Hej. Może mi ktoś pomóc oszacować, jaki podatek zapłacę w Polsce za moją pracę w Austrii? Pracowałem pół roku, brutto zarobiłem 18701 euro, z tego 2345,88 euro wydałem na ubezpieczenia społeczne, 972 euro na podatek dochodowy. W
@AnonimoweMirkoWyznania: szukanie doradztwa podatkowego na portalu ze śmiesznymi obrazkami
@AnonimoweMirkoWyznania: xD
Za takie rzeczy się płaci chłopie
Za takie rzeczy się płaci chłopie
Czy ktoś ma syna lub córkę prawnika? Mam kilka pyt. do prawa pracy, odwdzięczę się buziaczkiem bądź rzuceniem klątwy na dowolną osobę. ( ͡° ͜ʖ ͡°) #pytanie #prawo #prawopracy #prawnik #pip #
@LubieDlugoSpac: pisz o co chodzi, kiedyś sprzątałam w kancelarii
Czy ktoś ma syna lub córkę prawnika?
@LubieDlugoSpac: Mój syn skończył w tym roku ale powiedział żebym go na żadną minę i poradę prawną dla znajomych z wykopu nie wbijał bo za darmo to mu się nawet odpalać komputera nie chce. I ja taką postawę popieram.
Piłeś, zostań w domu. Już wkrótce rewolucja w kontroli trzeźwości w...
Projektowane zmiany w Kodeksie pracy wprowadzą nowe zasady sprawdzania trzeźwości pracowników oraz ich kontroli na obecność środków działających podobnie jak a-----l. Nowelizacja - przewidująca w tym zakresie dodatkowe zadania i uprawnienia pracodawców - jest już procedowana w sejmie.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego to wiele zmian w prawie pracy
Ze stanem epidemii oraz stanem zagrożenia epidemicznego ściśle związanych jest wiele regulacji, ujętych w tzw. specustawie covidowej. Zniesienie tych stanów wiąże się z utratą mocy poszczególnych przepisów ustawy. Koniec obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego będzie prowadził do ...
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
#anonimowemirkowyznania
Mirki jest taka sytuacja - wysłałem CV do firmy X, rozmowa poszła dobrze, następnego dnia od razu wysłali mnie na badania wstępne (nie mały był ich koszt - faktura na blisko 500pln, płatne z góry przelewem przez firmę X), dodatkowo zamówione ubrania robocze (koszt również około 400pln). Jestem właśnie przed rozpoczęciem szkolenia na stanowisku pracy, umowy jeszcze żadnej nie mam podpisanej (docelowo umowa o pracę), na razie wszystko było
Mirki jest taka sytuacja - wysłałem CV do firmy X, rozmowa poszła dobrze, następnego dnia od razu wysłali mnie na badania wstępne (nie mały był ich koszt - faktura na blisko 500pln, płatne z góry przelewem przez firmę X), dodatkowo zamówione ubrania robocze (koszt również około 400pln). Jestem właśnie przed rozpoczęciem szkolenia na stanowisku pracy, umowy jeszcze żadnej nie mam podpisanej (docelowo umowa o pracę), na razie wszystko było
@AnonimoweMirkoWyznania: wybrałbym inną firmę jak warunki lepsze, w obecnej podziękował za poświęcony czas i przyniósł pieniądze - lub zerobił przewlew zwrotny.
@AnonimoweMirkoWyznania: formalnie to nic im nie jesteś winien.
Jak chcesz być w porządku to zadzwoń i powiedz jaka jest sytuacja, powiedz że masz propozycję za lepszą stawkę i oddaj ubranie. Chyba że będą chcieli Cię zatrzymać pięniędzmi to możesz jeszcze na tym wyjść do przodu.
Zwróć uwagę że firma też nie jest krystaliczna nie dając Ci umowy. Wszystko jest do dogadania.
Jak chcesz być w porządku to zadzwoń i powiedz jaka jest sytuacja, powiedz że masz propozycję za lepszą stawkę i oddaj ubranie. Chyba że będą chcieli Cię zatrzymać pięniędzmi to możesz jeszcze na tym wyjść do przodu.
Zwróć uwagę że firma też nie jest krystaliczna nie dając Ci umowy. Wszystko jest do dogadania.
#pracbaza Mirki jak mam umowe o prace na pelen etat, to moge jeszcze sie zatrudnic na dodatkowe pół? #prawo #prawopracy
@GrubyGringo Możesz nawet na cały drugi etat legalnie.
@GrubyGringo Będziesz musiał płacić składki w jednym i drugim miejscu pracy bo w obu będziesz zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń.
Mirki, moja kuzynka ze studbazy zaczęła swoją pierwszą pracę w korpo jako junior i dostała klauzule zakazu konkurencji przez rok na umowie zlecenie XD Czy to jest normalne i czy w ogóle ma to podstawe do egzekwowania?
Tak samo ma wpisane jakieś kary/odszkodowania. Ktoś coś #prawo? Ja zaczynałem też na zleceniu, ale chyba tak nie miałem.
#prawopracy #adwokat #prawnik #pracbaza #
Tak samo ma wpisane jakieś kary/odszkodowania. Ktoś coś #prawo? Ja zaczynałem też na zleceniu, ale chyba tak nie miałem.
#prawopracy #adwokat #prawnik #pracbaza #
@Sok_Mandarynkowy: normalne to zalezy w jakiej branzy. Czy dopuszczalne to co do zasady tak, szczegoly moga drcydowac ze jest niewazne
@Sok_Mandarynkowy: Taki zakaz obowiązuje jeśli będą jej wypłacać jakiś tam procent wynagrodzenia przez czas kiedy to obowiązuje, jeśli nie płacą to tylko straszak stosowany przez januszy, co myślą, że szeregowy pracownik im wszystkich klientów zabierze(takie mocne biznesy mają). Co do procentu nie pamiętam, jak wpiszesz w google "aneks klauza o zakazie konkurencji" to powinno wyskoczyć ile i na podstawie czego to jest.
Czy coś takiego jak „zakaz rozmów na prywatne tematy na stanowisku pracy” w regulaminie jest w ogóle legalne? Nawet pomijam skuteczność takiego zapisu bo wiadomo jak jest xD
#praca #pracbaza #prawopracy #pytaniedoeksperta
#praca #pracbaza #prawopracy #pytaniedoeksperta
@staryalkus: a oddychać można czy też jest zabronione? XD
@vikop-ru: dozwolone sa 3x na minute, pozniej 25gr za kazdy maly wdech i 30gr za duzy
Mireczki mam pytanko. Przy podpisywaniu umowy na rok dostałem lojalkę na 3 lata. Jeśli po roku nie bede chcial podpisać nowej umowy to będę musiał płacić lojalkę?. #prawo #prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta
@HEADHuNtErtcz1: to zależy od treści tego co podpisałeś
Mam pytanko z prawa pracy. Otóż poprzedni pracodawca twierdzi że nie musi mi wypłacać zaległego urlopu bo miałem miesiące gdzie brakowało mi godzin do pełnego etatu. Mają rację?
#prawo #prawopracy