Pomoże ktoś? ( ͡° ʖ̯ ͡°).
Chciałbym rozwiać pewne wątpliwości dot. "delegacji"

#prawopracy #prawo

Hej

Siostra w kwietniu była w ostatnim miesiącu okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy (likwidacja stanowiska) uległa wypadkowi i jest na L4. Obecnie umowa już wygasła. Wczoraj dostała odprawę z pensją (jeden przelew) i moje pytanie brzmi czy ZUS wyliczy jej zasiłek m.in. z tej odprawy czy ostatnich miesięcy przed zwolnieniem lekarskim.

#prawopracy #prawo

Pytanie do wykopowych ekspertów od #prawo #prawopracy.

Jest sobie korpo X.

Korpo X wymyśliło że zamiast przedłużać umowę o pracę pracownikom (musieli by nam teraz dać na czas nieokreślony) zaproponują nam taki deal:Pokaż całość

Mirki, nie znam się w ogóle na prawie pracy i nie chcę zostać wydymany bez mydła. Czy mając normalny polski UOP, korpo może np. nie uznawać dni wolnych od pracy i kazać na te dni wypisywać urlop z ograniczonej puli i to nie 26 a 20 dni? Podobnie jak L4? Ciekawe też, że jak się upomniałem o ilość to odpisała, "rozmawiałam z menago i możemy dać Ci te 26". #korposwiatPokaż całość

Orientuję się ktoś, czy żeby dostać minimalną emeryturę w wypadku meżczyzn trzeba mieć przepracowane 25 lat na pełen etat, czy może być część na niepełny etat?

#prawo #prawopracy #zus #ekonomia #emerytura

Czy pracodawca może zakazać chodzenia na przerwę obiadowa po godzinie 16?

Albo też kazać przychodzić 15 min przed pracą na zebranie by omawiać wyniki z dnia poprzedniego, co nie wlicza się do godzin pracy, a egzekwować spóźnię ia karami wg regulamin pracy?

Albo kończymy pracę, godzina 21 i klienci na sklepie po 10-20 min i musimy siedzieć aż wyjdą,a nie możemy ich informować, że zamkniete. Za ten czas nie mamy płacone

#Pokaż całość

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam l4 chodzące. Lekarz powiedział że aktywność taka jak rower jest ok. A moje pytanie brzmi czy mogę jechać sobie nad morze oddalone 200km od miejsca zamieszkania zeby polezec na plazy np? #pytaniedoeksperta
#prawopracy
#pracbaza
#pytanie
#prawoPokaż całość

Jak to jest z nadchodzącą majówką i weekendem?

Rozłożyła mnie choroba, jeśli pojde jutro do lekarza i dostanę L4 do np. niedzieli, to bede miał:

80 % wtorek - piątek (więc gorzej niz nie chorowanie, gdyż tu są 2 dni ustawowo wolne od pracy - Święta)
80% sobota - niedzielaPokaż całość

Mirki od #prawopracy #prawo Czy dodatkowy 9tygodniowy urlop ojcowski, platny 70% jest wyliczany tak jak chorobowe - ze sredniomiesiecznego wynagrodzenia czy z podstawy z umowy? #ojcostwo

O lol... "ktoś komu się CHCE pracować", jeszcze po 14 godzin dziennie. Widzę, że szef tego januszexu to nadal został w latach 2000, gdzie całować trzeba było pracodawce po stópkach 🙂

#praca #heheszki #pracbaza #prawopracy

Mama dostała maila od GUSU, tytułem - Obowiązek sprawozdawczy SP-3 - niezrealizowanie obowiązku. Trzeba to koniecznie robić?
Też trochę beka, bo żaden list nie przyszedł, tylko mail - dobrze, że zajrzałam na maila mamy. Termin był do 16.03, a pierwszy mail 29.02. Też co 2 tygodnie przypominające maile.

#gus #zus #prawo #prawopracy #przedsiebiorczosc #gospodarka #firma #dzialalnoscgospodarczaPokaż całość

Mam pytanie odnośnie prawa pracy. W kwietniu firma w której pracuję, zmieniła siedzibę. Dla mnie mimo że w tym samym mieście oznacza to dodatkową godzinę odjazdu. Na początku kwietnia kadrowa informowała że będą aneksy do umów o pracę i komu nie pasuje to może odmówić podpisania i wtedy normalnie przechodzimy na okres wypowiedzenia i należy się odprawa w związku z rozwiązaniem umowy z winy pracodawcy. Ale chytry prezes oddał te aneksy doPokaż całość

Siema, potrzebna pomoc. Nie mogę założyć konta i wystąpić o dostęp do akt na portalu informacyjnym sądu dla Krakowa bo przekierowuje mnie do Wrocławia. Wie ktoś czy to chwilowa awaria czy jednak coś zaczynają mieszać i nie uda się tego zrobić w najbliższym czasie? #prawo #prawopracy #epuap #c-----------o

Mirki, szczególnie ci, którym #prawopracy nie jest obce. Otrzymałam 3 kwietnia informację, że mój Pracodawca planuje mnie zwolnić, zostało mi zaproponowane wypowiedzenie z 3 miesięcznym okresem w którym musiałabym wykorzystać przysługujący mi urlop (25 dni) bądź porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron (w trybie natychmiastowym). W drugim przypadku zamiast wykorzystywać urlop, zostałam poinformowana, że otrzymam za pozostały urlop ekwiwalent (czyli więcej niż miesięczną pensję). Zostałam poinformowana przezPokaż całość

Mam umowę o pracę zawartą 14 marca 2022 i na umowie widnieje zapis wypowiedzenie 2 tygodnie, powiedziałem pracodawcy że chce się zwolnić ale mówi że obowiazuje mnie wypowiedzenie z kodeksu pracy czyli miesiąc. Na aneksach nie ma innych informacji. Kto ma rację? #prawopracy #bekaztransa

#prawopracy #pracbaza #praca nie otrzymałem świadectwa pracy z poprzedniej firmy, obecnie pracuję już gdzieś indziej, ale dobrze by było mieć udokumentowany ten okres pracy. Gdzie się zgłosić po świadectwo pracy? Do PIPu bić? Czy zamiast świadectwa pracy mogę jakoś inaczej udokumentować ten okres pracy?`

hej Wykop

moja Partnerka pracuje na etat w jednej z agencji marketingowych. Dodatkowym zajęciem po godzinach jest prowadzenie kampanii reklamowych dla podmiotów prywatnych oraz małych firm. Najczęściej formą zatrudnienia jest umowa zlecenie. Moja partnerka nie ma firmy - kampanie trwają latami a praca polega na ustawieniu kampanii na samym początku i doglądaniu ich i dokonywaniu ewentualnych korekt. Średnia wychodzi pewnie taka, że po ustawieniu kampanii trzeba wejść na konto raz na dwa miesiące.

PracaPokaż całość

Wróciłem z urlopu rodzicielskiego po 5 tygodniach do pracy i na dzień dobry dyrektor oddziału dał mi znać, że dyrektorka centrali sapie o moją absencję i ma ze mną do pogadania, bo w tym roku miałem najpierw 2 tygodnie L4 z powodu choroby, a następnie część rodzicielskiego. Teraz strach wziąć kolejne należne 4 tygodnie rodzicielskiego, żeby nie zostać w konsekwencji zwolnionym. Taki to kraj, gdzie nawet w budżetówce kodeksem pracy można sobiePokaż całość