
3000 zł dopłaty do urlopu. Pod Gruszą to klasyk, ale opcji jest więcej

Grusza to klasyka, ale wachlarz możliwości jest znacznie szerszy. Pracownicy mogą dziś korzystać z całego spektrum form wsparcia od świadczeń ustawowych, przez dobrowolne premie, aż po lokalne bony. Co ważne, wiele z tych opcji nie jest uzależnionych od sytuacji dochodowej co daje większą swobod
z- 54
- #
- #
- #
- #
- #
- #















