Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy ktoś się orientuje, czy numer NIP po zlikwidowaniu działalności gospodarczej nadal funcjonuje przypisany do konkretnego podatnika?

W zeszłym roku zlikwidowałem jdg, czy nadal mój dotychczasowy NIP jest do mnie przypisany, czy mogę się nim legalnie identyfikować? I czy przy ponownym założeniu działalność gospodarczej będzie ona połączona z tym samym NIP co wcześniejsza?

#prawo #podatki #b2b #pracbaza #pytaniedoeksperta
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Patrycja89: chcę wypuścić pewną aplikacje mobilną. A jeśli znajdują się tam jakiekolwiek płatne subskrypcje, to unijne prawo dotyczące transparentności wymaga od wydawcy opublikowanie wszystkich danych osobowych dewelopera. W tym adresu. Sęk w tym, że nie wiem jeszcze czy będzie ona generować jakiejkolwiek przychody (a nie ma obowiązku wydać jej jako firma). Więc chciałem najpierw wypuścić ją jako osoba fizyczna i podać wirtualne biuro jako adres kontaktowy. Płacenie kilku miesięcy dodatkowego
  • Odpowiedz
@Wdystrybucjiyebie: trzeba pracować, to pewne. Ale trzeba też zachować "work-life" balance, żeby nie żyć dla samej pracy. Wiele osób mówi sobie, że póki są młodzi to przytyrają bardziej, a później deko odpuszczą. Często wpadają w pułapkę i cisną już do końca. A ten zawód jednak odbija się na życiu i psychice.
Ważne jest zachować złoty środek 🙃🍹
  • Odpowiedz
@lofix: prawdziwy kierowca siedzi cały czas budzie a kase śle żonie która go zdradza a potem płaci alimenty na dzieci które tak naprawde nie są jego
  • Odpowiedz
A takie pytanie z #pracbaza i #prawopracy #prawo

Co to jest i jak sie liczy "czas pracy"? A dokladniej - od ktorego momentu sie liczy? Od momentu wejscia na teren zakladu czy od momentu pojawienia sie na stanowisku pracy?

Mam rozne doswiadczenia. W poprzedniej robocie musialem byc ponad godzine przed rozpoczeciem mojego czasu pracy. W obecnej nie ma tego problemu. 7-15 czyli o 7 mam byc na
  • 52
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gorzki99: moim zdaniem powinno być tak, że jak pracodawca wymaga jakiegoś specjalnego ubioru to powinno to być płatne przebieranie się w godzinach lecz jeśli tego nie wymaga tylko to już jest wybór pracownika to już powinien przyjść chwilę szybciej.

Jednak do tego czasu spotykałem się wszędzie, że pracownika być gotowy do świadczenia pracy przebrany w uniform który dostał od pracodawcy.
  • Odpowiedz
Kiedy AI przyszło po zasoby B2B, milczałem
Nie byłem programistą, byłem Scrum Masterem.

Kiedy brak zasobów B2B przyszedł po Scrum Masterów, milczałem
Nie byłem Scrum Masterem, byłem managerem niższego szczebla.

Kiedy
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@johann_10: A potem się okazuje że za te 140 masz przyjąć 80 pacjentów przez noc, wziąć za to odpowiedzialność, rano pojechać stwierdzić zgon.

Poza tym to jest praca w nocy, na kontrakcie ¯\(ツ)/¯ na rękę po odjęciu urlopu, L4 i chorobowego wychodzi mniej niż pielęgniarka w szpitalu na UOP ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
Januszex jest wtedy gdy
-"Nie możesz" wziąć ppk
- nie możesz wykorzystać całego urlopu albo chociaż 20 dni w roku
I proszę z tym nie handlować
#pracbaza
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@razdwatrzy55: nom potwierdzam. W ostatniej firmie od razu mi dali do podpisania, że rezygnuję z PPK. Jak zapytałam dlaczego to mi powiedzieli, że "w tej firmie tego nie prowadzimy" xDDD Już wtedy mi się zapaliła lampka. Tak samo wymuszanie brania urlopu gdy są przestoje i krzywe spojrzenia jak idziesz oddać krew.
  • Odpowiedz
Odnoszę wrażenie, że szukanie pracy na #justjoinit jest zwykłą stratą czasu. Szukam na stacku Laravel albo Symfony i Vue.js i najlepiej Bootstrap. I co? I nic. Rejestruję wszystkie zgłoszenia w excelu gdzie i kiedy wysłałem CV, żeby nie wysyłać powtórnie do tej samej firmy, bo jak się wysyła CV do wielu firm, łatwo się pogubić. Zastanawia mnie jak odfiltrować te firmy, do których faktycznie warto aplikować od kołchozów albo tych
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@daro1: Dla mnie największym red-flagiem tego serwisu to to, że w ich raporcie wynagrodzenia są 5k niższe niż w raportach tworzonych przez specjalizujące się w tym agencje. Serwis do szukania pracy dla słabych firm i desperatów
  • Odpowiedz