Czy obsługa klienta telefoniczna/chat zostanie przejęte przez sztuczną inteligencję?

Wiem, że kiedyś to nastąpi patrząc na rozwój AI, bardziej zastanawia mnie jakie działy w korpo w ciągu 10 lat przestaną istnieć? Na infolinie będzie się dzwonić do bota?

Co myślicie? Co i kiedy nastąpi? ( ͡° ͜ʖ
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Distrust: @villager:
Z tego co piszecie to te boty mogą być ślepą uliczką i reliktem obecnych czasów zachłyśniętych buzzwordami ML, AI.

Już lepiej inwestować w software wspomagający operatorów callcenter aby mieli większą świadomość sytuacyjną i mogli załatwić twoją sprawę, nawet skomplikowaną w kilka minut. I dopiero na ich poziomie przyda się ML do pobierania i filtrowania danych z dziesiątków źródeł i systemów. Puszczanie tysięcy ludzi aby rozmawiali z
  • Odpowiedz
@evilonep: jak scrum master jest w firmie to jeszcze pół biedy. Gorzej jak biorą gnoja na rekrutacje i pozwalają mu przepytywać kandydata ze znajomości scruma!

  • Odpowiedz
kiedy tluczesz ficzerek od 3 dni , jest ladny i prawie gotowy i w czwartek myslisz > nieeee, spojrze w pt rano swiezym okiem i wypchne dopiero
BAM : w piateczek rano (na teamsach, o 1 w nocy hamburgerowego czasu ).. ZMIANA WYMAGAN
Dobra, tluke dalej, troche druciarstwa i bedzie git...
...po 5 h szefowa: "Jezeli wzorujesz sie na moich wymaganiach to wiedz ze beda jeszcze zmiany w X wieczorem"
...
Dobra...to ja wezme jakiegos buga.. Niby
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Farsa trwa: siedziba Twittera zamknięta na cztery spusty

Elon Musk podejmuje kolejne kuriozalne decyzje, a my otwieramy paczkę popcornu ( ͟ل͜)
https://bulldogjob.pl/readme/farsa-trwa-siedziba-twittera-zamknieta-na-cztery-spusty

#twitter #elonmusk #usa #korposwiat #technologia #pracait #programowanie
Bulldogjob - Farsa trwa: siedziba Twittera zamknięta na cztery spusty

Elon Musk po...

źródło: comment_1668778521VWYhZz1HwXR1QLAcJoVnph.jpg

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ten uczuć kiedy nie wiesz czy najpierw zabrać się za raporty z Crashlytics, za bugi w UI, za feature do nowego releasa za miesiąc, czy za estymaty do pobocznego projektu, więc wybierasz drzemkę

#praca #pracait #programowanie
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

chyba że typ pomimo stażu ma umiejętności takie że sobie nawet z zadaniami rekrutacyjnymi nie radzi.


@thewickerman88: Zadania rekrutacyjne bywają z-----e, a z kolei live coding u niektórych leży i kwiczy. To można ominąć mając własny kod na githubie i projekty gdzieś dostępne. Może też brakować wiedzy teoretycznej, a nadrabianie tego nie jest oczywiste, bo na rekrutacjach lubią pytać o smaczki, a nie normalne rzeczy. Jeszcze kwestia umiejętności miękkich -
  • Odpowiedz
@pregunta: W amerykańskich korpo jest to „przyjęcie oferty”. U nas w PL nic to nie znaczy, ale maja taki globalny proces wiec robią. Sensu to nie ma. Jak 99% rzeczy w korpo.
  • Odpowiedz
@pregunta ta, ale to działa w obie strony. Dziewczyna negocjowała stawkę, a, że jest spokojną i niekonfliktową osobą to wynegocjowała stawkę X, poniżej rynkowej. List intencyjny już poszedł, wszystko dogadane - i wtedy wchodzę ja, który mówi, że na spokojnie 5 stów więcej mogłaby dostać ( ͡° ͜ʖ ͡°) I się udało renegocjować stawkę pomimo takiego listu intencyjnego
  • Odpowiedz
Siema Mirki!
Mam dylemat którą ofertę pracy według was wybrać biorąc pod uwagę, że jestem cały czas na studiach oraz, że byłaby to moja pierwsza praca w it na stanowisku .net developer:
1) 4/5 etatu UZ 4000 zł netto wynagrodzenia, praca full zdalna, projekt w Asp.net Core, na godzinę wychodzi ~ 32 zł netto
2) 3/5 etatu UZ 3400 zł netto, praca stacjonarna przez pewien czas wyłącznie (mam 45 min do biura), głównie programowanie desktopowe
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@simsookoo: Będzie ciężko z pracą zdalną i wdrożeniem. Jak ty siedzisz zdalnie, seniorzy też siedzą zdalnie. Teamsy czy zoom to nie jest idealne narzędzie do transferu wiedzy.
  • Odpowiedz
Czy u was też są nagłe zwolnienia, wstrzymane projekty i cięcie kosztów na wszystkim?

#pracait #korposwiat

Czy u was też są nagłe zwolnienia, wstrzymane projekty i cięcie kosztów na wszystkim?

  • Tak 16.1% (24)
  • Nie 65.1% (97)
  • Nie zauważyłem zmiany 18.8% (28)

Oddanych głosów: 149

  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lenovo99: Ja pracuje w branży TSL i ogólnie bardzo dużo firm wywala pracowników na bruk, nawet tych wieloletnich, ale u nas całe szczęście nikt nie poleciał i nie zapowiada się.
  • Odpowiedz
Warto iść na spotkanie otwarte, lub targi pracy? I tam z kimś pogadać dać swoje cv jak się szuka 1 pracy jako junior? Czy to bez różnicy i składać przez neta ? Normalnie to bym olał i przez neta aplikował ale wiadomo na stanowisko Juniora to pełno cv przypada, i pewnie połowy nawet nie przeglądają xD A tak to może trafię do sterty do przejrzenia xD
#pracait #programowanie
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy mógłby ktoś mi doradzić w kwestii rozwoju zawodowego?
Studiuję infę i uczyłem się pod prace z sieciami komputerowymi, ten obszar mnie w zasadzie od dłuższego czasu najbardziej interesował i w nim mam największą wiedzę.
Niestety przy szukaniu stażu okazało się, że ofert z tego zakresu prawie nie ma.
Nie chciałem iść w IT support ze względu na złe doświadczenia z uprzednich praktyk (użeranie się z luźmi, małe możliwości rozwoju).

Zostałem przyjęty na staż w zespole
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@przegrywam_przez_miasto: Jeżeli interesują cię sieci komputerowe a nie chcesz iść w kierunku chmury, to szukaj pod hasłem Network Engineer. Tylko licz się z tym, że obecnie większość rozwiązań IT w firmach oparta jest o wirtualizację nie o blaszaki (VMWare np). Nie znaczy że takim firm nie ma, ale jest ich wyraźnie mniej.
  • Odpowiedz
@Bulldogjob: Dla mnie takie bazy nie są w 100% obiektywne. Zazwyczaj się pisze w takich bazach tylko negatywne opinie, mało który zadowolony pracownik szuka takiej bazy aby napisać opinie, że firma jest super. Często też ludzie z marketingu spamują fejkowymi oponami o swojej firmie - bo za to im płacą.
  • Odpowiedz
W pracy po raz kolejny nie zrobiłem nic produktywnego. Ta praca zdalna zabiła we mnie totalnie jakiekolwiek chęci do pracy i ogarniania tematów. Robię absolutne minimum żeby się nie pokapowali, że nic nie robię.

Mój plan wygląda dzisiaj tak:
Oficjalnie rozpocząłem pracę o 7:00 ale wstałem o 9
2 godziny angielskiego w czasie pracy
Posprzątanie kuchni
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Przed spaniem w łóżku myślę co powinienem zrobić jutro i robię sobie notatki na komórce. Albo wpadam na jakiś pomysł i muszę go zapisać aby nie zapomnieć. Czy to już pracoholizm? #korposwiat #pracait
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

To poczatki problemow psychicznych. Za chwile bedzie nerwica/zaburzenia lękowe , a pozniej depresja jak sie nie ogarniesz. Co innego robienie notatek i planowanie pracy, a co innego robienie notatek w strachu przed snem - zamiast skupic sie na snie.
  • Odpowiedz
@michok91:

To poczatki problemow psychicznych. Za chwile bedzie nerwica/zaburzenia lękowe , a pozniej depresja

robienie notatek -> depresja XDDDDDDDDDDDDD
typowa diagnoza na wykop.pl

@czarnobialyblog: staraj się robić notatki na bieżąco podczas pracy żeby o tym nie myśleć potem. W pozostałych sytuacjach jak najbardziej rób bo wtedy możesz przestać o tym aktywnie myśleć tak jak @maly1234 napisał
  • Odpowiedz
ZDALNIE - Szukamy 5 Frontendowców od zaraz - ktoś zainteresowany?

Cześć,
Klient wymyślił sobie większe zmiany w jednym z systemów i chcemy mu w tym pomóc. W grę wchodzi stopniowe przepisywanie frontu aplikacji do najnowszego Angulara i Typescripta. Ogólnie dużo będzie tam tematów do zaopiekowania. Mają starą wersję frontu, wiedzą co chcą zmienić i będziemy pomagać im to napisać od nowa.

Branża komunikacji, optymalizacji ruchu samochodowego, inteligentne miasta i sterowanie ruchem.
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lieh: Zatrudniają remote(w dokładnym opisie stanowiska masz to napisane, Remote or Madrid) i albo B2B z fakturą bez vatu albo czasem mają firmę pośrednika jak np. Oyster i tu już albo UoP albo B2B, zależy od firmy. Swoją drogą Cabify dosyć słabo płaci jak na rynek EU a na backendowcow pierwszy proces rekrutacji to dzien-dwa klepania API które przechodzi napisane przez nich testy w pipelinach na Gitlabie. P------o gości. Aplikowałem
  • Odpowiedz
Tzn może inaczej, nie płacą jakoś tragicznie bo to w miare rynkowe stawki(szczególnie tam) ale da się dostać trochę więcej. Hiszpania i Portugalia generalnie mają niższe stawki niż reszta zachodnich krajów, często na poziomie 45-55tys EUR rocznie dla Senior Backend Developera(na B2B netto). Przeliczone na PL jest generalnie nieźle ale da się dostać sporo więcej, np. w Niemczech. Nawet niektóre lokalne kontraktornie u nas oferują więcej dla seniorów.
  • Odpowiedz