wpisy

Najnowsze

Archiwum

Romska_Palo_Ul_Laputa
  • 8
Pamiętam jak jeszcze ze dwa lata temu "eksperci" z Wykopu i 4mitomans twierdzili, że nie należy się rozdrabniać i pod żadnym pozorem nie brać obowiązków full stacka, nic z clouda równolegle z programowaniem itp. Jak jesteś Java developerem to klep tylko kod, jak frątasiem, to siedź w Reactcie i się nie wychylaj. Clouda pod żadnym pozorem, od tego są devopsi.

Ciekawe gdzie na dzisiejszym rynku są goście z takim mindsetem xD

#
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WyjmijKija
WyjmijKija
  • 7
@Romska_Palo_Ul_Laputa: nigdy tak nie uważałem. Im więcej umiesz tym większy jesteś asset w bardzo wielu firmach*. Natomiast od ok. 2018 można było zauważyć, że front jebnie, bo juz mniej więcej wtedy ludzie masowo myśleli o przebranżowieniu, bootcampach i to zawsze był front.

*w większości firm jesteś typowym resourcem, który oczywiście fajnie jest wrzucić do takiego projektu gdzie twój skillset najlepiej pasuje, ale często jest potrzeba wsadzić gdzieś ciebie-resource'a pomimo niedopasowania,
  • Odpowiedz
Defined
  • 4
@Romska_Palo_Ul_Laputa: Za covida można było wciskać firmom osobnego frontendziarza, backendziarza i devopsa, a do tego wszystkiego jeszcze scrum mastera. Teraz się okazuje, że najlepiej to żeby wszystko zrobił jeden programista
  • Odpowiedz
Anihilacja_entropii
Anihilacja_entropii
  • 11
@G06DbT: o kur...jaka odklejka...
to naprawdę prosty tekst skierowany do managerów i o sygnałach odejścia pracownika i aby porozmawiać z pracownikiem gdy takie coś widzą a nie udawać że nic się nie dzieje, nie ma tu nic o winach itp.

najsmutniejsze, że tacy jak Ty maja prawa wyborcze, tacy którzy mają problem z prostym i krótkim tekstem... ehh....
Trzymaj się tam ciepło
  • Odpowiedz
Mannequeen
  • 5
Ja rozumiem że tymi wpisami o tym jak to źle jest w it chcecie zniechęcić ludzi do wchodzenia do branży, żeby zatrzymać przesycenie, ale źle to robicie. Potem jakiś oski mid python developer 15k przeczyta te wpisy i się przerazi, więc obniży oczekiwania finansowe, przez co presja płacowa maleje. Trzeba robić wpisy że w it jest ciężko ale nie z powodu malejących stawek i przesycenia, tylko czegoś innego (np. stres czy coś).
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
katopa
  • 1
@Mannequeen: to wiekszosci ludzi nie zniecheci, bo nie wiedza czym jest i z czym sie wiaze stres w pracy.

taka taktyka w najlepszym razie podziala na przebranzowicza, kogos kto juz posmakowal bata na plecach w innym miejscu, przy czym (kompetentni) stanowia raczej jakis promil chetnych ktorzy faktycznie sie tutaj probuja/beda probwac dobic
  • Odpowiedz
Zielonka021124
Zielonka021124
  • 1
@Mannequeen: ja tam nikogo zniechęcać nie chcę by mi było lepiej, bo to nie w ilości ludzi w branży leży problem, o czym pisałem w innym poście. Po prostu narzekam bo co mi zostało lepszego. Jakoś trzeba cope'ować z rzeczywistością ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
mackbig
  • 13
Moja firma wzieła się za CRUDZIARZY i musimy być raz w tygodniu w biurze. Dziś na przerwie obiadowej przez 40 minut słuchałem o tym co jest w nowszych wersjach JAVY i jakimś frameworku do testów ale nie pamietam juz nawet nazwy. Próbowałem zmienić temat ale wracał jak bumerang.

#programista15k #programowanie #pracait
mackbig - Moja firma wzieła się za CRUDZIARZY i musimy być raz w tygodniu w biurze. D...

źródło: that-two-thousand-yard-stare_-thomas-c.-lea-iii-1944-u.s.-army-public-domain-via-wikimedia-commons

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mandanda
  • 7
Jak prowadzić firmę IT.
-"Kochani, zaczynamy nowy projekt, który jest szansą rozwojową dla naszej firmy!"
-"Nie, nie zwiększymy zatrudnienia - uzupełnimy braki z zewnętrznej kontraktorni"
- Zamiast każdemu po 8 - 15k, płać grupo powyżej 20k za łebka.
- "Istnieje ryzyko przekroczenia terminu, będziemy wdzięczni, jeśli każdy kto tylko może, popracował też w weekend lub więcej w tygodniu, płacimy 150%"
- "Kochani! Udało się, dzięki połączonym siłom, udało się oddać projekt, dziękuję za zaangażowanie! Jesteście niesamowici!"
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
t.....0
t.....0
  • 56
Pasjonacie!


Załóżmy, że pracujesz w 6 osobowym zespole. Robisz za dwóch, gdyby nie ty sprinty nie byłyby dowiezione. Czujesz się ważny, robisz wieczorami bo bez ciebie “projekt by się zawalił”.
 Szef co miesiąc zarabia 50k pln na waszym teamie.

Pewnego dnia idziesz chodnikiem i kończysz swój żywot pod kołami autobusu.
Tydzień później szef zatrudnia nową osobę na twoje miejsce. Po 2 tygodniach team zgłasza że potrzebna pomoc bo nie ma tylu ludzi żeby
t.....0 - Pasjonacie! 

Załóżmy, że pracujesz w 6 osobowym zespole. Robisz za dwóch,...

źródło: IMG_5504

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
A.....z
  • 6
#pracait Szukanie nowej pracy Inne branże - rozmowa o doświadczeniu, przeprowadzonych projektach etc. IT - Zadania domowe i live na kamerach mimo 10 lat expa
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
V.....r
  • 9
@Alfiarz: No tak jest. I na dodatek uważają że jak wyłożysz się na jakimś yebanym nieżyciowym algorytmie z leetcoda to już nie nadajesz się do klepania crudów czy centerowania divów czyli tego co faktycznie byś robił u nich w pracy xD
  • Odpowiedz
daro1
  • 1
Co byście tu nie pisali jak to jest źle na rynku pracy w IT to jednak myślę że największym dziadostwem jaki może być to jest freelancing. Już Wam wyjaśniam dlaczego. Jeśli komuś uda się dostać zlecenie na realizację jakiegoś portalu z ogłoszeniami na Laravelu i Vue jako samodzielny programista freelancer to nie ma bata, tego nie da rady zrealizować samodzielnie wcześniej niż za kilka miesięcy, min. 3 miesiące a nawet 6 albo
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tommyrb
tommyrb
  • 9
@nad__czlowiek: samo sedno xD Prawdziwy pasjonat to ktoś kto ma szeroki wachlarz umiejętności, od embedów do frontowych frameworków, zna się w zasadzie na wszystkim, ale nie we wszystkim jest ekspertem. Ci tutaj co najgłośniej szczekają, to crudziarze, których zadaniem jest jedynie zagięcie cię na rozmowie rekrutacyjnej. Wiecie dlaczego się tu nie udzielają? Bo w pracy są otoczeni ludźmi na podobnym poziomie i z nich wyciągają dużo wiedzy i nie muszą
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
  • 11
#programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #pracait #kryzysit #korposwiat

Jak myślicie co się dzieje gdy mamy taką sytuację? Rekrutacje na senior deva prowadzi jakiś turbo pasjonat, idealista pracy za darmo w ramach hobby do kodu. Ale na rekrutacje przychodzi jakiś turbo GIGA pasjonat, który zjadł wszystkie rozumy (dlatego ma 50kg nadwagę)

Pasjonat rekruter wyciaga jakieś niszowe pytania, najcięższe
nad__czlowiek - #programowanie #programista15k #programista25k #pracbaza #java #praca...

źródło: rekru

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
stary_grat
  • 95
@Towarzysz_Obywatel: jak dla mnie trend wyśmiewania pasjonacików to jedna z lepszych rzeczy ostatnio w branży. dzięki temu dowiedziałem się, że to nie ze mną coś nie tak i że nie jestem w tym sam.
z pasjonacikami jedynie jaki podejrzewam inni normalni maja problem to taki, ze pasjonaciki gardzą normalsami i ludzmi ktorzy maja swoje zycie i swoje inne hobby, a programowanie wykorzustuja jako narzedzie do zarabiania pieniedzy a nie walenia
  • Odpowiedz

Powiązane tagi