wpisy

Najnowsze

Archiwum

Kitku_Karola
  • 8
@ByczekRozplodowy a to nowy tekst, że nie chcą Ciebie akurat. Raz mi się zdarzyło że gadałam z jakimś rekruterem i dali mi znać że klient się rozmyślił ale widziałam że zaktualizowali ofertę na stronie bo data ważności się przeterminowała
  • Odpowiedz
tommyrb
tommyrb
  • 7
@nad__czlowiek: Największe oszustwo z jakim się spotkałem, to to, że HR jest po to, zeby pomagać ludziom xD Na daily byłem świadkiem dosyć ostrych napięć między dwoma developerami, jeden 6 lat w tej firmie. Ten drugi zgłosił to do HRu i za miesiąc się go pozbyli xD
  • Odpowiedz
Malala77
  • 7
@nad__czlowiek: nie będzie tematu mobbingu bo to jest przecież na rękę kazdemu pracodawcy. Pasjonat pracuje defacto po 20 godzin dziennie i jeszcze pogania resztę zespołu. Funkcja podobna do kapo w obozach koncentracyjnych.
  • Odpowiedz
Malala77
  • 69
@nad__czlowiek: przecież ci wielce pasjonaci to będą ci przeciągać wszystkie deadliny bo hurr durr JAKOŚĆ KODU i nawet najprostszą rzecz będą komplikować jakimiś swoimi obsesjami i urojeniami. Pasjonaci to niech sobie lepiej piszą jakieś bezużyteczne papiery naukowe których i tak nikt nie czyta
  • Odpowiedz
boguslaw_licencyjny
  • 2
@mirko_anonim:

Jaka jest lepsza uczelnia jeśli chodzi o informatykę

sraka :D dziwi mnie, że w tym kraju są ludzie którzy myślą, że szkoła definiuje kto jakim jest informatykiem :D jak idziesz do budżetówki papierek robisz, żeby mieć pare stówek więcej co miesiąc i tyle
  • Odpowiedz
Nighthuntero
  • 43
Ehh ledwie człowiek wbił do kołchozu, a już Scum Master pyta
JAK TAM MŁODY HEHE?! BYŁO COŚ W WEEKEND:
- kodzone
- debugowane
- kompilowane
- deployowane
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 10
Wiecie co jest prawdziwą przyczyną zeszmacenia się zawodu programisty? Nie wiecie? To ja wam powiem co jest prawdziwą przyczyną. Programistów jest już tak potwornie dużo że aż rzygać się chce! Każdy ma coś do powiedzenia, każdy jest zajebisty, każdy ma zajebiste projekty i nic tylko takiego zatrudniać. Rzeczywistość pokazuje że jest inaczej i że ta zajebistość wcale nie musi oznaczać tego że faktycznie jest dobry. Jeśli ma dobrą pracę i łatwo ją
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
daro1
  • 0
@PorkieTeresa: Każdy powinien iść w to co mu odpowiada zależnie od upodobań i predyspozycji. Jak wszyscy walą tylko w JAVA/.NET tworzy się tam przesycenie rynku. To nie jest naturalne.
  • Odpowiedz
d.....s
d.....s
  • 868
@BlackpillMonster: To teraz sobie wyobraź co przeżywa Karolina, która szła na kulturoznastwo licząc na to, że w pracy będzie dużo podróżować i rozmawiać z ciekawymi osobami, po nocach zakuwała przemiany ustrojowe Zimbabwe i wpływ sytuacji geopolitycznej Kongo na rozwój tamtejszej poezji, a teraz musi się użerać z antyspołecznymi spierdoksami, którzy zarabiają 10x więcej za klikanie w konkuter xd
  • Odpowiedz
lunaexoriens
  • 1
To już jest ten czas, kiedy jest więcej ofert pracy, bo koniec roku i nowe plany budżetowe? Bo serio, szukam roboty już ponad pół roku i zastanawiam się, kiedy dać sobie spokój i szukać w innej branży ewentualnie.
#programista15k #pracait
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
some_ONE
  • 4
@lunaexoriens: a za jaką stawkę szukasz? po pół roku szukania to ja bym już raczej schodził ze stawki żeby coś znaleźć i w międzyczasie szukał pewnie dalej za lepszą stawkę
  • Odpowiedz
peoplearestrange
  • 0
@ByczekRozplodowy: nie wiem co gorsze, jest tak jak mowisz ale zdradze ci sekret - mam wyebane. Wyebane czy dziala, wyebane czy dowioze wyebane. Klajent ma hajs przepalac 30-50K EUR/week na zespol konsultantow to nie zbiednieje. Firma chwali sie miliardowymi obrotami kwartalnymi, nie ma hajsu na podwyzke dla pracownika - stac ich na zaplacenie ewentualnej kary umownej. Ja tak samo mam wszystko w pompce i jakos leci, nawet niedlugo wypierdze seniora
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 1
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
TLDR


Zajmowałem się wdrażaniem rozwiązań, change review, L3 ticketami, byłem seniorem w zespole.
Priorytet zawsze stanowił mój czas wolny, rodzina i życie prywatne, a nie "kult pracy" w korpo.
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
c.....8
c.....8
  • 0
Ile trzeba być w jednej firmie, żeby nie być uznawanym za skoczka?
Oczywiście jak ktoś pracuje w jednej firmie 15 lat, a w drugiej 3 miesiące to nie będzie uznany za skoczka, bo pokazał, że potrafi być długo w jednym miejscu. Jakie okresy pracy dają taki przywilej?

#programowanie #programista15k #programista25k #pracait

Skoczek to ktoś kto nigdy nie pracował dłużej niż

  • 6 miesięcy 16.0% (26)
  • rok 21.0% (34)
  • 1.5 roku 6.8% (11)
  • 2 lata 25.3% (41)
  • 2.5 roku 3.7% (6)
  • 3 lata 10.5% (17)
  • 4 lata 1.2% (2)
  • 5 lat 15.4% (25)

Oddanych głosów: 162

  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi