Wszystko

Najnowsze

Archiwum

sopride
sopride
  • 1
Dostałem dwie oferty i zastanawiam się, która z nich jest lepszym wyborem.

Pierwsza to umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) z wynagrodzeniem 4800 zł na rękę. Praca jest w pełni stacjonarna, a dojazd w jedną stronę wynosi ok. 25 km.

Druga opcja to staż z Urzędu Pracy w branży telewizyjnej – całkowicie zdalny, trwający 6 miesięcy, z wynagrodzeniem 2750 zł netto.

Czy
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
asique
  • 2
@sopride: to nie do końca musi być złe, ale brak jest doprecyzowania, ile to będzie zajmować czasu, jakie platformy w jakim zakresie będziesz używać i z kim pracować.
Np to:

Kontakt z producentami i dostawcami – ustalanie warunków i terminów dostaw.

Zamawianie towarów zgodnie z bieżącymi potrzebami.

Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie sprzedażowym
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Premie w banku – fakty i liczby Ⓘ
Pracuje w banku. Co roku dostajemy pewnie roczna. Mniej więcej to jest wysokość wypłaty. Kolejny rok z rzędu banki zarobiły miliardy. Ile dostaliśmy premii. Tyle samo tylko że dwa razy. Czyli jak górnicy 13 i 14 pensja. Szału nie ma bo mi wychodzi 6000 na rękę czyli 12 w sumie.
Jakby ktoś był ciekawy

#bank #praca

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
PepeChad
PepeChad
  • 0
Jak to jest z tymi całymi emeryturami, to się samo w ZUS-ie zapisuje, że składki odprowadzałem, czy mam zbierać przez pół wieku te wszystkie świadectwa pracy i potem udowadniać, że w ogóle do roboty chodziłem, bo nie ogarniam tego i czy 9 miesięcy na umowie zlecenia się liczy do lat pracy, bo z tego świadectwa nie dostałem...

PS. Sorry za składnię, mam autyzm

#pracbaza #praca #emerytura
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Lonate
  • 3
@PepeChad umowa zlecenie jeszcze nie liczy się do lat pracy, ale ma wejść nowelizacja kodeksu pracy i będzie się liczyć.

Składki same się odprowadzają. Możesz wejść na swoje konto PUE ZUS i zobaczyć je tam.

Świadectwo pracy dostaje się tylko po umowie o pracę. Jest ono potrzebne dla kolejnego pracodawcy m.in. do obliczenia ile urlopu Ci się należy.
  • Odpowiedz
pan_filutek
  • 0
hej Mirki,
sprawa prosta, ale i skomplikowana, mam dosyć swojej roboty, od pewnego czasu i szukałem nowej #praca , dostałem możliwość uzyskania oferty w innej firmie (pójdę wszędzie byle nie w obecnej firmie bo już psychicznie nie wytrzymuje), natomiast powiedzieli że to musi być miesięczny okres wypowiedzenia, zapytałem dzisiaj swojego kierownika zespołu czy możemy rozwiązać umowę za porozumieniem stron i ustalić miesiąc wypowiedzenia (obecnie mam 3 miesiące), powiedział że w
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Alfiarz
  • 2
@pan_filutek: musisz się dogadać jakoś na porozumienie albo zacząć tam pracę podczas urlopu w obecnym jak masz sporo aktualnego + zaległy to z wypo 3m zrobisz półtora miesiąca plus urlop . Ogólnie firma która nie może poczekać 3m może mieć problem ze stabilnością i rotacją pracowników i jest to red flag
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Jak szukać pracy w Krakowie? Ⓘ
Gdzie szukać pracy w Krakowie bo juz 9 miesięcy nie mam pracy a urząd pracy mnie jedynie wyrejestrował i nie mam pracy , olx , pracuj.pl , linked , gup oferty pracy , probowałem , jeszcze może ktoś ma jakis pomysł gdzie szukać ?
#praca
#bezrobocie
#cozrobic

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Shyvana
  • 5
@mirko_anonim skoro urząd pracy Cie wyrejestrowal, to albo odmowiles podjęcia pracy albo olewałes spotkania z doradcą zawodowym albo odmowiles udziału w jakims programie aktywizacji. To chyba Ci nie zależy na podjęciu zatrudnienia ( ͡° ͜ʖ ͡°) ewentualnie masz nierealne oczekiwania w stosunku do swoich kwalifikacji i doświadczenia, bo akurat mężczyźnie jest prościej znaleźć jakąkolwiek pracę, szczególnie fizyczna.
  • Odpowiedz
callver34
  • 8
W znalezisku o oszczędnościach Polaków colega @NOONEORTWO zastanawia się dlaczego wszędzie słyszy się o Polakach-biedakach bez oszczędności, jednocześnie na ulicach pełno wypasionych fur, eleganckie hotele są zajęte i jakoś dużo ludzi ma kasę. Dlaczego tak jest?

W III RP wszelkie porozumienia pracowniczo-przemysłowe, porozumienia płacowe, związki zawodowe etc. zostały całkowicie wytępione, więc jedynym mechanizmem który jako tako chroni przed nadmiernym wyzyskiem polskich pracowników jest płaca minimalna.

Neoliberalizm przyjął się u nas wyśmienicie po 1989
callver34 - W znalezisku o oszczędnościach Polaków colega @NOONEORTWO zastanawia się ...

źródło: place_pkb_wkr1123

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
saviola7
saviola7
  • 0
Pobieranie haraczu od osób spoza ich kręgu, nie płacisz to nie mogłeś wychodzić z miasteczka, bo od razu cię zabijali. Kompletny b----l.


@callver34: Kiedyś w jednej grze właśnie gildia ze Szwecji tak robiła. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
sm_m
  • 2
@ThinAspireWine: W przytłaczającej większości cywilizowanych krajów dołącza się zdjęcie do CV. Nie jest to stosowane tam, gdzie inkluzywność weszła już hardcorowo (jak w USA, UK czy Holandii). W Niemczech, Francji, Hiszpanii, Szwajcarii, Austrii, Japonii, Belgii i innych topowych gospodarkach zdjęcie się dołącza i ja jak rekrutowałem pracowników, to CV bez zdjęcia trafiały na dno i kontaktowałem się z takimi osobami w ostateczności.
  • Odpowiedz
matejusz
matejusz
  • 0
@anatomicznedelfinh: ciekawa praca, ale i wymagająca. Oprócz dociekliwości i systematyczności musisz rozumieć co zrobił dev, jakie są wymagania od BA, poużeraċ się ze scrumem i też ogarnąć co UX miał na myśli.
To tak na początek.
  • Odpowiedz
JackDaniels
JackDaniels
  • 17
@nobon: Przecież kij ma zawsze 2 końce. Nigdy nie zapomnę, jak kiedyś w jakiejś firmie ciągle mi dawali umowy na czas określony a nie na stałe i chyba po roku czy coś koło tego znalazłem sobie coś lepszego, a jeszcze kadrowa się zagapiła i nie dała mi nowej umowy do podpisania (której i tak bym nie podpisał) do ostatniego dnia trwania poprzedniej. O nic się więc nie dopominając ostatniego dnia
  • Odpowiedz
JackDaniels
JackDaniels
  • 23
@Przypadkowy: Tak, jasne, zawsze to prol jest winny, firma święta. Umowa kończyła się ostatniego dnia miesiąca, czarno na białym było zapisane. Sami się cykali umowami na czas określony, czyli nie byli przekonani do zatrudnienia mnie na stałe. Skoro im nie zależało na przedłużeniu umowy (bo nie dostałem propozycji następnej), mi tym bardziej bo miałem coś innego już zaklepane, to w czym problem? Koniec umowy i sajonara ( ͡° ͜
  • Odpowiedz

Powiązane tagi