Wszystko

Wszystkie

Archiwum

CalibraTeam
CalibraTeam
  • 0
W jakim wieku doszliście do wniosku, że wyżej dupy nie podskoczycie, nie zostaniecie w robocie managerami, kierownikami, liderami, nie dorobicie się więcej niż te 6-8k na rękę? Bez znajomości w większych firmach/korpo nie ma szans na awanse, duże podwyżki. Każdy dzień będzie wyglądał tak samo. Ile bym nie zrobił w pracy, to i tak nikt mnie nie awansuje, ani nie da podwyżki wyższej niż 200zł brutto na rok.

Mam prawie 35 lat,
mirko_anonim
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracuje w korpo. Przełożony przyszedł z miesiąc temu do mojego działu (ok. 10 osób) i powiedział, że ze względu na jakieś tam opóźnienia, urlopy, zwolnienia, muszą przekazać nam część zaległości z innego działu (praca bardzo podobna do tego co robimy). Na jakieś 2 tygodnie żebyśmy nadrobili zaległości. A do naszych bieżących spraw do pomocy wrzucą dwóch świeżaków. No i zaznaczył, że w ramach nagrody za tą pomoc dostaniemy premię.
kentaki3000
kentaki3000
  • 0
Cześć Mirki, aplikowałem do audytu ogólnego kmpg, testy poszły całkiem okej i po tygodniu oddzwoniła babeczka, że w audycie ogólnym mają rekrutację wstrzymaną i czy chce spróbować w Audyt End to End. I tutaj moje pytanie, czy wiecie z czym to się je? Jakie wynagrodzenie dla A1? Rekruterka powiedziała mi, że po pół roku jest mozliwosc przeniesienia się do Audytu ogólnego i mysle czy może warto spróbować i za pol roku się
sT3VE
sT3VE
  • 3
@kentaki3000: kocopały. Masz dostęp do intranetu, rekrutacji wewnętrznych oraz tych zewnętrznych. Stwierdzisz po 3 miechach, że to nie to, składasz kwit i dostajesz robotę -> raz, że nie muszą szukać na rynku kogoś i przeprowadzać całego procesu, dwa jak już jesteś wewnątrz to w teorii jesteś ogarnięty. Grade A i Intern to żadna wartość dla aktualnego zespołu, jesteś zasobem. Partner nawet nie wie kim Ty jesteś więc jak widzi wniosek do
saggitarius_a
saggitarius_a
  • 8
Siedzę sobie w perfo marketingu, mam ~20k brutto na UoP i 15 lat expa. Ponadto ogarniam html, css, php, trochę pythona i administrację serwerami oraz ruch sieciowy.

Gdybym chciał się przebranżowić to od czego zaczać? JS, Python? Docelowo celowałbym pewnie w full stack deva.

Gdybyście mieli dziś zaczynać, co byście wybrali?

Będę wdzięczny za odpowiedzi, miłego piąteczku! ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#programowanie #programista15k #pracait #korposwiat #programista25k
interpenetrate
interpenetrate
  • 0
Używam w robocie do poczty Outlooka i #!$%@? mnie niesamowicie co #!$%@? z widokiem maili. Przestali wyświetlać załączniki w wątku, a same maile zamiast w postaci klikalnej listy pojedynczych kafli, przedstawiają w formie jednego dokumentu jakby z przedziałkami linią.
Da się to jakoś zmienić? Jedno że teraz trudno sam tekst maila się wyróżnia, drugie że nie ma jasnego rozdzielenia ich, trzecie że kuźwa nie widzę załączników w wątku, czwarte że nie widzę
ciezki_przypadek
ciezki_przypadek
  • 6
@Mezomorfix: Generalnie jest obecnie problem ze znalezieniem ludzi do pracy. Oczywiście zależy też w jakiej branży, ale w ogólnym ujęciu, szczególnie południową, centralna i zachodnia Polsks ma spore braki w chętnych do pracy ludziach. Poza tym rekrutacja w szkołach czy uczelniach to szansa na tańszego pracownika niż taki którego trzeba "przekupić" do przejścia z innej firmy.
ToJestNiepojete
ToJestNiepojete
  • 9
Nic mnie tak nie wkurza, jak podawanie ręki na przywitanie. Wbija gość do pokoju i zamiast słownie się przywitać, to obskakuje wszystkie stanowiska i wciska tę swoją śmierdzącą, lepką, cholera go wie, gdzie 5 minut wcześniej trzymaną łapę. I to jeszcze na dzień dobry i na do widzenia. Kiedyś w open-space siedziałem, to jak przychodził typ z innego pokoju, to łaził po wszystkich 10 stanowiskach i wymacywał roznosząc bakterie, a w dodatku

Mam rację???

  • Tak 45.7% (111)
  • Nie 54.3% (132)

Oddanych głosów: 243

robert_blaszczykowski
robert_blaszczykowski
  • 29
Pracuje od niedawna w firmie, gdzie nie ma scrum mastera, estymacji, sprintów ani innych gówien (tylko codzienne daily ale nikt nie pyta czy dowiozę i żebym uzupełnił board).
Nigdy nie pracowało mi się lepiej.

Odnośnie samego sprintu i scrum mastera:
- jeżeli będę miał jakiś bloker, problem to sam udam się do osoby, która najlepiej ogarnia temat a nie do scrum mastera który myśli, że java i javascript to pewnie podobne są.
mirko_anonim
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#pracbaza #kadry #korposwiat

Cześć,

Jeżeli chcę dostać odprawę z powodu likwidacji stanowiska pracy to rozumiem że wypowiedzenie w takim przypadku musi złożyć pracodawca? (i to nie jest wypowiedzenie za porozumieniem stron?)

I drugie pytanko, jeżeli będzie to wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia to czy ten czas (np 3 miesiące) będą liczyć się do czasu pracy? (np powiedzmy że brakuje mi 2 miesięcy do odprawy 3 wypłatowej, czy jeżeli wypowiedzą
Anakee
Anakee
  • 0
Jeżeli chcę dostać odprawę z powodu likwidacji stanowiska pracy to rozumiem że wypowiedzenie w takim przypadku musi złożyć pracodawca? (i to nie jest wypowiedzenie za porozumieniem stron?)


@mirko_anonim: tak, musi być wypowiedzenie przez pracodawce.
Anakee
Anakee
  • 1
jeżeli będzie to wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia to czy ten czas (np 3 miesiące) będą liczyć się do czasu pracy? (np powiedzmy że brakuje mi 2 miesięcy do odprawy 3 wypłatowej, czy jeżeli wypowiedzą mi umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia, to czy te 3 miesiące będą się liczyć do czasu pracy)?


@mirko_anonim: nie można wypowiedzieć umowy bez okresy wypowiedzenia. (chyba, że dyscyplinarnie)
Można wypowiedzieć umowę bez obowiązku świadczenia pracy w
mirko_anonim
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak z siebie wykrzesac energie by sie rozwijac po pracy?
Mam dostep do kursow jezykowych, udemy, innych treningow ale nie robie nic z tych rzeczy. Ja chce odwalic swoje jak najmniejszym kosztem i sie skupic na odpoczynku, ogarnianiu wlasnego zycia i praca zdalna daje mi taka mozliwosc. Warto by bylo jednak robic te kursy i sobie dodac pozniej w cv zeby latwiej z praca bylo w przyszlosci. Nawet jakies
good
good
  • 699
@igik1234: najbardziej w tym wkurza mnie, ze kazda z korpo i wiekszych firm oglasza sie jako diverse i inclusive, ze zapraszaja kazdego, babe, chlopa, chlopa co sie za babe przebral, gejow, lesbijki, konie i osly, ale w tym calym diversity i inclusion NIGDY nie ma miejsca na osoby ktore z roznych powodow, np autyzm, adhd, fobia spoleczna czy depresja nie moga sie odnalezc na standardowym stanowisku pracy, mimo ze wszystko co

Powiązane tagi