@model_trzy_zmianowy: No tak, bo wycenić daną funkcjonalność jest tak łatwo :)

@model_trzy_zmianowy: Odkąd mam pracę sam przestałem to robić i odbieram tylko wiadomości na Linkedin i telefon. Swoją drogą na aplikowaniu spędzałem nieraz cały dzień typu szukanie na stronach karier i inne akty desperacji.
Powiem wam tylko jedno, jak mają zatrudniać to zatrudnią. Jak nie to będą wam robić 10 etapów i jęczeć jak to nie ma kandydatów, lepiej po prostu spędzić godzinę max na tym i nie wiem k---a pójsćPokaż całość

@model_trzy_zmianowy: Kuce dalej się łudzą, że w hierarchii firmowej są właśnie tymi "pracownikami biurowymi" a nie robolami

@model_trzy_zmianowy: pod tym względem - zgoda; nie ma co strzępić ryja, bo weź odłóż z minimalnej; bardziej piję do wiary, że naprawdę nam się poprawia w kraju itd; do 2019 tak w istocie było - od tej pory regres zafałszowany inflacją i pogarszaniem się standardu życia na Zachodzie, co bierzemy za rzekomą pogoń Polski za resztą;

W 2023 miałem (być może mylne) wrażenie, że PiS nie chce wygrać wyborów, boPokaż całość

@armin-van-kutonger: Bardzo cenny wpis i ludzie powinni mieć świadomość, jak to działa. Nie chodzi nawet o uprzedzenie, a zrozumienie. W przeciwnym razie jest się zawsze na straconej pozycji, bo my inaczej postrzegami kwestie tego, kto ma rację.

@armin-van-kutonger: Kolejny argument, za tym, że w znakomitej większości nie nadają się do pracy w Zachodnich firmach i jedyną ich przewagą jest cena

@elo_kebab ale bym taką skram ma-masterke

Widzieliście kiedyś, żeby menel rozkazywał profesorowi co ma robić?

@model_trzy_zmianowy: nie, ale widziałem kiedyś menela który był profesorem

@model_trzy_zmianowy: nie, ale widzę jak magister zarządzania pogania inżynierów, którzy myślą, że są profesorami ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster #pdk xd

@BlackpillMonster: Ze Ty masz sile codziennie mielic to samo od miesiecy xD

Też wam się wydaje, że poziom w IT jest aktualnie tak drastycznie niski

@GooPae: po jakości oprogramowania i serwisach internetowych, śmiem twierdzić że ten poziom, jest niski od lat ¯\(ツ)/¯

a to oznacza, że prawdopodobnie ich zadania koncentrują się wokół: napisz taska (crud + jakiś UI w react) i oddaj.

@GooPae: bo na tym zwykle koncentruje się współczesne IT.

Gdzie jako prawdziwy inżynier można spokojnie wyciągnąć 50+ miesięcznie

Takich ofert praktycznie nie ma. To tak jakbyś nauczycielom angielskiego narzekającym na swoje zarobki powiedział, że mogą spokojnie zostać jakimś elitarnym szkoleniowcem i uczyć prezydentów oraz premierów dobrze przemawiać po angielsku iPokaż całość

@BlackpillMonster: od kiedy product owner sprzedaje produkt XD

@BlackpillMonster: Cieć w biedronce zarabia lepszy hajs niż zasób b2b do poganiania w sprintach

@p0melo: za długie nie czytam

@p0melo to ile tych domów już wybudowałeś byku?

@elo_kebab: z wymianą rozrządu w pasacie najklepsze

@elo_kebab: co ten Wałęsa

@elo_kebab: ja p------e jaki rak xD

@elo_kebab xd tego się nie spodziewał

Pierwszy Kamilek wygląda jakby zaraz miał złamać Rajesha na pół:D chyba za dużo testo w prompcie dostał

@BlackpillMonster: Mnie rozpie( ͡º ͜ʖ͡º)ala to ze kuce se dały wmówić że Agile i Sprinty sa dla ich dobra

@SrebrnySurfer: No czyli z miejsca gówniany system xD.
-Bo zakładamy, ze PM nie jest micromanagerem i nie ciśnie
-Zakładamy, że Scrum Masterka wnosi jakąś wartość i pomaga kolaborować, a nie wali frazesy albo szpicel managementu
-Zakładamy, że developerzy są równorzędni
-Zakładamy, że w ogóle mamy jakąś płaską strukturę
-Zakładamy, że deweloperzy to niezależne byty jak w jakimś open-sourcowym projekcie, a nie w kontraktorni dla klienta albo korpokołchozie zPokaż całość

@BlackpillMonster: Czy mowimy o B2B?

@BlackpillMonster zrobic redukcję kadry wyrobniczej

@model_trzy_zmianowy: na juniora tak

@mirko_anonim: Za takiego pierda typ poleciał? Coś nie chce mi się wierzyć w tą historyjkę XD

@mirko_anonim: pewnie wziął porozumienie bo przy tym stażu i tak by nic nie zyskał. To nie UOP po 3 latach gdzie nie warto podpisywać porozumienia, które nie pokryje 3m wypo i 2m odprawy oraz zaległego urlopu + jakaś nawiązka, a dyscyplinarka mając papiery z pięknych ocen pracownika za poprzednie okresy jest mało realna i może mieć zalążki oszustwa pracodawcy.