Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Od 8 lat w branży #testowanieoprogramowania. Od kilku lat rozwijałem się w testach automatycznych, JAVA, Selenium, Rest API itp. Byłem odpowiedzialny za stworzenie frameworków, pisanie i wykonywanie testów automatycznych. Plus jakieś proof of concepts itp rzeczy potrzebne klientowi. Od jakiegoś dłuższego czasu w projekcie była stagnacja, nie miałem za bardzo co automatyzować. Poprosiłem managera o zmianę projektu bo chce się rozwijać, bo nuda. Dostałem.
Projekt
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
buntowniczaczupakabra
  • 2
@mirko_anonim: Obecnie może być ciężko o fajną pracę z fajnymi stawkami (te poleciały nawet i o 30% względem poprzedniego roku), więc jeśli pensję masz konkretną, to może warto się pomęczyć, a w wolnym czasie (bo te zwykłe zadania powinny zająć Ci mało czasu) pouczyć się czegoś nowego, co przyda się przy ewentualnym szukaniu pracy?
  • Odpowiedz
MajsterOfWihajster
  • 4
@mirko_anonim: Przecież twój menedżer cię okłamał. Wydaje się to racjonalne, że idziesz do niego i wyraźnie przedstawiasz, że rekrutowałeś się do projektu z konkretnymi obowiązkami i zakresem prac. A skoro się do niego nie dostałeś, to musicie coś wypracować, jeśli chce, byś został w firmie.
  • Odpowiedz
Strelau
  • 8
Tak odnośnie ostatniego wpisu @Sz23_ o psuciu branży i końcu eldorado.

Akurat do gniazda IT to nasrali najbardziej sami ludzie z branży i wcale nie naganiali nowych, wręcz od początku byli przeciw i różnicowali ludzi po studiach czy samouków od bootcampowców co z resztą nie jest za specjalnie adekwatne bo znam sporo ludzi po bootcampach, którzy robią koronkową robotę i wynieśli się na dużo wyższy poziom niż ludzie po studiach informatycznych
Strelau - Tak odnośnie ostatniego wpisu @Sz23_ o psuciu branży i końcu eldorado. Ak...

źródło: comment_1642434560Qr1e6KntOi70pfqX5e8kO2

Pobierz
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Strelau
  • 5
AI nikogo nie zastąpi trzesidupo. To przydatne narzędzie którego warto używać. Tyle i aż tyle. Idź do lekarza po leki na nerwicę.


@TurboDynamo: Dosłownie nikogo. Tylko czemu wszystkie duże firmy IT mają po 100-300 osób na ławce i zero projektów. A na ogłoszenia zamiast 10 osób, jest 150 na Javę. Na Testera już do 1000 dobija.
  • Odpowiedz
TurboDynamo
  • 9
Dosłownie nikogo. Tylko czemu wszystkie duże firmy IT mają po 100-300 osób na ławce i zero projektów. A na ogłoszenia zamiast 10 osób, jest 150 na Javę. Na Testera już do 1000 dobija.


@Strelau: bo na zachodzie jest recesja i nie ma pieniędzy na nowe inwestycje. Rozwijanie oprogramowania to nowa inwestycja. Polske na razie recesja omija(mamy stagflację) i stąd myślenie że jest jakiś inny powod. Klienci naszego sektora IT to
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 19
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak słyszę, że np. lekarz, prawnik, architekt, pilot lotniczy, właściciele swoich przedsiębiorstw zarabiają po kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie to uważam że im się to należy, bo ciężko pracowali na swój sukces i monetyzują lata inwestycji poświęcone na naukę i przygotowanie do zawodu.

Ale jak ja słyszę o zarobkach programistów, często którzy przebranżawiali się i po kilku latach doświadczenia są w stanie robić tyle co wyżej wymienione zawody... to nóż
  • 40
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Maly_Jasio
  • 0
#pracbaza #korposwiat

Kilka lat temu pracowałem jako support systemu ERP przez rok czasu. Za zadanie miałem rozwiązywanie problemów z tym narzędziem. A problem jak już się pojawiał to był skomplikowany. Przez rok pracy na ok 100 przypisanych ticketów samodzielnie rozwiązałem jeden (!) xD

Ile to ja stresu i poczucia własnej wartości straciłem. ERP to jest kosmos. Pracownik, żeby wpadł w rutynę związaną z tym systemem musiał nabrać co
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Maly_Jasio
  • 1
@ChlopoRobotnik2137: Nazwy nie chcę podawać, ale niszowy. Został stworzony w oparciu o archaiczny język programowania, którego opanowanie bardzo pomagało w rozwiązywaniu ticketów. Nie miałem motywacji do zagłębiania się w niego, bo na co mi była wiedza czegoś, co jest archaiczne. Pytanie to po co ja tam w ogóle poszedłem? xD Nie wiem. Myślałem, że będzie lajtowo a było bardzo wymagająco.
  • Odpowiedz
buntowniczaczupakabra
  • 5
@Blackhorn: Sam miałem podobną sytuację parę lat temu (ale tylko jeśli chodzi o pracę) - ciągle było coś do zrobienia a nowe rzeczy wpadały szybciej niż to, co udawało się robić, więc był ciągły stres i poczucie, że jestem "w plecy". Ba, nawet doszło do tego, że wieczorami specjalnie później kładłem się spać, by odłożyć w czasie moment, gdy zasnę, bo wtedy szybciej będzie nowy dzień i praca. A manager
  • Odpowiedz
Blackhorn
  • 1
@Sz23_ tak. Aktualnie wrobili mnie w support 3 projektów, ciągle spływają jakieś drobne CRy czy info o tym że coś nie działa (wina najczęściej nie po naszej stronie), więc ciągłe przełączanie kontekstu + konieczność jakiegoś kontaktu z klientem robi ze mnie wrak a z mózgu sieczkę. Jakbym mógł siedzieć w 1 projekcie i tylko dostawać taski do zaimplementowania bez konieczności dodatkowego kontaktu to może bym to jakoś ciągnął
  • Odpowiedz
SzamanMateusz
  • 2
@mlody__wilk: wymagania niskie, więc chętnych dużo. Ja przez półtora miesiąca złożyłem ponad 100 cv na taką posadę i nikt nie zadzwonił. Pomimo, że też informatyka skończyłem, plus kilka staży i praktyk ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
e.....r
  • 6
Kolega, pełniący menadżerską pozycję był zmuszony ostatnio zatrudnić kobietę gdy uruchomił nową rekrutację xD Proporcję się nie zgadzały, bo w jego 9 osobowym zespole jest 7 facetow. Spośród kilku świetnych CV męskich, musiał wziąć kobietę z tylko kilkuletnim doświadczeniem a nie o to mu chodziło.

Najlepsze dopiero przed nami. Kumpel powiedział kolezance od rekrutacji że skoro tak ma być to on w takim razie chce aby na każdym spotkaniu 1vs1 z kobietą
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
stepienz13posterunku
  • 0
przy obserwacji praktycznie każdej kobiety z HRu jedna z lasek wskoczyła na jego szyję i zaczęła go całować bo była pijana a ten próbował ją odepchnąć - facet by został #!$%@?, ale jej się poszczęściło i zmieniła tylko zespół.


@eskejper: Facet który by się rzucił na inną czy ten konkretny facet na którą rzuciła się laska? Co to za patokorpo że jest taka sztywna atmosfera? Przecież to normalne że na
  • Odpowiedz
Bertoos
Bertoos
  • 1
@NieRozumiemIronii maksymalnie o--------c ?!? Ja co najwyżej słyszałem o tym żeby ograniczyć się wyłącznie do wykonywania zadań zapisanych w obowiązkach i to w rozsądnym tempie - bez kultu z-----------a.
  • Odpowiedz
prostyczlowiek123
prostyczlowiek123
  • 6
Co sie o------o w mojej pracbazie to ja nawet nie. Jestem w pewnym sklepie ochroniarzem. Menadżerowie tego sklepu postanowili zrobić konkurs dla pracowników który ma ich nauczyć zdrowej rywalizacji (kilka różnych działów miało rywalizować). Jak myślicie co wymyślili? Który dział wymyśli najlepsze hasło reklamowe? Który dział przedstawi najlepszy pomysł żeby przyciągnąć potencjalnych klientów? A może który dział będzie miał najlepiej ułożone towary na ekspozycji? Żadne z powyższych. Postanowili że konkurs wygrywa dział
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi