[CalibraTeam]

Ale mnie wkurzają pracoholicy czy jak tam nazwać tych kołchoźników. Gościu na Teams na czacie grupowym już o 8:30 #!$%@? wiadomościami, że skończył 30 sekund temu zadanie i jest WOLNY i on chce następny. Potem to czytają dyrektorzy i jak idziesz do kibla się wysrać to masz zjebę bo się zdążył w tym czasie zmienić status na papajowy. W konsekwencji przez całe minimum 8h cały czas się #!$%@? taski jak osioł bo ludzie nie potrafią zamknąć dupy i chwilę posiedzieć, odsapnąć... Kiedyś jak pracowałem na produkcji to miałem takich "kumpli" lekko upośledzonych, jąkających się co zasuwali na liniach produkcyjnych jak roboty, bez pomyślunku, byle chapać.

No i taki typek, pracoholiczna morda korporacyjna, tylko otwiera drzwi do biura i już na wejściu się pyta o jakieś wczorajsze gówno-zadanie... ani dzień dobry, ani pocałuj się w dupę, od razu robota...

#gorzkiezale #praca #pracbaza #korposwiat

[KontrolerKolchozu]

@CalibraTeam: Naczytali się tych bzdurnych tutoriali dla korposzczurów, że trzeba zapieprzać żeby zostać docenionym xD W rzeczywistości, to pracownik zostaje doceniony dopiero jak dowie się czegoś czego nie powinien ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[thority]

@CalibraTeam:
status papajowy- nie znałem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[NieRozumiemIronii]

@KontrolerKolchozu: lol, dosłownie cały internet huczy, żeby się maksymalnie #!$%@?ć w pracy i nie wychylać ani o milimetr, a jak któryś młody się wychyli to jest brany w robocie przez „starych” do szatni i ma jechane po rajtach.

[Bertoos]

@NieRozumiemIronii maksymalnie #!$%@? ?!? Ja co najwyżej słyszałem o tym żeby ograniczyć się wyłącznie do wykonywania zadań zapisanych w obowiązkach i to w rozsądnym tempie - bez kultu #!$%@?.