✨ Obserwuj #mirkoanonim
pracuje dla średniej wielkości globalnej firmy. pracuje tu od 13 lat. od kierownika biura, przez regionalnego aż do regionalnego specjalisty od Lean. wszystko szło cudownie, pochwały, nagrody, wyniki, aż do czasu jak CEO widząc osiągnięcia zaproponował mi przygotowanie planu stworzenia struktur globalnych. prezentacja przed executive leadership i był tam taki typek co podważał wszystko co mówiłem. prezentacja pod znakiem niemal kłótni. temat globalizacji zawieszono, a tamtego dyrektora zwolniono
pracuje dla średniej wielkości globalnej firmy. pracuje tu od 13 lat. od kierownika biura, przez regionalnego aż do regionalnego specjalisty od Lean. wszystko szło cudownie, pochwały, nagrody, wyniki, aż do czasu jak CEO widząc osiągnięcia zaproponował mi przygotowanie planu stworzenia struktur globalnych. prezentacja przed executive leadership i był tam taki typek co podważał wszystko co mówiłem. prezentacja pod znakiem niemal kłótni. temat globalizacji zawieszono, a tamtego dyrektora zwolniono


















![Połowa zespołu HR została zwolniona bo źle działał system rekrutacji [ENG]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/095a954c42f2457aea8646e8888bbc5250107f654ce4667c2a2ece482573716f,w220h142.jpg)


