Z nieskrywaną dumą przedstawiam Wam kompletnie przebudowane Programistyczne Bingo w wersji 8.0. Był to naprawdę świetny projekt w swoich założeniach, ale jednak leżała w nim szata graficzna. Postanowiłem je przebudować całkowicie od początku. Co się zmieniło w tej odsłonie?

1. Totalnie nowa szata graficzna. Jest to teraz kwadrat o boku 7x7 pól, każde pole ma 300x300 pikseli i wygląda to teraz jak prawdziwa karta do bingo
2. Ujednoliciłem czcionkę i zastosowałem jej dwa rozmiary
S.....n - Z nieskrywaną dumą przedstawiam Wam kompletnie przebudowane Programistyczne...

źródło: Programistyczne Bingo 8.0

Pobierz
  • 35
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Idę za niedługo podwyżkę do mojego korpo szefa i się zastanawiam się jak to jest z placami w dużych korpo. Z całą pewnością stać ich żeby niektórym zespołom płacić więcej które robią wyniki, a wyniki sa rok do roku i to z fajną górką więc przestrzeń do podwyżek jest ale jak to w korpo ciężko mi wybadać o ile mogę się starać.
Moge dodać od siebie że jestem
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim Z mojego doświadczenia duże korpo dziwnym trafem nigdy "nie ma pieniędzy na podwyżki". Przygotuj sobie listę osiągnięć, ukończonych projektów etc i blabla gadkę o tym, jaki masz wkład i próbuj. Jak chcesz się upewnić co do kwoty, to aplikuj w inne miejsca i sprawdź, czy tyle dają. Jeśli pracujesz w ux, to wydaje mi się, że obecnie nie jest kolorowo na rynku. Powodzenia
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: widocznie trafiłeś na p--------k, zdarza się. Też miałem okazję pracowac w takiej firmie, gdzie przełożony był niekompetentnym kretynem.

Natomiast kultura pracy w korporacji vs polska srednia firma/januszex to jest przepaść, na korzyść znienawidzonych korpo. Dobry manager to towar na wagę złota, tak jak i dobry pracownik.
  • Odpowiedz
Przełożony ciągle wywiera presję, wydaje niejasne polecenia, między słowami wyraża się pogardliwie o moich kompetencjach, poprzednim miejscu pracy, czy też dotychczasowym doświadczeniu. Nawet jeśli zrobię coś dobrze, to i tak zawsze znajdzie się coś, do czego można się przyczepić jak np. nierówny nagłówek w prezentacji.

Przełożony jednego dnia potrafi być miły i uśmiechnięty, by następnego dnia wywierać presję i krytykować za wszystko. Czasami kiedy "rozmawiamy" nie mogę powiedzieć nawet jednego zdania, bo
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy ktoś z was miał egzamin online w pracy? Brałam udział w kursie rachunkowości w korpo i teraz przyszedł czas na egzamin. Praca jest zdalna, więc egzamin również. Ktoś wytłumaczy jak to może wyglądać? Egzamin ma być na specjalnej platformie oraz będzie z włączonymi kamerkami na teams. Ale absolutnie nie będzie można klikać gdzieś poza tą platformę żeby się trochę wspomóc?
#korpo

  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim Chodzisz z laptopem dookoła pokoju, żeby pokazać, że nikogo nie ma. Potem musisz usiąść tak by za plecami było widoczne wejście. Program monitoruje cały twój pulpit, a obserwator teoretycznie patrzy się cały czas na twoją kamerę i pulpit oraz odpalone procesy. Czasu na ściąganie raczej nie będzie, bo pytań będzie za dużo na zadany przedział czasowy.

Tak to wygląda przynajmniej w firmie masowo organizującej szkolenia
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Warto w korpo udzielac sie w projekty w waszej opinii? Z mojego doswiadczenia to robisz swoja prace normalnie+projekt, ludzie w projekcie zrzucaja na innych prace i jak juz dopinacie to finalnie nic to nie znaczy dla przelozonych. Brak podwyzki, awansu, czegokolwiek. Jak to u was wyglada?
#korpo #korposwiat #pracbaza

  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: czyli pytanie dotyczy tego czy warto brać dodatkową robotę. Moim zdaniem warto jeśli coś z tego masz. Normalnie to jest dobry bonus + jeśli bierzesz z udział w wyścigu szczurów to masz visibility do awansu. Nie warto jeśli nie potrzebujesz dodatkowego hajsu.
  • Odpowiedz
#korposwiat #korpo #statystyka

Jest taka zasada, że jak się zaczyna się kontrolować jakiś wskaźnik, to ludzie dostosowują swoją prace do tego wskaźnika, przez co na papierze jest świetnie, ale w rzeczywistości dzieje się gorzej.

Np. mierząc skuteczność operacji, lekarze przestają się podejmować trudnych operacji lub mierząc ilość przestępstw regionie, policja, żeby poprawić statystyki nie przyjmuje zgłoszeń lub inaczej je kwalifikuje.

Jak ta zasada się nazywa?
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W maszynie który wraz z wiekiem i spadkiem produktywności zaczyna w excelu Święcice się co raz bardziej na czerwono

@owsikalfred: z wiekiem ma się coraz więcej doświadczenie, firma już władowała w delikwenta grubą kasę na wyszkolenie i póki trybik się kręci to nikt go nie rusza ;-).
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Który kraj jest lepszy pod względem rynku pracy (kariera w finansach lub analityka biznesowa) -> #niemcy czy #holandia?

Znam angielski, dałbym sobie czas na ogarnięcie nowego języka, mam kwalifikacje ACCA, zresztą chcę spróbować czegoś nowego.
TL;DR na polskim rynku ciężko przekroczyć pewne widełki finansowe, bo jednak zagraniczne firmy stawiają na Polskę bo możemy robić więcej za mniej a z reguły poważniejsze rzeczy są ulokowane w
mirko_anonim - ✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Który kraj jest lepszy pod względem rynku pra...

źródło: scott-graham-5fNmWej4tAA-unsplash-2-scaled

Pobierz
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@SinMaker87: @mirko_anonim najłatwiej w finansach bo są firmy transportowe i magazyny xd

W Holandii sią wieksze koszty życia i wieksze zarobki, w niemczech są mniejsze koszty życia i zarobki - ale na czysto bardziej opłacają się Niemcy.

Jeśli chodzi o zagranicę to nie wiem jak z uznawaniem ww. kwalifikacji - niektórymi dyplomami można sobie dupę podetrzeć, Niemcy bardziej stawiają na swój Ausbildung a to jest droga na min.
  • Odpowiedz
@SinMaker87: jasne, że dogadasz się z innymi narodowościami ale nie z Holendrami - oni trzymają sie razem. Kultura domu jest inna, niż w Polsce - Holender do domu cię pratycznie nie wpuści . to samo z resztą z niemcami.

Holendrzy są rasistami - to że cie wpuszczą do swojego kołchozu na 8h czy napiją się z tobą po pracy na imprezie pracowniczej to wcale nie znaczy że jesteś ich przyjacielem.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: myślę, że czym szybciej człowiek zrozumie kim jest(nikim) w tej całej maszynie tym łatwiej będzie mu się z tym pogodzić.Zrobić swoje, zamknąć laptopa i robić co tam się człowiekowi podoba.
  • Odpowiedz
Siema miraski, musze zrobic cos tego typu do pracy, duzo wykresow, malo tekstu, przyjemne dla okaz wizualizacje i inne glupoty. Duza jakosc i rozdzielczosc, w czym mam to zrobić? Pojedyncze slajdy wyglądają na PowerPoint ale jak to zrobić takie duże i fajne i one-pager, dzięki za pomoc

#grafikakomputerowa #grafika #korporswiat #pytaniedoeksperta #pracait #korpo #praca #msoffice #
Kamkam55 - Siema miraski, musze zrobic cos tego typu do pracy, duzo wykresow, malo te...

źródło: Screenshot_20240206_165042_Gmail

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Po wykręceniu 10 miliardów dolarów Sephora zaserwowała Areczkom (Aaronkom) ciastko upamiętniające ich osiągnięty wynik jako jedyny 'bonus'.
Az przypomniało mi sie jak u jednego monopolisty internetowego u nas w Polszy za wykręcenie wszech rekordu sprzedaży za rok 2020 dostaliśmy cudne kubeczki do herbaty ().
Dla zarządu miliony i opłacane przeloty z hotelami i ostro zakrapianymi imprezami- dla Areczka asortyment z aliexpress.

#pracbaza #
banicjant997 - Po wykręceniu 10 miliardów dolarów Sephora zaserwowała Areczkom (Aaron...

źródło: 65ba5f757a3d271488761b05

Pobierz
  • 65
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jutro planuje rozmowę z szefostwem odnośnie podwyżki. Jestem midem, dział jest malutki i liczy kilka osób, wszystkie osoby mają ten sam zakres obowiązków. Kilka miesięcy temu współpracownica, która jest jako senior wygadała się podczas podróży służbowej, że ma stawkę +65% tego co mam aktualnie. Czy na miejscu jest podczas negocjacji nadmienić o dysproporcji między wynagrodzeniem jej a moim?
Wacham się czy jest to etyczne i na miejscu.
#
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@GlenGlen12: dlatego trzeba mieć taką pracę, że w każdej chwili możesz wyskoczyć coś załatwić, czy to on site czy home office.

Ta druga zmiana jest też chvjowa, bo z kolei mijasz się ze swoją kobietą, nie pójdziecie do kina, nie spędzicie razem czasu, wracasz z roboty, a ona już śpi, albo prawie śpi.

Życie zaczyna się tak naprawdę po pracy, a ty kończysz robotę, wracasz i idziesz spać.

Ale nie
  • Odpowiedz
@BrakWolnegoLoginu: Bo wzrost miał wynieść 6%. Korpo nie znasz. Mój szef wszystkich szefów na Europę popłakał się niemal rok temu jak relacjonował nam, że firma ma ileś tam milionów euro zysku, ale, chlip, chlip, nie zarobili więcej niż rok wcześniej. I on nas strasznie za ten fuckup przeprasza.

Właścicielom/aukcjonariuszom nie zależy na tym, żeby przynieść zysk. Firmy mają przynosić coraz większy zysk. WINCYJ. A jak nie ma wincyj to znaczy
  • Odpowiedz
  • 21
@BrakWolnegoLoginu: dla wlasnego zdrowia psychicznego nie doszukuj sie logiki w korpo. Nie znam sytuacji u Ciebie ale dzialania typu zwolnimy X pracownikow bo nie dowiezlismy i wyjdziemy ostatecznie na plus z kasa są jak najbardziej na porzadku dziennym. A ze w przyszlym kwartale bedziemy musieli zatrudnic nowych to juz nowy okres rozliczeniowy i ich to nie obchodzi :P
  • Odpowiedz
Drodzy wykopowicze
Pragnę zmiany w swoim życiu i od zawsze na celowniku miałem zmianę pracy i w ogóle branży. Aktualnie pracuję w firmie budowlanej w Niemczech. Męczą mnie psychicznie coraz bardziej wyjazdy i nie widzę siebie w tym zupełnie mimo kilku lat doświadczenia, poza tym praca niebezpieczna, męcząca i obciążająca organizm. Chciałbym docelowo pracować z domu bo mieszkam na zadupiu, a nie chcę się wyprowadzać do miasta. Nie mam pojęcia za bardzo
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Drogie wykopki na proźbę znajomej wrzucam ten post,
Mam propozycję zmiany stanowiska z pracy z administracji na specjalistkę sprzedaży. Pracuję w tym #poznan #korpo już od 3 lat, jakie widełki wynagrodzenia powinny wchodzić w grę? Nadmienię że to jest międzynarodowe korpo o ugrunttiwanej pozycji w Europie. Sama pensja bez możliwości premi.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nO-C34: opis zbyt ogolny, zalezy od branzy, marzy, obrotu, kategorii klienta (ludzie z ulicy czy dyrektorzy fabryk). Specjalista ds sprzedazy (czyt. handlarz w garniturze) moze rownie dobrze zarobic 5 tys zl jak i 30 tys zl na miesiac
  • Odpowiedz