Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
xazas
- 13
- 9
źródło: 1000014754
Pobierz
serniczekwiedensky
via iOS- 1
@A330 boze bylabym idealna hrowa jakbym mogla takie pytania zadawac
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Zastanawia mnie jedna rzecz, bo jak dotąd pracowałem w trzech różnych firmach, a żadna z nich nigdy nie weryfikowała mojego doświadczenia. Zawsze wierzyli na słowo, kiedy mówiłem, gdzie pracowałem i na jakich stanowiskach. Przy rozmowach kwalifikacyjnych padały standardowe pytania o poprzednie obowiązki, czasem o powód zmiany pracy, ale nigdy nie proszono mnie o dostarczenie np. świadectw pracy czy kontaktu do poprzednich pracodawców.
Zaczynam się zastanawiać, czy to normalna praktyka w Polsce? Czy
Zaczynam się zastanawiać, czy to normalna praktyka w Polsce? Czy
źródło: 33bbzrd8f29e1
Pobierz@iluvmypickle dziwne, że nie pytali o świadectwo pracy, to nie jest normalne. Na podstawie świadectwa pracy wylicza się przecież ilość należnego urlopu xD Ale fakt, poza świadectwem pracy (dostarczanym zresztą już po rozpoczęciu pracy i podpisaniu umowy) nikt nigdy nie weryfikował kwalifikacji, jak się okażesz że się nie nadajesz to po prostu nie przedłużają umowy.
@iluvmypickle a pytali Cię o to? Jesli chcą to możesz im przynieść umowę, możesz im podać kontakt do byłego pracodawcy. Niemniej pracowałam w wielu firmach na różnych stanowiskach i różnych umowach i nigdzie nie wymagali ode mnie „dowodu” poza świadectwami pracy z miejsc gdzie pracowałam na UOP żeby naliczyć mi prawidłowo urlop.
Długość zatrudnienia liczona na potrzeby ustalenia długości okresu wypowiedzenia liczy się od dnia podpisania umowy czy faktycznego rozpoczęcia pracy? Umowę podpisywałem w kwietniu 2022 a pracę zacząłem w maju 2022, do kiedy muszę rzucić papier żeby mieć 1 miesiąc wypowiedzenia? Do końca lutego czy marca?
#pracbaza #korpo #hr
#pracbaza #korpo #hr
@RajskieJapko od daty rozpoczęcia pracy, która jest zawarta w umowie. Umowę możesz podpisać nawet w styczniu, ale jeśli widnieje na niej informacja, że prace zaczynasz od 1 maja to się liczy od tego 1 maja
@RajskieJapko: pamietaj tylko o 3 sprawach:
1-liczy sie PELNY miesiac. Wiec jak zlozysz na przykld w polowie lutego to pracujesz nie do polowy marca a do konca marca.
2-jak podczas trwania okresu wypowiedzenia "wpadniesz" w trzymiesieczny to zamiast miesiaca bedzie Ci sie liczyc 3 miesiace,
3-na okresie wypowiedzenia pracodawca zarowno moze Cie wywalic na urlop ktorego Ty nie chcesz jak i nie dac urlopu nawet jak Ty chcesz (ale wtedy
1-liczy sie PELNY miesiac. Wiec jak zlozysz na przykld w polowie lutego to pracujesz nie do polowy marca a do konca marca.
2-jak podczas trwania okresu wypowiedzenia "wpadniesz" w trzymiesieczny to zamiast miesiaca bedzie Ci sie liczyc 3 miesiace,
3-na okresie wypowiedzenia pracodawca zarowno moze Cie wywalic na urlop ktorego Ty nie chcesz jak i nie dac urlopu nawet jak Ty chcesz (ale wtedy
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
- 0
@essos napisz „spore”
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Witam Mirki i Mirabelki na dziennej, to ja, nowy Admin. Przychodzę z ciekawym raportem, który stworzyliśmy z naszym szwajcarskim partnerem. Do meritum kochane wykopki. Jaki mieliście najdłuższy proces rekrutacyjny w życiu?
Ciekawi nas to pod kątem danych w raporcie, który możecie znaleźć tutaj - https://tiny.pl/7qr-cj37
Według raportu od @SwissDevJobs aż 67% ankietowanych stwierdziło, że najlepiej, aby rekrutacje miały dwa etapy. Natomiast 13% respondentów uważa, że jeden etap jest w pełni wystarczający.
Ciekawi nas to pod kątem danych w raporcie, który możecie znaleźć tutaj - https://tiny.pl/7qr-cj37
Według raportu od @SwissDevJobs aż 67% ankietowanych stwierdziło, że najlepiej, aby rekrutacje miały dwa etapy. Natomiast 13% respondentów uważa, że jeden etap jest w pełni wystarczający.
źródło: Praca zdalna – kopia (1)
Pobierz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz@wiedzminyo: kontekst: https://wykop.pl/wpis/79859853/linkedin-praca-pracbaza-pracait-rekrutacja-hr-rakc
nie ma sensu byku, to jest dyskusja jak z trolami z tagu nieruchomości xD
nie ma sensu byku, to jest dyskusja jak z trolami z tagu nieruchomości xD
2
Metoda oszustwa na rekrutację na LinkedIn. Uważaj na takie wiadomości

LinkedIn jako platforma w Polsce pełni dwie główne funkcje. Pomaga profesjonalistom w nawiązywaniu kontaktów i dzieleniu
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Te synek, a próbowałeś wręczyć CV osobiście, za moich czasów to działało ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#programista15k #bezrobocie #programowanie #cv #hr #linkedin #pdk #it #pracait
#programista15k #bezrobocie #programowanie #cv #hr #linkedin #pdk #it #pracait
źródło: Designer (1)
Pobierz@ByczekRozplodowy: W niektórych dalej zadziała - tylko, że zawsze działało to tylko w małych firmach krzak, gdzie minimalna to granica nieprzekraczalna niezależnie czy jesteś magazynierem, sprzątaczką, programistą czy księgową ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracbaza #bezrobocie #hr #rekrutacja #praca
Poslalem CV na ofertę, która spełniam w 100%, nie ma się do czego przyczepić, i jaka dostałem odpowiedź?
Poszukujemy innego kandydata na to stanowisko xDDDDDDDDD
Napisalem im uprzejmego maila żeby wskazali czego nie spełniam, to mi nawet nie odpisali.
HR to dno, a osoby tam pracujący to ścierwa ludzkie ¯\(ツ)/¯
Poslalem CV na ofertę, która spełniam w 100%, nie ma się do czego przyczepić, i jaka dostałem odpowiedź?
Poszukujemy innego kandydata na to stanowisko xDDDDDDDDD
Napisalem im uprzejmego maila żeby wskazali czego nie spełniam, to mi nawet nie odpisali.
HR to dno, a osoby tam pracujący to ścierwa ludzkie ¯\(ツ)/¯
@PinguinStyle a może było więcej kandydatów spełniających 100% wymagań?
@PinguinStyle: ale przecież taka jest prawda. Ty spełniałeś na 100%, a ktoś inny na 120% bo umiał coś co nie było wyszczególnione w ofercie, ale się przyda. Albo chcieli mniej. Sam ostatnio prowadziłem rekrutacje gdzie miałem na koniec 5 kandydatów którzy spełniali wymagania, a musiałem zarekomendować 1. To całkiem normalne.
źródło: ranking2024_10_najgorzej_ocenianych
PobierzKogo darzysz większym zaufaniem i szacunkiem?
- Donalda Tuska i Mateusza Morawieckiego 59.3% (54)
- Dział HR 40.7% (37)
@ByczekRozplodowy they're the same picture
- 159
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@heksengerg: julka z hr, najgorsze co może być. Ostatnio taka na rekrutacji na stanowisko konstruktora zadawała pytania w stylu jako jakie zwierze bym się widział
@arti040: za późno, odpowiedziałem, że uznaje człowieka za szczyt ewolucji i wszystko inne to nerf postaci
Miraski, byłem 3 dni hospitalizowany, niestety szpital nie wystawił l4, dzwonię tam od 3 dni i mają mnie w dupie. Lekarz rodzinny mówi że nie może wystawić l4 na podstawie wypisu że szpitala. Co mogę w tej sytuacji zrobić? #hr #pracbaza #prawopracy #prawo
W poszukiwaniu pracy najbardziej nie lubię, że trzeba pisać osobne listy motywacyjne na każdą ofertę. Zmieniać je, dostosowywać pod pracodawcę, myśleć, sprawdzać itd. Uciążliwe i czasochłonne, a najbardziej mi się nie podoba, że pracodawca spędzi mniej czasu nad selekcją niż ja nad pisaniem.
#pracbaza #hr
#pracbaza #hr
@AlexBrown: Nikt praktycznie tego nie czyta, po co to wysyłać.
CV z mordą wystarczy. Lepiej CV dostosuj do oferty pracy, bo jak przechodzi przez algorytm to się załapiesz w top. Najlepiej copy/past w wymaganiach, bo AI to lubi.
CV z mordą wystarczy. Lepiej CV dostosuj do oferty pracy, bo jak przechodzi przez algorytm to się załapiesz w top. Najlepiej copy/past w wymaganiach, bo AI to lubi.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Siema Mircy, w listopadzie przeniosłem się do nowej firmy, gdzie dostałem umowę na 4 miesiące, coś a'la okres próbny. W lutym umowa mi się kończy, ale zaczynam mieć wrażenie, że mi jej nie przedłużą. Czuję, że szefowa za mną z jakichś względów nie przepada, jest dość oschła i parę razy czepiła się mnie o jakieś bzdety.
Myślę, żeby już zacząć rozsyłać CV i zastanawiam się, jak ugryźć temat, gdy
Siema Mircy, w listopadzie przeniosłem się do nowej firmy, gdzie dostałem umowę na 4 miesiące, coś a'la okres próbny. W lutym umowa mi się kończy, ale zaczynam mieć wrażenie, że mi jej nie przedłużą. Czuję, że szefowa za mną z jakichś względów nie przepada, jest dość oschła i parę razy czepiła się mnie o jakieś bzdety.
Myślę, żeby już zacząć rozsyłać CV i zastanawiam się, jak ugryźć temat, gdy
@mirko_anonim zawsze możesz powiedzieć, że miałeś pierwszą umowę na 4 miesiące i nie dopasowaliście się z pracodawcą.
A swojego aktualnego pracodawcy po prostu zapytaj czy bedzie przedłużał czy nie umowę
A swojego aktualnego pracodawcy po prostu zapytaj czy bedzie przedłużał czy nie umowę
@mirko_anonim: jeśli to nie jest specyficzna branża to nikt nawet nie zapyta o takie bzdety. A jeśli ktoś zapyta to odpowiedz jakimś korpo bullshitem typu "projekty w nowej firmie nie były rozwojowe w sposób w który oczekiwałem"
7
Gdyby faceci prowadzili dział HR

Opis musi być.
z- 0
- #
- #
- #
- #
#pracait #programista15k #hr
Nigdy nie grindowali LeetCodu, nigdy nie uczyli się projektowania systemów, a zarabiają 15k zł miesięcznie. No tak te legendarne soft skille, więc ile godzin dziennie Julka po stosunkach międzynarodowych poświęciła na ich rozwijanie? Mieć uja i dostać się do HRu to jest największy wygryw, a nie praca w sprintach na bitubi i klepanie Crudów, zauważcie, że nie mielą tak ozorem ile się zarabia
Nigdy nie grindowali LeetCodu, nigdy nie uczyli się projektowania systemów, a zarabiają 15k zł miesięcznie. No tak te legendarne soft skille, więc ile godzin dziennie Julka po stosunkach międzynarodowych poświęciła na ich rozwijanie? Mieć uja i dostać się do HRu to jest największy wygryw, a nie praca w sprintach na bitubi i klepanie Crudów, zauważcie, że nie mielą tak ozorem ile się zarabia
źródło: hr-00009_thinkstockphotosoX6D62aapFTLo7bXW5mZ
Pobierz@straggler2: Przecież Julki HRówki nawet soft skilli nie mają. Zawsze jak z nimi gadam to wydaje mi się że rozmawiam z dzieckiem. I są obsrane bardziej ode mnie.
Dziś zdębiałem. Miałem w agencji doradztwa pracy czy tam rozwoju zawodowego do wypełnienia test osobowościowy. „Formalność”, pomyślałem. Test był on-line. A tu się okazuje, że dali mi test na inteligencję. Coś w stylu dopasuj pasujący obrazek, gdzie na każdym poprzednim zmienia się rodzaj, kolejność, kształt i kolor elementów. Nie uważam się za głupiego człowieka, ale to mnie trochę zbiło z pantałyku. Robiłem to kilka razy sam dla siebie dla zabicia czasu, ale
@AlexBrown:
Kiedyś jechałem do UK z agencji pracy i dali nam takie testy ale nie jakieś trudne. Wnioskowałem po nich, że wcześniej musieli być tam nieźli kandydaci skoro trzeba było w tych testach np. dobrać brakujący kształt w pustym miejscu. Jak w takich zabawkach dla niemowląt gdzie wrzuca się klocki do odpowiednich dziurek w pudełeczku ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Kiedyś jechałem do UK z agencji pracy i dali nam takie testy ale nie jakieś trudne. Wnioskowałem po nich, że wcześniej musieli być tam nieźli kandydaci skoro trzeba było w tych testach np. dobrać brakujący kształt w pustym miejscu. Jak w takich zabawkach dla niemowląt gdzie wrzuca się klocki do odpowiednich dziurek w pudełeczku ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@hohohohoho: debil - kropo, średniak - magazyn/kołchoz xD niezłe copium


























