Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zastanawia mnie jedna rzecz, bo jak dotąd pracowałem w trzech różnych firmach, a żadna z nich nigdy nie weryfikowała mojego doświadczenia. Zawsze wierzyli na słowo, kiedy mówiłem, gdzie pracowałem i na jakich stanowiskach. Przy rozmowach kwalifikacyjnych padały standardowe pytania o poprzednie obowiązki, czasem o powód zmiany pracy, ale nigdy nie proszono mnie o dostarczenie np. świadectw pracy czy kontaktu do poprzednich pracodawców.

Zaczynam się zastanawiać, czy to normalna praktyka w Polsce? Czy
i.....e - Zastanawia mnie jedna rzecz, bo jak dotąd pracowałem w trzech różnych firma...

źródło: 33bbzrd8f29e1

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@iluvmypickle dziwne, że nie pytali o świadectwo pracy, to nie jest normalne. Na podstawie świadectwa pracy wylicza się przecież ilość należnego urlopu xD Ale fakt, poza świadectwem pracy (dostarczanym zresztą już po rozpoczęciu pracy i podpisaniu umowy) nikt nigdy nie weryfikował kwalifikacji, jak się okażesz że się nie nadajesz to po prostu nie przedłużają umowy.
  • Odpowiedz
@iluvmypickle a pytali Cię o to? Jesli chcą to możesz im przynieść umowę, możesz im podać kontakt do byłego pracodawcy. Niemniej pracowałam w wielu firmach na różnych stanowiskach i różnych umowach i nigdzie nie wymagali ode mnie „dowodu” poza świadectwami pracy z miejsc gdzie pracowałam na UOP żeby naliczyć mi prawidłowo urlop.
  • Odpowiedz
Długość zatrudnienia liczona na potrzeby ustalenia długości okresu wypowiedzenia liczy się od dnia podpisania umowy czy faktycznego rozpoczęcia pracy? Umowę podpisywałem w kwietniu 2022 a pracę zacząłem w maju 2022, do kiedy muszę rzucić papier żeby mieć 1 miesiąc wypowiedzenia? Do końca lutego czy marca?
#pracbaza #korpo #hr
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RajskieJapko od daty rozpoczęcia pracy, która jest zawarta w umowie. Umowę możesz podpisać nawet w styczniu, ale jeśli widnieje na niej informacja, że prace zaczynasz od 1 maja to się liczy od tego 1 maja
  • Odpowiedz
@RajskieJapko: pamietaj tylko o 3 sprawach:
1-liczy sie PELNY miesiac. Wiec jak zlozysz na przykld w polowie lutego to pracujesz nie do polowy marca a do konca marca.

2-jak podczas trwania okresu wypowiedzenia "wpadniesz" w trzymiesieczny to zamiast miesiaca bedzie Ci sie liczyc 3 miesiace,

3-na okresie wypowiedzenia pracodawca zarowno moze Cie wywalic na urlop ktorego Ty nie chcesz jak i nie dac urlopu nawet jak Ty chcesz (ale wtedy
  • Odpowiedz
W jakis sposob w formularzu rekrutacyjnym wypełnić pole "doswiadczenie zawodowe"? MIałbym pisac w podpunktach to co w CV?

Dodam ze nie mam doswiadczenia w branży w ktorej aplikuje (marketing online), tylko kurs

#praca #pracbaza #marketing #hr
essos - W jakis sposob w formularzu rekrutacyjnym wypełnić pole "doswiadczenie zawodo...

źródło: image

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witam Mirki i Mirabelki na dziennej, to ja, nowy Admin. Przychodzę z ciekawym raportem, który stworzyliśmy z naszym szwajcarskim partnerem. Do meritum kochane wykopki. Jaki mieliście najdłuższy proces rekrutacyjny w życiu?

Ciekawi nas to pod kątem danych w raporcie, który możecie znaleźć tutaj - https://tiny.pl/7qr-cj37

Według raportu od @SwissDevJobs aż 67% ankietowanych stwierdziło, że najlepiej, aby rekrutacje miały dwa etapy. Natomiast 13% respondentów uważa, że jeden etap jest w pełni wystarczający.
Solid_Jobs - Witam Mirki i Mirabelki na dziennej, to ja, nowy Admin. Przychodzę z cie...

źródło: Praca zdalna – kopia (1)

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ByczekRozplodowy: W niektórych dalej zadziała - tylko, że zawsze działało to tylko w małych firmach krzak, gdzie minimalna to granica nieprzekraczalna niezależnie czy jesteś magazynierem, sprzątaczką, programistą czy księgową ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
#pracbaza #bezrobocie #hr #rekrutacja #praca

Poslalem CV na ofertę, która spełniam w 100%, nie ma się do czego przyczepić, i jaka dostałem odpowiedź?
Poszukujemy innego kandydata na to stanowisko xDDDDDDDDD
Napisalem im uprzejmego maila żeby wskazali czego nie spełniam, to mi nawet nie odpisali.

HR to dno, a osoby tam pracujący to ścierwa ludzkie ¯\(ツ)/¯
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PinguinStyle: ale przecież taka jest prawda. Ty spełniałeś na 100%, a ktoś inny na 120% bo umiał coś co nie było wyszczególnione w ofercie, ale się przyda. Albo chcieli mniej. Sam ostatnio prowadziłem rekrutacje gdzie miałem na koniec 5 kandydatów którzy spełniali wymagania, a musiałem zarekomendować 1. To całkiem normalne.
  • Odpowiedz
  • 179
@heksengerg: julka z hr, najgorsze co może być. Ostatnio taka na rekrutacji na stanowisko konstruktora zadawała pytania w stylu jako jakie zwierze bym się widział
  • Odpowiedz
Miraski, byłem 3 dni hospitalizowany, niestety szpital nie wystawił l4, dzwonię tam od 3 dni i mają mnie w dupie. Lekarz rodzinny mówi że nie może wystawić l4 na podstawie wypisu że szpitala. Co mogę w tej sytuacji zrobić? #hr #pracbaza #prawopracy #prawo
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W poszukiwaniu pracy najbardziej nie lubię, że trzeba pisać osobne listy motywacyjne na każdą ofertę. Zmieniać je, dostosowywać pod pracodawcę, myśleć, sprawdzać itd. Uciążliwe i czasochłonne, a najbardziej mi się nie podoba, że pracodawca spędzi mniej czasu nad selekcją niż ja nad pisaniem.

#pracbaza #hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AlexBrown: Nikt praktycznie tego nie czyta, po co to wysyłać.
CV z mordą wystarczy. Lepiej CV dostosuj do oferty pracy, bo jak przechodzi przez algorytm to się załapiesz w top. Najlepiej copy/past w wymaganiach, bo AI to lubi.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Siema Mircy, w listopadzie przeniosłem się do nowej firmy, gdzie dostałem umowę na 4 miesiące, coś a'la okres próbny. W lutym umowa mi się kończy, ale zaczynam mieć wrażenie, że mi jej nie przedłużą. Czuję, że szefowa za mną z jakichś względów nie przepada, jest dość oschła i parę razy czepiła się mnie o jakieś bzdety.

Myślę, żeby już zacząć rozsyłać CV i zastanawiam się, jak ugryźć temat, gdy
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim zawsze możesz powiedzieć, że miałeś pierwszą umowę na 4 miesiące i nie dopasowaliście się z pracodawcą.

A swojego aktualnego pracodawcy po prostu zapytaj czy bedzie przedłużał czy nie umowę
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: jeśli to nie jest specyficzna branża to nikt nawet nie zapyta o takie bzdety. A jeśli ktoś zapyta to odpowiedz jakimś korpo bullshitem typu "projekty w nowej firmie nie były rozwojowe w sposób w który oczekiwałem"
  • Odpowiedz
#pracait #programista15k #hr
Nigdy nie grindowali LeetCodu, nigdy nie uczyli się projektowania systemów, a zarabiają 15k zł miesięcznie. No tak te legendarne soft skille, więc ile godzin dziennie Julka po stosunkach międzynarodowych poświęciła na ich rozwijanie? Mieć uja i dostać się do HRu to jest największy wygryw, a nie praca w sprintach na bitubi i klepanie Crudów, zauważcie, że nie mielą tak ozorem ile się zarabia
straggler2 - #pracait #programista15k #hr
Nigdy nie grindowali LeetCodu, nigdy nie uc...

źródło: hr-00009_thinkstockphotosoX6D62aapFTLo7bXW5mZ

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dziś zdębiałem. Miałem w agencji doradztwa pracy czy tam rozwoju zawodowego do wypełnienia test osobowościowy. „Formalność”, pomyślałem. Test był on-line. A tu się okazuje, że dali mi test na inteligencję. Coś w stylu dopasuj pasujący obrazek, gdzie na każdym poprzednim zmienia się rodzaj, kolejność, kształt i kolor elementów. Nie uważam się za głupiego człowieka, ale to mnie trochę zbiło z pantałyku. Robiłem to kilka razy sam dla siebie dla zabicia czasu, ale
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AlexBrown:
Kiedyś jechałem do UK z agencji pracy i dali nam takie testy ale nie jakieś trudne. Wnioskowałem po nich, że wcześniej musieli być tam nieźli kandydaci skoro trzeba było w tych testach np. dobrać brakujący kształt w pustym miejscu. Jak w takich zabawkach dla niemowląt gdzie wrzuca się klocki do odpowiednich dziurek w pudełeczku ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz