“Największy problem nie dotyczy pracowników wysokokwalifikowanych, ale technicznych.” - skarży się na sytuację panującą na polskim rynku pracy Agnieszka Żyro – prezes zarządu Anwil na kongresie Welconomy w Toruniu.

Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Górnictwa Węgla Kamiennego w Bytomiu zwróciła się do zarządu spółki Węglokoks Kraj o pilne zorganizowanie spotkania w sprawie możliwości wzrostu wynagrodzeń. Wywalczą?

Sprawa przedsiębiorcy Mirosława Ciełuszeckiego może posłużyć na scenariusz nie jednego serialu czy filmu, ale nawet kilku rozmaitych produkcji.

Stworzyłem w Excelu kalkulator wyboru formy opodatkowania dla jednoosobowej działalności gospodarczej. Porównacie w nim różne formy opodatkowania, a także ulgi ZUS oraz umowę o pracę i wspólne rozliczenie z małżonkiem. Może komuś się przyda :) Póki co jest to beta, a za darmo to uczciwa cena ;-)

Łatwiejsze zakładanie firmy, mniej wymogów regulacyjnych, szybsze procedury administracyjne, rozwój najmniejszej działalności gospodarczej, w tym rzemiosła czy

Mikro i małe przedsiębiorstwa mają problem z uniesieniem rosnących kosztów, zwłaszcza wynagrodzeń. Płaca minimalna stała się tu normą, zwłaszcza poza metropoliami.

Odpowiedzialność pracodawcy jest dziś dużo większa niż tylko obowiązek wypłaty wynagrodzenia i zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Musi on zadbać o szeroko rozumiany dobrostan pracownika.

10-15 lat temu wszyscy nagle poszli na studia, a nikt do szkół zawodowych i do techników. Teraz ponosimy tego konsekwencje: w jednych zawodach mamy braki, a w innych nadpodaż pracowników.