Beka, że ruscy mają tak podobny do naszego archetyp Janusza biznesu i areczka. A wy myślicie, że mieszkacie na zachodzie xD
#januszebiznesu #rosja #kolchoz #antykapitalizm
#januszebiznesu #rosja #kolchoz #antykapitalizm
Kiedyś to było. Lata 2013-2019
Firma programistyczna to był budynek gdzieś na Mokotowie, Służewcu, w Mordorze. Taka modernistyczna bryła – dużo szkła, elementy drewna, biały tynk. Prosty, elegancki napis przy wejściu, minimalistyczne logo. Styl "wytwarzamy technologie przyszłości".
W środku? Recepcja, sale konferencyjne z whiteboardami, a programiści mieli swoje biura albo co najmniej sensowne boksy. Nie open space gdzie słyszysz jak kolega 3 rzędy dalej je marchewkę.
Zarobki? Senior z 12-15k netto na UoP. Na
Firma programistyczna to był budynek gdzieś na Mokotowie, Służewcu, w Mordorze. Taka modernistyczna bryła – dużo szkła, elementy drewna, biały tynk. Prosty, elegancki napis przy wejściu, minimalistyczne logo. Styl "wytwarzamy technologie przyszłości".
W środku? Recepcja, sale konferencyjne z whiteboardami, a programiści mieli swoje biura albo co najmniej sensowne boksy. Nie open space gdzie słyszysz jak kolega 3 rzędy dalej je marchewkę.
Zarobki? Senior z 12-15k netto na UoP. Na
@chaddeveloper: nie p-----l. Fajny wpis 🙂
@Whiskeyjack29: fajna pasta, ale przestrzeliłeś z datami. Powinno być 2003 a nie 2013, to by opis pasował.
#praca #programowanie #pracait #pracbaza #it #programista15k #korposwiat
Wiecie co jest najgorsze w IT? Praca w polackim zespole. Pracowałem z Hindusami, Hambuergerami, Niemcami i mówie wam praca z polakami jest najgorsza.
Polacy mają wrogą mentalność, to są zazdrośni zakompleksione małe fiootki. Polaczek uwielba wytykać drugiemu polaczkowi błędy i pokazywać że jest lepszy. Jeden polaczek kumpluje się z drugim, nie lubią
Wiecie co jest najgorsze w IT? Praca w polackim zespole. Pracowałem z Hindusami, Hambuergerami, Niemcami i mówie wam praca z polakami jest najgorsza.
Polacy mają wrogą mentalność, to są zazdrośni zakompleksione małe fiootki. Polaczek uwielba wytykać drugiemu polaczkowi błędy i pokazywać że jest lepszy. Jeden polaczek kumpluje się z drugim, nie lubią
źródło: d43b1f98582b7d11ea791cd467f2702ca3c5f9ab1ba41ba428326c98efdade3f,w800
Pobierz
@p0melo: duzo polskich kucy jest spoko wiadomo zdarzają sie pajace jak james joyce i groman. gorzej z anetkami i managementem którzy myśla, ze sa aktorami w jakims amerykanskim serialiku o pracy w biurze.
@p0melo: duzo polskich kucy jest spoko wiadomo zdarzają sie pajace jak james joyce i groman. gorzej z anetkami i managementem którzy myśla, ze sa aktorami w jakims amerykanskim serialiku o pracy w biurze.
@model_trzy_zmianowy: @JamesJoyce mimo zapędów do bycia pasjonatom dowożącym za free to przynajmniej ma odwagę dymać nasze państwo na podatkach w ramach B2B.
A nasz tagowy estrogenowy soy-boy, wielki cwaniak od wskaźników C++ @groman43
#pomyslnabiznes - minimalna krajowa to 13zł miesięcznie.
Zatrudniasz nielegala i w ogóle mu nie płacisz
Po dwóch miesiącach odmawia pracy
Zgłaszasz
Zatrudniasz nielegala i w ogóle mu nie płacisz
Po dwóch miesiącach odmawia pracy
Zgłaszasz
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz@kamil-tumuletz Dlatego zawsze bawi ta wiara wykopków w moc sprawczą PiPu. Jest to instytucja bez jakichkolwiek realnych narzędzi. Nie mówiąc o Polsce powiatowej gdzie zachodzi kumoterstwo i właściciele kołchozów regularnie piją wódeczkę z lokalną samorządową wierchuszką. Janusze w tym kraju boją się tylko skarbówki
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz
@Jarkendarion akurat urwienie się przez internet jest szkodliwe społecznie (urwienie się nie przez internet też)
@MiedzygalaktycznyMors nie jest.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@DonaldiuszTrumpowski własnej
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz@kamil-tumuletz: to u mnie w kołcho nadal jesteśmy na grzybach
#antykapitalizm #pracbaza #januszebiznesu #korposwiat
Oto „HR Cheat Sheet: Jak rozbroić pracownika, który za bardzo się wyróżnia” – czyli wewnętrzny podręcznik miękkiej neutralizacji niepokornych fachowców. Tego nigdy nie zobaczysz w oficjalnym onboardingowym PDF-ie. Ale działa.
🎯 Cel:
Stłumić,
Oto „HR Cheat Sheet: Jak rozbroić pracownika, który za bardzo się wyróżnia” – czyli wewnętrzny podręcznik miękkiej neutralizacji niepokornych fachowców. Tego nigdy nie zobaczysz w oficjalnym onboardingowym PDF-ie. Ale działa.
🎯 Cel:
Stłumić,
@kamil-tumuletz: dokladnie tak mnie kurvy zrobily, nie chce wchodzic w szczegoly ale jakos tam sie wybronilem, chociaz niewiele brakowalo.
konto usunięte via Wykop
@kamil-tumuletz: Nie mowie, ze tak nie ma, ale to sa takie ogolniki, ze traca na znaczeniu.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@kamil-tumuletz: Taguj to gónwo #polityka
@kamil-tumuletz: Świetny wpis. Dodałbym jeszcze że to co napisałeś zrozumieli PiSowcy i przejęli część elektoratu lewicy którzy poczuli się przez lewicę zdradzeni. PiSowcy dali promyk nadziei na lepsze jutro i przywrócił godność stawiając na sojusz chłopsko robotniczy bez pogardy. Dla kawiorowej lewicy to ciemnota, wieśniaki i ciemnogród...
Wydaje mi się że Razemki chyba zaczynają rozumieć to. Kto wie może coś im zaświta w głowach i się ogarną.
Wydaje mi się że Razemki chyba zaczynają rozumieć to. Kto wie może coś im zaświta w głowach i się ogarną.
#antykapitalizm #korposwiat #pracbaza #hr #januszebiznesu
HR zjada własny ogon – jak projektanci systemu kontroli stali się jego ofiarami
Branża HR powstała jako pośrednik między firmą a pracownikiem – miała tłumaczyć decyzje, usprawniać procesy i rozwiązywać konflikty. Jednak w ciągu ostatnich dekad role HR ewoluowały: z funkcji wspierającej przeszły w stronę zarządzania systemami, często bez realnego wpływu na decyzje strategiczne. W tym czasie HR
HR zjada własny ogon – jak projektanci systemu kontroli stali się jego ofiarami
Branża HR powstała jako pośrednik między firmą a pracownikiem – miała tłumaczyć decyzje, usprawniać procesy i rozwiązywać konflikty. Jednak w ciągu ostatnich dekad role HR ewoluowały: z funkcji wspierającej przeszły w stronę zarządzania systemami, często bez realnego wpływu na decyzje strategiczne. W tym czasie HR
źródło: Zdjęcie z biblioteki
PobierzBonus:
W jednej z amerykańskich firm technologicznych menedżer zauważył, że przez ponad trzy miesiące dział HR nie był w stanie znaleźć odpowiednich kandydatów na otwarte stanowiska. Aby zbadać sytuację, postanowił przetestować system rekrutacyjny, wysyłając swoje własne CV pod fałszywym nazwiskiem. Ku jego zaskoczeniu, aplikacja została automatycznie odrzucona w ciągu kilku sekund.
Dalsze dochodzenie wykazało, że system ATS (Applicant Tracking System) był błędnie skonfigurowany, filtrując kandydatów na podstawie nieaktualnych kryteriów, takich jak wymóg znajomości AngularJS
W jednej z amerykańskich firm technologicznych menedżer zauważył, że przez ponad trzy miesiące dział HR nie był w stanie znaleźć odpowiednich kandydatów na otwarte stanowiska. Aby zbadać sytuację, postanowił przetestować system rekrutacyjny, wysyłając swoje własne CV pod fałszywym nazwiskiem. Ku jego zaskoczeniu, aplikacja została automatycznie odrzucona w ciągu kilku sekund.
Dalsze dochodzenie wykazało, że system ATS (Applicant Tracking System) był błędnie skonfigurowany, filtrując kandydatów na podstawie nieaktualnych kryteriów, takich jak wymóg znajomości AngularJS
konto usunięte via Wykop
#antykapitalizm #pracbaza #januszebiznesu #hr #korposwiat
Jak zmieniał się europejski rynek pracy:
I. 1945–1973: Fordyzm i państwo opiekuńcze
Rynek
Jak zmieniał się europejski rynek pracy:
I. 1945–1973: Fordyzm i państwo opiekuńcze
Rynek
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz
konto usunięte via Wykop
@kamil-tumuletz: Na tyk AI obrazku przeskok między pierwotnym rolnikiem a prolem jest ogromny.
@Retiarius_oma to zależy bo w polsce to był moment, ba nadal mamy feudalizm tyle że w formie pseudokapitalistycznej
#napierala Hej, od dawna chciałam zadać to pytanie. Wiem, że dr Napierała ma dość spory "elektorat negatywny" – sporo osób go kojarzy, ale większość ma raczej złe zdanie, co widać zresztą na tagu. I tak się zastanawiam – dlaczego właściwie?
Posłuchałam kilku jego wywodów na YouTubie i jasne, można go spokojnie określić jako chamskiego, patrzącego z góry na innych. O jego formie można by jeszcze długo gadać, ale właśnie – czy
Posłuchałam kilku jego wywodów na YouTubie i jasne, można go spokojnie określić jako chamskiego, patrzącego z góry na innych. O jego formie można by jeszcze długo gadać, ale właśnie – czy
źródło: obraz_2025-05-26_140030928
Pobierz@szarotka_gorska: Napierała nie ma poglądów tylko przeciwników z którymi aktualnie walczy i do tego sobie dobiera poglądy. U niego wszystko jest osobiste. Teraz jeszcze doszło węszenie za kasą i szukanie potencjalnych patronów. Chamstwem i formą wypowiedzi to się przejmują ci co słabiej znają jego twórczość inni raczej powiedzą o podłym charakterze. A jak ktoś czasem mówi że Napierała się zmienił i dzieje się coś co kiedyś się nie działo to
@Sagez:
1. Zrobiłeś literówkę w "normalni ludzie, którzy lubią sobie robić jaja z odklejeńców"
2. Też mam, ale moja Mama nie należała do Rady Wydziału, na którym odbyłem studia III stopnia. Poza tym, on nie ma żadnego dorobku. Liczba publikacji wydanych przez redakcje naukowe to 0. Liczba oryginalnych prac badawczych opublikowanych w recenzowanych czasopismach naukowych to również 0. Liczba monografii: 0. Wszystkie książki, jakie z siebie wyrzygał wydał albo własnym asumptem
1. Zrobiłeś literówkę w "normalni ludzie, którzy lubią sobie robić jaja z odklejeńców"
2. Też mam, ale moja Mama nie należała do Rady Wydziału, na którym odbyłem studia III stopnia. Poza tym, on nie ma żadnego dorobku. Liczba publikacji wydanych przez redakcje naukowe to 0. Liczba oryginalnych prac badawczych opublikowanych w recenzowanych czasopismach naukowych to również 0. Liczba monografii: 0. Wszystkie książki, jakie z siebie wyrzygał wydał albo własnym asumptem
#antykapitalizm #pracbaza #korposwiat #januszebiznesu #hr #zarzadzanie
Nieformalne metody testowania nowych pracowników, które firmy ukrywają za ogólnikowymi sformułowaniami HR, takimi jak „niedopasowanie do zespołu” czy „brak identyfikacji z firmą”, obejmują szeroki wachlarz praktyk, często o charakterze manipulacyjnym lub nieetycznym. Takie działania, choć nieudokumentowane, są opisywane w opiniach pracowników na platformach takich jak GoWork.pl, Glassdoor czy w postach na X, szczególnie w
Nieformalne metody testowania nowych pracowników, które firmy ukrywają za ogólnikowymi sformułowaniami HR, takimi jak „niedopasowanie do zespołu” czy „brak identyfikacji z firmą”, obejmują szeroki wachlarz praktyk, często o charakterze manipulacyjnym lub nieetycznym. Takie działania, choć nieudokumentowane, są opisywane w opiniach pracowników na platformach takich jak GoWork.pl, Glassdoor czy w postach na X, szczególnie w
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz
@kamil-tumuletz: quality content
@kamil-tumuletz: po prostu system promuje psychopatów, bo te gierki są wymysłami chorych umysłów
@benekxd: @BenAli @harrame
fajnie jest równać w dół zamiast w górę, co?HURR NO SKORO JA Z---------M TO DLACZEGO INNI TEŻ MUSZOM Z---------Ć
są takie zawody, które muszą być dyspozycyjne 24/7 bo od nich zależy czyjeś życie, zdrowie czy bezpieczeństwo ale w tym przypadku powinno się dążyć do poprawy warunków tym, którzy wykonują ciężką i nisko płatną pracę
fajnie jest równać w dół zamiast w górę, co?HURR NO SKORO JA Z---------M TO DLACZEGO INNI TEŻ MUSZOM Z---------Ć
są takie zawody, które muszą być dyspozycyjne 24/7 bo od nich zależy czyjeś życie, zdrowie czy bezpieczeństwo ale w tym przypadku powinno się dążyć do poprawy warunków tym, którzy wykonują ciężką i nisko płatną pracę
@Rainmaker97: czym się różni praca kasjerki w sklepie od pracy kasjerki na stacji benzynowej? Już nie da się zaplanować tankowania tak żeby starczyło na 1 dzień dłużej ale zakupy już można tak zaplanować?
A kasjer w kinie? Kelner w restauracji? A nie, tam się nie Z--------A tylko ma się miły dzień, bo właśnie wolne od pracy... No nie dla nich xd
Może cię to zdziwi, ale za ten dzień była
A kasjer w kinie? Kelner w restauracji? A nie, tam się nie Z--------A tylko ma się miły dzień, bo właśnie wolne od pracy... No nie dla nich xd
Może cię to zdziwi, ale za ten dzień była
Chłop chyba zjadł cały granulat dla filozofow a teraz udaje niewiniątko :3
A tak na serio to brzmi jak bardzo wartościowa osoba
A tak na serio to brzmi jak bardzo wartościowa osoba
@kamil-tumuletz: Gitara (dusza)
Osobiście nigdy nie kupię nic "dubajskiego" ze względu na nazwę. Dubaj to dla mnie Las Vegas na sterydach: symbol kiczu, gigantomanii, pasożytnictwa na innych narodach (całe bogactwo z renty geograficznej), nowobogactwa i konsumpcjonizmu. Dowód na to, że jak człowiek ma za dużo pieniędzy to mu po prostu na łeb siada. Nawet nazwa "pączek moskiewski" by mnie chyba mniej odrzucała.
#dubaj #tlustyczwartek #konsumpcjonizm #antykapitalizm
#dubaj #tlustyczwartek #konsumpcjonizm #antykapitalizm
źródło: image
Pobierz@ChlopoRobotnik2137: moda na "pączki dubajskie" oraz "czekolady dubajskie"
@loginnawykoppl: dobrze że nie tylko mnie to całe tfu bogactwo obrzydza
Druga część wizjonerskiego życia która opowiada o tym jak to będzie w tym akapie.
#antykapitalizm #polityka #heheszki
#antykapitalizm #polityka #heheszki
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@vvv-vvv podobnie jak konfederacki termin lewak.
@ChillExecutiveOfficer: Razem nie jest skrajną lewicą, to zwykli socjaldemokraci, w kraju z normalnym oknem overtona byliby centrolewicą a KO to jest typowa neoliberalna partia więc jak najbardziej libkizm xD
z wyjątkiem w kochaniu i w piciu,
z wyjątkiem w byciu leniwymi”
Lessing
Dziwaczne szaleństwo ogarnęło klasę robotniczą krajów o rozwiniętej cywilizacji kapitalistycznej. To szaleństwo pociąga za sobą osobiste i społeczne niedole, torturujące od dwóch wieków zmęczoną ludzkość. Tym szaleństwem jest miłość do pracy, wściekła namiętność pracy aż do wyczerpania sił witalnych osobnika i jego potomstwa. Zamiast przeciwstawić się temu zboczeniu umysłowemu, kapłani, ekonomiści i moraliści uczynili