https://ceo.com.pl/stabilnosc-zatrudnienia-szczegolnie-ceniona-przez-mlodych-polakow-praca-na-wlasny-rachunek-traci-na-atrakcyjnosci-10052
Znacznie większe znaczenie mają zarobki, jak również atmosfera panująca w firmie. Młodzi ludzie nie boją się zmieniać pracy, szukać jej aktywnie. Dzięki temu też częśto mogą liczyć na większe zarobki jak również na zdobycie nowych doświadczeń.
















I piszę to jako mgr pielęgniarstwa po um - nie pracuję w zawodzie już 12 lat - odeszłam z powodu niskich zarobków.