@Reretos: Nic z tego nie ma miejsca. 50% ofert jest na czysto zdalnie.

@Dietetyq: Dyskutujesz z debilami. Zresztą, po drugiej stronie zawsze trawa jest zieleńsza. Na reddicie w #!$%@? było takich wątków, gdzie lekarze z US pisali, że standardowe zarobki seniora w US byłyby dla nich atrakcyjne biorąc pod uwagę tryb pracy i WLB. Oczywiście programersi pisali, że na odwrót XD Zresztą, moim zdaniem tego typu wątki obrazują tylko kompleksy osób je zakładających, którzy fiksuja się na jakimś "statusie społecznym". Ja bym wPokaż całość

Zyskają ci, którzy kupią zaraz jak program wejdzie, stracą ci, którzy na program się nie łapią, a chcą kupić i ci, którzy jeszcze kupić nie mogą.

@JC97: Błąd. Nikt nie zyska (poza deweloperami). Ci, którzy skorzystają z programu wciąż będą musieli spłacać kredyty na absurdalnie wysokie kwoty. W przypadku poważnych kłopotów gospodarczych (a sam ten program, pchający kapitał w branżę, która powinna przejść korektę i się zredukować, bo nie wytrzymujePokaż całość

@Romska_Palo_Ul_Laputa: Nie ma znaczenia liczba chętnych, tylko liczba chętnych z odpowiednimi predyspozycjami, ta się nie zmieniła.

prawa de morgana faktycznie bywają przydatne, ale to jest coś, co da się nauczyć w kilka godzin i wiele kursów programowania to obejmuje. reszta to nie wiem do czego potrzebna.

@ly000: Np. do tego, żeby nie być łatwo zastępowalną kodującą małpą. Ci, co uważali, że studia informatyczne gupie som i zamiast matematyki, kompilatorów i języków formalnych tłukli frejmłorki w dżawie, to właśnie ci, co teraz płaczą, że jest słabo. NiePokaż całość

Bo lockdowny zmieniły charakter gospodarki na taki, w której popyt na każdego rodzaju software wystrzelił do góry, firmy się przeinwestowały, a potem zdjęli lockdowny i popyt zniknął. Stopy procentowe akurat na ten sektor nie mają dużego wpływu

@afuera: Oczywiście, że mają. Cały sektor technologiczny (a więc nie tylko ścisłe IT) wisi na kroplówce kredytowej. Stopy lecą do góry, kredyty są droższe, więc projekty są ucinane. Po pewnym czasie sytuacja się alboPokaż całość

@afuera: Co za bzdury XD Jak już zarzucasz komuś myślenie chłopskorozumowe, to postaraj się przynajmniej samemu go nie stosować XD Marże są na już istniejących produktach lub usługach, a kapitał chłoną przyszłe (albo wersje rozwojowe obecnych), które nie generują żadnej marży, a jedynie koszty, a jednocześnie wymagają największych nakładów pracy ludzkiej (zwłaszcza tej wysoko wykwalifikowanej), więc ich ograniczenie ma największy wpływ na rynek pracy. Firmy technologiczne to wręcz wzorcowe przykładyPokaż całość

@WpiszSwojLogin: Automatyzacja nie zabiera ludziom pracy, tylko zwiększa wydajność, paradoks Jevonsa pozdrawiam. Problem jest ewentualnie po stronie ustawodawcy, który nie potrafi odpowiednio ogarnąć rynku, tak, żeby dystrybucja bogactwa była w miarę równomierna oraz ogarnąć aktywności gospodarczej tak, żeby służyła ogółowi społeczeństwa, a nie korporacjom. Ja bym bardzo chętnie udostępnił swoje skille dla dobra ogółu.

@gejfrut100: 11k na DE? XD To co ty tam robisz, piszesz zapytania w SQLu? Zachodnie koszty pracy w porównaniu z polskimi na B2B to jest masakra. Jeżeli w Polsce kontraktor ma dostać 25k na rękę, to koszt pracodawcy to 30k+VAT, czyli jakieś 440k rocznie. Jeżeli Niemiec ma dostać tyle samo na rękę, to pracodawcę kosztuje to już około 600k rocznie. We Francji to już będzie bliżej 700k, dla krajów skandynawskichPokaż całość

medycynę. Jak masz potencjał intelektualny na powyższe to z pewnością sobie poradzisz, a teraz progi niższe i nie wiadomo jak długo jeszcze te drzwi będą otwarte.

Bardzo poważnie piszę, programista po AiRze here. IT się w Polsce kończy, a automatyka to nigdy nawet na poważnie nie zaczęła.

@Romska_Palo_Ul_Laputa: Co za bzdury xD Nic się nie kończy, a "potencjał intelektualny" nie jest doskonale transferowalny między różnymi dziedzinami wiedzy.

@mirek_dev: Normalna sprawa, osiągnięcie jakiegoś, choćby małego, celu powoduje wyrzut dopaminy.

bez przesady, 5k to raczej średnia w Polsce.

@duzeelobenc: No właśnie. Więc większość ludzi z pocałowaniem wzięłaby takie zarobki, bo średnia zarobków (i tak liczona tylko dla firm powyżej 9 pracowników) jest wyższa niż mediana.

jeśli chodzi o NVIDIe to wszystko sprowadza się do zakładu czy ai poważnie zazre czy nie. Jak zazre to będą srogie wzrostu jeszcze, jeśli nie to walnie

@keksoa: Jeśli zażre to znaczy, że to żarcie zostało już zdyskontowane przez giełdę i kurs będzie szedł bokiem. Jeśli nie zażre, to się w--------i na ryj.

+

Takie bajki to możesz opowiadać na bootcampach. Kryzys w branży, na stanowisko juniora ludzie aplikują setkami a tu

@jurek-gagarin: W zasadzie to się nie różnią, każda kasuje tyle samo xD Tylko praca dla firm produktowych.

@KingRagnar: Niemców nigdy nie szkoda.