Ale mnie smieszy to oderwanie branzy IT od rzeczywistosci, ze niby 200 CV czy 400 CV na jedno miejsce to kryzys xD
Jak mozna byc tak oderwanym od zycia?
Na byle gównianą prace w biurze ZA NAJNIZSZA KRAJOWA BEZ PERSPEKTYW NA PODWYZKE masz 200 CV.
A tu konkurujesz o start do branzy w ktorej za 5

















Czy ty myslisz ze wstepna rozmowa z rekruterem 2 lini zawsze kanczy sie angazem?
Pracujesz w HR jako rekruter, masz premie od glowy. Szukasz na linkedIn ludzi ktorzy spelniaja wymogi klienta. Jest ich sporo. Wysylasz do nich wiadomosc, jakisz procent odpisuje. Jakis procent przysyla CV, z jakimś procentem sie zdzwaniasz. Potem liste kandydatow wysylasz klientowi, a ten wybiera kilka z nich ne rozmowe.
Jedynym z-------m rekrutera jest to ze