BHN_LLU
BHN_LLU
  • 15
Mirasy pijcie ze mną kompot wczoraj urodziła mi się super Córcia Zosia :)

I generalnie bym o tym wcale nie pisał, ale naszła mnie taka refleksja odnośnie mojego "ulubionego" tagu #nieruchomosci
Mianowicie. Od wczoraj jestem głową rodziny 2 + 3 (czyli dużej rodziny na obecne standardy). Mam dwa mieszkania, w tym jedno jeszcze spłacam, a w drugim lokatorzy. Praca całkiem OK, ale jeszcze nie #programista15k miasto powiatowe. Cały
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JayCube
JayCube
  • 0
obrze mi, ma fajne mieszkanko, rodzinkę i tak dalej ale chyba poszukam kolejnej chaty, ciekawe ile osób tak ma ze po prostu nie chce kupić a kupi.


@BHN_LLU: Pewnie, zostan fliperem. Tylko pamietaj zeby sprzedać zanim p--------e a nie po...
  • Odpowiedz
milkway69
milkway69
  • 1
Wprowadzają u nas uzupełnianie, na devopsie, liczy godzin, które zeszły na taska. Wcześniej mieliśmy same estymaty, macie też ten dodatkowy mechanizm raportowania? Niby widzę, że to może być pomocne przy jakiś metrykach, ale trochę abstrakcyjne mi się to wydaje od strony wyznaczenia realnej liczby godzin. Głównie biorąc pod uwagę to, że często przeskakuje pomiędzy taskami - taka specyfika projektu. Jeżeli macie zastosowany ten mechanizm, to jak piszecie te godziny? Dajcie tylko co
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JayCube
JayCube
  • 0
Niby widzę, że to może być pomocne przy jakiś metrykach, ale trochę abstrakcyjne mi się to wydaje od strony wyznaczenia realnej liczby godzin


@milkway69: My mamy cotygodniowy raport z estymatem ale zrobionych godzin.
Nie jest to ze ktos z tego nas rozlicza co do kwadransa, ale raczje jestto info dla PM jak idzie projekt.
Potem na tej podstawie mozna probowac estymowac podobny task w innym projekcie. Oczywiscie sa ta liczby
  • Odpowiedz
janciopan
janciopan
  • 3
#programista15k

Pod jednym z wpisów wpadł ten film i cóż widziałem takie akcje, przeważnie widać to u tak zwanego mid albo upper managmentu.

Pamietam kiedyś czytałem książkę o DDD i rzuciłem taki pomysł by na spotkaniach spisywać decyzje pod którymi uczestnicy spotkania muszą się podpisać. Jak to się skończyło? Wiadomo jak czyli nijak.

Najprościej
janciopan - #programista15k Pod jednym z wpisów wpadł ten film i cóż widziałem takie...
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
janciopan
janciopan
  • 3
#programista15k

I jeszcze inna ciekawa rzecz którą widzę - widełki typu 8-20 k albo 15-30k. Cwane to bo można się pochwalić że w branży jest dobrze a że prędzej wezmą osobę która rzuci dolne widelki niż górne to już inna sprawa. I z ogłoszenia senior 30k masz seniora 18k ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Tak samo się zaczyna robić z pracą zdalną. Tak jest taka opcja ale
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bb89
bb89
  • 11
Ej ostatnio z kolegami z pracy się zastanawiamy czy to powszechny problem. Mamy w projekcie scrum mastera, daily jakieś retro itd, generalnie wszystko co może być w scrumie. Noi po zakończeniu sprintu niby planning nowego jakieś estymacje, groomingi. Na co to wszystko jak i tak prawie wszyscy juniorzy tlucza nadgodziny szczególnie weekendami? Tak sobie myślimy czy to wogole ma sens i ten typ co robi za scrum mastera to generalnie wydaje się
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JayCube
JayCube
  • 1
Na co to wszystko jak i tak prawie wszyscy juniorzy tlucza nadgodziny


@bb89: Bo nie sa w stanie powiedziec po kilku takich sprintach ze estymaty sa przeszacowane?
  • Odpowiedz
JayCube
JayCube
  • 0
łatanie problemu z ładowaniem


@cwlmod: Tak, problemu ktorego rozwiazanie jest nieopłacalne.
Ile jestes w stanie zaplacii za zaoszczędzone minuty.

że on jest dobrym pomysł dla farm wiatrowych
  • Odpowiedz
gwido61
gwido61
  • 1
Czy u Was w firmie zaproponowali Wam ESOP (Employee Stock Option Plan)? Dobrze rozumiem, że abym cokolwiek z tego miał, muszę po vestingu wyłożyć własne pieniądze aby te udziały formalnie nabyć? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#programista15k #pracait
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JayCube
JayCube
  • 0
@gwido61: Moze być sos w stylu employee stock purchase plan - wtedy to poprostu zniżka na akcje firmy dla pracowników, zwykle z jakimś ograniczeniem ilościowym. Stock options to możliwość wykupienie akcji po (prawie) dzisiejszej cenie za jakiś czas. Może być też cashless, zależy od umowy. Jest też restricted stock unit, czyli umowa o wypłacie części wynagrodzenia w postaci puli akcji.
  • Odpowiedz
JayCube
JayCube
  • 0
@dobry-informatyg: Pewnie jestem. Problem mozna rozwazac na wiele sposobow
Znalezc dokladny powod dlaczego cos zachowuje sie inaczej niz spec pokazuje i go usunac. Zrobic workaround, lub zmienic specyfikacje....
  • Odpowiedz
JayCube
JayCube
  • 6
le hype na blockchaina od początku był sztuczny. Próbowano zastępować istniejące rozwiązania gorszymi opartymi na blockchain i tworzyli startupy, w które ludzie inwestowali tylko dlatego, że blockchain był w nazwie


@Reretos: A teraz jest hype na AI, Próbuje sie zastapic istniejące rozwiązania gorszymi opartymi na AI i tworzy sie startupy, w które ludzie inwestoja tylko dlatego, że AI jest w nazwie.

W 99 tak samo bylo z dot.kom
  • Odpowiedz

Jay Cube

Osiągnięcia