[JamesJoyce]

#rynekpracy #pracait #programowanie #kryzysit #programista15k

Pa na to

Badacze wysłali to samo CV do narzędzia rekrutacyjnego opartego na AI dwa razy. Te same kwalifikacje. To samo doświadczenie. Te same umiejętności. Jedna wersja była napisana przez prawdziwego człowieka. Druga została przepisana przez ChatGPT.
AI wybrała wersję ChatGPT w 97,6% przypadków.
Następnie badacze sprawdzili oczywisty zarzut. Może AI po prostu pisze lepiej. Poprosili więc prawdziwych ludzi o ocenę CV pod kątem faktycznej jakości i powtórzyli eksperyment, kontrolując tę zmienną. Wynik był gorszy. Każda AI nadal wybierała siebie, nawet gdy ludzcy sędziowie oceniali wersję napisaną przez człowieka jako jaśniejszą, bardziej spójną i skuteczniejszą.
Jest jeszcze gorzej. AI nie preferuje tylko AI ponad ludźmi. Preferuje siebie ponad innymi modelami AI. DeepSeek-V3 wybierał własne CV o 69% częściej niż te od LLaMA. GPT-4o wybierał własne o 45% częściej niż LLaMA. Każdy model potrafi rozpoznać i nagrodzić własny dialekt.
Następnie badacze przeprowadzili symulację, która kończy kariery. To samo stanowisko. 24 zawody. Te same kwalifikacje. Jedyną zmienną było to, czy kandydat użył tego samego AI co narzędzie do screeningu. Kandydaci używający tego samego AI byli o 23% do 60% częściej umieszczani na krótkiej liście. Największa różnica wystąpiła w sprzedaży, księgowości i finansach.​​​​​​​​​​​​​​​​

https://arxiv.org/abs/2509.00462

[Rudz1elec]

@JamesJoyce: w sumie jak ludzie. Kazdy preferuje zatrudnić swojego ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[some_ONE]

@Rudz1elec: czyli jednak AGI, jesteśmy zgubieni

[throwawayaccount1]

Największa różnica wystąpiła w sprzedaży, księgowości i finansach.​​​​​​​​​​​​​​​​

@JamesJoyce: czyli apokalipsa korposzczurów. ( ͡° ͜ʖ ͡°)