Uwielbiam to mówienie o tym, że trzeba aktywizować ludzi 40+, dawać im szansę bo to doświadczeni pracownicy którzy wiele wniosą a są pokrzywdzeni przez rynek pracy który uznaje ich za niezdolnych do zaakceptowania zmian, nauki itp.
I tak naczytasz się tego ścieku, zaprosisz takiego 40+ na rozmowę na juniora, no bo w końcu w czym on gorszy od 15 lat młodszej osoby która też chce się przebranżowić, a on wita cię słowami
I tak naczytasz się tego ścieku, zaprosisz takiego 40+ na rozmowę na juniora, no bo w końcu w czym on gorszy od 15 lat młodszej osoby która też chce się przebranżowić, a on wita cię słowami






















źródło: comment_16297134803mA7PIlP57LRevA69Zuddt.jpg
Pobierz