Wszystko

Wszystkie

Archiwum

AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 2
#anonimowemirkowyznania
Ale dałem ciała. W czasach koronawirusa odmówiłem jednej ofercie pracy.
Odmówiłem ponieważ ich lokalizacja była inna niż w internecie, bo trzy razy pomylili mi płeć w mailu zapraszającym na rozmowę (co ciekawe to był kolejny etap). W trakcie rozmowy tylko jedna osoba była zainteresowana a dwie rozmawiały ze sobą i załatwiały swoje sprawy, ochrona danych nie istniała, wiedziałem na kompie kto i gdzie się rekrutuje (pokazywali mi system), widziałem ich klientów.
leoha
leoha
  • 0
wydaje mi się że to nie to samo co np logowanie się botem na jakąś stronę i scrapowanie wszystkich danych które są widoczne z tego poziomu


@KevinMalone: moze nie jest to samo, ale o ile nie udostepniasz tych danych komus kto normalnie nie mialby dostepu do nich to jest to wciaz legalne.
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
SilnaKrowa: @leoha: pajączek nie jest nielegalny. Lecz musisz się liczyć z regulaminem. Ponadto bot może być podstawa do tego aby oskarżyć o psucie interesu. Web scrapping można umiejętnie wykorzystać lecz bardzo prosto można przeciążyć witryne. Dlatego tak bardzo nie są preferowane i z tego powodu wykorzystujesz Api i furtkę udostępniona przez właściciela. Nie wierzysz mi to sobie poczytaj przypadki o Instagram czy linkedIn.

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Hej składać cv do firmy, która na to stanowisko wymaga statusu studenta??
Obroniłem się niedawno, straciłem pracę i szukam następną. W sumie tam mają kilka fajnych stanowisk a od znajomej hr dowiedziałem się, żebym walił cv nawet jak nie spełniam wymagań. Co to tym myślicie

#praca #it #hr #pytanie #rekrutacja

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #5f75e1b8f49ad326e7b1c005
Post dodany za
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Może komuś z #hr #rekrutacja nudzi się na tyle, żeby coś podpowiedzieć młodemu szczylowi przy wyborze ofert wartych uwagi, tak z własnego doświadczenia.
Zastanawiam sie, czy jeżeli w ofercie teoretycznie widnieje, że idealnym kandydatem może być również osoba bez doświadczenia to, czy mam jakieś realne szanse przykładowo na poniższe stanowisko? Czy jest to tylko wpisane tak, że niby szukacie młodych i nowych na rynku ale i tak weźmiecie kogoś z doświadczeniem
Hektorrr
Hektorrr
  • 2
@SoulVictus: Bardzo szanuję firmy w których na stanowisko seniora jest godzinna rozmowa sprawdzająca wiedzę i może jakiś krótki test z programowania w parach i tyle.

W ogóle nie szanuję tych, które wysyłają '2 godzinne' zadania, których nie zrobisz z czystym sumieniem nie poświęcając na nie tygodnia (w tym testy testy, refaktoryzacja), później 4 kolejne etapy: rozmowa telefoniczna, rozmowa techniczna z programowaniem, spotkanie z połową firmy a na końcu spotkanie z HRem.
FortunaHej
FortunaHej
  • 9
Perełka #hr #rekrutacja

Hi FortunaHej,
Hope you are well!! I am really impressed with your experience within software development. At XXX we are currently looking for back end developers at all levels and in my opinion you would be a great match for these roles.

Taka wiadomość dostalem kiedys w poniedziałek, tyle ze w piątek odszedłem z XXX, mało tego człowiek ktory to wysłał znal mnie, wszyscy z hr mnie znali, sam
FortunaHej
FortunaHej
  • 3
@laki1: Wiem, dokładnie to byl automat. Profil byl aktualny, jak tylko zmieniłem XXX na nowa prace to mnie znaleźli i wysłali. Tylko tak troche głupio wyszło.

Zreszta widziałem gorsze, dostałem zaproszenie do rekrutacji na stanowisko obok mnie i ja bylem jedynym rekruterem. Oferta z widelkami, nawet wywalczyłem sobie troche podwyżki.
Mirkowy_Annon
Mirkowy_Annon
  • 2
Nie rozumiem tych ludzi.

Odpaliłem wczoraj rekrutacje do przychodni na PSYCHOLOGA i PSYCHOTERAPEUTE.
Dzisiaj zalew odpowiedzi- przeglądam. Jest: budowlaniec, fizjoterapeuta, studentka resocjalizacji, coach... na trzydzieści odpowiedzi JEDNA osoba z kompetencjami.

Po co Ci ludzie odpowiadają na moje ogłoszenia, skoro nie są ani psychologami, ani psychoterapeutami? Przecież wyraźnie zaznaczyłem, kogo i do czego szukam? Masakra.

#cv #hr #rekrutacja i troche #januszebiznesu
GoddamnElectric
GoddamnElectric
  • 0
@Mirkowy_Annon: Sorrki, że odkopuję, ale przeglądam cały tag sobie. Odpowiem na pytanie - ludzie młodzi bez doświadczenia i kompetencji wysyłają oferty wszędzie gdzie tylko się da i nawet nie patrzą na co. Wynika to z tego, że jak wysyłają tam gdzie chcą, to Janusze ich olewają. No to skoro tak, to rola się odwraca i młodzi wysyłają gdzie popadnie i dopiero potem jak ktoś odpisze to czytają ogłoszenie i sprawdzają gdzie
prostymysliciel
prostymysliciel
  • 2
Rozbawił mnie wpis babki z HR która mówi, że będzie szukała juniorów programistów za najniższą krajową gdzie już jakaś mają wiedzę xD

Ostatnio dostałem od dyrektora żebym znalazł nową osobę ( biurowa praca) ktora wdrożymy we wszystkie systemy. Pierwszy jaki nauczymy to SAP, później inne ( wewnętrzne) Oczekujemy tylko lekkiej znajomości excela, tylko tyle. Bez języków obcych itp. HR wystawił ogłoszenia, było widać, że jest to stanowisko ktoś kto zaczyna przygodę.
Oczywiście
Pabl0o
Pabl0o
  • 0
We wtorek będę miał zdalną rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko juniora ds service desk. Jakich pytań mogę się spodziewać i jak mogę się przygotować? Ile mogę zawołać, żeby nie było za dużo / za mało? Nie mam doświadczenia. Będę studiował zaocznie. Miasto Białystok
#pracait #praca #pracbaza #helpdesk #rekrutacja
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Ile mógłbym zawołać za godzinę jeżeli staram się do pracy w hr?
Jutro mam wstępną rozmowę na tego typu stanowisko. Trochę się zdziwiłem ponieważ w wymaganiach jest podane 3 lata doświadczenia a ja mam pół roku.
Nie spełniam wszystkich wymagań lecz na poprzednim stanowisku automatyzowałem pracę (głównie w pythonie), mam wiedzę techniczną, więc to trochę mój konik jeżeli mam się wyróżnić i być może dlatego się odezwali. Żeby było jasne: garuję
Aerwin
Aerwin
  • 272
Drodzy starający się o pracę. Jestem rekruterem w dużej firmie i pamiętajcie.

1. to ja mam władze
2. na Wasze miejsce jest 40 tu chętnych
3. prosze zwracać się do mnie per Jaśnie Panie
4. nie obchodzi mnie czy macie kwalifikacje. I tak sie na tym nie znam
5. ponieważ to ja decyduje
6. jak przychodzicie na rozmowe o pracę w brązowych laczkach to sorry ale nie. Nie chodzi o to, że
wellback
wellback
  • 202
Pisze od siebie bo nikt mnie nie zna

Panie rekruterki, jestem rolnikiem i wiem że źle na mnie patrzycie. Ale jest w tym dużo waszej winy. Od pół roku staram się zmienić branże na programistę i mimo że wywoziłem gnój takiego szamba jeszcze nie widziałem.

Po pierwsze: To że nie mam doświadczenia w branży nie oznacza że nie powinienem wpisać sobie rolnictwa bo nic tak nie hartuje ducha i pracowitości jak dzień
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 134
#anonimowemirkowyznania
Piszę z anonimowych ponieważ kilku ludzi z branży kojarzy moje konto na wykopie.

Panowie programiści. Jestem rekruterką i wiem że mnie nie lubicie. Ale jest też w tym dużo waszej winy. Pół roku temu zmieniłam branżę z rekrutacji na stanowiska typowo excelowe w korpo na rekrutację IT. I jestem mocno zniesmaczona postawami kandydatów w tym obszarze.

Po pierwsze: To że przez 5 lat podczas studiów pracowałeś jako freelancer albo pomagać wujkowi
edcba
edcba
  • 0
#rekrutacja #praca #januszebiznesu

Czy na świecie już nie ma normalnych rekruterów? Wysłałam pytanie o stawkę godzinową i o to jakie są godziny pracy na jakimś gównostanowisku przy składaniu kartoników i innych prostych pracach manualnych. Nie otrzymałam odpowiedzi na pytania, ale informację, żeby przesłać do nich CV. Serio teraz trzeba mieć jakiekolwiek doświadczenie, żeby kartoniki składać? Zresztą po co mam rozsyłać swoje dane, skoro np. godziny pracy mogą mi nie odpowiadać? Aż się
akrimul
akrimul
  • 0
Mirki, na podstawie waszych doświadczeń - ile zajmuje firmom/rekruterom odezwanie się po zrobieniu testu z kodowania? Zdarzyło wam się może pisać maila do rekrutera (była wcześniejsza korespondencja) z zapytaniem kiedy można się spodziewać odpowiedzi?
#it #hr #rekrutacja #programowanie
AnonimoweMirkoWyznania
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Pytanie do Was, czy wysyłając cv zawsze lepiej jest zawyżać wstępne wynagrodzenie czy zmniejszać?
Spełniam tylko część punktów i mam mniejsze doświadczenie. Co prawda wynagrodzenie trzeba było podać netto.
Pytanie na przyszłość załóżmy, że będę na rozmowie jak jeszcze raz spytają o zarobki to mogę napomknąć, że to co podałem to chciałbym na start?

Trochę się zastanawiam czy przez to mnie nie odrzucą bo uznają jako niepewność.

#praca #it #staz #

Powiązane tagi