@6poziomprokrastynacji: Chłopie, nawet nie wiesz ile osób się tu denerwowało co z Tobą. Dobrze, że operacja się udała i trzymam kciuki za rekonwalescencję!

@6poziomprokrastynacji: BOŻE NAWET NIE WIESZ JAK MI SIĘ TERAZ MORDA UŚMIECHNĘŁA XD Już różowa zła, że bardziej się o losowego Mirka martwię jak o nią

@chigcht nie siej zamętu, chłop po grzebaniu w głowie ma się od razu na Mirko meldować, no proszę Ciebie (╯°□°）╯︵ ┻━┻

być może nie będzie już pamiętać o wykopie.

@modrih: To lepiej niż trafić szóstkę w totka

@6poziomprokrastynacji jasna cholera. Powodzenia Mirku!

@6poziomprokrastynacji powodzenia i koniecznie zdaj relację! Jeszcze lepiej, jak będziesz mógł mirkować na żywo w trakcie zabiegu ᕙ(⇀‸↼‶)ᕗ

@6poziomprokrastynacji: p--------e, trzymaj się (づ•﹏•)づ

@6poziomprokrastynacji: ale przynajmniej w sali, nie na korytarzu, blisko okna i kaloryferka, nic tylko żyć nie umierać ;)

@6poziomprokrastynacji: Powodzenia byku, będzie dobrze ;)

@6poziomprokrastynacji: jak bedziesz cos chcial, to pisz do mnie smialo. Do onkologi mam niedaleko, to moge podrzucic

@6poziomprokrastynacji: Przykro mi słyszeć Twoją historię, Mirku. Życzę zdrowia i powodzenia!

To zwolnienie to szujstwo do kwadratu. Co ma Twoja prywatna sytuacja zdrowotna do pracy Twojej żony. Nie znam się, ale na moje oko, to by się kwalifikowało na pozew. Choć domyślam się, że żona mogła nie pracować na Umowie o Pracę.

@6poziomprokrastynacji: Gdyby żona chciała cisnąć, to z tego co się orientuję to pracodawca musi podać konkretne powody zwolnienia na wypowiedzeniu i muszą one być spośród ograniczonej grupy uzasadnień, np. sytuacja finansowa firmy, restrukturyzacja, zaniedbania, działanie na szkodę firmy itp. Nie można ludzi zwalniać pod swoje widzimisię, a "bo nie wiem kiedy weźmiesz wolne" to już w ogóle. Jak człowiek bierze L4 albo UnŻ to też pracodawca o tym nie wiePokaż całość

@Lukardio: zazdrościsz, etaciarzu?! ¯\(ツ)/¯

@Lukardio przejrzałem w złej kolejności i nie mam psychy na powtórkę

@Lukardio: kiedyś były modelki z Dubaju a teraz mamy MLMówki... jedna rzecz się nie zmieniła, gradobicie na klatę od szejka :)

@Lukardio miałem do czynienia z tą panią w jednym z warszawskich hoteli. Podszedłem chamsko i zapytałem sie jej o mlm to uciekła do pokoju( ͡º ͜ʖ͡º)

@ksndr: takiego fikołka się nie spodziewałem

@ksndr: Napisała "większość", potem, zasugerowała, że >99%, a potem, że >70%. Nie dość, że feminazi, to jeszcze kretynka.

@boguslaw_licencyjny: Po co ładujesz tą cenzurę skoro typiara napisała to publicznie pod swoim imieniem, nazwiskiem i zdjęciem? xD

@Instynkt: ta zenska energia to na ogol mix w stylu rano xanax a wieczorem butelka wina, po 2-4 latach z mozgu zostaje budyn i taki debil wychowuje dziecko, przytomna i kontakt z rzeczywistoscia to ma jak jej sie przypadkiem leki skoncza albo rozbije butelke wina i musi czekac do rana

@boguslaw_licencyjny: ale buc, zwracasz mi za onkologa opie.

@boguslaw_licencyjny: #linkedin stał się takim syfem że naprawdę nie warto tam już siedzieć. Wyloguj się z tego dla własnego dobra i zdrowia psychicznego.

@monalisssa ubój* a tak poza tym pięknie zaorane

@monalisssa: ale mnie wkurzają tacy nieżyciowi ludzie... ciekawe co sami jedzą

tak, zawsze jest winny pracownik, jak by mogło być inaczej

@G06DbT: przecież tu nie ma żadnej mowy o winie

@G06DbT: o kur...jaka odklejka...
to naprawdę prosty tekst skierowany do managerów i o sygnałach odejścia pracownika i aby porozmawiać z pracownikiem gdy takie coś widzą a nie udawać że nic się nie dzieje, nie ma tu nic o winach itp.

najsmutniejsze, że tacy jak Ty maja prawa wyborcze, tacy którzy mają problem z prostym i krótkim tekstem... ehh....
Trzymaj się tam ciepło