@mirko_anonim

Na giełdzie podobnie 80% rachunków traci.

ETF na esandpi500 daje średnio rocznie +8%. I dawał przez ostatnie 100 lat czy więcej.
Nie musisz być stock pickerem żeby z giełdy czerpać korzyści.

ETF na esandpi500 daje średnio rocznie +8%. I dawał przez ostatnie 100 lat czy więcej.

@gonzo91: chyba, że zacząłeś w 2000 i musiałeś wypłacić w 2013

@presha Z tego co widzę, to problem jest typowy dla pythona na Windows. Próbowałeś uruchomić powyższe z konsoli uruchomionej z podniesionymi uprawnieniami do lokalnego administratora?

Odpalałeś skrypty vsvars32.bat / vsvars64.bat po instalacji VS? Może to pomóc (ale nie musi).

Mozesz spróbować jeszcze "ręcznie" ustawić zmienną CUDACXX na binarkę cl.exe - możliwe, że trzeba będzie ścieżkę zapisać z odwrotnymi slashami, albo z prefixem dla dysków - w zależności jak został skompilowany pythonPokaż całość

@JamesJoyce: mirek dzięki za cynk, nie idę w bi tylko 100% hetero

@SystemFound tak. Bo ogrom ludzi od bi serio tylko raporty klika. I tyle.

@JamesJoyce: Flashbacki z poprzedniej pracy (bank): "od raportów to jest dedykowany zespół, żeby was odciążyć", ale najpierw: zbuduj logikę, przygotuj skrypt, przetestuj skrypt, trzymaj kontrolę wersji, napraw skrypt, utrzymuj dokumentację, itd., a zespół od raportów jedynie uruchamia skrypt i wysyła rarporty, bo "oni nie umieją w skrypty".

@grzesiek23Gda: Ty się dobrze czujesz ? Przecież to jest AI, nie słyszysz?

@napraforgo: Wnosi coś od strony technicznej czy to taka "opowiadanka"?

@pionas1337 wnosi, fajna, warto przeczytać

@groman43: ktoś im widocznie umarł

@groman43: takie rarytasy też bywają w łódzkim Fujitsu. Mają dodatek do pensji za pracę w trudnych warunkach xD (asm)

@jonasz68: bs z lekarskim - to kwestia liczby miejsc, którą pis zwiększył a nie ludzi chętnych. Zawsze miałeś od ch chętnych na każde miejsce na lekarskim :)

Tak, niestety ale brak social skilli to największa bariera teraz. Ławeczka jest zapchana osobami co nie znają języka, co nie wykazują inicjatywy i na większość wyzwań odpowiada "nie wiem, nie mam tego w CV". Projekty są ale nie ma komu ich robić. AI nie wyślesz na spotkanie z klientem a sam 10 projektów na raz nie pociagniesz bo się wylozysz na komunikacji

@bonifacy2: Dlatego siedzenie w kodzie na kogos dalszej perspektywie jest slabe lepiej stworzyc wlasny produkt niszowy i klepac licencje. Work smarter not harder. Bo co z tego ze wyjdzie nowy framework jak najczesciej to jest to samo tylko w innej rewolucyjnej formule :D.

@JEST-SUPER szczerze? Nie wiem co o tym myslec. Rok temu tez bylo o tym glosno i mozna bylo za free rozbierac kogo sie chcialo. A teraz trzeba placic, pewnie znajda sie ludzie co beda placic jak stanie sie to bardziej dostepne.

@koral: ty jesteś jakiś jebnięty? OP pyta czy ktoś zna takie firmy, a ty coś gadasz o kończeniu się zawodu. Kto pytał ofermo? Jeszcze szybki skan twojego profilu i okazuje się że coś tam spamujesz w sprawie wojny na ukrainie. Źle się botowi klikło czy coś w mózgu ci się przestawiło?

@ShiroUmizake:
przypomniałeś, w sensie wygoglałeś wzór? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@armin-van-kutonger: hahaha

@katopa: do u want some curry?

@Drzewozerek: Od razu tam uprzedzenia. Myślisz, że oni wobec nas nie mają? Też mają i nie czują się z tym źle, więc dlaczego Ty powinieneś?

najlepiej zmieniane co 40 dni.

@markhausen: i co miesiąc wymyślasz na nowo mocne hasło i się go uczysz, przecież nie ma szans że ci się to nie pokićka kiedyś i nie zapomnisz części nowego.

@BlackpillMonster taka prawda

@BlackpillMonster tymczasem u mnie w pracy wystawionych mamy chyba z 50 ofert. Większość kandydatów to obcokrajowcy, chyba Polacy stwierdzili, że jest kryzys i nawet nie aplikują xD
No cóż, przyjdzie Ahmed czy inny Rajesh jak polak nie chce ¯\(ツ)/¯

@elofrytki: Wystawiają ogłoszenie, żeby budować sobie bazę CV. Nawet jak aktualnie nie szukają.

@katopa: walenie Kurdów w Iraku

@katopa: proste że walenie krudów dopóki się opłaca, a opłacać się będzie co raz mniej

jak za walenie krudów będą płacić tyle ile wynosi średnia krajowa to wtedy można się zastanowić nad innym zajęciem

Kontakt z ludźmi jest też ważny w zwykłym klepaniu kodu.

@cyk21 zespół biznesowy osiągał ok 80%. „Ale to było ludzkie 80%”. Wiedzieli gdzie i kiedy się pomylili.

@JamesJoyce: Dokładnie tak wyglądają oczekiwania użytkowników odnośnie technologii, że poziom niskiego błędu, który jest z góry określony, ludzie dyskredytują cały projekt.

Piszesz też o 'szefach', itd.: jeżeli to bank czy finanse, to ten szef ostatnie 10-15 lat pracy budował swoją karierę właśnie na pilnowaniu "błędów ludzkich" czyli sprawdzaniu pracy w najbardziej manualnyPokaż całość

Pracowałem nad tym kilka tygodni

@JamesJoyce: no to z tą wielkością w takim razie nie ma co przesadzać